1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 能接受深圳、厦门两地工作

工作内容： 1．根据企业培训需求和部门工作安排，进行相关课程的授课，确保培训质量。 2．根据企业课程体系，制作相应课件，并完成线上线下课程培训。 3．了解企业发展需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 4．做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。 5．对培训工作进行分析总结，提出培训管理与课程完善合理化建议同时对培训效果进行评估，并提交分析报告 6．完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1．优秀的公众演讲能力，形象气质佳 2．一年以上培训经验，且具备线上培训经验 3．良好的课程研发及课件制作能力，熟练使用各类培训工具 4．逻辑思维清晰，富有激情，渲染力强，能独立进行各类课程讲解，擅长沟通，能与项目方进行良好的互动 5．热爱培训工作，抗压力强，能接受偶尔出差 底薪+效益工资；作息时间：周一到周五，周末双休；带薪休假：年休假、婚假、产假等国家法定节假日；五险：国家规定的社会保险；节日福利：国家法定节假日及生日福利

二、招聘需求 招聘岗位：项目经理、技术负责人 招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下： （一）基本条件 1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。 （二）任职条件 1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1） 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。 五、应聘流程 （一）个人报名 1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。 3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。 （二）资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。 （三）笔试面试 经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 （四）正式聘用 笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。 七、联系方式 联系电话：************ 联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址：http://wh.crsg.cn/ 附件1： 水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝； （2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）； （3）总装机容量10MW 以上水电站； （4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站； （5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞； （6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）单机容量10万千瓦机组； （3）110千伏送电线路； （4）110千伏电压等级变电站； （5）110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表 应聘岗位名称： 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字

职位要求： 1、完成所负责项目商品的到货收货工作； 2、完成所负责项目商品的备货工作； 3、完成所负责项目商品的日常在库管理工作； 4、服从主管安排，完成其他仓储部工作。 工作时间：周一至周五9：00-19：00 公司福利: 1、转正后可购买五险； 2、饭补、绩效奖励、高温补贴、工作任务奖励等。。。周末双休、国家法定假日、加班补贴；

岗位职责：1.负责管理电梯安装调试验收全过程； 2.负责安装项目施工中的过程检验； 3.负责与甲方、土建、监理等单位沟通、协调，并解决问题； 4.负责对电梯图纸进行确认，并根据图纸与甲方沟通电梯安装前土建整改问题； 5.负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期； 6. 负责开工报装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交； 7.负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核； 8.负责安装现场的安全管理、环境管理及现场监督管理； 9.完成领导安排的其它工作。 10、工作地址：广东省、广西省、福建省、海南省地区，适应长期出差。任职要求：任职要求： 1.大专及以上学历，机械电气相关专业毕业，两年以上电梯安装经验和现场管理经验； 2.熟练掌握电梯结构及运作原理，具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验； 3.做事勤奋踏实，法律、安全意识强，具备较强的沟通协调、分析解决问题能力和团队协作精神； 4.能熟练操作电脑，运用Office办公软件；

工作职责: 1.负责研究国家政策、法规，探索行业新兴技术，制定股份公司数据中心的发展规划和实施路径，并统筹开展设计和建设工作； 2.负责为公司数据中心项目提供咨询、规划、设计、建设和运维等方面专业的技术支持； 3.配合项目经理完成数据中心深化设计，审核技术方案，把控交付实施质量； 4.配合售前人员编制技术方案、设备参数和招投标文件技术部分； 5.负责企业相关标准、流程、规范的制定及发布。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程、计算机、自动化、通信、信息工程等相关专业； 2.熟悉数据中心行业标准和规范，有三年以上数据中心规划、设计、建设等相关工作经验； 3.掌握数据中心强弱电设计、暖通空调设计、给排水/消防专业设计、机房布局及装修专业设计等专业； 4.能熟练使用CAD、Photoshop等制图、办公工具，具有建造师二级及以上资质者优先； 5.主持或参与过多个大型IDC机房技术管理，具备甲方工程管理经验优先； 6.具有优秀的岗位技能和学习能力，具备良好的资源整合和综合处理能力，能够熟练的处理多项本岗位业务； 7.责任心强，爱岗敬业，具有团队合作精神； 8.年龄在三十五周岁以下。 9.过往工作业绩优秀，或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

工作职责： 1.负责区域内各级地方政府和相关部门的年度信息化项目计划和项目信息的获取、分析、筛选、评估，及时准确向公司上报。 2.全过程组织或参与区域内投标工作及投标保证金回收。 3.负责办理所辖区域的投标备案、年检、施工准入、信用评级等事宜。 4.负责建立和维护区域内各建设主管部门、建设单位、设计院、招标代理单位、代建公司等单位的关系。 5.对接区域内股份公司区域经营总部、股份公司投资类公司、二级单位，获取项目信息，争取工作支持。 6.负责了解和引导区域内各二级单位的信息化需求，协助公司各业务部门和产品组进行内部营销工作。 任职资格： 大专以上学历，中铁内部职工，5年以上市场经营开发工作； 熟悉股份公司和各二级单位的市场营销规则； 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 具备良好的学习能力，对数字化、智能化的项目比较敏感； 具备与客户高层沟通交流的能力。 考核要求：须承担公司5%的新签合同额

负责库房收货、备货、发货、盘点工作，系统操作，客户对接，异常处理等

真实结算、无套路！签劳动合同买社保！ 精油SPA按摩师、芳香理疗师 工作地点：番禺中铁诺德中心（南村万博地铁站） 纯绿色SPA按摩招聘技师 ️ 招聘按摩技师10人 ️项目提成70-180元，具体看项目金额，月收入1万-2万。保底5500-8000 ️提供住宿、距离店铺步行几分钟 ️下午1点-11点半，月休4天，可调休 ️有津贴和奖金，无强制性销售任务 要求： 1、有无经验皆可，有岗前培训。 2、年龄45岁以下。 3、具有良好的服务意识。

擅长接人待物，沟通良好，形象良好，性格外向

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团搜索产品的用户体验优化工作，通过协同研发团队和其他上下游产品、运营来优化用户体验相关指标，降低负向问题发生，提高正向体验水平。 2. 熟悉搜索相关策略产品工作，能够针对现有问题和需求提供合理的通用的策略方案，能够覆盖不同边界条件；针对现存问题，能够找到根因，有效梳理现状和优先级。 3. 协同产品运营定期进行用户体验评估、抽检、分析，定义用户体验相关标准，保证用户体验优化相关机制运行顺畅。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品设计经验，理解用户需求，熟悉用户体验相关优化工作和搜索产品相关工作。 2. 具备较高的业务抽象与建模能力，能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素，理解供需匹配相关策略的工作方式，能够有效的进行优先级判断和行业对标。 3. 具备大型复杂项目和多项目并行的项目管理经验，具备较好的协同工作经验，能够有效的协调外部需求与内部资源的冲突。 4. 具备极强的探索精神和学习能力，尊重用户，能够以用户**的视角去审视产品、推动问题解决。 具备以下者优先 有搜索策略相关工作经验，尤其是意图理解策略，或者搜索Badcase率、NDCG相关优化经验者优先。 岗位亮点 1. 美团搜索体验与安全团队负责美团搜索的体验优化与安全相关的产品和运营工作，合作范围涵盖到店到家等美团主流业务，覆盖搜索的各种产品形态如内容、商品、商家等，可以深入接触本地零售和本地生活服务领域相关工作。 2. 当前搜索产品的用户体验尚有优化空间，是搜索团队的主要目标之一，属于当前重点工作。 3. 工作分工明确，团队氛围好，合作共赢，追求卓越，发展迅速。

岗位JD: 职位名称:TOB销售经理（渠道） 公司名称:深圳市瑞雪顾问有限公司 工作地点:深圳市福田区会鼎和大厦22层（可居家办公） 职位描述: 我们正在寻找一位具有5-10年TOB行业销售经验的销售经理,具备出色的沟通能力和企业高管以上的客户资源。我们的公司正在快速发展,需要有经验丰富的销售经理来带领团队,实现公司的业务目标。 主要职责: 1. 负责公司TOB产品线的销售,包括拓展客户资源、了解客户需求、制定销售计划和销售策略等。 2. 建立和维护与客户之间的关系,解决客户的问题,提供优质的客户服务。 3. 开发和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 4. 领导和管理销售团队,包括制定培训计划、提供支持和指导销售人员等。 5. 参与公司的销售策略和销售目标的制定和执行,为公司的发展贡献销售力量。 职位要求: 1. 5-10年TOB行业销售经验,有成功销售项目的经历。 2. 熟悉企业高管以上的客户资源,具备敏锐的洞察力和判断力。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 4. 具有销售管理经验和领导能力,能够带领团队实现销售目标。 5. 熟悉TOB行业,对销售工作有深入的理解和认识。 6. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和总结。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

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岗位职责 1.擅长雕刻人体肌肉、生物体、套装制作 2.能看懂原画并能理解和诠释客户的要求 3.把控项目美术风格，设定3D制作流程和标准 任职要求 1.擅长Max或Maya、zbrush、ps、sp、md 2.可以使用引擎看模型展示效果 3.做项目测试，通过率达60%-70% 薪资待遇 试用期1-3个月转正（试用期间交社保），薪资结构：基本薪资+项目绩效+团队绩效+年终奖+生活补贴+五险一金 工作时间：9：30—12：30   1：30-6：30

职位职责： 1、负责互动视频业务的运维的研发工作，涉及监控、自动化、容器管理等服务，为业务提供统一的运维管理平台； 2、参与运维平台的架构设计和实施，通过自动化手段提高大规模在线服务的运维效率及运维质量； 3、持续完善运维平台的基础框架和通用化能力，增强平台能力的复用性和扩展性； 4、与公司内部团队紧密合作，根据用户需求及反馈，持续迭代自动化平台。 职位要求： 1、计算机及相关专业本科及以上学历，5年及5年以上后端开发经验优先； 2、具有运维平台开发和Web项目后端开发经验优先； 3、具备良好的代码功底及编码风格，至少熟悉Golang, Python, Java, C++, PHP中一种开发语言（Golang 优先）； 4、熟悉常用的Web后端开发框架，熟悉mysql, redis, kafka等常用存储技术，熟悉 K8S 及云原生相关技术优先； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的学习能力和逻辑思维能力，及自我驱动和团队协作能力； 6、热衷于高并发、高可用架构及性能优化，勇于面对技术挑战，追求技术卓越。