职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。

职位职责： 1、基于对业务核心指标的分析与挖掘，通过搭建多场景多能力的质量策略并不断调优，帮助业务快速、准确、全面发现问题，看清风险点； 2、基于发现的问题，能够从运营专家视角提供全面、系统的业务治理建议，对策略治理有效性进行验收和提升； 3、通过建设AI、模型质检能力打破常规人审质检模式，优化质检团队的效率管理、质量管理、经营管理指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告传播、计算机/大模型专业背景优先，1年以上互联网内容安全、智能审核、产品运营等领域的工作经验优先； 2、有风险意识，对风控流程体系有一定认知，具备良好的风险与问题自主挖掘意识； 3、具备数据分析和复盘总结能力，善于系统性分析和解决问题； 4、优秀的自主学习能力与自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

1、供应商管理体系优化与监控； 2、原材料来料品质监控及流程固化； 3、供应商原材不良改善推进和关闭； 4、供应商绩效评价管理； 5、供应商端的导入及定期审核； 6、IQC实验室人员及设备管理。 （岗位需求：智能座舱、车载导航、中控屏方向）

【岗位职责】 1、监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况，识别风险，跟踪提醒项目进度风险解决； 2、制定项目的质量保证计划、配置管理计划、度量计划等，跟进项目执行情况； 3、搭建公司软件质量体系的建设； 4、分析质量体系的问题和缺失，并进行持续完善； 5、主导公司研发及项目实施工程规范的建立和完善； 6、负责质量团队管理，提升团队能力。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机或相关专业毕业，3年以上质量管理工作经验，有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先； 2、熟悉CMMI、项目管理体系和过程，参与过CMMI认证和落地； 3、了解持续集成、持续发布、DevOps，有Jenkins/Gitlab-ci、JIRA或类似等工具经验者优先； 4、熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作； 5、能够在组织层面管控项目全过程的规范性，能够与项目组协调，有效推进并解决项目的重大质量问题； 6、敏锐的观察力和较强的汇报能力，能及时发现并推动流程中需要改进的地方； 7、能够基于实际情况和要求，构建公司的质量管理体系。

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2、建立和维护公司的国军标质量管理体系，负责内审、管理评审，确保各标准在组织内部得到充分有效实施； 3、负责公司各类体系认证工作，根据实际情况修订公司各类体系文件； 4、有负责申请过武器装备承制资格及保密相关四证经验的优先。 该岗位不是测试岗位

体系工程师 岗位职责： 1、负责公司进行质量管理体系的建立、运行的咨询指导，提出合理建议，使其达到医疗器械生产质量管理规范要求； 2、负责和公司内部各部门沟通，保证体系顺利进行； 3、熟悉GMP质量管理规范和ISO13485标准并能独立起草体系文件； 4、独立组织实施内部审核，跟进协调并落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进； 5、根据各产品认证要求，协助各项目组提供认证、注册所需文件； 任职要求： 1、***本科及以上学历，理工科专业优先；； 2、熟悉质量管理体系；从事ISO13485医疗器械质量体系管理工作2年以上 5、熟悉医疗器械注册流程者优先； 6、有ISO9001/ISO13485以及医疗器械审核资格及经验者优先考虑 7、工作认真踏实，品行端正、责任心强，有优秀的客户服务意识和敬业精神 8、具备较强的管理能力、沟通及协调能力，良好的亲和力

一、职责描述 1.参与质量管理体系的编制、审核、发布、维护、持续改进、培训工作； 2.参与制定软件质量度量标准，收集过程数据，统计分析过程情况并以此推动质量改进工作； 3.负责指定项目/业务质量数据收集和分析，并根据分析结果，制定改进措施持续改进； 4.负责开展指定项目的质量保证工作，包括不限于质量保证计划的制定，过程及产品质量审计的开展，质保报告的输出等； 5.对公司流程执行情况进行日常监控，并定期配合开展质量内审工作，输出分析报告，确保质量管理体系的有效运行； 6.参与接待第三方审核机构质量管理体系相关的审核以及问题整改追踪； 7.配合进行第三方供应商质量保证相关的审核以及问题整改追踪； 二、技能要求 1.熟悉软件项目各阶段的内容及质量保证过程； 2.了解敏捷方法论及其内部的质量保证过程 熟悉质量管理体系内容，比如ISO9001、CMMI、ASPICE、ITAF16949； 3.熟悉软件质量控制的基本方法、软件质量控制技术及工具； 4.熟悉软件研发/测试、质量体系标准和软件评审； 5.能够收集和分析数据以识别趋势并检测问题和关键问题； 6.能够独立编写质量保证计划并进行实施 7.较强的统筹沟通、协调推动和学习能力 8.能够准确进行过程和产品审计 9.注重细节，质量导向 三、工作经验 1.5年以上软件行业工作经验，3年以上质保工作经验； 2.质量管理体系建设和持续改进经验，比如ISO9001、CMMI、ASPICE 较强分析问题，解决问题和决策的能力； 3.主导或参与过质量体系内审及外审认证的经验优先； 4.熟悉汽车行业，车联网行业优先； 5.曾有过软件开发或测试经验优先 ；

1、 负责公司科研项目的质量控制（质量策划、检验、试验、不合格品）的管理； 2、 负责公司科研项目质量文件资料准备； 2、 负责编制和完善与公司质量相关的文件和制度； 3、 负责科研项目技术状态的控制和管理 4、 参与公司质量管理体系运行的日常管理、监督和改进； 5、 参与公司产品质量评审和首件鉴定等相关工作； 6、负责公司质量管理体系的推进和督导工作，跟进各部门质量目标的制定、管理评审的召开、质量信息、过程监督和测量、内部审核、外审、数据分析、纠正、预防措施、持续改进等工作的跟进与落实； 7、负责标准化工作的执行、改进和完善； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、电气工程/质量管理/保密管理相关专业，本科以上学历； 2、三年以上质量体系/保密管理体系建立、保持及推广经验； 3、熟悉ISO9001 /GJB9001体系； 4、了解军工保密体系者、有GJB9001C质量管理体系培训证书、质量体系内审员者优先； 5、工作作风踏实、严谨，责任心强，沟通能力强。

职位描述 岗位职责： 一、供应商管理： 1、原材和制程质量异常的处理，推动供应商和内部改善，供应商索赔等相关事宜。 2、原材和产品检验规范制定和更新维护，对检验人员进行必要的培训和辅导。 3、参与新供应商开发与审核，与采购、工程部门一起对新供应商进行评定，确定其合格供方资格。 4、供应商例行品质绩效评估与例行稽核。 二、客户管理： 1. 客户投诉的分析处理、报告提出和回复，跟进以及整理8D分析报告。 2. 维护及管理投诉及退货信息。 3. 客诉信息内部展开推进改善。 4. 客诉问题汇总、分析。 5. 客诉周、月报表制作并报告。 6. 对接来自客户品质人员相关事宜的沟通。 7.主导客户的审核。 任职要求： 1.电气、电子信息相关专业，大专及以上学历； 2.至少1~2年以上电子、通讯、新能源行业工作SQE和CQE工作经验； 3.有较强的沟通表达能力，性格开朗，具有较强的坑压能力，思维逻辑清晰，具有灵活应变能力。 备注：研发类公司，不包吃住 工作时间：9：00-18:00 双休 职位福利：五险一金、餐补，团队气氛活泼。

岗位职责： 1.按照测试用例步骤执行测试任务； 2.在问题单管理平台记录bug并持续跟进； 3.根据产品规格说明书、需求文档、测试用例评审会议，协助编写及完善测试用例； 4.协助编写测试文档如：测试报告，测试总结等； 5.完成部门安排的其他事务； 任职资格： 1.喜欢软件测试工作，计算机相关专业； 2.熟练掌握软件测试理论、方法和工具； 3.熟练使用日常办公软件如：word、Excel、ppt； 4.了解软件开发过程，并能对负责的工作进行有效的计划、协调和管理； 5.具备严谨的测试思维和较强逻辑思维； 6.具备良好的学习能力和团队沟通能力。 7.至少2023年6月中旬或5月下旬可参与实习，实习时间每周至少3个工作日，更欢迎每周5个工作日，至少持续2-3个月。 其他： 毕业后，可留用。

岗位职责： 1．按照测试用例步骤执行测试任务； 2．在问题单管理平台记录bug并持续跟进； 3．根据产品规格说明书、需求文档、测试用例评审会议，协助编写及完善测试用例； 4．协助编写自动化测试脚本； 5．完成部门安排的其他事务； 任职资格： 1．喜欢软件测试工作，有计算机相关专业背景； 2．熟练掌握软件测试理论、方法和工具； 3．熟练使用日常办公软件如：word、Excel、ppt； 4．了解软件开发过程，并能对负责的工作进行有效的计划、协调和管理； 5．具备严谨的测试思维和较强逻辑思维； 6．具备良好的学习能力和团队沟通能力； 7．熟练使用java或python编写程序； 8．熟悉linux常用操作命令。 9. 至少2023年6月中旬或5月下旬可参与实习，实习时间每周至少3个工作日，更欢迎每周5个工作日，至少持续2-3个月 。 其他： 毕业后，可留用。

岗位职责： 1.熟悉第三方《实验室资质认定准则》，组织建立质量管理体系，负责组织《质量手册》和《程序文件》修订，并确保与质量有关的管理体系持续有效运行和改进； 2.负责组织公司内审及管理评审活动； 3.负责年度培训、质量监督等计划的制定，跟进并保证实施； 4.负责实验室日常质量控制； 5.负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批，实施； 6.负责检测报告质量、仪器设备管理状况和样品管理状况的监督； 7..负责质量事故的分析调查、编写事故分析报告； 8.完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业本科及以上（优秀者可以放宽要求）； 2、熟悉常用环境检测指标相关标准/规范、检测方法及流程、常用化学分析方法和仪器分析操作原理及相关检测标准的应用； 3、有质量控制或负责质量管理体系、程序相关工作经验五年以上； 4、具有较强的沟通、协作和执行能力，较强的责任心、学习力、风险把控意识，能够针对监督过程中遇到的异常情况及客户提出的疑义及时提出有效的解决方案并组织实施； 5、具备中级职称、体系统筹组织经验；具有团队管理经验的优先考虑。

职位描述： 1、负责公司项目交付管理，协调公司其他团队资源、满足项目交付要求。制定产品实施方案，并完成实施交付过程文档的编写； 2、针对客户需求和行业特点，结合公司产品功能，如期完成客户的软件系统配置和交付，并协助客户上线运行； 3、负责公司产品实施过程系统功能的培训、咨询、侦错、维护工作； 4、负责与客户进行深层次交流，收集和解决客户在产品实施阶段产生的需求及问题； 5、负责工厂用户使用过程中反应意见和提交问题的响应处理并跟踪问题的解决，搜集和跟进客户使用的反馈，整理并反馈给产品部门； 6、梳理客户系统应用内容及现状，提升客户使用体验，帮助完成续约目标. 任职要求： 1.、理工科专科以上文凭； 2.、有5年及以上相关工作经验，能够适应外勤工作； 3.、熟悉生产业制造业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力，涉及QMS质量管理系统优先，有工厂工作经验优先； 4.、有SaaS工业软件系统配置和交付经验及QMS/ERP/MES项目部署经验优先； 5.、具备较强的沟通表达、逻辑思维能力；具备较好的产品培训及讲解技能及技巧； 6.、良好的客户服务意识，工作严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 7、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验。

【岗位职责】 一、监控跟踪项目执行情况 1.监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况，识别风险，跟踪提醒项目进度风险解决。 2.监控各岗位是否按照要求完成了有效成果物输出，对满足要求的进行提醒，跟踪解决。 3.登记监控的问题，及时提醒，并跟踪解决情况。 4.输出项目质量分析报告，并及时的完整的提供相关汇报，跟踪落实对应和改善。 二、质量体系建设和完善 1.协助领导完成公司软件质量体系的建设 2.协助领导分析质量体系的问题和缺失，进行完善。 3.参与公司研发及项目实施工程的建立和完善。 【任职要求】 1.本科及本科以上学历，计算机或软件工程管理相关专业； 2.熟悉CMMI、项目管理体系和过程，有参与过CMMI认证和落地经验； 3.2年以上质量管理工作经验，有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先； 4.熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作； 5.能够与项目组协调，有效推进并解决项目的重大质量问题； 6.敏锐的观察力和较强的汇报能力，能及时发现并推动流程中需要改进的地方。

1.协助管理者代表完成质量方针、目标制定及评审，目标分解及实施、跟踪目标达成情况及分析改善； 2.全面负责公司的质量管理，对产品质量相关事宜负有决策的权利，保证公司的物料、产成品的质量达到公司的质量目标并满足客户需求； 3.定期统计质量情况，并发送周、月或年报至相关部门和领导，定期或不定期组织质量分析会，如会议达成新的措施决定，跟踪措施决定执行情况； 4.组织制定并持续完善公司各项质量管理制度并贯彻落实； 5.负责质量控制文件的修订完善工作，并对检验员进行培训和管理，协助、指导公司各部门文件的修改； 6.定期或不定期组织质量分析会议，以及会议达成最新的整改措施实施情况的跟踪； 7.对客户投诉、退货、不良事件进行调查处理，纠正、预防措施的有效落实； 8.售后服务系统的质量改进和顾客满意度的评审； 9.配合采购部对新老供应商的质量管理水平进行考察、选择和评定，以及合格供应商的供货业绩（质量和服务）考核； 10.供应商原料质量的检验；供方整改的后续跟踪； 11.供应商资质的审核； 12.监视和测量设备的采购、送检、保管、分发、回收以及报废等，有效期的管理，使用培训，使用情况巡查； 13.部门内人员的培养和月度考核； 14.部门内架构和招聘计划的编制； 15.部门间沟通事项的决定权和主导权； 16.负责部门内的团队建设，提出对下属员工的配置、培训、考核等意见措施。