Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

职位职责： 1、负责音乐模型产品从 0 到 1 的设计和落地； 2、负责音乐内容在生态内的生产与应用落地，主导相关产品设计，跨团队多方协作，与算法、合规和运营团队合作推动落地达成业务目标； 3、理解大模型的发展趋势，结合音乐生态和用户需求推动产品快速探索模型能力； 4、制定模型应用的长期产品规划。 职位要求： 1、理解大模型等前沿技术，对模型和产品结合有深度思考； 2、重视产品设计，执行力强，有创业精神，自我驱动和探索精神； 3、对音乐产品有认知或作为音乐爱好者； 4、英语良好，有国际化经验更佳。

工作职责 工作职能如下： 1、收集市场信息，掌握市场需求； 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发； 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程； 4、协同解决新产品开发中的各类问题； 5、监控项目进展，确保新产品按时上线； 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历； 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验； 3. 对保险产品有深入了解，精通产品开发优先。

工作职责： 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求，协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划； 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标，并策划配套的营销活动，推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成； 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决；持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化，为客群和一线业务团队提供工具支持； 4、其他相关的工作安排。 工作要求： 1、***本科或以上学历，拥有3年以上银行总行企划工作经验优先，年龄一般在35周岁以下； 2、对数据敏感，善于数据分析、总结，熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先； 3、优秀的活动策划能力、沟通能力，擅长使用office撰写报告材料。

岗位职责： 1.负责酷狗音乐的流量和广告等商业化业务的产品运营，以提升业务营收为目的，完善精细化运营能力； 2.通过运营策略迭代，持续提升用户在营收效率，为业务生命周期内的核心指标负责，如：效果ROl、各类转化率等； 3.平衡用户体验和商业化关系，推动产品迭代产品链路和体验，洞察探索商业化机会，提升营收效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网流量或广告产品运营相关经验，有阅读、视频、音频、流量/广告平台等经验者优先； 2.逻辑思维能力强，高商业敏感度，熟悉A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧，对数据敏感； 3.有Owner意识，以结果导向，跨团队与部门的沟通能力强，有较强的团队协作意识和能力。

职位职责： 1、负责头条PUSH产品的用户体验，放大产品价值，带动DAU增长，契合用户诉求； 2、对PUSH需求有较好理解，结合产品和技术的力量，打造业内领先的PUSH产品体验，并针对PUSH需求制定合理的策略； 3、推进引入和利用好公司内部和外部的优质内容，充分发挥其价值； 4、协调内外部资源，积极驱动及协同研发、推荐、算法等相关部门，有效推进并解决问题，保证项目高质量落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验优先，有PUSH领域产品经验者优先，有项目管理经验者优先； 2、对PUSH产品的运转逻辑、需求理解及满足方式等有较好的理解。对流量策略和分发逻辑有一定认知； 3、对业务有深入思考，对用户需求有洞察力，具备良好的独立规划及拆解能力； 4、有较强的沟通能力和抗压能力，适应较快的交付节奏； 5、注重用户体验，有2年以上C端产品经验优先； 6、具备较强的数据意识及分析能力、逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力，结果导向。

工作职责： 1、负责制定个人经营贷款业务各子客群定价策略； 2、研究市场趋势，了解客户需求，创新和优化个人经营贷款业务流程，挖掘创新业务模式； 3、开展产品盈利分析，对潜在客户来源、业务模式成本收益情况进行评估； 4、负责个人经营贷相关业务指标的达成。 工作要求： 1、大学本科及以上学历，金融、统计或相关专业优先； 2、3年以上公司贷款、个人贷款相关从业经验，具备客群经营经验或线上平台运营经验，有自己的运营方法论者优先考虑； 3、有较强的数据分析能力与展示能力，能够收集整理行业信息，为经营提供有效依据； 5、具备策划能力、项目管理能力，擅长跨部门合作，具有良好的沟通协调能力以及团队合作意识； 6、具备敏锐的市场洞察力、分析判断力，能独立开展市场调查与竞品分析。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1 负责结合人工智能生成内容（AIGC）技术，通过创新手段提升广告落地页的页面质量，以吸引并保持用户的注意力。 2 通过数据分析，了解用户行为，通过页面设计、内容布局和交互逻辑等方面对广告落地页的转化效果进行持续优化，确保最大化的转化率和投资回报率。 3 负责优化落地页平台工具，提升工具的功能性和操作性，以满足商户的不同需求。 4 提供必要的商户支持，包括对落地页平台工具的使用培训，帮助商户更高效地使用平台，提升易用性。 岗位基本需求 1 数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过数据来指导落地页的优化工作。 2 创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的方法和技术来提升页面质量和转化效果。 3 沟通与协作能力：具有良好的沟通和团队协作能力，能够与团队成员和商户有效沟通。 4 用户体验理解：对用户体验有深刻理解，能够从用户角度出发，设计和优化落地页。 具备以下者优先 具有一定的AIGC经验或在广告领域的工作经验，熟悉广告创意方向前沿趋势和技术 岗位亮点 1 在这个岗位上，您将有机会接触并应用最前沿的AIGC技术，领略人工智能在广告领域的创新应用。 2 您的工作成果将直接影响到广告落地页的转化效率，为公司带来可衡量的商业价值。 3 公司提供广阔的职业发展空间，鼓励创新思维和个人成长，您将有机会成为行业内的专家。 4 跨功能团队工作，与产品开发和数据分析等部门紧密合作，拓宽职业视野。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准； 2、通过分析客户资料和电话审核，对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断，独立进行风险评估，出具审批意见； 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发，对审核工作中的风险点提出意见与建议； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力； 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先；

职位描述 1.负责产品技术选型，多维度进行原理论证，提供数据支撑； 2.组织设计技术产品管理指标、技术规范、操作规范、应急预案和监控方案等； 3.主导产品相应运维平台的建设和维护工作，排查疑难问题，深入源代码、操作系统及硬件特性，对问题根因进行定位分析； 4.研究产品技术组件，识别潜在生产环境问题，持续改进和优化性能，提高效能； 5.运用技术手段提升运维效率，降低运维成本； 6.形成技术文档和运维解决方案，进行技术分享。 职位条件 1.5年及以上消息中间件、应用中间件、信创类中间件产品开发运维经验，或3年及以上金融行业工作经验； 2.精通IBM WAS、Tomcat、Nginx、Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件产品，或熟悉Docker、K8s等相关产品组件及源码，或熟悉信创类中间件产品； 3.熟悉微服务架构和分布式系统，熟悉SpringBoot和Dubbo等框架和相关运维工作内容； 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力； 5.具备大中型银行或互联网公司中间件管理经验，或参与过金融行业或IT行业相关产品标准制定者优先。

工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新； 2、完善部门制度与SOP体系搭建，促进工作模板、最佳实践、方法论的共享； 3、负责内部资源协调与支持，跨部门沟通与协作，建立良善的沟通机制与反馈机制； 4、负责部门数据整理与报告报送，及综合类管理工作； 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地，标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历，金融学、管理学、会计学等相关专业优先； 2、一年及以上招投标或标书制作经验，有一定的金融知识储备，过往有独立负责过相关项目者优先； 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件，有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力； 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。

1.带领策划团队搭建与完善游戏的整体数值模型； 2.全局把控游戏内与数值相关的系统设计、执行和维护； 3.对游戏反馈数据进行分析，进行平衡性调整和完善，通过分析优化产品； 4.配合其他同事完成其他涉及数值相关设计的工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上主数值策划经验（棋牌游戏\休闲游戏），负责过至少一款产品的策划、开发、上线过程，数值敏感，有成套数值设计方案，有丰富的游戏数值调优经验； 2.熟悉市面上不同类型的游戏数值结构，根据不同产品定位用户，理清产品数值需求，建立数值模型； 3.扎实的数据基础，对概率学、数学建模、统计学有较好的理解和应用能力； 4.优秀的逻辑能力和思辨能力，能在较短时间内抓住问题的关键，提供改进方案； 5.有成功项目及数值工作经验者优先