岗位职责： 1. 负责 iOS开发以及提供必要的技术支持 2. 负责app部分架构模块优化改进，新技术研究。 3. 与产品经理及设计师配合，参与需求讨论，提出技术方案。 岗位要求： 1. 责任心和技术良好，对技术有追求，具有良好的沟通能力，具有创业精神。 2. 精通 IOS开发，熟练使用 Objective-C 和 Swift，及其 bridge 交互行为。 3. 具有丰富的调试经验，具有 cocoapods 发布，更新，维护经验。 4. 熟悉 iOS 开发常用的 API、控件、第三方库及 Xcode 等开发工具。 5. 熟悉 JavaScript，TypeScript，Webview 与 Native 交互逻辑属于加分项。 6. 能熟练阅读技术文档，有解决问题的能力，对新技术感兴趣，有一定的团队合作精神。 7.有社交APP经验者优先

职位描述： 1.负责IOS产品的开发和维护； 2.快速完成Demo的开发，协助产品经理对需求进行验证和快速迭代改进； 3.按时完成开发任务，完整实现需求中描述的功能点，并以**个用户的角度提出反馈意见； 4.独立思考产品中的技术架构和实现，针对问题可以给出合理的解决方案，并有效权衡最终的实现方式； 5.写出易维护可扩展的代码，主动跟进和解决产品中的问题； 6.同团队中其他同学高效协作，保证产品的质量和迭代节奏； 7.定期同团队中同学分享知识。 职位要求： 1.两年以上IOS开发经验； 2.熟练掌握Swift或Objective-C语言，对多线程、内存管理、数据存储、内购、UI、动画等方面有较深的理解； 3.有优秀的优化、调试和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨； 4.良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力； 5.具备完整App Store上架经验； 6.能够独立完成复杂应用的开发。

岗位职责： 1、负责电商后台信息回复，订单处理，解疑答惑等工作； 2、配合广告部门，做好电商活动，进行活动专项解答； 3、协助官网系统，处理客户投诉，收集客户意见和建议，并记录下来； 4、收集客户咨询信息，建立客户档案和信息数据库； 5、维护客户关系，掌握用户需求，并反馈给部门主管； 6、完成主管交代的其他客服工作事宜。 岗位要求： 1、18--30岁，大专以上学历； 2、熟练掌握office办公软件，打字速度50字/分钟; 3、细心仔细，有服务意识，声音甜美； 4、有较强的学习能力，有逻辑思维能力，有一定的应变能力； 上班时间：两班倒 白班：8:30--16:00 中班16：00--23:00（中班全额报销打车费） 休息时间：月休6天，享受国家法定节假日； 培训机制：15天带薪商学院培训；1年一对一师徒制； 岗位薪酬：3000无责任底薪+提成+奖金+绩效（综合工资：3500--5500）； 岗位福利：五险、节日礼金、定期团建、专项奖金、包住宿、生日祝福、CBD办公； 晋升渠道：电商客服--客服主管--客服主管--客服经理--客服高级经理--客服总监

岗位职责： 1、辅助财务主管，完成企业基本账务搭建； 2、协助财务会计，完成税务申报、工商变更等基本上事情； 3、协助主管完成小规模、一般纳税人的工商年报； 4、完成企业银行开户、税务报道、手工帐改电子账等事宜； 5、协助主管完成企业原始凭证整理，凭证录入等基本事宜。 岗位要求： 1、财会相关专业，有较强的逻辑思维； 2、熟练操作offer办公软件，金蝶、用友等相关财务软件； 3、能长期在财务领域耕耘，吃苦耐劳，热爱财务领域； 上班时间：9:00--12:00 13:30--18:00 休息时间：周末双休，享受国家法定假（过年放7--10天） 培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利：五险、节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖、包住宿； 岗位晋升： 财务实习生--财务会计--财务小组组长--财务主管--财务经理--高级财务经理--财务总监。 备注：本岗位实行师徒制，属于传统财务会计路线。

岗位职责： 1、负责公司的档案管理工作，包括收集、整理、存储、归档等工作； 2、定期对档案进行检查和更新； 3、负责公司各类文件、资料的制作和整理，保证信息的准确性和完整性； 4、负责公司会议的记录和整理，并协助会议的组织和安排； 5、协助上级领导完成各种工作任务。 任职要求： 1、在校生/应届毕业生，不限专业； 2、有较强的组织、协调、沟通能力，较好的文字和语言表达能力； 3、熟练掌握办公软件，如办公自动化、档案管理等软件； 4、工作细致、认真负责，具有一定的工作抗压能力和表现欲望。 上班时间：8:30--12：00 13:30--18:00 休息时间：周末大小双休；享受国家法定节假日； 岗位福利：五险一金、节日礼金、绩效奖金、定期团建、CBD办公、包住宿、项目奖金、年终奖； 培养机制：一对一师徒制；商学院培养制 晋升渠道：行政助理--行政专员--小组组长--部门主管--部门经理--行政总监

职位描述： 1、负责公司或品牌的新媒体平台的运营管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等； 2、制定并实施有效的新媒体运营策略，包括内容策划、推广及社区管理等； 3、负责撰写并发布相关内容，提高品牌曝光度和用户参与度； 4、分析用户数据，持续跟踪用户反馈，优化运营策略； 5、建立并维护品牌和用户之间的沟通与互动，构建品牌形象及用户订阅、购买、转化等等。 职位要求： 1.在校生/应届毕业生，市场营销、传媒、广告或相关专业优先； 2.熟练掌握新媒体平台运营，熟练使用PS、AI等设计软件， 掌握PS、AI等设计软件； 3.熟悉各大社交媒体的内容规范、推广机制、运营策略等； 4.具备出色的沟通、推广能力、新媒体舆论风险防范能力等。 上班时间：8:30--12：00 13：30--18：00 休息时间：周末大小双休，享受国家法定节假日； 培养机制：一对一师徒制、管培生制度 岗位福利：五险一金、节日礼金、生日祝福、定期团建、绩效奖金、项目奖金； 晋升渠道：新媒体运营助理--新媒体运营专员--新媒体主管--新媒体经理--新媒体总监

岗位职责： 一、 招聘： 1、辅助人事专员，邀约求职者到面； 2、辅助人事专员，进行求职者简历初步筛选； 3、接待来访面试人员，对面试人员进行岗位分类面试； 4、参与部分岗位面试环节，进行初面； 二、培训： 1、辅助人事专员，对新员工进行入职企业文化培训； 2、进行基础培训开发（培训体系搭建+开发）； 三、行政： 1、协调各部门关系，为员工营造一个良好的环境； 2、制定各种激励政策，通知，对印章进行管理； 四、人力资源规划： 1、协助人事经理，制定公司人才梯队建设； 2、构建各个关键岗位的胜任力模型； 3、进行公司年度人才盘点； 岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，人力资源热爱者优先考虑，不限专业； 2、熟练掌握SWOT分析法，结构化面试、会基础心理学； 3、有团队协作能力，善于与人交流，善于倾听； 4、思维敏捷，有灵光，能举一反三。 上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间：周末大小双休，享受国家法定节假日； 岗位福利：五险一金、节日礼金、生日祝福、CBD办公、定期团建、专属奖金，年终奖、包住宿 培养体系：一对一师徒制、项目实战制、定期培养制、管培生培养制度； 晋升通道： 1、直线晋升：人力资源实习生--人事专员--HRBP/HRCOE/HRSSC--人事主管--人事经理--人事总监 2、曲线晋升：人力资源实习生--部门副主管（HRBP）--部门主管--部门经理

岗位职责 1、辅助会计完成取送票据、开专/普票； 2、辅助会计完成原始凭证整理，装订记账凭证； 3、辅助会计录入凭证，将手工帐改为电子账； 4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜； 5、根据客户需求，办理银行开户、税务登记等相关事宜； 6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜； 7、辅助会计，完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。 岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业，大专以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、具有良好的沟通能力； 工作时间：上午9:00-12:00 下 午13：30-18：00， 休息时间：周末双休，享受国家法定假 培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利：五险一金、节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖、包住宿； 晋升通道：会计实习生--内/外账会计--财税管家--会计组长--会计主管--会计经理--会计总监 【实习完后，颁发税务师事务所+会计师事务所，双事务所实习证明】；

1.外贸电商平台运营 2.产品上下架 3.视频，头图剪辑 4.产品详情页制作 5.熟练使用Photoshop，lllustrator等相关设计软件的使用 6.国际经济与贸易专业优先 7.英语四级

岗位：外贸电商美工/产品页面设计工作内容：产品图片整饰，店铺、产品页面设计，电商后台运营等。

1、外贸电商平台运营2、图片视频美工3、产品上架4、日常运营

岗位职责： 1、熟练掌握教学内容，独立授课； 2、教学教具的整理和安排妥当，有序有效的进行课前准备； 3、掌握家长课堂诉求，独立管控课堂； 4、完成助理教练和实习教练的培训工作； 5、教学教具维护和管理； 6、配合外出宣传活动； 7、各类教学活动策划组织执行。 岗位要求： 1、熟练掌握教学内容，授课灵活趣味性强。 2、具备课堂的掌控能力，备课充分，能够完全适应独立上课。 3、对教学教案有独立见解，能够发挥自身经验优势，教学风格鲜明。 4、团队合作意识强，协调能力强，领导力潜质。 5、热爱儿童教育，喜欢和孩子一起的工作，愿意帮助更多孩子及家长成长。 6、有良好的逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。 7、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力。 8、进取心强，有较强的执行力，有良好的客户服务意识、学习能力、教学科研能力。 9、具有相关资格证书和教学经验者优先。 晋升空间：教练-教学主管-校长 职位亮点：不加班、带团队、绩效奖金、试用期提前转正、无需坐班、团队气氛活泼、年轻化团队 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、创业公司、定期体检

1、负责展厅整车销售和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、应届毕业生均可。 任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 福利待遇：底薪+高提成、社会保险、节假日福利等；

公司直招驾驶员，现车现提，不需要司机带车 C1型以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练。年龄21-60周岁，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 工作时间：8-12小时可自由安排，工作地点：全上海 公司提供车辆，全上海都可以跑，不限行

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