• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、根据公司的形象设计标准和店铺的实际情况,负责店铺装修工程图的设计,包括平面布局图、工程施工图,并规划预估整个施工过程的工作进度; 2、根据已设计确认的图纸对在装修过程中遇到的施工疑难问题进行解答与处理; 3、协助客户处理工程开工前工程审核、消防等事项,跟进店铺装修进度; 4、根据公司的形象设计标准对店铺形象进行维护和升级; 5、协助完成店铺装修工程验收。 【任职要求】 1、大专及以上学历,设计相关专业优先,20~30岁; 2、有1年及以上建材家居行业空间设计经验优先,熟练操作office、AUTO CAD,PS、SU等软件,具备一定的审美能力 3、具有优秀的沟通技巧,良好的团队合作精神和强烈的责任心。 【福利待遇】 社保+公积金+雇主责任险+互助基金+过节费+年终奖+节日福利+生日福利+健康体检+住房补贴+交通补贴+餐补+生日福利假+15天春节长假+优秀员工国外游+团队聚餐+团队活动...... 无责底薪+奖金,不加班 本岗位单休,介意者慎投! 【办公地点】 武侯区大鼎世纪广场2号楼304
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、参与设计、修改和维护品牌VI规范,及应用方案设计工作的落实; 2、负责各类展会、促销活动、宣传活动及资料的平面设计工作; 3、针对不同活动主题,提出有创意的设计方案,并提升品牌形象和终端销售业绩。 4、完成品牌内刊、产品手册、导购手册、产品画册等相关资料的平面设计工作 【任职要求】 1、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件; 2、善于沟通,责任心强,富有团队精神; 3、思维敏捷、较强的创意,具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。 4、1年以上相关经验。 【福利】 社保+公积金+雇主责任险+互助基金+过节费+年终奖+节日福利+生日福利+健康体检+住房补贴+交通补贴+餐补+生日福利假+15天春节长假+...... 【单休周日】介意者请慎重。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责实施所服务业务部门的各项人力资源工作计划(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等),实现人力资源目标。 2、协助业务部门工作计划开展,为业务部门提供人力资源支撑,促进业务更好更快的实现目标。 3、协助上级执行项目类工作任务。 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、具有1年及以上工作经验,有HRBP工作经历优先; 3、性格开朗,做事积极,有较强的主动性,思维活跃,抗压能力强,热爱人力资源工作。 薪酬福利: 1、每年调薪; 2、按国家规定购买社保; 3、年终奖金,15天春节假期; 4、定制化免费培训提升。 【单休 单休 单休——介意者勿投】
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、品牌文案:根据品牌战略规划撰写公司各类品牌宣传文案; 2、产品文案:负责各类产品系列及单品宣传文案撰写; 3、活动策划:负责各项市场营销活动、展会、经销商大会方案,相关文案; 4、新闻软文:负责品牌推广相关软文的撰写与发布; 5、新媒体运营:公司微信、微博、抖音等自媒体日常运营; 【任职条件】 1、大专以上学历,市场营销、广告学、传播学、新闻学、中文类优先; 2、富有创新精神,团队精神,积极向上。 【福利待遇】 每年调薪、多渠道发展晋升、年终奖金、五险一金、健康体检、旅游、生日福利、过节费、住房补贴、餐补、交通补贴... 此岗位单休周日。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责所辖区域经销商管理工作 2、负责空白市场的开发工作 任职要求: 1、大专及以上学历,20~28岁,有无经验均可 2、活泼开朗,积极主动,善于沟通表达,目标感强 薪酬待遇: 无责底薪4000-7000(根据经验)+提成+奖励+补贴 办公地点:武侯区大鼎世纪广场2号楼2202
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:开发/管理所辖区域经销商,帮助经销商完成销售目标,维护公司与经销商之间的关系。 招聘条件:热爱销售工作,阳光、朝气、有激情,年龄20-30岁,大专及以上学历。 薪酬待遇:无责底薪3500~6000+提成+奖金+五险。综合收入7000~12000元/月 免费培训:入职岗前培训+在岗培训+外出培训 晋升路径:1、初级区域经理/招商专员→中级区域经理/招商专员→高级区域经理/招商专员;2、区域经理/招商专员→大区经理/招商主管→运营经理/招商经理→运营总监/渠道拓展总监 福利:五险一金、定期体检、法定节假日、过节礼品、春节15天假期、年终奖金、集体轰趴、旅游..... 注:该岗位不直接负责产品销售。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、严格按照流程和计划进行项目的软件测试,并按照规范提交和管理bug; 2、掌握测试用例编写方法,能根据产品按要求编写测试用例; 3、协助软件工程师完成相关功能bug重现,bug原因分析及准确定位等; 4、负责系统的功能测试、性能测试、兼容性测试等并提交测试报告; 5、完成与工作相关的文档编写、报告输出以及领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、熟练掌握软件测试流程、测试方法、测试技术等; 2、精通黑盒测试、熟悉WEB功能及性能测试; 熟练使用禅道等测试管理工具; 3、熟练SQL常用增删改查操作;熟悉Linux基本操作命令; 4、熟悉并使用过自动化测试、接口测试、性能测试(Jmeter\LR)等测试工具优先; 5、熟悉JAVA、PYTHON、MYSQL语言,具有编程经验者优先。
  • 9k-14k·15薪 经验不限 / 大专
    电商,移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责与抖音快手等平台达人、MCN机构日常工作对接,投放执行,商务谈判; 2. 基于产品和活动节点,协同增长部门共同制定内容,投放策略,并联络达人完成活动执行; 3. 基于数据效果,调整达人组合和投放策略,保证投放ROI; 4. 维护和达人的关系,对核心达人群体进行有序组织管理,促进活跃度和合作顺畅度; 任职要求: 1.1年以上达人投放经验,有电商行业或成功的案例优先。 2.对数据有较强的敏感度,具备一定的数据分析能力和解决问题的能力。 3.有较好的创意和文案能力,思维敏捷。 4.为人踏实上进,做事情有激情,对目标有强烈责任感,追求效率。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司SDK产品的研发,编写高质量高性能的代码;  2. 解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题,保证SDK安全、稳定;  3. SDK衍生工具开发。 任职要求: 1. 具有良好的面向对象编程思想,熟练运用常见的设计模式; 2. 对iOS架构、性能优化、内存优化深刻理解; 3. 精通Objective-C,熟悉Swift,熟悉常用开源库; 4. 精通runtime、多线程、socket网络通信; 5. 多语言开发经验者优先,如JS、RN、Flutter等; 6. 具有一定的沟通能力,并对客户进行技术服务;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.通过电话/微信/联系下发的客户资源,添加企业微信,利用小程序赠送免费福利,(当 你还不能独立沟通的时候,师傅主管会手把手带着你并演示给你看如何和客户沟通,交谈)2.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,长期经营,做好售后服务。3.维护好公司的客户,客服不需要销售,没有销售压力,后期表现优秀者可以申请转岗销售或内勤,人事部门。任职要求:1.18岁-32岁, 大专以上学历(可接受应届毕业生)户籍、专业、性别不限;2.有无经验皆可(90%的新人都没有互联网客服行业经 验,我们有完善的培训给你信心) ;3.有目标和有团队精神的人4.性格外向、有亲和力喜欢客服岗位不排斥电话客服;5.想赚钱想晋升有抱负有理想的小伙伴;[福利待遇]1、无责任底薪制,培训**天即算工资,入职后即可享受15-20天的完善培训,无责任底薪3100+有责任底薪 2500- 4000+补贴+激励等,平均综合薪资5500-8000区间。2、统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;3、各项补贴(法定节假日补贴不低于360元,过年补贴,年终奖,生日费,节日购物券降温取暖费等)。4、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的现金,旅游奖励。5、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续培训提升畅通晋升通道6、办公室工作,无需外出,入司即上双保险,有升职机会。7、无尘办公室工作环境,人均配备电脑;[工作时间]周一至周五 8:30-18:30,午休12:00-13:30周末固定双休,法定节假日带薪休假[全面的专业培训]1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握各种客户的沟通技巧;2.职中培训贯穿你在平安的整个职业生涯;3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的专项培训,晋升发展透明;[晋升路线]1.晋升通道:服务顾问一服务组长-服务主管-部门经理2.管理通道:服务顾问-远程客户经理-销售组长-销售主管一部门经理一-总监3.培训通道:服务顾问-区域督导/部门行政/运营专家/咨诉售后/续期督导/人力资源岗/培训教练/[你的顾虑]1.从来没有接触过互联网客服行业,怕做不好?按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及师傅组长指导,很容易掌握技能技巧。你愿意到一个外包的公司上班,还是愿意到一个世界500强的平台的公司上班?
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据行业以及市场需求现状,建立品类、品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划,与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.关注和分析运营数据,制定内容和数据运营计划,持续改善核心数据指标; 5.负责策划电商平台的整体运作,促销活动、推广等日常运作; 6.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 7.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.具备一定电商运营经验,熟悉电商运营模式; 2.熟悉主流电商平台的运营玩法,具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐的观察和判断能力; 3.承压能力强、善于思考,具有良好的学习能力以及合作意识;
  • 13k-17k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司移动产品(直播、短视频等)的迭代开发工作,能高质量的完成产品需求技术方案设计和开发任务。 2、参与项目优化方案和技术难点的攻关工作,提升产品质量和性能。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Android开发经验; 2、扎实的Java和Android编程基础,熟练掌握核心类库,能使用Kotlin开发安卓; 3、熟悉AndroidUI设计、网络编程、多线程和多进程编程,熟悉MVVM、MVP等架构模式 4、熟悉常用开源框架的使用并了解原理,有阅读源码的习惯; 5、Android平台开发功底扎实,熟悉内存分析和性能调优的方法;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    信息检索,工具类产品,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、梳理公司数据资产,优化数据服务,结合业务场景挖掘应用价值; 2、参与公司数据仓库的建设,包括数据建模、数据仓库设计的实现和维护; 3、负责重点业务的数据支持,指标体系建设,构建数据分析体系和数据集市; 4、基于数据的一致性、时效性、准确性的要求不断提高数据仓库的质量; 5、负责各类分析报表和BI产品的数据仓库建设支持; 6、总结与沉淀数据仓库建设的方法论,并通过工具与流程的支撑,支撑各业务团队开展数据的应用; 岗位要求: 1、理工科本科以上学历,扎实的数据结构、数据库原理等基础知识; 2、3年及以上工作经验,其中2年及以上基于大数据的数据仓库相关经验; 3、对数据价值探索充满热情,较强的业务理解和抽象能力,能快速定位和拆解问题,并转化为可执行方案; 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力; 5、深入理解常用的数据建模理论,有数据仓库建设和数据治理的相关经验; 6、熟练使用SQL实现海量数据ETL加工处理,有较好的SQL性能调优经验; 7、熟悉hadoop平台,有离线或实时计算开发经验; 8、熟悉hive、spark、flink、kylin、druid、clickhouse、impala、kudu等一种或多种技术; 9、熟悉以下一门或多门开发或脚本语言,Java、Kotlin、Python、Shell; 具备以下优先: 1、有知名互联网大厂或零售行业的工作经验; 2、掌握Java/Python等开发语言并且有工具开发能力; 3、熟悉离线&实时数据整合输出场景,有实践项目经验;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责KA产品在信息流媒体的广告投放策略方案制定、执行及监控; 2、调研竞品情况、分析产品卖点并制定广告投放策略; 3、整体把握分析广告投放效果,结合数据对广告投放策略进行调整,有效控制成本,提高转化率; 4、定期对投放数据进行分析和总结。 任职资格: 1、大专以上学历,半年左右投放经验; 2、对用户和数据有较强的理解能力,并能发现问题、总结规律; 3、有较强的责任心、主动性、抗压能力强,按计划完成阶段目标。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、参与iOS APP的需求分析; 2、负责iOS APP的设计和开发工作; 3、负责iOS APP的性能调优等优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机专业、2年以上iOS开发经验(带作品) 1、至少独立发布过1款APP至苹果应用市场,熟悉整个App Store上架流程; 2、精通Objective-C语言,了解SWIFT语言;熟悉iOS开发平台及框架原理,iOS界面开发规范,能够清晰的理解Objective-C的runtime的运行机制和iOS平台的内存管理机制;熟悉IPA包结构,对App安全、逆向有基本了解; 3、对iOS系统架构、编译相关知识有一定的储备积累,能够熟练运用常用设计模式到实际项目中来解决问题,对于MVC/MVVM等有较深刻的理解; 4、熟悉iOS客户端开发流程的控制及优化,独立负责过客户端整体或核心模块设计;具备较强的开发、调试、性能优化能力;熟练阅读英文资料更佳;具有reactNative、nodejs等经验者优先; 5、对HTTP协议有比较深入的了解,对混合开发模式要有一定的认识,熟练使用工具进行接口及界面调试; 6、同时熟悉Android开发者优先,flutter框架熟悉优先。