岗位职责： 1、对接直播机构和各渠道纯佣主播（抖音、快手）、明星等洽谈直播合作，拓展各平台平台直播资源； 2、根据各渠道/平台直播生态及公司的品牌策略，参与规划直播合作矩阵及合作机制；  3、直播合作日常商务维护以及直播落地执行、效果监控以及数据复盘、效能优化，对gmv负责； 4、发掘并洽谈优质主播，赋能主播产生优质内容，持续提升直播效率； 5、与主播或者机构沟通、谈判、开发等工作，并与主播或者机构建立良好合作关系。 6、实时了解抖音和快手平台的电商直播总体情况，掌握平台动向、搜集主播信息、提炼市场需求等信息。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上直播商务经验，有头部主播/MCN资源； 2、有出色的销售能力和商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促成合作； 3、有敏锐的营销洞察以及营销思维，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 4、具有3-5人团队的搭建和管理能力。

招贤纳士 ：工作地点：滨湖区太湖新城锡师附小对面福利待遇：1、底薪5000+奖金+提成40%-50%+油补+话补+全勤奖+晋升福利 。2、节点奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励。3、每月团建，聚餐。4、提供住宿，环境好、离公司近5、公司带薪培训，有老员工一对一带。任职资格：1、有无经验均可，可接受应届毕业生2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力

负责房子的买卖新房和二手房还有租赁，负责带客户去看房，打电话找客户

招贤纳士 ：工作地点：滨湖区太湖新城锡师附小对面福利待遇：1、底薪5000+奖金+提成40%-50%+油补+话补+全勤奖+晋升福利 。2、节点奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励。3、每月团建，聚餐。4、提供住宿，环境好、离公司近5、公司带薪培训，有老员工一对一带。任职资格：1、有无经验均可，可接受应届毕业生2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力有意者私聊

岗位职责： 1、负责公司客户资源的开发与后期服务； 2、负责公司华为，中兴等硬件产品的销售，并完成业绩指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责客户商务谈判合同签定，收款，及后期维护； 5、公司领导下派的其它任务。 福利待遇： 基本工资+岗位工资+中餐补贴+交通补贴+通话补贴+全勤奖+五险+月度/季度业绩活动奖金等

岗位职责： 1. 销售公司主营产品：交换机、路由器、无线WIFI、网络安全、虚拟化云业务等； 2. 负责公司商务谈判，合同签订，新客户的开发，维护老客户继续合作； 3. 完成年度的销售指标，渠道建设，配合项目实施，促进项目回款； 4. 做好弱电系统集成商的服务工作，协调相关资源，对于重点客户进行现场培训、开展活动及项目支持； 5. 完成公司领导下派的其它工作； 福利待遇： 基本工资+岗位工资+中餐补贴+交通补贴+通话补贴+全勤奖+五险+月度/季度业绩活动奖金等 双休，节假日福利，员工生日庆祝，能力提升培训，户外素质拓展活动，团队旅游等福利

岗位职责： 1、负责主播的招募、培养，了解抖音直播平台的动向；目前公司业务涉及平台：抖音平台 2、负责主播达人粉丝的运营，数据分析，通过抖音平台直播的数据监控通过数据分析，制定出有针对性的提高方案，提高转化率； 3、完成每月的计划目标分解，并定期汇总所负责主播的业绩，按照要求汇报； 4、跟踪主播的创收效果，对主播进行日常的沟通指导，协调主播配合公司的工作； 5、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作； 6、激励主播的心态，引导并配合主播策划产生优质内容，增强互动性，吸引更多的用户和粉丝； 7、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处多多提出合理的解決方案； 8、对新主播进行开播前的培训如：直播的注意事项和操作 任职要求： 1.为人正直，具备良好的沟通力、理解力、协调力、执行力； 2.热爱互联网行业，对直播/娱乐圈内人员有一定了解

诚聘电脑维修技术员1名（4000-5000元），要求有一定实战维修经验的； ​招聘电脑维修学徒工2名（3000元） 有实体店面-实战为主，技术员和学徒工都有​有理论和实践教学，1-3个月出徒，有想晋升技术的和学习的联系

工作职责： 1.落地站内外活动及行业合作，整合资源扩大垂类声量及行业影响力； 2.挖掘用户内容需求，策划话题活动，持续跟踪站内外美食热点，策划执行爆款内容； 3.针对优质作者进行精细化分层运营及内容指导，打造垂类标杆作者。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有美食垂直行业工作或社区产品美食运营经历； 2.有美食行业资源或美食内容营销相关经验及优秀案例； 3.有良好的沟通能力及团队协作能力，工作细致、有耐心、责任心强，能承受一定工作压力。

职位职责： 1、结合热点事件，对百科词条进行识别、更新和分发，助力百科词条流量增长； 2、对百科热词进行质量优化，满足用户消费需求； 3、通过对用户意图和消费的数据分析，提升热词供给的精准度，满足好用户需求； 4、对团队进行编辑能力的赋能提升，包括能力认证和培训等。 职位要求： 1、本科及以上，新闻、汉语、社会学、体育新闻等人文学科优先，有3年及以上相关工作经验，在新闻媒体、互联网平台等从事过内容生产相关工作优先； 2、有扎实的文字编辑能力，具备较强的新闻内容敏感度、专业内容判断力与策划能力，喜欢阅读TE、China Daily 等报刊，可独立检索、阅读国内外文献，具备优秀的编译写作能力（加分项），和优质内容评估能力； 3、强热点运营能力，对于时事热点有较强的敏感性，熟悉掌握近期热点事件的核心信息；基于用户需求及时有效进行百科热点词条建设； 4、具备较强的数据分析能力，工作严谨、专注，逻辑思维强，对数据敏感，风险识别与控制能力强，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、自驱力强，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责: 1, I support the change underway at the Digital level on specialization and Excellence. I make this switch possible through my close support with Leaders and Teammates. 2. I define, develop/acquire and drive talent capability ready for ambitious business targets. 3.I develop an efficient, agile Organization to empower diverse talents on their right value creation. 4, I contribute to the evolution of managerial innovations, tools and processes. 5. I benchmark and propose remuneration mechanism evolution to motivate and reward our teammates based on real value creation. 6. I ensure the proper integration of new newcomers. 7. I contribute to setting up efficient, pleasant and secure working conditions. 8. I embody the digital positioning of the company. 任职要求: 1. 5+ year Software Engineering or High Tech background HRBP experience. 2. Strong talent acquisition capability compulsory and OD (organizational development) experience a plus. 3. Excellent communicator in both English and Chinese. 4. Taste of the Human companion (when it is and when it is not). 5. Great adaptability and flexibility in the face of changing priorities.

职位描述： 1. 理解三星的商业需求、业务和CRM数据，运用机器学习、深度学习、数据挖掘、统计建模等方法解决实际问题； 2. 负责开发相关算法模型，如推荐系统、人群分层、lookalike、购买倾向预测、用户画像等场景； 3. 负责算法模型的开发、部署工作，并结合业务结果分析进行评估优化迭代； 4. 负责深入业务，利用对数据的理解支撑各个业务部门的数据决策； 职位要求： 1. 硕士及以上，博士优先，有CRM算法、推荐广告算法、DMP系统相关经验优先； 2. 计算机科学、统计学、数学相关专业背景，掌握扎实的统计学、数据挖掘、机器学习理论基础； 3. 具有机器学习、深度学习、数据挖掘相关项目实践经验，熟悉统计理论和机器学习挖掘算法、决策树、随机森林、深度学习模型、推荐算法、聚类算法等； 4. 熟练掌握Python数据科学库，能够通过Python进行数据处理、特征工程、建立模型等工作，熟悉Pytorch或Tensorflow； 5. 了解大数据技术栈，如Spark、Hive等； 公司介绍： 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队，并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术，也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地，提升三星电子产品的竞争力。 新时代，新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇，凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才，坚守“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的承诺，与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入！ ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密

职位描述： 1、负责员工入、离、转、调办理及人事信息管理； 2、负责SSC报表体系设计与运营指标库的建设，推动SSC信息化建设； 3、规范用工管理，及时发现法律风险，优化相关制度和流程； 4、完善员工档案管理、劳动合同管理； 5、通过人事数据分析和报表为COE和HRBP提供决策依据 。 职位要求： 1、本科学历，管理学相关专业背景优先 ； 2、1年以上上市公司SSC工作经验； 3、熟练使用Excel和HRM系统，擅长利用信息化手段解决重复操作问题； 4、有流程化建设及SOP梳理工作经验优先； 5、严谨细致，学习能力强，较强的组织协调和分析判断能力。

【做什么】 1. 以3D 设计为手段，探索视觉艺术方向和表达的可能性，提供兼具艺术性和用户体验的视觉解決方案； 2. 与国内外一流的 3D 艺术家和设计工作室合作创意输出，并推进项目落地。 【希望你】 1. 本科及以上设计、艺术类相关专业，具备3D 视觉表现输出经验； 2. 至少6年以上相关正式工作经验 3. 对模型、材质、灯光、渲染、Motion Graphics 等视觉表达语言有深刻理解，可以有所专长，不需样样精通； 4. 孰练掌握 C4D 等三维软件和主流渲染器进行视觉设计； 5. 有强烈的视觉表达欲望和艺术追求，扎实的美术某础及设计思维。 【加分项】 多样化的设计能力，包括而不限于平面设计、插画手绘、摄影等。

岗位职责： 1、通过驱动项目团队主动性，共同制定项目目标和计划，主动应对变化，达成项目目标； 2、负责协调项目之间合理资源分配，保证资源使用最优化； 3、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题，积极推动与解决； 4、提炼最佳实践和经验教训，制定并推广项目流程规范； 5、协助业务负责人提升项目价值交付效率，提升组织项目管理能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信或相关专业。； 2、5年或以上互联网或IT相关领域软件产品项目管理经验，有过知名互联网公司/IT公司敏捷项目管理实践，对敏捷开发理论有较好的理解，并能灵活运用； 3、能带领业务小组快速识别改善点，如参与过组织敏捷变革或产品开发流程变革者优先； 4、具备快速学习能力、沟通能力、快速识别问题的能力，能独立成为某一业务领域的项目管理专家角色； 5、通过项目管理专业人士资格认证(PMP)，敏捷教练认证(CSM)者优先。