• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责线上APP车服务方向产品规划和设计,包含不限于查违章、限行查询等线上用车工具,并能推动项目高质量落地; 2、深刻理解用户需求,以数据为基础,持续提升用户体验,为结果负责; 3、参与用户调研、竞品分析,输出原型、需求文档和开发沟通,产品上线后进行数据验证和迭代工作; 4、与相关部门沟通,联合项目推进等。 任职要求 1、**本科及以上学历;APP前端产品经理工作经验在2年及以上经验,有开车及有用车工具产品设计经验优先; 2、懂技术原理,对上线产品有数据分析能力; 3、熟悉互联网产品设计工具,Axure、墨刀等; 4、思维清晰、逻辑性强,有较强的沟通和项目协调能力,团队意识强; 5,有成熟的互联网线上产品策划经验;有参与规划百万级产品策划经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助处理海关账册核销,跨境商品出关核放; 2、了解电子口岸和跨境进口政策变化,并推动产品及时调整; 3、熟悉跨境进口的全部流程,在关口政策变化时及时作出合适的应对业务方案; 4、逐步拓展每个关口的赠品、逆向回区政策; 5、持续维护与海关的良好合作关系。 职位要求: 1、本科以上学历,跨境进口关务2年以上经验; 2、具备跨境进口、供应链、报关等工作背景,熟悉跨境进口海关政策和监管环境,熟悉跨境电商和一般贸易进口流程和报关流程; 3、具有国际物流、国际快递、跨境电商公司关务等相关经验; 4、具有系统思考与分析问题的能力,沟通协调能力,良好的落地执行能力,有丰富海关资源者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接懂车帝运营设计需求,负责相关物料的设计制作及把控; 2、与各部门协作,优化整体视觉产出质量。 3、指导团队内视觉设计师高效完成工作。 职位要求: 1、设计类专业毕业,5年以上的运营品牌设计经验,具备知名互联网公司视觉设计经验 ; 2、有独立对接整块业务的工作经验,熟悉运营活动的玩法和手段; 3、聚焦运营活动的业务目标,有大型运营活动经验的优先; 4、简历必须附上相关的代表作品或作品链接。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责滴滴两轮车业务用户体验和增长产品方向, 带领团队持续优化用户两轮车出行体验,落地有效的规模增长策略 2. 能在深入理解国内出行市场的基础上,抽象高度复用、持续驱动业务增长的产品框架,能协调相关部门资源,推进产品需求落地,帮助团队成员拿到结果, 3. 管理和持续提升团队成员的思考深度和产出质量,帮助团队成员获得更多成长。
  • 教育 / C轮 / 150-500人
    我们期待你: 1.与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2.快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3.针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们希望你: 1. 希望你是本科学历,销售相关工作经验,我们也十分欢迎想转行挑战自己同学。大学期间参加过社团或学生会,或在线教育、留学行业经验者优先。如果你是专科学历,我们希望你有2年左右销售相关经验; 2. 清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3. 性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 1. 极具竞争力的薪酬结构(无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利) 五险一金,餐补,交通补助; 2. 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3. 带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游 晋升空间: 1. 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 2. 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 3. 你可以从咨询顾问-高级咨询顾问-职业规划专家
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 负责租中资产安全,降低违章和罚分风险,降低车损成本和控制租中监控的整体成本 - 通过建立模型监控租中发生资损风险的模型 - 优化资产安全和资损风险报警的模型,提高资产安全风险和报警的准确性和通过的有效性 - 根据数据和用户行为提高违章和罚分的处理效率和降低车损成本,减少违章逾期和车损逾期金额 - 设计和优化干预租中资产风险的策略 - 将租中的策略产品化,并对外赋能 岗位要求: 1. 5年以上互联网运营和产品经验 2. 对汽车行业有一定的了解和感兴趣 3. 具备深入挖掘,发现问题和系统性解决问题的能力 4. 愿意深入一线了解传统行业,倾听传统行业的痛点,并且富于创新,能用创造性地办法解决传统行业的问题 5. 能够总结和迭代解决方案的方法论,并且能够有系统性产品沉淀的能力 6. 有主动性和积极性,结果为导向,有owernship
  • 教育 / C轮 / 150-500人
    我们期待你: 1.与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2.快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3.针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们希望你: 1. 希望你是本科学历,销售相关工作经验,我们也十分欢迎想转行挑战自己同学。大学期间参加过社团或学生会,或在线教育、留学行业经验者优先。如果你是专科学历,我们希望你有2年左右销售相关经验; 2. 清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3. 性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 1. 极具竞争力的薪酬结构(无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利) 五险一金,餐补,交通补助; 2. 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3. 带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游 晋升空间: 1. 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 2. 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 3. 你可以从咨询顾问-高级咨询顾问-职业规划专家
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    深圳所有区域急招专送送餐员,公司统一面试培训,全程不收取任何费用,欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历,电话预约优先安排面试,本公司直招,中介勿扰!(面试通过者,当天可以直接安排报道入职,隔天开始工作)任职资格:1.18-40周岁,男/女不限,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。2.会骑电动车,会用导航,微信,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强!3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,退伍军人优先录用,有同行经验者优先录用。4.公司提供集体宿舍,租金视区域而定。有车自带,无车公司协助解决车辆,入职即办交通险。工作时间:工作时间弹性自由10:30-14:00 17:00-20:00,实际有效工作5个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单,月休2-4天随时调休。新手一般前期6000---8000一个月.熟练期非常的短,后期一般工资在8000-16000元薪资结构:基本工资+单量提成+福利津贴+保险+加班补贴+大额补贴+距离补贴跑一单有一单的钱,我们的提成点目前来说在深圳是较高的【关外站点:6.5元-9元/单】【关内站点:8.5元-11元/单】多劳多得。系统每天保底30单左右,(就看你能不能跑,初期建议先熟练跑单操作与熟悉地形路线,建议在面试培训中请认真学习),高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、车辆补贴、各种过节福利等(因各个站点区域不同,详细补贴以站点为准)。不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;正常干:6千-8千努力干:8千-1万!!拼命干:1万以上!!只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶。职位描述:站点旁边的商圈(商圈指餐饮娱乐成熟地带)内,系统派单给骑手,骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里,很简单易操作,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工).我们外卖小哥是现在很多人的选择,因为他区别于其他行业,做销售你得有人脉,有关系,才可以赚钱,在厂里你得加班,熬时间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们上班时间很自由,配送员工资哪怕是*个月,只要别人在送单,你也在送,那你得工资正常就会达到7000左右,甚至更高。欢迎加入外卖员配送员团队,我们一直在招募骑手送餐员,所以欢迎兄弟们加入。分配范围:南山、大新、福田、龙岗、罗湖、华强北,莲塘,等多区域均有站点,面试通过,当天、当天、当天可根据应聘者情况安排就职。晋升空间:骑手——组长——助站——站长——主管——经理欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、使用内服账号以及官方提供资源,积极参与游戏活动并引导其他玩家进行游戏,促使管理服务器内的玩家群体展开良性竞争并保持游戏积极性; 2、解答玩家在游戏中遇到的各种问题,主动教给玩家各种游戏攻略以及玩法; 3、及时发现bug并反馈给上级或运营、研发等; 4、监督公屏与发现私下拉人或者广告信息,并及时反馈处理。 任职要求 1、学历不限,半年以上游戏行业经验,有游戏行业经验者优先 2、思维敏捷,具有较强的沟通能力和抗压能力; 3、能够遵守客服的规范流程; 4、熟悉办公软件,有良好的语言表达能力和归纳总结能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1:根据客户情况快速精准匹配安排合适的融资通道 2:实时跟进管控处理进度,保持同行业前端,渠道方向及沟通 3:客户处理阶段的主要负责人,主导负责客户贷款环节的相关事宜 4:维护渠道和的关系网络,保持与各方的良好关系 5:负责过户资料质量的把控,并保证核税,递件一次性通过 6:实时跟进银行和渠道的的产品类型,贷款代办服务要求 7:解决权证业务相关问题 任职要求: 1:年龄22+,学历大专及以上 2:有二手房过户、贷款、网签、过户等经验 3:从事二手房经纪人2年或1年以上权证类岗位工作经验 4:有良好的沟通和一定的销售谈判能力 5:有相关电话销售、保险、二手房交易、车辆抵押、金融等从业经验优先考虑
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1 负责无人车整车电子系统功能安全设计,编写整车电子系统功能安全需求和规范; 2 从整车系统视角基于无人配送自动驾驶车辆特点以及业务特点,对功能安全的需求进行分析,拆解出对每个模块的软硬件功能安全的需求; 3 负责制定无人车汽车电子功能安全测试计划及测试用例; 4 参与功能安全产品的设计工作,参与供应商的功能安全评估工作,确保产品的功能安全开发落地。 岗位基本需求 1 熟悉新能源汽车架构及工作原理; 2 熟练掌握ISO26262标准,擅长FMEA、FMEDA、FTA、DFA和HAZOP分析方法,熟悉功能安全开发流程及熟悉功能安全相关工具; 3 具备良好的沟通能力、项目管理管理能力和英语读写能力; 4 具备一定的汽车电子产品软件研发经验,5年及以上汽车电气系统功能安全开发经验,完整参与过至少一个满足ASIL C等级的汽车电子电器项目(主要负责人)。 具备以下者优先 1 具有整车厂经历、ADAS产品、自动驾驶产品开发经验者优先; 2 具有功能安全开发工具链经验者优先(Medini、AUTOSAR、MISRA编码规范); 3 熟悉ASPICE开发流程,了解敏捷开发优先; 4 获得功能安全相关资质认证优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 岗位职责: 1、负责部门的相关产品的日常开发和维护; 2、负责部门的数据ETL流程的建设,优化以及数据统计的设计,开发和实施; 3、负责部门的数据任务计算系统、数据监控系统的设计,开发和实施; 4、负责车端的车辆信息数据采集和处理; 5、负责车端的监控数据(视频和日志)的采集和分析; 6、负责支持产品和运营的日常数据分析工作。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年以上互联网行业大数据相关工作经验; 2、熟悉MySQL,Postgres,MongoDB等基础数据库的使用; 3、熟悉Spring-boot、Mybatis、Redis等后端基础技术的使用; 4、了解并行和分布式计算的基本原理;了解Hadoop,Hbase,Hive,Spark,Storm,Flink,ElasticSearch等常用的大数据系统或式计算框架; 5、具备优秀的数据敏感性,优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题,强烈的上进心和求知欲。 具备以下者优先 1、有监控视频采集和储存经验的优先; 2、有弱网环境优化相关工作经验的优先; 3、使用过vue进行前端开发的优先; 4、有数据可视化相关工作经验的优先; 5、熟悉车端的Android app开发的优先考虑。 岗位亮点 前瞻技术领域下的创新性应用项目,有机会深度的广泛的挖掘的无人配送行业的价值点和技术点。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小鹏汽车整车OTA通道的测试及质量管理工作; 2、参与整车集成测试,负责各个ECU发布版本OTA功能的测试验证; 3、根据项目计划制定产品测试计划,流程跟踪,风险控制及防范预案; 4、构建测试环境,设计并审核测试用例,进行缺陷跟踪,跨部门拉通相关责任人分析解决缺陷; 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机、电子信息技术及其相关专业,5年以上软件测试开发经验,其中1年以上车载系统或手机系统测试经验; 2、熟悉Android应用及系统的测试流程,熟练掌握测试工具及工具优化开发; 3、驾驶技能熟练,对整车结构有一定的了解,动手能力强; 4、至少熟练使用一种脚本语言(Python/Javascript/Shell 等); 5、熟悉车内以太网(SOME\IP、DOIP)和CAN网络者优先; 6、责任心强,良好的沟通能力和执行能力,能对产品质量管理流程严格把关
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对新签收的客户进行产品指导,对老客户持续进行产品指导并引导再次购买; 2、了解客户需求,用专业的知识和技巧服务好所有客户,寻求销售机会完成销售任务; 3、电话或微信定期回访客户,帮助客户解决问题,维护好与客户的关系,完成再次销售。 任职要求: 1、中专及以上学历,热爱销售工作 ; 2、有护肤品销售、健康保健品销售经验优先; 3、熟悉电脑基本操作: 4、有一定电话沟通能力。 上班时间: 9:00-18:30,午休1.5小时,单休 薪酬结构: 无责任底薪 (2000-4500)+全勤奖200+高提成(6%~26%)+年终奖(1W-5W)+各种奖金+五险一金,综合工资8000元以上; 其它福利: 1、悠闲下午茶(奶茶、咖啡、水果)办公; 2、不定期组织聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等; 3、每月生日party,每月不一样的小惊喜; 4、带薪年假、节日福利; 5、公司将提供一系列完善的培训,包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等; 6、广阔的晋升空间:电话客服—销售代理主管—销售主管—销售高级主管—销售经理—销售总监。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、对新签收的客户进行产品指导,对老客户持续进行产品指导并引导再次购买; 2、了解客户需求,用专业的知识和技巧服务好所有客户,寻求销售机会完成销售任务; 3、电话或微信定期回访客户,帮助客户解决问题,维护好与客户的关系,完成再次销售。 任职要求: 1、中专及以上学历,热爱销售工作 ; 2、有护肤品销售、健康保健品销售经验优先; 3、熟悉电脑基本操作: 4、有一定电话沟通能力。 上班时间: 9:00-18:30,午休1.5小时,周休一天,调休 薪资结构: 无责任底薪 (2000-4500)+全勤奖200+高提成(9%~26%)+年终奖(1W-5W)+各种奖金+五险一金,综合工资8000元以上;签收业绩过4W即可转正 其它福利: 1、悠闲下午茶(奶茶、咖啡、水果)办公; 2、不定期组织聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等; 3、每月生日party,每月不一样的小惊喜; 4、带薪年假、节日福利; 5、公司将提供一系列完善的培训,包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等; 6、广阔的晋升空间:电话客服—销售代理主管—销售主管—销售高级主管—销售经理—销售总监。
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