一、岗位职责 制定公司的财务战略，确保财务目标与公司的整体战略相一致。 管理和监督公司的日常财务活动，包括财务报告、预算制定、成本控制等。 分析和评估投资项目和业务机会，为公司提供决策支持。 与其他部门合作，优化公司的财务流程，提高财务效率。 负责公司的资金筹措和调配，确保公司的资金链健康有序。 二、任职要求 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识。 具有丰富的财务管理经验，熟悉企业财务管理的各个环节。 具备战略思维能力和决策能力，能够从公司整体利益出发进行财务管理。 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门进行有效合作。 具备风险管理和控制能力，能够及时发现并解决财务风险问题。

作为销售总监，你将带领团队面对大型零售行业品牌方，提供数字化营销技术解决方案及服务并帮助客户业务成功，你的职责包括但不限于： 1、 带领团队负责本部门销售任务的完成，包括公司级战略任务管理与推进； 2、负责公司不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进，并负责维护良好的客户关系； 3、对市场的变化做出及时的判断和预测，及时作出反应和预判，并对于公司提出积极正面的建议； 4、 优秀的客户解决方案专业能力，并且可以辅导团队进行相关能力的提升；面对关键客户或者项目，带领虚拟团队协同公司内外部资源为客户提供服务； 5、 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议； 6、负责团队建设与管理，与协同部门高效协作； 7、负责参与销售部内部经营任务及考核政策制定，并在本部门内执行。 我们希望你有： 1、ToB互联网或IT行业背景，有SaaS或者企业级软件解决方案销售经验；有零售行业背景和数字化营销经验尤佳； 2、过往经历以服务中型或者中大型客户为主，8年以上工作经验其中正式管理岗位5年以上，知名公司工作和管理经历为加分项； 3、平均客单价在10-100万之间，成交周期在3-6个月，有带领团队体系化主动拓客的意愿和能力； 4、极强的目标导向，善于将过程和结果管理相结合、很好的抗压能力。 5、大学本科毕业，学习能力强，有自驱力，注重承诺，能适应30%-50%的出差。

作为大客户经理，你将面对大型零售行业品牌方，提供数字化营销技术解决方案及服务并帮助客户业务成功，你的职责包括但不限于： 1、负责所属区域或者行业的的客户开发和维护工作，负责区域或者行业的销售任务完成，包括公司战略任务执行与推进； 2、负责对市场不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进；负责维护良好的客户关系； 3、对市场的变化做出及时的判断和预测，及时作出反应和预判，并对于公司提出积极正面的建议； 4、有客户解决方案的专业能力，并且可以带领虚拟客户团队为客户提供服务； 5、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议； 我们希望你有： 1、ToB互联网或IT行业背景，有SaaS或者企业级软件解决方案销售经验；有零售行业背景和数字化营销经验尤佳； 2、过往经历以服务中型或者中大型客户为主，有体系化和价值型销售经验； 3、平均客单价在10-100万之间，成交周期在3-6个月，主动拓客的意愿和能力； 4、5年以上相关工作经验，知名公司工作经历是加分项； 5、本科及以上学历，学习能力强，有自驱力，注重承诺，能适应30%-50%的出差。

作为大客户经理，你将面对大型零售行业品牌方，提供数字化营销技术解决方案及服务并帮助客户业务成功，你的职责包括但不限于： 1、负责所属区域或者行业的的客户开发和维护工作，负责区域或者行业的销售任务完成，包括公司战略任务执行与推进； 2、负责对市场不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进；负责维护良好的客户关系； 3、对市场的变化做出及时的判断和预测，及时作出反应和预判，并对于公司提出积极正面的建议； 4、有客户解决方案的专业能力，并且可以带领虚拟客户团队为客户提供服务； 5、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议； 我们希望你有： 1、ToB互联网或IT行业背景，有SaaS或者企业级软件解决方案销售经验；有零售行业背景和数字化营销经验尤佳； 2、过往经历以服务中型或者中大型客户为主，有体系化和价值型销售经验； 3、平均客单价在10-100万之间，成交周期在3-6个月，主动拓客的意愿和能力； 4、5年以上相关工作经验，知名公司工作经历是加分项； 5、本科及以上学历，学习能力强，有自驱力，注重承诺，能适应30%-50%的出差。

1.学历、专业、年限要求：35岁以下，专业不限，市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求：无要求。 3.经验要求： ①有大型互联网公司O2O产品运营（用户/活动运营方向）或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力，能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘，具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感，并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求：期望11月中旬到岗。 5.面试形式：视频/现场，预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向：① 负责招商银行App的生活场景运营工作，提升站内流量转化率，实现用户的新增、留存与转化；② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项；③ 负责生活频道相关产品及运营规划，包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等；④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略；⑤ 负责与金融场景建立连接，探索非金融向金融场景的转化方式。

1.学历、专业、年限要求：35岁以下，专业不限，市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求：无要求。 3.经验要求： ①有大型互联网公司O2O产品运营（用户/活动运营方向）或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力，能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘，具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感，并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求：期望11月中旬到岗。 5.面试形式：视频/现场，预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向：① 负责招商银行App的生活场景运营工作，提升站内流量转化率，实现用户的新增、留存与转化；② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项；③ 负责生活频道相关产品及运营规划，包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等；④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略；⑤ 负责与金融场景建立连接，探索非金融向金融场景的转化方式。

上班时间：上午8:30-12：00，午休2小时，下午14:00-17:30 加班费：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 工作内容：对外需要管理30-40人的开发团队，对内联系信息技术部和各应用对接部门，需要有一定技术背景和沟通协调能力，另外这个岗位经常写各种报告和ppt，文字综合能力也要强。 岗位职责： 1. 负责项目管理工作，包括从项目立项、计划、实施、验收和结项的全流程管理，协调和调度项目资源，保证项目进度和质量，负责根据合同进行项目验收;优化项目工作流程，规避项目风险。 2.负责采购系统开发项目的采购业务场景的数据统计分析及解决方案设计，包括数据收集定义、数据预处理、模型构建、埋点设计、分析方法设计及工具化设计、数据报告撰写等；对采购业务进行画像和风险分析，支持业务体验的改进；参与复杂分析模型的开发和优化工作，包括预测模型，推荐系统等。 3. 负责搭建采购业务管理指标体系，对采购业务各项经营和运营指标进行数据监控，对风险点进行分析和归因；牵头大数据解决方案的能力建设，结合业务发展趋势，提出有针对性的业务改进方案。 4. 利用各种数据分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等进行采购业务和用户数据分析，精通Excel和SQL进行数据分析和处理。 5. 对采购数据进行深入挖掘和分析，支持业务方及团队内部的各类数据服务需求，为业务汇报、业务决策、结果分析等提供数据支持。 6. 学习和掌握新的数据分析工具。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关领域；3年以上统计数据分析相关工作经验，有业务、用户数据分析经验者优先。 2. 具备良好的学习和沟通能力，拥有出色的产品数据分析和数据建模思维，擅长项目管理和跨团队合作； 3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等数据分析工具的使用经验；熟练使用常用的大数据平台工具进行数据分析； 4. 业务分析能力强，能独立完成专题项目分析及报告撰写，善于提出改善性的建议，能从多维度进行关联分析，精准定位业务问题并能牵引改进，实现关键问题的跟踪和闭环。 5. 具备较强的学习能力及理解能力，逻辑思维严密，对数据敏感，工作细致、责任心强，对数据分析有深入的理解和实践，能够跟踪最新的数据分析方法和工具。 6. 具有良好的沟通和协调能力，能够跨部门、跨团队工作。

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 办公地址：南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 岗位二：（需要现场面试，有银行B端经验，熟悉UI设计优先，此岗位初级） 办公地址：福田招商银行总行 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先； 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计，有UI涉及经验的优先； 3.有良好的逻辑性和结构性思维，能够用产品思维解决业务或者客户问题； 4.有优秀的沟通和团队合作能力，良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性，有创新精神，喜欢挑战。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位名称：投融资经理/高级投融资经理 职位概述： 负责管理公司投融资项目，从需求分析、方案设计、资金引进到投后管理，以达成公司的投融资目标和财务策略。此岗位需要深入了解金融市场，熟悉上市公司流程，并对投融资业务有深厚的理解和实践经验。 岗位职责： 1. 分析投融资需求，设计融资方案，并寻求和建立与各类金融机构的关系。 2. 负责寻找和引进战略投资者，并完成投资决策流程。 3. 负责融资资金的调度和管理工作，确保资金的使用符合公司策略和法规要求。 4. 参与并完成投后管理流程，包括投资效果评估、投资关系维护等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先。 2. 至少五年以上投融资工作经验，熟悉上市公司流程，有成功案例者优先。 3. 熟悉金融市场运作机制，对各类投资风险有深入理解。 4. 优秀的沟通、协调、谈判技巧，能够建立并维护良好的人际关系。 5. 优秀的决策能力，能够在复杂情况下做出明智的决策。 岗位权限： 1. 对所负责项目的充分知情权和决策参与权。 2. 按照公司政策和法规要求，对融资资金的使用有调度权。 岗位评估： 投融资经理岗位是公司战略发展的重要组成部分，直接关系到公司的财务健康和业务发展。此岗位在成功实施项目时能够为公司带来显著的业绩提升，但同时也需要承担较大的风险和压力。 薪资范围和福利： 薪资范围根据工作经验、教育背景、专业能力、公司需求和行业标准而定。同时，公司提供五险一金、带薪年假、员工培训、团队建设等福利。具体待遇可与人力资源部门进行详细沟通。

岗位职责：  1、资金管理  （1）资金计划与执行： 根据公司具体运营目标制定公司年度资金计划，拟定资金筹措和使用方案，合理控制费用支出； 审核各部门每月提交的费用预算，制定月度资金计划，经批准后监督执行； 对公司财务状况进行实时监控、定期分析总结，确保计划与实际相一致。 （2）监督并指导下属做好现金收付与银行账户管理工作，确保资金安全。  2、会计核算：日常财务会计核算工作，对公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用进行核算。  3、财务分析：组织开展公司各类经济指标、效益的分析与测算工作。分析、测算各类经济指标完成情况，监控企业运营风险，为公司战略决策提供依据。  4、成本控制 （1）负责项目运营的食材成本核算及管控，对账及结算。 （2）负责财务费用、税务费用的控制。  5、税务管理：与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。  6、经营决策支持：对公司重大的经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。  7、编制公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；提供各项有关财务年审、年检资料，完成各项年审工作。      任职资格：  1、财会、金融、经济、管理等相关专业，本科及以上学历；  2、具有五年以上财务管理工作经验，精通国家财税法律规范、企业财务管理制度；  3、具有扎实、全面的财务专业知识，掌握会计核算、财务预测、财务分析、成本控制等业务流程；  4、具有2年以上餐饮行业经验者优先，对餐饮行业有一定的认识，能够从财务角度为公司开源节流；  5、具有优秀的分析决策能力，能够深入分析工作过程中出现的问题，可能导致的后果，并提出解决问题的办法；  6、具有良好的沟通协调、组织能力、监控能力，工作责任心强，做事细心负责，敢于坚持原则。

外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。（周末双休、工作时间8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息）注意：办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近，靠近桂湾前海湾地铁站） （学历需要**本科（硬性）计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先） 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析，制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具，了解缺陷管理过程，有Java/Python代码基础， 熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力，有亲和力，工作认真、细心、服从工作安排，有良好的团队合作精神和敬业精神。

岗位职责 1、社区课执教 负责社区运动课的执教，包括社区运动公开课、社区常规课等 2、教学管理 负责校区教学管理，把控校区各个班级训练进度，定时反馈调整，保证训练进度跟教学部门的课程要求统一。 3、教务管理 进行教练排课，协调校区区域教练调动，保障校区课程稳定。 4、教练管理 负责教练日常过课模课，保障课程标准化。 负责教练训练培训，保障教练的专业性。 负责教练招募与管理 【岗位要求】 1、 正规体育院校大专及以上毕业； 2、1年以上教学经验 3、要求热爱运动，愿意从事体育培训行业工作，肯吃苦，可独自带学员上课； 4、 熟练掌握各项技术动作，并能开展教学及教练员培训工作 薪资待遇： 基本薪资+提成+课时补贴 工作时间： 9:00-18:00，单双休（大小周） 1、带薪管理培训：定期技能内训，分公司管理培训； 2、入职新人培训：快速上手，融入团队，发挥优势能力，体现个人价值 3、入职家人文化：入职就有老员工带，让每一位员工快速熟悉公司，并且感受到家的温暖； 专注于家庭运动服务，依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统，结合运动到家的社区新模式，以社区为单位的全新服务生态，期待你的加入！

1、入职购买六险一金 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利； 4、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 5、团队每月两次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 6、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化） 1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验；5 个以上中型项目测试经验，具备测试案例设计的能力，或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先； 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作；熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作；熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；具有扎实的网络基础知识。

工作职责：1、完成销售任务，解决所管区域工作；2、管理客户关系，维护和增进已有客户关系，及时反馈客户信息；3、收集市场及潜在客户资料，开发和挖掘新客户；4、介绍公司产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询和培训；5、做好工作计划和工作总结；任职要求：1、有较强的目标意识，进取心和自驱力，愿意为自己的目标奋斗；2、对工作充满激情，能与公司同行；3、较强的客户服务意识和人际沟通能力；4、有美业、体育、医疗行业从业经验优先；福利待遇：1、基础工资+提成；2、享受年假及公司其他福利；3、公司提供培训；

【岗位职责】 1、负责把控公司新媒体运营以及营销大方向，规划品牌曝光计划，分解新媒体运营小组任务，指导并监督下属执行，保证团队执行到位。完成日常新媒体运营部工作流程梳理及活动经验总结。 2、负责搭建新媒体运营体系，内容准时准量推送，数据日常统计，以及基于数据反馈的内容优化等； 2.根据公司发展的总体方向制定新媒体各平台的内容运营策略和计划； 3.负责新媒体平台的活动、文案策划、线下活动策划，执行后的数据整理分析； 4.负责平台客户导流的活跃度检测，分析原因并提出解决方案； 5.通过内容策划、平台运营提升媒体平台的影响力； 6.带领团队以及管理团队，完成公司给予的业绩任务及指标 【任职要求】 1、有新媒体运营相关经验、了解相关新媒体运营市场，有运营成功案例经验者优先考虑； 2、能负责提案新媒体运营项目的企划策略方向、广告调性、提案报告撰写以及与相关部门沟通协调； 3、工作热情、积极主动，具备较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神，有超强的执行力和敬业的工作心态； 4、中英文读写流利，熟悉使用Office软件及了解小红书/抖音平台。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+提成 2、上班时间：9:00-18:00 3、双休双休双休！重要的事情讲三遍！ 【公司介绍】 Acre NY是纽约一家行业领先的多元化精品地产公司，也是纽约具有影响力的房地产品牌之一，专注纽约 | 新泽西两大市场，业务包括帮助客户购买、出售房产，租赁、 转租公寓，代理楼盘等。Acre NY同时拥有精英经纪人团队和市场营销团队，以互联网与社交媒体为载体，致力于为广大客户提供优质的全方位地产服务。 公司和理念文化发展在美国，目前此公司为美国提供相关服务和帮助。 以下是我司目前的正在运营中的各社交媒体平台 公司小红书：Acre纽约租房买房 / Acre商业地产 / Acre地产 / ACRE纽约新泽西租房 / 纽约ACRE地产/ Acre新泽西 高端地产 / 纽约快乐收藏家AcreFun Cathy小红书：Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 抖音：Cathy在纽约 / Cathy纽约大讲堂 Ins : acrenyrealty Youtube : Acre NY纽约买房租房/ Cathy在纽约 烦请应聘者可以提前参考我司的各平台新媒体帐号，从公司品牌宣传以及客户引流两个维度来给运营想法以及意见。