岗位职责： 1、管理公司市场团队，建立规范的市场推广规则和工作流程； 2、根据公司整体规划，制定合理的市场推广目标，带领团队完成公司旗下所有游戏产品的新品上市推广、节点推广、品牌刷新、SMO、大型展会、线下活动、异业合作等项目的策划、统筹、监督、执行、传播等工作。完成既定目标。 3、对关键指标：产品品牌塑造，产品曝光，预约，粉线，评分，新增等关键指标负责。 4、根据用户需求反馈和市场战略，对研发、产品、运营等部门进行建议与协调，以保证市场推广的最佳效果； 5、研究行业内其他游戏公司市场结构、市场宣传、市场活动，随时提交报告；对竞争对手及自身品牌宣传进行监控，并对各部门进行危机预警； 任职要求： 1、有产品观，对产品有极强的理解力，热爱游戏，对公司的产品有信心，有兴趣。 2、创造和维护所负责游戏的品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致。 3、本科以上学历。5年以上游戏或互联网市场管理相关经验； 4、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、有责任心、职业操守，服务工作和人事安排。

职位内容： 1.负责制定全年内容营销、整合营销传播策略规划，有序推进新媒体账号运营，策划营销活动，统筹市场洞察、行业白皮书、样板案例集等内容生产及分发 2.主导奖项/白皮书的申报等 3.官网建设，整体内容规划，拉通产品线内容更新 4.拉通多部门，搭建线上运营体系，规范销售运营sop。 5.品牌内容，策略规划等 任职资格： 1.***本科以上学历 2.5年以上互联网SAAS行业，TO B 行业经验优先 3.做过符合产品模式市场品牌经验着优先 4.有过完整品牌经验，活动大IP经验优先

岗位职责： 1、 建立行业合作生态：支持公司产品深度拓展行业市场，输出行业解决方案，开拓上下游生态资源，建立互补共赢的合作关系； 2、 市场部常规管理工作：拓展合作伙伴的关系，提升公司在业内的影响力；开展各种活动，提升产品的品牌影响力，提升公司的知名度和美誉度； 3、根据需要，参与公司相关项目，完成公司交办的其他工作。 4、通过线上产品推广方式完成线上业务考核目标；通过线下活动，通过会议、线下活动等方式展开针对性会议以达到支持销售部门完**核周期内制定的考核目标的目的； 岗位要求： 1、本科或以上学历，8年左右或以上互联网企业市场营销经验，含知名企业2年以上市场总监全盘管理经验，有SaaS产品或企业成功经验者优先考虑； 2、精通产品运营，擅长通过营销获取新客户，以及运营老客户复购和转介绍； 3、擅长行业合作，能输出行业解决方案，建立合作生态系统； 4、有领导能力，带过5人以上的专业市场队伍； 5、具有出色的演讲表达能力，擅长会议主持； 6、业务导向，富有强烈的使命感、责任感、自驱力与执行力。

职责描述： 1、策划年度杭州市场工作目标和总体营销方案； 2、组织、支持各营销项目组完成高质量剧目营销策划案并有效推进实现； 3、杭州品牌建设和推广； 4、自媒体和市场推广内容总管； 5、市场预算管理。 任职要求： 1、钟爱戏剧舞台，有良好的人文教育背景； 2、五年以上媒体、文娱或快消品行业C端工作经验； 3、对文字、视觉营销推广内容有识别判断和审美能力，文案和视觉设计出身者优先； 5、有带团队经验，具备较开阔视野和一定领导力。

工作职责： 1、管理公司市场团队，建立规范的市场推广规则和工作流程； 2、根据公司整体规划，制定合理的市场推广目标，带领团队完成公司旗下所有游戏产品的新品上市推广、节点推广、品牌刷新、SMO、大型展会、线下活动、异业合作等项目的策划、统筹、监督、执行、传播等工作。完成既定目标。 3、对关键指标：产品品牌塑造，产品曝光，预约，粉线，评分，新增等关键指标负责。 4、根据用户需求反馈和市场战略，对研发、产品、运营等部门进行建议与协调，以保证市场推广的最佳效果； 5、研究行业内其他游戏公司市场结构、市场宣传、市场活动，随时提交报告；对竞争对手及自身品牌宣传进行监控，并对各部门进行危机预警； 任职要求： 1、有产品观，对产品有极强的理解力，热爱游戏，对公司的产品有信心，有兴趣。 2、创造和维护所负责游戏的品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致。 3、本科以上学历。5年以上游戏或互联网市场管理相关经验； 4、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、有责任心、职业操守，服务工作和人事安排。

岗位职责： 1、承担市场销售职能，完成市场销售指标； 2、制定事业部的市场发展战略，制定并组织实施完整的市场计划； 3、研究细分市场，洞察客户需求，确保产品具有精准定位和明确目标； 4、开拓市场业务，与客户建立良好的合作关系； 5、建立完善工作流程以及制度规范，搭建管理市场团队，做好团队工作管理、培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关市场工作经验； 2、优秀的管理、统筹、组织协调能力； 3、优秀的客户关系建立、维系能力； 4、在证券行业领域有客户资源、销售成绩的优先。

职责描述： 1、策划年度苏州市场工作目标和总体营销方案； 2、组织、支持各营销项目组完成高质量剧目营销策划案并有效推进实现； 3、苏州品牌建设和推广； 4、自媒体和市场推广内容总管； 5、市场预算管理。 任职要求： 1、钟爱戏剧舞台，有良好的人文教育背景； 2、五年以上媒体、文娱或快消品行业C端工作经验； 3、对文字、视觉营销推广内容有识别判断和审美能力，文案和视觉设计出身者优先； 5、有带团队经验，具备较开阔视野和一定领导力。

岗位职责： 1. 根据公司战略制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制与实施，组织线上线下的市场推广工作； 2. 挖掘品牌及产品特质，配合营销目标，有效运用社会化媒体，策划和运作各类活动、事件（包括但不仅限于收集话题、制作、发布、维护及其效果监测），提升公司品牌影响力； 3. 制定系统性的品牌公关规划并执行，负责公关活动的策划、实施和执行，擅长各类PR宣传资料或新闻稿件、公关危机说明等，并跟踪、发布及成果回收，提升用户关注度，把控传播媒体矩阵； 4. 组织部门主导公司品牌的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施； 5. 研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规，发展并维护长期良好稳定的媒体合作关系，实现公司公关事件的高效传播及品牌形象塑造； 6. 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系； 7. 公司自媒体矩阵整体运营策略，负责自媒体线上渠道的日常运营及推广工作； 任职要求： 1. 3年以上市场岗位工作经验，211/985市场营销相关专业优先； 2. 有2年以上团队管理经验；To B领域SaaS行业市场一号位经验； 3. 熟悉传统媒体和新媒体的运作方式，有丰富的媒体推广经验，熟悉和掌握各渠道的推广规则和技巧； 4. 较强的数据敏感度以及渠道分析力，对ROI敏感，从数据中发现问题并提出解决方案，制定相应的计划； 5. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有体系化的To B市场营销思路和方法论； 6. 具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队，有优秀的跨团队沟通能力和协作能力； 7. 熟悉中国出海领域市场情况者，国内外SaaS领域、CDN等领域从业经验者优先，英文可作为工作语言优先； 8.具备优秀的品牌战略和市场洞察力、系统化逻辑思维能力、解决复杂问题的能力、学习和创新能力强、超强的执行力； 9.Smart、自我驱动，抗压性强，具有较强的敬业和拼搏精神。

岗位职责： 1、根据公司制定的经营发展规划，负责搭建部门销售体系，制定部门销售目标，部门市场销售计划、销售策略和实施方案，明确销售策略，确保公司销售计划的实现； 2、负责业务团队的搭建工作，提升团队的业务能力，协调管理业务团队完成公司年度业绩任务指标，达成项目实施交付回款，保障项目净利润； 3、负责以通信设计院为项目落地的渠道业务资源开发，拜访开发设计院主管相关业务部门负责人，介绍公司全光网F5G解决方案，公司品牌系列产品，达成长期的业务合作承接项目落地； 4、负责医院、学校、园区、商业综合体、政府企事业单位等新客户的开发和咨询服务，负责现有对接服务行业的项目拓展，达成项目落地实施交付； 5、负责弱电施工单位产品的导入工作； 6、负责部门签订所有产品销售合同，并监督和检查合同的履行过程； 7、其他与市场总监相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上团队管理经验（光通信设备领域优先）； 2、具有丰富的市场管理与策划经验，开拓能力强，有良好的协调、组织能力； 3、良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力; 4、具备设计院、医院、学校、园区等政企客户相关资源优先。

岗位描述： 双休 弹性工作制 项目跟进维护 客户素质高(属电网技术口对接) 公司在浙江区域市场已较成熟, 优秀应届生可培养 1.协助市场总监完成区域制定的销售目标和计划。 2.了解行业内外动态, 收集分析市场信息、客户资源信息,及时向市场总监汇报。 4.建立实时客户、数据信息管理系统。 5.定期与客户保持良好沟通, 提升客户满意度。 任职要求: 1. 热爱销售工作。 2. 有目标感、能坚持、喜欢有挑战的工作，有一定的抗压能力。 3. 良好的沟通能力，人际交往能力，敏锐的洞察力，判断能力。 4. 良好的组织、管理、协调能力。 5. 良好的职业形象，基本的商务素养。 6. 勤奋、认真、稳打稳扎。 7. 能适应出差。

市场总监（BD总监）一、岗位职责:1、组织编制年度营销计划及营销费用、利润指标等计划；2、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；4、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；5、组织拟订营销业务管理的各种规定；二、任职要求:1、性别不限，年龄30岁以上2、需3年以上岗位经验，有区域营销、市场推广、地推经验优先三、福利待遇:1、年薪15W，转正购买五险2、月休6天

岗位职责： 1、对汽车行业市场发展及营销手段有充分的认知和判断，能够快速准确分析客户需求，导出创新并符合预期的创意亮点； 2、运用独特的事件营销策略手段及解决方法，制定活动营销策略，并成功按推动落地，同时须具备灵活完美处理各类公关危机的能力； 3、独立构思、梳理、策划大型线上营销活动，事件营销活动方案及对策划案进行提报； 4、有效管理团队，提出团队建设及业务发展建议，充分利用公司各项资源，维护积极高效的工作氛围； 5、丰富的项目管理经验，负责自身及团队所辖项目的立项，沟通，策划、报价、筹备管理、现场管理、合同签订、款项回收、项目总结等全案工作。 任职要求： 1、有8年以上汽车品牌线上/下活动策略及服务经验，3年以上管理策划团队经验（有策划大型活动经验优先）； 2、具有较强的产品思维、策划思维以及团队管理能力，有跨界资源整合经历者优先； 3、性格开朗，细心，有较强的敬业精神及责任心，能承受工作压力，贯彻执行力强； 4、拥有天马行空的想象力，对项目全局的掌控力，以及优秀的人际沟通能力； 5、头脑清晰，为人正直，处事积极；以公司利益为先，富于团队精神。

岗位职责： 1、负责行业领先创投服务平台的对外沟通、战略合作、商务谈判和业务落地事宜。主要沟通对象是一线新消费品牌和平台、独角兽企业市场高管和创始人； 2、外部合作项目的具体沟通和高质量交付，包含商业分析稿件的落地、行业活动的招商和执行落地、长期年度合作伙伴的维护和项目落地； 3、参与重组公司市场部门，建立大公司、创新公司和服务平台的合作机制和迭代方法论，搭建市场和商务团队，完成公司的年度业务规划和业绩； 4、负责一线企业市场品牌和创始人的沟通、邀请和落地，不断整合和激活资源，成为新业务重要的引擎支持。 岗位需求： 1、沟通表达和执行力强，能主动定义任务和克服具体动态的困难，结果导向； 2、对互联网、商业和创始人、投资人圈层感兴趣，学习能力强，能够与行业中高层做更细致和匹配的沟通触达和关系沉淀、业务合作转化； 3、独立思考和使命感驱动，对业务有自己的判断和理解，能够不断扩展资源人脉的价值和效率，能够深耕行业底层的需求； 4、市场、商务2-5年行业经验，有亮点业绩和成果，也欢迎优秀的跨界者和挑战者。

（一）岗位职责: 1.根据公司发展战略，拟定业务发展目标、市场推广策略及计划。 2.负责公司产品的市场推广、渠道开拓以及客户关系维护； 3.充分挖掘客户需求，为客户提供一体化解决方案；制定面向客户的内部协同机制与流程，完善客户管理流程。 4.制定完善业务相关规章制度、管理规范，保证业务合规稳健发展。 5.掌握国家政策及行业最新资讯，定期组织市场调研与分析，为公司业务决策提供依据。 6.统筹策划、组织开展各类市场活动，建立并维护与政府、监管部门、行业协会、同行及媒体等的良好关系，提升公司影响力。 （二）任职资格: 1.***本科及以上学历，国内985、211院校、海外一流大学优先；通信类、营销类、管理类等相关专业。 2.具有5年以上营销推广工作经验以及ICP或ISP从业经验，3年以上团队管理经验；熟悉互联网行业，有知名互联网企业工作经验者优先考虑。 3.具备敏锐的市场触觉和感知能力，能够及时掌握市场动向、行业市场动态。 4.具备业务规划及市场拓展能力，以及良好的合作谈判能力、逻辑思维能力、数据分析能力和文书撰写能力； 5.拥有创业工作激情，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力及解决复杂问题的能力。 公司情况介绍： 1、朝九晚六，周末双休。 2、公积金按12%的比例缴纳，配置企业年金。 3、提供早、中、晚福利餐。 4、节日慰问、年度体检。 5、写字楼临近地铁站（梦海地铁站）。

工作内容： 1、负责建立并完善营销体系，制定营销中心各项工作流程，管理制度，销售手册，要求实施率为100%； 2、对营销体系的实施进行部门全员培训，全员认知度在90%以上； 3、根据公司战略目标，每年12月20日前制定下年度目标达成计划，并且上交总经理审核，对下设销售区域进行任务分配并监督执行； 4、完成企业月度、季度、年度销售额目标，要求目标实现率为100%，争取实现冲刺目标； 5、完成市场拓展目标，目标达成率在90%以上； 6、每月开发新客户不少于30家客户，重复消费率超过30%； 7、每月走访重点客户不少于3家，客户满意度在85%以上； 8、客户流失率控制在10%以内； 9、指导各销售经理与重点客户的商务谈判，建立稳定的供销关系； 10、负责营销策划方案，并监督执行，每季度至少一次策划方案，实施率达到90%以上，