• 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年资源搜索岗位和资源开发经验,5年或以上在消费电子、汽车、机器人等行业,技术开发和项目管理经验优先; 3、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程(CNC、磨床、铣床等)、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年Sourcing岗位工作经验,有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先; 3、熟悉机器人物料(算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等)的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 40k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 • 团队管理与建设:负责Java研发团队的日常管理,包括人员招聘、培养、绩效评估及团队氛围营造;制定团队技术发展规划,提升团队整体技术能力与工程实践水平。 • 技术架构与研发管理:主导人力资源系统、HR SaaS平台及灵活用工相关产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性、可扩展性、安全性及性能优势;负责研发项目的全生命周期管理,包括需求分析、技术方案评审、进度把控、质量管控及风险预警。 • 业务需求落地:深度理解人力资源管理业务(如组织架构、档案管理,薪酬福利等)及多种用工场景(如劳务派遣、项目外包,灵活用工等),将业务需求转化为技术方案,推动产品功能迭代与创新;与产品、业务、测试等跨部门团队紧密协作,确保产品交付符合业务预期。 • 技术难题攻坚与创新:跟踪Java生态及HR科技领域的前沿技术趋势(如微服务、云原生、大数据、AI在HR场景的应用等),引入并落地先进技术方案;负责解决研发过程中的关键技术难题,提升系统稳定性与用户体验。 任职要求 一、核心任职条件 • 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,8年以上Java开发经验,3年以上技术团队管理经验,有HR SaaS、人力资源系统或企业级B端产品研发管理经验者优先。 • 具备扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架,熟悉分布式系统设计原理。 • 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库及缓存技术,具备数据库性能优化与海量数据处理经验;了解消息队列(如RabbitMQ、Kafka)、搜索引擎(如Elasticsearch)的应用场景与实践。 • 具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度、分配资源,有效应对项目风险,确保项目按时按质交付。 • 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力,对技术有热情,有较强的学习能力与创新意识。 二、业务经验要求 • 人力资源系统经验:有至少2年以上人力资源管理系统核心模块(如薪酬计算、绩效管理、组织人事、考勤休假等)的研发或架构设计经验,熟悉HR业务流程与行业最佳实践,能够独立设计符合企业需求的HR系
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1)负责职责范围内海外新客户、新项目的开发,完成公司下达的开发任务目标; 2)参与客户对接并跟踪项目进展。组织收资工作,综合分析客户特点和需求,制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略;及时捕捉存在的问题,并协调内外部资源解决; 3)参与项目的立项评审、投资评审等工作,对项目的边界条件、风险进行分析和判断,确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 4)维护好与业务合作方、客户的关系; 5)参与职责业务领域进行研究,掌握行业动态,提出业务模式和业务方向的优化建议; 6)定期对公司进行工作述职,分享与反馈相关行业、市场、客户以及竞争对手的动态趋势以及相关信息。 任职要求: 1)相关专业***本科及以上学历,电力相关专业优先; 2)8年以上海外相关工作经验,具有新能源或电力行业工作经验优先; 3)熟悉项目投资开发流程,具备一定的行业资源及政府公关能力; 4)具备信息搜集、沟通表达、关系建立、商务策划、商务谈判、风险控制等能力; 5)具备成就导向、积极主动、坚韧不拔、服务意识、严谨细致的特质。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责项目需求分析工作,完成需求分析,编制需求规格说明书。 2、负责产品设计工作,协同技术经理完成项目概要设计说明书及详细设计说明书。 3、与数据分析、技术和设计团队紧密合作,确保产品开发流程高效顺畅。 4、负责人工智能平台产品规划、设计和推广,确保产品满足用户需求并实现商业目标。 5、负责企业支付结算平台的产品设计。 6、负责产品运行数据分析,主动提出产品改进意见、推进产品迭代优化,确保产品保持先进性。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上技术产品工作经验。 2、具有非常好的执行力及较好的大局观,极强的求知欲和学习能力。 3、工作积极主动高效,具有良好的沟通协调及团队合作能力,有较强的责任心及良好的职业修养。 4、具备人工智能领域和BI互联网应用方面的行业经验,深入理解相关业务。 5、具备三方支付、税务(百望、航信)、银企网银产品经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    物联网,网络通信,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 及时与客户进行技术沟通和交流,解答及反馈解答客户的技术问题; 2. 参与车联网前装各业务领域市场调研; 3. 参与车联网前装各业务领域解决方案打造; 4. 参与投标标书撰写、技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标、答标等工作; 5. 配合销售进行售前技术交流、技术需求确认、解决方案输出、系统演示、技术谈判,负责售前产品和方案讲解方面的技术支撑等工作; 6. 负责用户产品、方案测试工作,做好用户沟通、需求反馈等; 7. 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作; 8. 其他与产品、项目及解决方案相关的工作。 9. 完成上级交办的其他工作 能力要求: 1. ***本科及以上学历,计算机、通讯、软件开发等相关专业,英语四级以上 2. 电信行业政企客户类售前技术支撑工作经验 3. 车联网TSP平台开发、技术支撑相关工作经验 4. 项目管理相关经验 5. 3年以上工作经验 6. 电信大网维护工作经验优先;物联网、车联网从业经验优先。 7. 具有责任心和正确的价值观,内驱力强,具有持续学习的愿望和良好的学习能力
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    地点:远程/现场(上海) 远程居多,根据需求来驻场 (寻求长期兼职) 职位概述: 我们正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的兼职IT系统维护专家加入我们的团队。理想的候选人将具有Java、Python、PostgreSQL、JavaScript和商业智能(BI)工具的强大背景。这个角色需要深入理解业务需求,并致力于向企业客户提供高质量的服务。成功的候选人将负责分析业务需求,设计、记录、开发和完全发布解决方案和错误修复给我们的客户。 主要职责: • 分析业务需求并将其转化为技术要求 • 设计、开发和实施解决方案以维护和增强现有系统 • 记录系统架构、设计和代码变更 • 识别并解决遗留系统中的技术债务 • 减少错误数量并提高系统稳定性 • 与客户和内部团队合作,确保项目成功交付 • 为现有系统提供技术支持和故障排除 • 进行代码审查,确保遵守最佳实践 • 监控系统性能并根据需要进行优化 • 准备并向利益相关者交付进度报告 所需技能和资格: • 精通Java和Python编程 • 强大的PostgreSQL知识 • 有JavaScript经验 • 熟悉商业智能(BI)工具 • 系统分析和设计经验 • 精通文档和技术写作 • 了解软件开发生命周期(SDLC) • 有版本控制系统(例如Git)的经验 • 理解技术债务及其减少策略 • 英语能流利沟通者优先考虑 • 强大的分析和解决问题的能力 • 出色的沟通和人际交往能力 • 能够独立工作以及作为团队的一部分 • 对企业客户需求和服务有强烈的意识 • 在动态工作环境中的适应性和灵活性 • 注意细节和对质量的承诺 • 时间管理和组织能力 • 主动和自我激励
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 带领研发模块团队实时推动产品发展,提前规划相应的产品开发发版计划,并促进团队成员各方面能力成长提升; 2、根据产品发版或规划,独立进行新功能的代码实现,对开发过程中的功能交付、性能、安全性、稳定性、易用性、美观度重点关注; 3、带领模块团队挖掘和评估所属模块的核心需求,不断优化产品的亮点功能和智能化功能; 4、提升客户满意度,提高团队客户问题处理速度; 5、 编写技术相关说明书,加强技术开发知识分享,对自己所负责的功能多提产品优化建议和创意; 6、主动研究竞争对手以及市场上类似产品的功能及技术;提高模块的竞争力和应用价值。 岗位要求: 1、**本科及以上,计算机及相关专业,3年及以上研发经验,2年及以上团队管理经验; 2、熟悉JavaScript和微服务架构,对代码质量有追求,具备良好的编程风格; 3、良好的计算机基础能力,熟悉OOP、软件架构设计的原理与方法,有过大型软件和高性能要求系统的成功建设经验的优先; 4、有较强的学习能力,能充分利用行业现有技术成果满足团队业务需求; 5、良好的沟通表达能力,能协同其它部门高效完成业务目标; 6、自我驱动力强,目标感和责任心强,有较强的抗压能力。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责部门项目开发组实际团队日常工作管理,完成产品和相关项目管理设计 2、配合 CTO 完成相关研发类项目交付 3、负责开发任务和需求分析、开发计划制定下属至少 2 人需要从算法到软件整 个产品进行完成的开发项目经验(此项必须) 任职要求 1 本科以上学历,计算机、信号处理,人工智能图像处理类,物理图像学处理, 最少不低于三年左右的医疗设备图像、图形开发经验.(最好是硕士) 2. 需要擅长 C\C++以及 python、CUDA 等人工智能开发语言类型,并擅长快速实 现图像分析类算法 3. 需要熟练了解医学超声波图像算法开发,对医学超声波图像分割特征点识别、 配准算法研究,对图像类算法有过完整产品开发经验 4. 对三维影像转换、图像坐标系转换、3D 医学数字模型有过较深了解和工作经 验 5. 对硬件超声波设备有所了解,了解手术超声波使用规划和基本流程 6. 具备良好编程能力和软件工程开发经验和能力 7. 有过医学数据库完整开发项目经验者优先,对常规 SQL 和 MySQL 数据库医学 数据库有过较多经验,有过人工智能算法数据开发经验者优先 8. 曾经有过 CT、Mri、体内/外超声波、病理诊断类医学图像分割算法经验者优 先 9.有过单目双目 RGB 相机 3D 成像建模经验者优先,对于 3D 模型图像定位和导 航有所了解 10.对初创团队合作意图较为明显,并有良好团队精神和软件逻辑分析能力,同 时需要对独立科研项目不反感。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、参与人力资源系统组织人事、薪酬福利、考勤管理、绩效奖励、门户等模块的开发; 2、参与业务需求设计、产品设计及评审,负责系统功能代码开发与维护,并编写相关的概要设计文档等; 3、解决项目开发中的问题,保持专业的态度和行为,有计划性的规划和完成日常任务,对项目产品进行持续优化和改进,用户体验等方面持续优化提升; 4、持续改善和优化相关产品体验、性能、安全性,维护工具链以及技术组件; 5、参与项目管理、开发质量管理、开发进度控制等。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责互联网金融领域中外部渠道接入及广告投放相关的技术研发管理,带领研发团队完成公司制定的开发目标; 2、组织审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4、负责管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作; 5、负责团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机、电子、软件工程等相关专业; 2、具备5年以上开发经验,2年以上5人+研发团队管理经验; 3、有互联网金融领域相关经验者优先,有渠道接入及广告投放相关开发经验更佳; 4、技能要求: (1)有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; (2)熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术,具备良好的通用框架与模块识别和设计能力; (3)熟悉主流分布式存储技术、容器技术; (7)有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先; (8)责任心强,有良好沟通能力、团队管理能力,能够有效地协调团队推动项目落地; (9)有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力; 6、专注于技术,对业界新技术发展保持跟踪,从技术趋势和思路上能影响团队。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责机器人技术路线和工业缺陷检测的规划,并带领技术团队负责落地实施。 2.负责技术上指导机器人和工业缺陷检测的技术产品全流程,并对团队在设计和验证层面进行评审,并牵头攻坚各类技术难题。 3.保障公司研发工作的正常进行,确保开发团队工作流程的质量和进度; 4.负责研发团队的建设和人才培养激励,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 5.负责制定部门发展规划和晋升体系,以及IT部门员工绩效评定; 应聘要求: 1、计算机、自动化等相关专业,本科以上学历;有大型公司从业经验/创业经验者优先; 2、5年以上软件开发经验,2年以上管理经验,技术较全面,熟练掌握图像处理、机器学习、C/C++、机器人、数据库等; 3、团队管理经验丰富,具有项目和员工的管理经验; 4、具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养; 5、能承受创业公司高压力,具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机;
  • 17k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责公司信息系统开发和敏捷交付,保障系统稳定和需求响应。 2、对业务提出的需求进行沟通和分析,形成需求规格说明书,并制定开发计划。 3、完成接口设计、概要设计、数据库设计等软件详细设计。 4、完成开发框架维护、技术难点攻关、公共组件设计开发以及性能优化。 5、产品更新和发布,并针对用户提出的优化需求及时进行系统完善。 6、完成团队日常管理工作。 岗位要求: 1、熟练掌握SpringMVC,MyBatis等后端开发框架,熟悉SpringBoot开发 2、熟悉关系型数据库使用、熟练使用sql编程 3、熟悉Gitlab,SVN等版本管理工具的使用 4、熟悉Maven项目配置管理工具的使用 5、做过IOT方面项目、财务项目者优先考虑 6、愿意钻研开发技术,具备较强的责任心,有团队合作精神 其他待遇: 1.公司给新进优秀职员免费提供住房 2.免费提供午餐 3.免费班车
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、网络系统集成项目网络的设备安装、配置,调试,优化等实施维护工作; 2、网络系统集成项目网络系统部实施技术管理文档撰写,及项目验收资料; 3、积极主动做好客户的各项运维维护、故障排除、现场/远程技术支持; 职位要求: 1、计算机或相关专业大专以上学历,2~3年以上网络实施及维护工作经验,持有CCIE(R&S,Security)/H3C证书者优先考虑。 2、熟悉Cisco/H3C等主流厂商的路由/交换/无线/安全产品和方案,有一定的网络系统设计与实施经验优先考虑。 3、精通路由通信协议(OSPF/EIGRP/ISIS/BGP等),熟悉SSL、IPsec、MPLS等VPN技术,并能够对出现的故障进行排查解决; 4、熟练配置的路由器、交换机、防火墙、无线等设备,以及排错、冗余互备恢复等操作,有配置UC协作语音视频经验者优先考虑; 5、具有良好的团队精神,以及较强的用户沟通能力和学习能力; 6、能吃苦耐劳,并具备一定项目管理经验,有较强的抗压能力; 职能类别:技术支持/维护工程师
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结构件物料资源寻源,主要包括:塑胶、硅胶、五金、玻璃相关的资源,结构件资源地图维护; 2、相关行业洞察,产品信息调研及竞争力分析; 3、负责供应商认证,包括供应商定位,筛选,评审,商务条件谈判,合同协议签订及供应商建档; 4、成本分析及成本模型搭建; 5、结构件品类策略制定,供应商管理,含绩效评定及结果应用策略等。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年结构件Sourcing资源开发岗位工作经验; 3、良好的市场分析和洞察力,对新技术、新工艺有较好的感知力; 4、熟悉结构类物料的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。