岗位职责： 1.负责开发市场完成市场拓展计划； 2.筛选客户资料，跟进客户谈判； 3.定期对意向客户进行回访、； 4.建立完善客户档案，保持与合作客户的日常联系，维护好新老客户，保持良好的合作。 岗位要求： 1.热爱品牌女装，有意朝市场拓展岗位发展的服装专业优秀的应届毕业生，或有其他行业销售经验者均可； 2.具备良好的沟通表达能力，有较强的观察、应变能力； 3.具备团队合作精神。

负责商业模式的设计 整合市场提升公司在本市的占有率 拓展中心的组织架构的制定及管理

岗位职责： 负责公司合作项目商务拓展。 岗位职责： 1.收集市场信息，梳理合作伙伴（渠道）； 2.制定合作推广规划，以项目制推动外部异业合作的沟通、协调； 3.以合作结果为导向，跟进项目的落地执行； 4.拓展新客户，维护老客户，建立长期合作伙伴关系； 5.持续优化和整合内部资源，扩大和拓宽外部客户群体； 6.配合、支持相关部门，提供更好的资源支持； 职位要求： 1.优秀的表达能力，很强的沟通协调能力； 2.有较强的营销理念，市场感觉灵敏； 3.较强的开拓意识和把握机会的能力； 4.责任心强，能够承受压力； 5.学习能力强，能够适应环境变化； 6.为人正直，勇于担当； 7.有成功的商务拓展项目经验 8.，熟悉大宗商品贸易业务 9.***本科及以上学历，5年及以上相关经验。

1. Managing and leading an internal development/design/data/product centre of excellence. Mobilizing and deploying teams within China to identify, validate and scale China use-case cross-discipline digital products/services teams. 2. Drive a strategy, vision and structure within the China Hub that develops the hub into a leading digital product and services development centre of excellence. 3. Work closely with global product and commercial teams across multiple business lines within Yara and located in multiple countries (Germany, Brazil, USA, Thailand, China and Singapore) to identify potential use-case opportunities for implementation in China as well as share learnings from China-specific use-case development. 4. Develop and drive a centre of excellence culture and learning hub mindset. Developing the hub as a talent contributor to the market and a leader in product development / engineering best practices. 5. Design/development and oversight of best-practice product development structures within the hub to ensure continuous development and innovation of the hub model. 6. Responsible company director for the hub with accountability for the hub budget, team deployment and support.

1.开发新客户，维护现有客户关系，达成销售目标。 2.寻找潜在客户，分析需求，推荐产品。 3.定期与客户沟通，解决问题，挖掘潜在需求。 4.制定销售计划，跟踪进度，完成销售目标。 5.维护客户关系，记录客户信息和销售活动。 6.1年以上销售经验优先。 7.具备良好的沟通、谈判和学习能力。 8.熟练使用办公软件。 9.积极主动，责任心强，具备团队合作精神。

工作职责：1.配合公司开发新客户，整理客户资料，建立客户档案；2、完成客户的洽谈，合同的签订；3.负责竞标报价及跟单和后期维护工作；4. 协助团队完成公司下达销售任务；5配合各部门完成其他工作；6执行完成总经理交办的工作。待遇：1. 基本工资+岗位津贴+加班补助+工龄奖+奖金+伙食补助（5000-7000）2. 月休4天，节假日排休；3.转正后购买社保，试用期两个月。

岗位职责： 1、 负责酒饮供应商的开发及现有供应商的维护工作，建立长期稳定、密切的合作关系； 2、 把握用户酒水消费的需求，统筹选品定价策略。 3、 配合公司营销策略，制订销售计划，完成销售目标； 4、 维护现有销售渠道，以及开发新的渠道； 5、 负责酒水销售市场信息收集和分析，实时把握和反馈客户意见和需求，提升客户满意度； 6、 按照酒水库存率情况调整策略； 7、 与公司其他部门密切配合，完成上级领导安排的其它任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，有良好的英语书面和口语表达能力 2、 拥有1年以上葡萄酒烈酒行业工作经验； 3、 熟悉酒水行业和市场，热爱葡萄酒，有葡萄酒知识和品鉴基础优先，类似WSET品级； 4、 一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，较高的团结互助精神； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

此招聘100%符合真实情况，收入无任何水分， 能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工， 80%员工收入10000以上 工作内容:扫街地推app拉新 送数据线，钥匙扣，冰墩墩手办等等，让顾客在应用商城下载一个软件即可，然后绑定员工推广码，全年项目可能变更，员工收入不变。 本公司绝不再员工收入开玩笑，在我们公司学历不重 要，经验不重要，人脉不重要，重要的是脚踏实地干活 的能力，长期员工晋升空间丰厚，表现好半年一年就可 以干项目经理(领导层无空降，全部从基层做起)日入300-1000不等提成 公司2023年目标: 培养100位员工年入30万 培养50位员工年入50万 培养10位员工年入100万 应聘前先问自己两个问题，1.想不想赚钱?2，能不能放下面子赚钱? 只招踏实肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈，放不下面子，不能吃苦的不要联系我。

招聘酒店前厅经理 我们正在寻找一位资深的酒店前厅经理，负责酒店前厅管理和酒店运营工作。我们希望您有酒店行业经验，有上进心，并服从酒店安排。 岗位职责： - 负责酒店前厅管理和酒店运营工作 - 确保酒店前厅的顺畅运营和客户满意度 - 管理前台工作人员，确保员工遵守酒店政策和程序 - 协调酒店各部门，确保酒店运营顺畅 任职要求： - 学历不限 - 年龄18-35岁 - 工作经验0-1年 - 具备酒店行业经验者优先考虑 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备团队合作精神 - 具备上进心和学习能力 我们提供： - 8小时工作制 - 免费工装 - 晋升空间大 - 免费培训 - 环境好 - 包三餐 - WIFI - 热水器 - 空调 - 包住 如果您对此职位感兴趣，请发送您的简历，我们期待着您的加入！

岗位职责：（1）有针对性的对空白市场、经销区域缺漏市场等进行拓展招商；（2）选址拓展，新店开发，对新开网点、客户质量进行把控；（3）夯实责任区域内渠道、网点、客户信息；（4）收集、筛选、储备鞋服行业内渠道、客户资料；（5）执行年度市场支持制度，推动客户完成年度渠道指标；（6）根据公司战略执行渠道实施计划。2、任职要求：（1）3年以上渠道拓展及管理经验（2）具备较强的谈判及拓展能力，具备渠道资源；（3）具备良好的人际沟通、协调能力和解决问

岗位名称：供应链经理 所属部门：供应链管理部 工作地点：[山东济宁曲阜] 岗位职责： 1. 供应链规划与管理： - 负责公司电商平台的供应链整体规划，优化供应链流程，提高供应链效率。 - 制定供应链策略，确保供应链运作与公司业务发展需求相匹配。 2. 供应商管理： - 建立和维护供应商关系，进行供应商评估和选择，确保供应商的质量和交期。 - 负责供应商的合同谈判、价格谈判及供应链成本控制。 3. 库存管理： - 监控库存水平，制定合理的库存策略，降低库存成本，提高库存周转率。 - 分析销售数据，预测未来需求，优化库存结构。 4. 物流管理： - 负责物流合作伙伴的筛选、评估和管理，确保物流服务的质量和效率。 - 监控物流成本，优化物流网络，提高物流配送速度。 5. 团队管理： - 领导和管理供应链团队，确保团队成员的工作效率和质量。 - 培养团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平. 任职要求： 1. 学历要求： - 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、电子商务等相关专业优先。 2. 工作经验： - 至少5-10年供应链管理工作经验，有电商行业背景者优先。 - 熟悉电商供应链的运作模式，具备成功的供应链优化案例。 3. 专业知识与技能： - 熟练掌握供应链管理的基本原理和方法，具备较强的数据分析能力。 - 熟悉物流、仓储、采购等相关流程，具备良好的成本控制意识。 4. 沟通与协调能力： - 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动项目进展。 - 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 5. 其他要求： - 具备较强的责任心和职业道德，能够保守公司商业秘密。 - 熟练使用办公软件，具备一定的英语阅读和沟通能力。 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬待遇 - 五险、带薪年假、节日福利 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会 - 舒适的工作环境和团队氛围 应聘方式： 请将个人简历发送至[*****************]，邮件标题请注明“供应链经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1. 一年以下相关工作经验，有达人资源优先。 2. 良好的沟通能力，能够有效地与各类人群进行沟通，包括达人、客户和内部团队。 5. 熟悉电子商务行业，了解市场趋势和客户需求。 6. 具备出色的团队合作精神，能够与不同部门和团队成员进行有效协作。 7. 有一定的数据分析能力，能够分析市场趋势和潜在机会。 8. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等。 岗位职责： 1. 开发新的电子商务业务，包括但不限于与达人的合作、开发新客户等。 2. 与达人进行沟通洽谈，提供样品并建立合作关系。 3. 跟踪并管理合作项目的进展，确保项目按时按质完成。 4. 维护客户关系，提供优质的服务和解决方案。 5. 分析市场趋势和客户需求，提供有价值的反馈和建议。 6. 与内部团队进行有效的沟通和协作，确保项目的顺利实施。 7. 完成领导交办的其他任务。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和机会的工作环境。我们欢迎符合以上条件的应聘者申请该职位。

1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证；2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。会计的工作职责是：1、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法；2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划；3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责与关联公司往来对账工作 4.负责编制银行存款余额调节表 5.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 7.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求： 1.财务相关专业；财务相关工作经验1年以上； 2.表达力、沟通力、理解力良好； 3.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊、有主动性。

具备优势： 深入咖啡、器物、艺术展览领域，提升审美 购买五险一金，满一年后带薪年假 做五休二，法定节假日，中午包餐 根据工作表现发放年终奖励 获取线上及线下、社交媒体的运营经验 工作环境优美，团队氛围和乐 工作内容： 1. 负责实体店铺陈列、销售。 2. 根据要求定期盘点库存、样品，更新微店及淘宝库存，汇总销售数据。 3. 负责淘宝、微店线上电商平台日常维护与客服。 4. 负责线上线下产品销售流程，验货入库/包装/发货。 5.参与社交媒体但不限于小红书、微博、微淘的日常运营。 职位要求： 1. 有零售实体店及淘宝店服务经验。 2. 会基本的excel表格数据统计。 3. 沟通能力及亲和力强，性格开朗，应变能力强。 4. 吃苦耐劳，细心，能适应重复性工作，有耐心