• 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司营销策略,配合品牌推广政策,策划线上及线下相关推广活动,制定活动计划; 2、可独立完成推广活动的筹备与实施,有能力进行活动现场的组织与管控,保证活动顺利进行; 3、整理、分析各项活动数据,形成评估报告,并持续优化活动方案; 4、与KOL及核心用户保持良好互动,根据其特质进行活动策划与执行; 5、负责吸引精准新用户加入社群,做好社群运营、留存以及活动,定期进行数据统计和效果评估; 6、负责与赛事单位的商务谈判及合作运营,确保其达到预取的目标和效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上体育、户外类相关活动策划及执行工作经验; 2、具备一定的活动策划能力,可独立完成培训活动的组织与实施; 3、认可Garmin品牌,对公司品牌和产品有兴趣和热忱; 4、运动爱好者,包括不限于跑步、骑行、越野等; 5、具备户外/运动、智能穿戴式产品等相关行业背景者优先; 6、对社群运营及私域运营有一定的经验; 7、会开车、可接受周末出差(视活动需求而定); 8、为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,具有良好团队合作精神。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建设并运营公司社交媒体账号(Facebook,Instagram,Twitter,Youtube等)进行日常维护和引流推广、站外促销等动作; 2、挖掘和分析用户属性,提高粉丝的数量以及活跃度,维护粉丝群,按照产品或品牌需要,打造热点,活动,整合营销; 3、打造KOL矩阵,建设红人资源库,研究社交媒体新玩法,热点案例,并做数据收集分析,制定合理并有效的规划推广,根据计划落实执行; 4、负责站外推广引流,实时跟踪推广效果,调整推广及产品策略。 任职要求: 1、统招本科,英语六级以上,读写流利,可作为日常工作用语,市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2、具备2年以上海外社媒运营、KOL经验,熟悉各类推广渠道与合作方式; 3、熟悉海外文化,具备熟练的合作谈判技巧,热爱海外社媒营销,对于研究社交媒体新玩法,热点案例等持有高度热情; 4、极强的客户洞察力,清晰的媒体营销逻辑和思路,具备出色的方案策划能力及整合传播技巧,能独立操作社媒营销推广工作。 【福利】 员工激励: 1、富有竞争力的薪酬:基本工资、绩效奖金、高额提成、年终奖金、经营者奖励、业绩圆桌激励、年度调薪、丰厚的年终奖; 2、五险一金(入职即购买),淡季(2-8月)双休,旺季(9-1月)大小周,遵从国家法定节假日制度,春节10-15天; 3、针对优秀员工,每年组织两次省外/国外出游,由员工自行选择; 4、股权分红:优秀员工加入公司“奋斗者计划”,参与公司股权分红(一年2次)。 快乐生活: 1、年度旅游、年度体检、下午茶、生日会、部门团建、节日礼品等; 2、开放式的办公环境,无限量免费咖啡、茶饮,提供更舒适和谐的工作氛围 3、兴趣小组:每周二羽毛球,每周四篮球、瑜伽,周末户外运动; 4、周围1公里内有大型购物商场(天虹商场、大仟里)、KTV、电影院、生活超市、楼下健身房、喜茶、星巴克; 5、地铁三站内可直达海边、机场、大巴车站、火车站等地; 6、双地铁口,地铁11号线(碧海湾站B口步行330米),地铁1号线(西乡站C口步行630米)。 人才培养: 1、腾龙计划(针对校招新人,为期6周在岗培训); 2、腾拓企业大学(新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、行业资讯分享等); 3、完善的培训制度,一对一师傅带教,让你快速成为跨境电商老司机; 4、定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 5、管理培训:针对储备干部及基层、中层、高层管理者分别提供为期2至4个月不等的管理培训项目; 6、明确的职业晋升通道:专业/管理双通道晋升; 7、活水机制:提供丰富、全方位的发展通道,所有工作机会皆向内部员工全员开放,可自由申请转岗。如:采购/质检→销售专员,招聘专员→销售专员,事业一部→事业二部等。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责京东到家营销方案制定,参与市场策略制定,进行线上线下运营推广活动的策划; 2、对不同用户进行线上的促销活动等营销方案的撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作; 3、关注用户活跃各项指标,搜集整理用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,深挖客户的潜在需求,并从市场运营角度给出优化建议和方案; 4、负责提供各类运营活动数据分析,及行业内相关产品监测,竞争对手监测等分析; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上活动策划/活动运营相关工作,有生鲜商超运营相关背景者优先; 2、擅长数据分析,逻辑性较强,对后台数据反馈出的问题,能够做出有效的解决或优化方案; 3、做事细心,有责任心;执行力高,有非常强的活动策划能力; 4、熟悉并深刻理解用户的需求心理,具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.以APP下载量、用户增长为目标,制定用户增长策略,建立和完善可持续的新用户导入和留存体系。 2.熟悉各种推广渠道,包括但不限于渠道投放和市场合作、活动营销、社群营销等多种渠道推广方式为产品APP引流。 3.制定APP增量的工作规划,熟悉各运营方向根据产品特性,挖掘商户需求,制定个性化营销方案,并与商户达成合作; 4.通过市场推广,了解并分析商户需求拓展及维护新老商户,与商户建立长期稳定的,并不断开拓业务渠道; 5、协同产品、技术等各部门人员,完成阶段性APP拉新等工作指标 任职要求: 1.有过地推经验优先,可以拿出过往的案例和数据; 2.过往有B端商户服务经验,有APP完整0-1的推广经验; 2.制定各种地推方案,根据目标拆解执行,结果为导向; 3.具备发展线下代理的经验和优势,有运动型场馆资源优先; 5.沟通及抗压能力强,具有吃苦耐劳的精神。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责周边运营活动的淘内付费推广与投放工作(直通车、引力魔方、淘宝客以及CRM等) 2、负责周边运营活动宣传工作(游戏内广告投放、淘宝站内外渠道宣传等) 3、负责实体周边的摄影工作,对于产品表现效果进行优化 4、负责店铺日常宣传数据统计与分析工作,完成日报、周报、月报等相关报表的制作 5、负责与电商平面设计、电商客服、天猫小二等进行业务沟通与对接 岗位要求 1、具有主流电商平台(京东、淘宝、天猫等)1年以上店铺推广的相关经验,对于推广工具熟练掌握,对数据敏感性高 2、具有一定的文案撰写与广告宣传投放经验,善于根据目标人群与当前热点,完成软文撰写和图素需求的输出 3、热爱ACG文化,对于国内外主流ACG社区与内容有足够了解,对于国内外IP以及IP衍生品关注度高 4、工作认真负责,有责任心,能够按照规范流程展开工作,并及时发现反馈工作中的问题,并推动解决 5、有相关商业摄影审美、摄影经验以及摄影技巧,能够独立完成商业用图拍摄者加分 6、有淘宝/B站直播经验,熟悉淘宝/B站直播中控台操作,表达能力强者加分
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、协助同事制定详细的海外话题活动以及大型活动方案,设计活动流程,并承担一定的落地工作; 2、有机会进行UGC挖掘和运营,打造人设,开发营销创意玩法,打造流行爆点; 3、有机会推动或参与线上/下活动的策划和实施,深入了解品牌营销活动的各式玩法。 任职要求 1、面向2024及以上本硕毕业生,英文流利,可作为工作语言; 2、有海外生活经历加分,熟悉海外流行文化,对海外不同文化有了解加分; 3、热爱内容行业,熟悉Fb、Ins,Youtube、Twitter等主流社交媒体,对短视频流行文化感兴趣; 4、每周线下全职工作5个工作日,实习周期不少于3个月。 实习收获: 1、了解头部海外互联网公司活动策划打法; 2、加深对海内外短视频内容行业和流行文化的认知; 3、团队轻松愉快,工作节奏感强,学习空间大。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.工作方向: 1)方向1-营销活动: -负责KOL营销方向的用户增长,包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等; -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性,熟悉效果营销类广告特性,探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法; -从用户路径全链路分析问题,并制定优化方案,提升各环节用户转化率; 2)方向2-策略: -通过调研和行业研究,结合自身平台情况,搭建达人评估体系,促成高效合作达人; -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解,设计选品策略,为增长结果负责; -通过数据分析,不断迭代选人、选品策略,优化投放效率,为结果负责; 3)方向3-达人平台方向: -通过对于全链路了解,搭建达人业务平台,实现业务高效流转; -通过搭建产品能力,实现达人和内容的规模化增长; 2.明确产品目标,把控迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量落地,观察数据,进行产品数据迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先; 2、熟悉创作者生态,对KOL内容生态(短视频、图文、直播)了解,有KOL行业背景优先; 3、具备较好C端和用户增长产品经验(平台产品要求有平台经验),洞察用户心理和诉求,有良好的数据分析能力; 4、有主人翁意识和自我驱动,独立负责项目,目标导向;工作踏实靠谱、积极上进,抗压能力强; 5、有优秀的沟通协作能力,能对内对外沟通,推动产品落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、通过挖掘和识别C端用户需求,制定用户心智导向的活动内容和玩法,并协同内外部团队组织活动落地; 2、积极了解B端商家核心诉求,机制化的调动商家参与平台活动,为用户心智的传播贡献声量; 3、结合电商大促的整体节奏,设计用户心智下的活动内容,并负责落地; 4、作为部门接口人,对接公司大促整体活动,接口业务事项的落地。 任职要求 1、有短视频等内容平台,或社区电商、直播电商等电商平台,工作经验的优先; 2、内容判断力及策划能力强,较强的用户分析能力,能够洞察用户偏好; 3、5年以上营销相关工作经历,有活动运营、整合营销经验的优先; 4、用户导向思维强,沟通能力好,自驱力强,抗压能力强,具备一定的项目管理能力。
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1. 基于用户需求和公司产品进行繁体中文网站的Google SEO优化工作,包括关键字分析,内容主题分析及结构策划,页面编辑及上线等 ; 2. 分析用户行为等数据,优化网站着陆页,提升页面转化率 ; 3. 策划繁体中文网站营销活动,推广品牌,提升产品销售和网站流量 ; 4. 通过科技类攒点,论坛,问答站点,博客,Facebook,Twitter,YouTube等平台推广品牌 。 任职资格: 1. 熟练繁体中文习惯表达,通过大学英语六级或以上; 2. 对海外市场推广,Google SEO有浓厚的兴趣,了解并熟悉网站编辑,策划,市场推广等相关网站运营工作优先 ; 3. 做事认真负责,工作责任心强,有较强的沟通能力和团队协作能力。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 围绕营销节日全年节奏,主导全平台课程营销活动Roadmap规划与活动促销玩法策略的制定,对活动期间GMV负责 - 根据课程内容,包装并策划主题相关内容活动,对活动参与人数和营收负责 - 联动其他部门,合理整合资源,参与策划全平台活动 - 活动转化数据监控、活动效果分析,挖掘创意引爆点 - 对活动复盘分析,探索新促销功能、创新玩法,推动产研需求落地 职位要求: - 3年以上活动运营经验,有大型活动策划经验者优先 - 有多年大促运营管理经验,熟悉大促策略与玩法,有成熟的方法论 - 擅长活动策划和数据分析,对用户行为敏感,善于思考,对热点具备较强敏锐度 - 沟通能力强,执行力强、流程把控和资源整合能力强 - 思维活跃,脑洞大,对当下的新鲜玩法敏感
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: -负责金融/电商产品的用户增长策略,搭建可持续的用户增长体系 -负责用户分层体系的建立,能对用户群体细分,并设计相关机制,增加用户粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃 -根据用户行为数据分析,发现新的用户/活跃度/留存增长点,持续与产品部门沟通配合改进产品 -负责金融/电商产品的活动的策划、推广、落地和追踪效果; -负责类花呗、白条海外分期支付产品的运营,输出活动方案,有效推进服务商和商户的参与; -与产品、技术等团队对接,协调各方资源,推进项目落地 任职资格: -本科及以上学历, 3年以上互联网用户增长相关经验。英语熟练优先。 -熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法,及裂变/黑客增长类获客方式,有主导完成的成功的增长案例 -擅长用户运营,营销策划及数据分析,对流量和数据高度敏感,驱动产品迭代,策划过爆款者优先 -擅长沟通协调,有极强的自驱能力和学习能力 工作地址
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    我们团队致力于打造精品游戏,现已有多款相同领域的Top产品。游戏涵盖国内外,现主推:中国、印尼、越南、巴西、印度和北美。我们注重微创新及团队协作,在这里你可以发挥出最大的潜能,把产品做精做细。我们的团队氛围和谐,乐于分享!同时期待优秀的您加入,互相share宝贵的经验,与我们共同成长!!! 岗位职责: 1、负责根据项目需求,设计活动方案并跟进实现; 2、负责从方案上线到数据反馈到优化方案的持续跟进; 3、负责根据用户属性,以数据为导向持续优化,精细化调优活动数值; 4、以活跃和付费为导向,组织和策划节日主题方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏运营或策划工作经验; 2、有数值设计经验、精细化用户分层经验的优先; 3、有从0到1项目研发跟进,且有推广期、稳定期、衰退期完整运营经验的优先; 4、有海外休闲游戏工作经验优先; 5、对数据有良好的敏感度,具备数据收集、筛选、分析及总结的能力; 6、能够进行英语无障碍读写。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位描述】1、结合品牌和市场洞察,负责平台营销项目的全案策划、转化权益、创意构思、商务沟通,权益拉新,互动策划、以及项目执行落地,沉淀出对市场和行业有影响力的营销案例;2、极强的整合营销能力,深度了解品牌数字营销和内容营销方式,能基于消费者需求和市场机会的捕捉,策划每平每屋品牌IP营销活动,并对最终活动结果负责;3、具备资源整合&跨部门协同能力,能够调动内外部优质资源,包括但不限于阿里体系、商家联合、品牌IP合作方等;4、具备线上及线下事件营销策划能力,推进执行落地和市场传播,把控活动创意及传播质量,并对最终ROI负责;5、拥有较强的运营功底,通过整体营销方案,执行落地,拿到既定目标结果。【职位要求】1、3年以上整合营销或创意策划相关经验优先,有电商平台的相关经验优先;2、优秀的策划能力、文字功底、熟悉活动策划与推广,思维活跃,有创新精神,脑洞大,具有良好的审美能力;3、了解当下热门的营销方式和手段,曾经操盘或者参与过在市场上具有影响力的大型营销事件或者活动者优先;4、具有工作热情和自我能动性,并具有独立策划营销活动的能力,独立的项目管理能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全面负责搜索侧的活动运营联动,提升用户在搜索场景下对于活动需求的搜索体验,扩展用户在站内对于内容向的搜索需求; 2、基于不同级别与类型的活动,明确合作策略与合作流程,并推动项目落地,整合不同地区与不同活动类型的需求,落地活动运营方法论; 3、深入挖掘各类型垂类在不同地区的用户消费需求,探索用户对于站内活动的偏好,提升搜索相关指标; 4、调研行业竞品活动产品形态,反哺搜索产品形态迭代,满足用户消费需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,精通英语,有海外工作或求学经验优先; 2、2年及以上互联网增长、市场及活动相关工作经验; 3、有大型活动策划并成功落地经验优先,或具有垂类运营及策划经验; 4、有吃喝玩乐类图文、短视频、直播运营经验,熟悉游戏、时尚、运动、消费行业或电商行业; 5、沟通协作能力强,能独立推动项目,强烈的责任心和较强的抗压能力,有创业精神。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对平台大促的商品交易总额或阶段性目标负责,统筹各团队完成项目,能够充当项目负责人; 2、善于总结和沉淀,能够从多次活动经验中,总结方法论,复盘活动执行/策略的不足,提出优化改进; 3、与业务团队协同,为业务目标不断提出创新型玩法和策略,不断优化达成目标的投资回报率。 职位要求: 1、 大学本科以上学历,熟悉本地生活业务,有3年以上垂类/平台商家运营经验,熟悉某大促/行业活动; 2、具备创新精神,敢于提出创新的玩法和策略,并乐于收集各大平台的活动玩法和策略; 3、逻辑清晰,接地气,具备用户调研的能力,具备一定文案能力和良好的协调沟通能力,有跟随一个业务从0~1正常经验者优先。