工作职责: 1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队； 3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具，制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等； 4. 根据公司实情，推动公司企业文化和活动，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6. 参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历，两年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，互联网公司工作经验优先考虑； 2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识，理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联； 3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4. 思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习； 5. 具有较好的书面和语言表达能力。

岗位职责： 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ； 2. 能够独立负责模块设计开发，选择适当的软件系统及完成开发工作 ； 3. 负责应用系统的后台（包括APP，网站）开发，测试，线上问题修复 ； 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 2年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础，包括多线程、异步编程、I/O等 ； 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件； 8. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

【职位描述】 1.中、英文合同及相关法律文件的拟定及审核； 2.产品国内外合规工作； 3.代表法务参与涉外合作项目的谈判 【职位要求】 1.五年以上游戏公司或泛娱乐行业法律工作经验； 2.具有较强的法律英语能力，听说读写无障碍，能将英语作为工作语言； 3.熟悉国内游戏行业相关法律法规或有海外知识产权授权项目经验； 4.二外为日语或韩语者优先考虑。

岗位职责 1、日常整合、优化HR数据集，包括数据提取、更新及整合等； 2、深入挖掘及分析公司的人力数据，完善数据分析包括但不限于常规HR数据分析、组织分析、薪酬分析、项目支持等； 3、搭建HR分析体系、标准及相关流程、数据分层，进行可视化数据分析并应用到管理； 4、主动挖掘数据价值，建立数据分析模型，通过对异常数据的挖掘、预警及解读，驱动业务决策，提出优化建议或解决方案； 5、根据团队业务需求，提供数据支持；6、其他HR事务支持等； 任职要求 1、本科以上学历，人力资源、财务、统计学、信息管理系统或相关专业优先； 2、2年以上数据工作经验，有搭建数据分析体系或HR数据分析经验者优先； 3、良好的英文书面和沟通能力，可使用英语进行汇报； 4、具备较强的逻辑思维、数理思维，专业思考、管理分析、问题分析与解决能力，沟通协调能力强； 5、责任感强、数据保密意识好，工作认真细致，有良好的服务意识及团队协作精神； 6、熟练掌握数据分析及数据可视化的相关工具、分析软件及Office办公软件等。

    本工作室正急需英语编辑，工作是根据客户要求撰写英文商业或人文报告，写作范围涉及人文，国贸，营销管理，经济，金融，会计，法律等各个专业。要求专业扎实，英文功底扎实，兼职即可，在家办公，无需坐班，需保持电话联系畅通。一经录用，结账及时。     只要符合以下条件，我们都欢迎你的加入，并且提供详细的培训的资料和指导。     我们不收任何培训费，兼职专业成绩好，英语水平好，待遇从优 要求: 1、能独立搜索资料，完成全英文写作2 英语阅读写作能力好，有逻辑 3、英语四六级580分以上 4、本科(至少本A)以上 5、本信息长期有效。 只要专业水平扎实，英语水平良好都欢迎加入，每半月结算稿费，本工作已经营5年，真心希望有你这匹良马加入有意向者可咨询

本工作室正急需若干英语编辑写作人员，工作是根据客户要求撰写英文商业或人文报告，写作范围涉及人文，国贸，营销管理，经济，金融，会计，法律等各个专业。 我们不收任何培训费，只要专业成绩好，英语水平好，态度认真，待遇从优！ 兼职即可，在家办公，无需坐班，按时上交任务即可，需保持电话联系畅通。一经录用，结账及时。 只要符合以下条件，我们都欢迎你的加入，并且提供详细的培训的资料和指导。 要求： 1、能独立搜索资料，完成全英文写作 2、英语阅读写作能力好，逻辑理解能力强 3、英语四六级560分以上 4、本科(至少本A)以上 5、本信息长期有效。 只要专业水平扎实，英语水平良好都欢迎加入，每半月结算稿费，本工作已经营5年，真心遇到更优秀的人才加入 有意向者可直接咨询, 如若不能及时回复，可以直接跟我交换联系方式或者投简历，我看到会马上与你联系

职位描述： 1. 协助招聘团队进行人才mapping，人才搜寻及基础面试工作； 2. 支持新员工背景调查工作； 3. 为招聘提供数据基础。 岗位要求： 1. 2024年毕业生，本科及以上学历，人力资源等管理类专业优先； 2. 熟练使用Microsoft office软件,能进行基础数据分析； 3. 英文读写良好，通过CET-4优先； 4. 能稳定实习6个月及以上，每周出勤3-5天，周末双休； 5. 活跃积极，认真负责。 你将获得： 世界500强公司实习履历; 人力资源领域的知识拓展及实践; 英语实际应用水平的提升; 超级Nice的同事及上级等等。

培养发展方向：企业运营、人力资源、法务、财务等 【岗位职责】 1、企业运营：根据公司年度目标，负责定期对公司的绩效及经营情况进行反馈，推动流程建设和梳理，协助公司汇报体系的建立，让经营状况和组织的运行状况可以一目了然， 包括经营状况汇报、日常工作、项目进度/总结汇报、部门运营状况汇报。 2、人力资源：根据工作计划与安排，负责协助招聘/员工关系/培训/薪酬福利等人力资源相关工作。 3、法务：负责协助合同谈判、审核、签订、履行等相关环节管理，对接顾问沟通相关法律法务事宜，协助各部门事务法律支持工作。 4、财务：负责公司往来核对，保证会计核算工作及时性、准确性和完整性。负责财务报表编制工作，按要求提供月度、季度与年度成本、经营分析报告。 【岗位要求】 1、相关人力资源/企业运营/法务/财务等经验，基本了解各环节工作逻辑，能快速理解公司业务，熟悉使用办公软件。 2、爱岗尽责，诚信友善，团队协作沟通能力较好，自我驱动力强。 【加入我们将获得】 1、入“魔”秘笈，从小白到大佬so easy 2、六个月定制培养方案 3、完善的晋升通道，清晰的中长期职业发展路径 4、具有竞争力的薪酬福利（B+P+A），六险一金 5、丰富有趣的企业文化活动，培训基金 6、入职礼，周年礼，节日礼品

投递简历前建议查看管培生工作地点明确意向城市，我们会根据您的意向确定入职后主岗的工作地点，入职后会在北京总部参加公司统一安排的N-Star训练营，轮岗期间的工作地不固定，主要以主岗工作地为主，最终定岗会根据您的意向并结合公司需要确定合适的工作地。 培养周期内，将在公司内部进行深度轮岗学习，1-2年独挡一面，3-5年全面打造成为所在领域的专业管理人才。 任职要求： 1. 2023届硕士及以上学历，英语可作为工作语言； 2. 具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度新政策，并对现有人员情况进行总结、分析； 3. 能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务； 4. 具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

职位描述： 公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

岗位职责： 负责制定公司人力资源规划、组织架构、组织效能提升，监督各事业部执行规划。 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等管理类专业； 2、具备岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书； 3、具有5年以上大型新能源行业公司组织发展相关工作经验； 4、熟悉公司人力资源管理制度、组织架构、编制与相关流程、政策； 5、英语四级及以上证书，具有良好的英语听、说、读、写的能力。

工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查，通过审查发现、提示风险，提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本； 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持； 3、跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引； 4、制定、修改标准合同文本； 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下，法律专业国内外重点院校毕业； 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验，熟悉相关国家法律和监管法规； 3、具有财务、法律复合专业背景者优先； 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先； 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。

#职位诱惑# 成长快,机会多,回报高 #职位描述和成长方向 # 我们的产品主要面向海外市场，因此希望你有优秀的英文能力。 你除了主要负责产品日常的英语运营外，还可能获得互联网产品助理、内容运营或市场推广等方向的培训和实践机会。如果你专注用心，学习能力强，这个职位的工作会让你的能力快速成长。 # 团队简介 # 我们是一个成长中的创业团队。团队已有成功的海外社交App产品，持续盈利并稳步增长中。我们致力于创造更多有价值，有新意的产品，并一直在寻找更多优秀的伙伴加入我们的创业旅程。 团队有来自于各互联网大厂的产品、技术高手，也有深耕市场与运营的小姐姐们。我们追求高效与创新。我们希望和你一起在成长路上打怪升级，分享回报。 # 主要职责 # -参与用户信息、内容信息审核和客服工作的轮值。（主要是英美加澳等国家，主要通过邮件和IM沟通） -作为用户体验代表理解用户遇到的场景和问题，持续对产品和运营提出改进建议，并参与产品的策划设计与体验测试。 -社区内容与活动的运营，建立良好的氛围，提高用户活跃和互动。(可能含社交网络，网站Blog，App内社区话题等内容运营) -可能会参与市场向的工作，参与ASO/ASM/SEO/SEM或其它市场推广工作的培训和实践，表现出色者可以向市场方向发展。 -可能会参与产品助理的工作，包括竞品研究、数据分析、功能与活动设计等，表现出色者可以向产品经理方向发展。 #对你的要求 # -英语读写能力优秀，听说能力出色（英语相关专业或有国外生活或学习经历的优先考虑）。 -对互联网和社交类App产品有极大的兴趣。 -理解、学习能力出色，沟通高效清晰，耐心，细致。 #回报 # 我们提供有竞争力的薪酬并按你对产品的贡献大小分配奖金。我们将长期践行贡献越大回报越高的分配理念。 在这里，你可以收获出色的队友，直率开放但又充满挑战的工作氛围。相信我们的认知判断，工作方式和输出标准会给你带来成长。 如果你能力出众贡献爆棚，那么你将有可能加入我们的合伙人计划，作为核心成员参与新创项目，迎接更大的挑战与机会，可能收获更大的物质回报与成就感。 来聊聊吧，说不定你喜欢呢 ^^ 成长建议: 持续自学：英语，互联网产品运营相关知识，用户心理，营销传播，商务沟通谈判, 数据分析等内容。 职位培训及实践：客服，用户访谈，产品体验改进，内容运营，活动策划等。 推荐书目：
《影响力》《乌合之众》《思考，快与慢》《从零开始做运营》《增长黑客》《定位》

岗位职责： 1. 制定项目计划（范围、进度、成本、质量），拆解里程碑并推动落地； 2.协调开发、测试、运维资源，确保项目的高效执行； 3.严格执行公司项目管理规范,定期向上级领导汇报项目进度、风险； 4.确保项目顺利上线，完成项目交付。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 2年以上软件项目管理经验，主导过 2个以上完整项目生命周期 （从需求到上线）； 3.有较强的责任心，组织管理能力，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 4.思路清晰，有独立分析和解决问题的能力，有良好的职业道德，能够承受一定工作压力。 加分项： 1.有电商项目实际管理经验优先； 2.有PMP或者SCM认证优先； 3.英语可以作为工作语言优先。