职位描述： 【岗位职责】 1、负责国画/葫芦丝/电子琴/书法等兴趣类课程的班级运营，包括答疑，质量管控，用户满意度，运营维护，续费转化，完课促活等； 2、对负责班群及学员进行持续性跟进，维护用户关系，增加用户黏性； 3、管理兼职辅导老师，协助兼职完成精细化服务运营工作； 4、学员转化，参与直播课程运营，及时复盘转化过程中各项数据，对最终续费负责； 5、与教研等其他部门合作，优化工作流程并持续提升工作效率； 职位要求： 【任职要求】 1、1年以上**在线教育工作经验； 2、有较强的服务意识，沟通能力，有责任心，结果导向，能承受一定的工作压力； 3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力；

岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6.该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄25-33岁，***本科及以上学历， 重点本科及硕士学历，法务专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 ，形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力； 4、精通企业管理理论并有实际操作经验，以有企业实际生产管理经验择优； 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 7、具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差； 8、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情

职位职责： 1、宣贯培训：针对输出的规章制度，对供应商进行宣贯和培训，确保团队掌握相关要求并运用到实际工作当中； 2、合规督导：跟踪所在区域的安全合规事项的自纠自查，对地区供应商合规人员的工作予以指导； 3、合规检查：负责对所在区域的供应商职场执行安全合规的检查，制定检查策略（包括但不限于人员、场地、设备、信息安全等各方向），输出有效的检查结果及分析报告，并针对违规情况与各方沟通落实违规处罚； 4、流程优化：通过数据指标、沟通调研、实地检查等手段输出洞察和意见，协调内外部各方资源驱动合规制度、流程、策略的完善与升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上审核团队内控、合规、BPO管理、外包管理相关工作经验者优先； 2、为人正直、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的业务数据分析能力和逻辑判断能力； 3、工作踏实、认真且具备一定灵活性和变通性，能够应对不同的业务场景和复杂的业务模式，能接受一定频率的出差； 4、良好的语言及文字表达能力。

生产安全应急管理专家 岗位职责： 1、负责指导和协调公司的生产安全应急管理工作； 2、确保公司的生产过程和安全措施得到有效的规划和实施。 3、负责制定公司的生产安全应急预案，包括灾害应急预案、事故应急预案等，确保预案符合国家法律法规和公司实际情况。 4、组织开展应急演练和应急救援演练，加强公司应急处置能力，提高员工应急意识。 5、协调应急资源，建立应急物资储备制度，确保应急物资的及时供应。 6、建立应急信息报送和接收机制，及时了解和掌握生产安全事故和突发事件的信息，及时组织应急处置。 7、制定生产安全管理规章制度，对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估和管控，确保生产过程安全可控。 8、开展生产安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。 9、协助相关部门开展安全检查、隐患排查和整改工作，提出相应的整改意见和建议。 10、统计和分析生产安全事故和突发事件的发生情况，制定相应的预防和处置措施。 任职资格： 1、具有相关专业的本科及以上学历，如安全工程、应急管理等。 2、具备较强的安全管理、应急管理理论知识和实践经验，熟悉相关法律法规和标准。 3、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效领导和协调应急救援工作。 4、具备较强的风险评估和管控能力，能够识别和解决生产过程中可能存在的安全隐患。 5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速反应和处置突发事件。 6、具备较强的团队合作意识和敬业精神，能够承受工作压力。 成长提升 1、团队氛围佳，每月文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 2、上市公司，平台稳定，制度健全，每年拥有晋升、调薪机会，拥抱变化，成长空间大。 薪资福利 1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。 3、免费班车上下班，自驾车停车免费。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心，核心部门。 -负责集团-业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划，立足于总部，服务于全网

职位职责： 1、进行海外BPO供应商的开发和管理，搭建完善的海外供应商合作管道； 2、搭建海外团队的培训体系，培养优秀的海外本地化的培训人员，把控海外培训的质量和效果； 3、紧密配合QA团队，分析海外团队的工作效率和产出质量，并与合作方进行有针对性的沟通和改进行动，帮助合作伙伴提升工作结果； 4、协同产品、开发和运营团队共同优化产品体验。 职位要求： 1、2年及以上供应商开发和管理经验，有海外BPO供应商合作以及搜索/POI/LI经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，有RFX经验，有分析审核合同条款及条件的经验，能够与合作方进行合同内容的协商； 3、能够熟练的使用英语听说读写，掌握一种或多种其他国外语言者优先考虑； 4、热爱互联网娱乐媒体行业，愿意深入从事国际化相关保障工作； 5、对部分国家的热点新闻、文化背景有一定了解，具有较好的敏感度； 6、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、数据分析能力和团队合作精神。

工作职责 1、负责对接公司经纪业务合规管理工作，包括但不限于协助业务部门开展管理制度建设，审核业务部门各项管理制度和流程，审议各类交易法律文本，报送监管文件等，审查业务方案与重大决策等； 2、负责对接经纪业务的合规检查、合规宣导与培训、合规咨询、合规报告、客诉督导等工作； 3、持续关注监管新规，进行监管信息传导，促进外部新规内化与落地实施；对重大法律合规风险事件、重大监管动态进行合规提示。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，法律专业优先，3年以上工作经验，从事过经纪业务合规管理和审查、熟悉经纪相关业务流程的优先； 2、熟悉证券行业相关法律法规及监管要求，具有律师职业资格/CPA/CFA者优先； 3、逻辑思维清晰，有较强的团队协调、沟通能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题。

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

岗位职责： 1、根据公司业务及经营方针建立和完善贷后催收管理，有效了解业务风险及风险管理水平，确保业务持续稳定的发展； 2、对公司贷后业务进行梳理，确认存在的风险提出有效的控制措施建议，并协助业务团队推动控制措施的落地及执行； 3、寻找识别反催收手段，收集有效信息，形成有效报告； 4、负责建立自动化语音质检系统，提升其在贷后业务中的效能； 5、负责法催渠道建设，引入法催工具，提高贷后整体质效； 6、完成部门公司委派的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上银行或互金行业贷后管理相关工作经验，对催收业务流程及运营模式有充分了解，熟悉风险管理合规的理论基础和方法论，有较好的实践经验； 2、具备良好的沟通能力，文案能力，分析及逻辑思维能力； 3、有一定法催渠道资源者优先； 4、目标感明确，执行力和自驱力强，能够承担较强的工作压力。

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1.完善并优化合作商培训运营管理机制，选拔认证具备讲授能力的业务人才组建兼职讲师团队； 2.赋能并推动合作商内部讲师进行业务宣导及文化传播，保障业务宣导触达效率及质量； 3.通过多种形式激励合作商培训团队持续正向发展，不断提升人员质量及运营效率； 4.建立合作商培训运营体系及赋能人才选任标准，指引合作商资源投入的使用及扩容。 岗位基本需求 1.3年以上业务运营/培训运营相关工作经验； 2.具备业务视角及绩效改进思维，能够精准定位问题并采取干预措施； 3.具备良好的沟通表达能力，保持积极乐观的心态； 4.具备跨部门沟通协作的能力，同时具备较强的执行能力; 5.具有项目管理经验，能够从项目经理视角推进项目落地实施。 具备以下者优先 1.有配送、零售、电商等相关行业工作经验； 2.从事过业务运营、数据分析等相关工作； 3.组织/参与过大型会议活动筹备实施。 岗位亮点 1.在这里，你将通过极为丰富的项目类型开展工作，不断提升运营策略，实现自我专业价值； 2.团队气氛融洽，学习气氛强，拥有多维全面的学习成长资源； 3.管理赋能对象千人级，可助力专业领域挖掘更大价值。

职位描述 1.负责数据中心DCIM系统改造、优化和持续建设； 2.负责数据中心基础设施运维一体化技改以及数据中心绿色节能工作； 3.负责数据中心基础设施设备故障处理及分析，负责数据中心基础设施风险排查并审核风险处理方案，负责风险闭环； 4.负责主持开展相关系统的应急演练。 职位条件 1.具有3年及以上数据中心建设相关经验，或金融行业相应工作经验； 2.熟悉GB/T 50174-2017、GB/T 51314-2018、ISO27001、ISO9001标准，具有DCIM系统建设经验储备； 3.持有国家特种作业操作证（高低压电工作业、制冷设备维修）或制冷暖通、电力专业中级或高级职称者优先； 4.具备大型冷水机组系统或数据中心供配电系统生产维护、管理工作经验或数据中心暖通系统、供配电系统设计经验优先考虑。

职位描述 1.统筹制定云平台技术路线和部署方案，进行架构体系设计； 2.组织重大云平台技术决策和技术方案制定、评审和实施； 3.指导云平台的技术研发、架构优化，技术攻关； 4.制定云平台相关规范标准和应急预案等制度文件； 5.组织开展云技术前瞻性研究和创新应用，提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上云计算架构相关工作经验，或3年及以上金融行业云平台的运行管理、技术服务的相关经验； 2.精通云平台系统设计、云计算原理，能够完成容量规划、架构设计、性能优化等工作； 3.熟悉IAAS、容器云平台、虚拟化、分布式、大数据、下一代网络技术、服务器与存储、SDN、自动化运维、国产操作系统等； 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力； 5.具备大中型银行或互联网公司云平台建设或运行管理实践经验者优先。

工作职责 1、负责企业客户权益类产品（含会员、积分及权益商城）的规划设计、需求上线及日常运营，支持企业客群综合经营与留存活跃； 2、对接内外部需求，抽象并推动所需中台能力建设，实现各类权益的标准化管理及数字化运营，提升运营效率、实现合规管理； 3、梳理通用积分核算机制，建立核算及计价机制，协同各经营团队优化权益成本效益； 4、研究市场创新趋势，支持数字化权益生态合作拓展，优化客户体验、建立服务口碑。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网或银行产品经理经验，结构化思维强，有优秀的产品规划、需求管理及推动能力； 2、有银行信用卡、头部互联网及权益服务商等从业经验、有积分体系/权益商城/权益管理中台等产品经理经验者优先； 3、优秀的沟通和跨团队合作能力，较强的数据分析能力，善于学习及解决问题，有责任心和团队精神。

岗位职责: 1、协助制定公司专利的战略规划和具体实施办法; 2、执行公司知识产权战略，进行专利的策划、组织、申报、审核、管理; 3、专利挖掘及布局； 4、专利风险管理和应对； 5、负责公司专利的日常事务工作。 任职要求: 1、大学本科或以上，法律、知识产权等相关专业。有专利管理经验者优先; 2、熟悉专利法、商标法、版权法、商业秘密法、国际知识产权法等相关法律法规; 3、熟悉专利管理及流程,熟悉专利风险管理; 4、良好的执行和沟通能力，工作认真细心，有责任感。

【岗位职责】 1.参与流程管理领域内的变革项目，指导、协助部门进行流程的设计、编写等，参与管理变革类流程的建设工作； 2.基于组织管理，搭建完善现有管理体系下的规章制度管理体系；并负责流程标准及作业程序的标准化推进，梳理优化现有核心业务进行描述、定义； 3.协助建设生态业务数字化运营系统； 4.负责日常业绩监控及业务分析报告输出。 【任职要求】 1.本科以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉流程管理方法论及实践经验，熟悉项目管理的方法论及其在推进流程管理变革方面应用实践； 3.具备2年以上LTC/IPD/ISC领域内流程管理工作的成功实践或在咨询公司有至少2个相关咨询项目的成功案例经验的优先； 4.有IT大数据分析经验，有大型互联网公司数据分析经验、互联网数据建模分析经验者优先； 5.具备体系化的管理经验良好的职业操守，具有较强的逻辑思维、组织协调、业务理解及沟通表达能力。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 负责方向：对连锁超市便利商家管理能力提升负责，持续优化商家管理标准和策略； 1.【管理标准】明确商家业态/分层标准，管理商家档案等基本信息，搭建供给侧基础管理流程及协同机制，提升商家管理效率； 2.【商家成长】根据商家所处阶段，完成商家生命周期管理标准及运营策略，与招商/商家运营团队联动，完成新商家签约、商家成长目标； 3.【项目突破】挖掘区域差异化特征及用户需求，整合商品、履约、用户等策略，联动商家运营团队，实现重点城市/商家突破式增长； 4.【策略复盘】充分了解行业动态，关注市场发展变化，定期复盘商家管理策略效果，优化管理策略和方法。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，有3-5年以上互联网电商类中台策略、B端运营、项目管理经验优先； 2.有较强的策略制定能力，能够结合行业特点对目标进行策略化拆解并落地； 3.能够高效完成复杂项目的推进，具备良好的跨部门沟通协调拿结果能力； 4.逻辑清晰，具备优秀的分析能力，有数据驱动业务的意识； 5.具有较强的学习能力，严谨自律，富有工作热情和团队意识。 具备以下者优先 1.有即时零售商家运营/中台策略/产品运营工作经验优先。 岗位亮点 1.核心业务方向，能加速个人能力的提升和打磨； 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大，晋升空间充足； 3.新兴线上即时零售市场机会，巨大的个人成长机会。