• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    策划文案 岗位职责: 1、 负责撰写公司对外介绍宣传的文案,包括但不限于:社群文案、广告文案、宣传文案、电商产品文案等。 2、负责公司业务在新媒体渠道(微信公众号、抖音、小红书等)的文字内容策划和撰写。包括文创项目案例介绍、短视频脚本、以及公司在文创版块的业务能力等推文。 3、负责与设计师沟通,编撰文创产品的设计创意解析及卖点说明; 4.参与营销方案的制定,策划撰写线上活动方案,对活动数据进行复盘优化; 5.有持续力的输出符合品牌调性的风格创意与观点。 岗位要求: 1、3年以上的工作经验,中文,广告等相关专业优先,有过广告公司或者创意公司经验的优先。 2、有扎实的文案功底,善于挖掘产品亮点与卖点,关注产品描述的创意表达,有产品推文企划经验者优先; 3、有良好的的沟通能力和理解力,有团队协作意识; 4、热爱新媒体,善于研究社交媒体新玩法、新形式、热点案例及未来发展动向,有较高的审美力; 5、强沟通能力及执行力,会举一反三。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责逾期账户管理,及时掌握客户的欠款情况; 2.通过电话通知等方式与客户沟通,引导客户及时缴纳欠款; 3.记录催收情况,获取、更新客户相关的资料信息; 4.采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收帐款控制在定额范围内。 任职要求: 1.严格遵守公司各项规章制度; 2.信守职业道德和个人职业操守; 3.抗压能力强,自控能力强,善于自我调节情绪; 4.有过专职催收工作经验者优先。 员工福利: 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生日福利及节日福利; 2.健全的培训体系。 3.完善的晋升通道。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话,短信,微信的形式,协助和提醒客户及时处理逾期订单,帮助客户解决还款中遇到的问题,为客户征信保驾护航 岗位要求: 1.普通话流畅,反应敏捷 2.有赚钱欲望和目标感 薪资福利: 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生日福利及节日福利; 2.健全的培训体系。 3.完善的晋升通道。 4.无责底薪三千二----四千二 提点5-16 综合薪资8k-15k
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    急聘【微众银行微粒贷】催收!选对方向比努力更重要 一个干实事没套路的老板 在召唤你 ️薪资待遇—真实(最高提成可达45%️且难度不大) 1、【月薪轻松过万】底薪+高提成+排名奖+月度绩效奖金,月均9K,能力优秀者2-5W薪资! 2、试用期薪资不打折 3、多岗位晋升,90%的管理 内部竞聘,竞聘公开透明公正。(业绩优异,次月即可晋升,拿结果说话,即可给你想要的薪资和岗位) ️任职要求 1、愿意从事电话沟通工作。 2、有良好的沟通能力和敬业精神即可! 【催收员】工作内容 1、帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用。 2、针对逾期客户进行提醒、督促,引导客户还款。 3、偏客服的岗位,拿销售的工资。 【催收主管】工作内容: 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收; 2、保证员工合规有序的作业操作; ️‍ 安全的平台!可观的薪资!舒适的办公环境!良好的发展空间!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、通过与客户进行有效沟通,了解客户需求,挖掘客户需要; 2、为创业者量身定制创业方案,提供选址,经营范围,注册资金,税收,国家政策等方面的专业意见; 3、通过与创业者沟通,介绍公司各项服务,签署合作协议; 4、定期与合作客户沟通,建设良好的长期合作关系; 5、完成领导交代的其他事宜; 岗位要求: 1.学历不限,性别不限; 2. 性格外向亲切,口齿清楚,逻辑思路清晰; 3. 具备较强的沟通表达能力,客户服务意识强烈; 4. 有销售工作经验,同行业经验者优先。
  • 10k-17k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责, 平时维护一下客户,开发新客户,遵守公司制度。
  • 14k-17k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 平时维护一下客户,开发新客户,工作简单轻松
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测; 2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7.发展与协同企业和合作伙伴关系; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上销售管理岗位经验; 2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验; 3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。 4.有咨询类渠道开拓或维护经验者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.通过电话进行前期的沟通,了解客户的需求,让客户知道公司的服务内容。与客户预约时间到公司,与客户面对面沟通交流。 2.跟进、维护已经开发的客户,并且保持后期良好的客户跟进和服务。签订合同。 3.配合公司财务人员完成客户的衔接和签单相关事宜。 任职资格: 1.大专以上学历,专业不限 2.对电话营销工作有较高的热情,有较强一定语言表达能力。 3.思维敏捷,应变能力和承压能力要有。 福利待遇: 1. 五险+工龄工资+年终奖 2. 现金奖励,实物奖励,旅游奖励,只要有本事由你说的算; 4. 不定期组织团队旅游,放松心情; 5. 关心职工成长,职前培训:行业/公司/基础技能/基本操作等,让您迅速了解岗位职责。 6. 每月定期系统培训:专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等,更快上手,更快提升。 8. 新人入职后会有老员工带,不再担心签单难。 9. 完善的培训系统,你有梦想,我们为你提供舞台。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发与维护客户,提供专业的房产咨询服务。 2、了解客户需求,匹配房源,帮助客户买到合适产品。 3、长期维护客户和业主,争取形成转介绍和二次开发。 薪资待遇:无责任底薪3000--5500+绩效+高提成+年终奖+福利+现金奖+工龄 福利待遇: 1. 五险+员工关爱基金+父母关爱基金+工龄工资 2. 现金奖励,实物奖励,旅游奖励,只要有本事由你说的算; 3. 不定期组织团队旅游,放松心情; 4. 关心职工成长,职前培训:行业/公司/基础技能/基本操作等,让您迅速了解岗位职责。 5. 培训:专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等,更快上手,更快提升。 6. 1对1专人带教,新人入职后会有老员工带,不再担心签单难。 7. 你有梦想,我们为你提供舞台。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、经过公司半个月全日班系统化培训,针对主动找公司咨询家庭理财方案的客户,做关于产品的疑问和解惑; 2、根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,分析满足客户对产品的需求,指导客户完成健康险和年金险的家庭规划; 3、为企业及高净值客户做资产保全,财富传承的规划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,保险学、金融学、经济学类或财经院校营销专业尤佳; 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力; 3、具备客户关系维护管理能力; 4、通过培训能够熟练掌握企业及家庭风险规划的相关知识和技能; 5、有过金融行业从业经验者优先. 岗位优势: 1.客户资源都是主动咨询的意向客户,成交率高; 2.站在中立的角度,根据客户的不同情况和需求,给他制定适合的家庭理财方案; 3.客户经理终身制,一旦成交后,客户由个人长期服务,可建立长期发展的生态循环,收入越来越稳定,压力越来越小; 4.产品种类较同行更为丰富; 5.入职即签订劳动合同,购买社保,转正配备五险一金。 6.超高的活动奖、年终奖、员工长期服务奖; 7.团队近4/5的成员均为高校、保险业名企人才。 晋升机会: 公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥能力的舞台
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司系统自动分配的用户数据的跟进转化工作 2、注重客户体验,通过智能外呼系统衔接、微信与客户沟通,解決客户保险咨询问题,并成功让客户转化缴交保费 3、执行各项业务操作标准,完成通时通次指标,详细准确记录客户接触过程和客户信息; 4、为客户解读保险方案,处理异议并促成转化,根据客户的保险需求及预算情况,专业地为客户匹配合理的方案 5、做好客户的管理和持续经营,达成业绩目标。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑 3、能快速并深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,公司有完善的培训体系 4、销售欲望强,愿意进取拼搏,有持续的内驱力和团队协作精神;工作责任心强,积极主动,认真负责,并有信心长期志立于互联网保险业的发展
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、经过公司半个月全日班系统化培训,针对主动找公司咨询家庭理财方案的客户,做关于产品的疑问和解惑; 2、根据客户情况,分析客户需求,结合平台产品类型,分析满足客户对产品的需求,指导客户完成家庭理财规划; 3、为企业及高净值客户做资产保全,财富传承的规划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,金融学、经济学类或财经院校营销专业尤佳; 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力; 3、具备客户关系维护管理能力; 4、通过培训能够熟练掌握企业及家庭风险规划的相关知识和技能; 5、有过金融行业从业经验者优先.
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1.关注国家政策的变化,并主动与客户沟通说明情况; 2.搜集获取申报相关资料信息,联系企业客户,开拓新市场; 3.帮助企业客户进行策划,提出合理建议,鼓励企业进行申报; 4.建立并保持与服务企业、的长期稳定合作关系; 5.维护老客户,定期沟通,建立长期合作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历,金融类、营销类专业优先,有知识产权及科技类项目行业经验优先; 2.勤奋务实,责任心强,有良好的客户服务意识以及客户资源管理能力; 3.善于沟通,性格开朗,具有良好的人际沟通能力以及团队管理能力。
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