• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.负责酷家乐商业平台业务线商业运营支撑体系产品的质量保障,有过电商交易、支付业务测试经验优先; 2.参与重大产品需求和架构设计评审,关注项目需求的合理性、可测性; 3.能通过自动化、持续集成、测试工具等手段提升工作效率和回归测试覆盖率
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    本岗位需英文授课 岗位职责 1. 全面负责Coohom 销售培训及商家培训的整体培训运营,包括但不限于:需求调研,培训计划制定,培训安排,培训实施的管理及追踪,确保培训效果和质量 2. 负责Coohom 销售团队的培训及赋能,包括但不限于:新人入职培训,新人试用期培训追踪及考核,销售团队销售常规技能 工具试用 系统使用等培训 3. 负责培训相关资料的整理 更新迭代,用于支持销售团队的日常工作 4. 负责产品\政策 等相关信息的内部宣导,考核等确保销售团队对公司各类产品 政策等熟练掌握 5. 负责培训课件的迭代更新 任职资格 1. 具备3年以上业务类培训经验,To B销售培训经验为佳 2. 具备实际的课件制作,培训实施,授课能力及经验 3. 具备一定的培训前中后的运营组织能力 4. 能够进行较顺畅的英文沟通 5. 具备一定的一线业务经验有限
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过承接微信、电话呼入、在线咨询、表单外呼等工作,能够明确客户的问题、需求及痛点,提升客户对产品的兴趣度,获取客户信任和共鸣; 2、根据客户画像和使用场景匹配产品功能,对客户进行有效/准确的信息录入、分层和打标,完善CRM线索标签; 3、定期盘点线索,完成线索转化任务,跟踪线索的留库和漏斗转化,针对未留库线索多次清洗、 4、培育和挖掘销售机会,提升线索的有效转化; 5、能够通过不同类型客户咨询内容,深层次挖掘客户需求及痛点,具备客户分层能力; 6、具备数据复盘和分析能力,能够发现问题、提出合理化建议并推动问题解决; 7、上级领导交待的其他工作; 任职技巧: 1、有3年及以上售前或电话销售工作经验,具有SaaS领域商机拓展经验优先; 2、具备良好的跨部门对接能力,能够独立解决问题; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、目标导向,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、口齿清晰,普通话流利; 6、大专及以上学历; 7、每周双休,但周末、节假日有排班,有法定节假日加班薪资&周末调休;
  • 7k-10k·16薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过承接电话呼入、在线咨询、表单外呼等工作,能够明确客户的问题、需求及痛点,提升客户对产品的兴趣度,获取客户信任和共鸣; 2、根据客户画像和使用场景匹配产品功能,对客户进行有效/准确的信息录入、分层和打标,完善CRM线索标签; 3、定期盘点线索,完成线索转化任务,跟踪线索的留库和漏斗转化,针对未留库线索多次清洗、4、培育和挖掘销售机会,提升线索的有效转化; 5、能够通过不同类型客户咨询内容,深层次挖掘客户需求及痛点,具备客户分层能力; 6、具备数据复盘和分析能力,能够发现问题、提出合理化建议并推动问题解决; 7、上级领导交待的其他工作; 任职资格 1、有3年及以上售前或电话销售工作经验,具有SaaS领域商机拓展经验优先; 2、具备良好的跨部门对接能力,能够独立解决问题; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、目标导向,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、口齿清晰,普通话流利; 6、大专及以上学历。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位需要英语作为工作语言 岗位职责: 1.负责国际化业务相关的产品设计和项目协调。基于全球业务发展方向,统筹Coohom海外产品的迭代规划和项目管理,参与产品战略制定并推动落地。 2.根据市场需求和用户反馈,优化迭代产品设计,提升用户体验和市场竞争力。通过对各市场用户人群的研究和数据分析,找到新的增长和营收突破点,并验证策略效果。 3.调研分析海外SaaS市场,了解竞争对手的产品和策略,制定相应的产品策略和营销计划。 深入了解海外各重点市场,不断推出契合当地用户需求的产品体验。 4.与跨职能团队(开发、设计、运营、营销等)合作,推动产品开发、测试、发布和推广。 任职要求: 1.本科及以上学历。有海外SaaS公司或设计类产品经验者优先。 2.5 - 8年SaaS产品经理工作经验,熟悉产品开发流程和项目管理,能够独立完成产品框架设计和迭代设计。 3.熟悉互联网技术和产品设计,对设计类产品有深刻的理解。了解海外设计类软件行业,熟悉业务流程和商业模式,具有较强的行业洞察力。 4.具备较强的数据敏感度,良好的数据分析能力和意识,通过数据驱动产品迭代。 5.英语听说读写熟练,可以流利的用作工作语言。 6.较强的沟通能力、团队合作,较强的数据分析和解决问题的能力。优秀的执行能力,能快速带领团队进行产品落地。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责承接由销售部门导入的泛家居行业SaaS业务(或广告业务)的运营工作,包括日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务; 2、通过定期的客户沟通、客户拜访等各种运营手段,增加客户粘性、提升商家的满意度,使其保持良好合作关系; 3、深入了解客户现状,挖掘客户需求,为客户提供专业专属的项目落地方案,引导客户达成深度合作,推动客户成功; 4、完成客户续约再合作;日常能够引导或者挖掘客户需求进行增值服务; 5、有一定数据分析能力,对客户工具使用活跃度等各项指标负责,通过数据定位客户问题,提出解决方案,分析运营效果,跟踪用户行为; 6、有足够的产品意识,能够引导及推动产品更新迭代,推动产品落地。 任职资格: 1、热爱家装行业,有一定行业经验,有一定的商务经验 2、逻辑思维强,有大局观,目标导向但有良好的过程管理方法与习惯 3、有消费者行为研究经验的优先;有数据、产品经验的优先 4、主动性强,学习能力强,有创新意识且能应用在工作中;有耐心,有服务意识和对客户的责任感,抗压能力强;愿意分享,善于团队合作 5、有一定的家装垂直领域行业经验,包括装企,硬装、软装、全屋定制等
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、技术咨询与支持:负责面向开发者的API(https)问题咨询与处理;协助商家排查与推进故障快速回复,积极和研发团队沟通; 2、项目实施支持:协调内外部资源,为API客户提供项目咨询、项目规划支持、实施技术支持,促进商家高效实施; 3、业务协作:对客户售前阶段、升级、增购阶段进行行业、技术支持,推进谈单进程,促进成交; 4、优化业务支持与工作流程。提高工作效率;建立、完善实施技术、流程、行业案例知识库,总结常见问题的解决措施; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有独立完整对接信息化系统落地的工作经验; 3、两年及以上全职工作经验,至少一年企业客户服务经验; 4、有JAVA、PHP、JavaScript等前后端语言开发经验者优先; 5、有家居行业工作背景者优先。
  • 13k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责家居建材行业(软装&定制行业)KA客户的维护及续约,与企业客户建立良好合作关系,完成公司下达的业绩指标; 2、根据行业发展趋势结合客户发展现状及公司产品,联动客户成功顾问制定符合客户发展战略的高价值、有针对性的解决方案,助力客户解决目前痛点需求,促进深度合作; 3、根据匹配的客户解决方案制定项目整体计划,在项目落地过程中负责项目资源协调及项目整体监控,和项目团队共同完成项目交付,为客户持续提供服务,并总结成功案例; 4、对客户的使用情况以及服务目标达成情况等运营数据进行收集和分析,并制定对应的优化建议,定期给客户进行汇报; 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5年工作经验; 2、具备项目交付及项目管理经验,具备面对客户高层工作的能力,有CRM、ERP等企业管理专业软件服务经验优先; 3、具备大客户服务及多个客户管理的经验,良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强; 4、表达、沟通能力强,具备独立分析和解决问题的能力,有独立商务经验者优先; 5、熟练使用各类办公软件,良好的方案及报告撰写能力,对互联网、软件、家居行业有一定了解。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对话大区经理,对业务目标有清晰认知,并能就业务目标实现和大区经理达成一致;基于业务目标,制定人力资源规划,并促动业务人力资源目标的达成; 2、在总部HR团队的支持下,进行相应的组织诊断及干预,以及团队能力、文化氛围的建设; 3、关注各城市员工工作状态,及时向相关区域leader反馈,提供业务支持和指导; 4、深入了解大区经营状态,在大区内展开调研,为公司管理决策提供支持; 5、负责大商务体系,总部人力行政等相关政策在区域的推行、实施和反馈,并制定大区个性化的人力行政管理政策落地及执行; 6、统筹大区内的HR、行政工作和大区本地化的交付,提升组织效能,打造良好顺畅的区域与总部的沟通渠道; 7、研究大区内的经济、政治、文化、商业和外部环境,为总部制定相应的大区人力行政政策提供依据。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上HRBP工作经验,有SaaS软件销售体系HRBP工作经验优先考虑; 2、熟悉人力资源的流程体系,对人力资源六大模块操作常识具备判断的能力,能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等任一方面有丰富的经验并有深入的思考; 3、有较好的业务敏锐度,系统化思维来应对组织需求,具有强责任心和良好的沟通能力、执行力; 4、主动性强,皮实,具备自我驱动意识乐观;乐观,对工作富有激情,能用正能量影响团队,通过成就他人来成长自己。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务数智化、信息化工作,梳理公司不同业务场景、资金流、票据流、业务流程等,从财务合规、数据源质量、业财对接设计、电子会计档案归档、效率提升等视角,提出系统产品或方案的切实可行的建议,跨团队沟通协作(业务财务、总账、税务、资金、BI、产研等)推动实现账务核算系统化对接、账务核算自动化处理(RPA)、数据稽核及分析报告展示线上化;保障方案上线后的落地执行,以及不断优化日常运营方案,建立运营管理机制和定期反馈运营结果,推进问题解决; 2、负责收入成本相关的具体财务核算及结算工作,确保核算及结算工作时效性、合规性、准确性; 3、针对业务特点及商业逻辑,梳理财务核算及结算方案,为业务提供财务支持。 任职要求: 1、财务相关专业本科以上学历,熟悉企业会计准则,具有较强的会计专业能力,持有CPA、中级会计等财务资格证书优先; 2、3年以上大型公司或者互联网企业财务核算经验,有业财一体、财务自动化(RPA)、端到端流程的规划和建设落地经验,熟悉业财系统及产品; 3、有优秀的结构化思考能力、良好的风险管控意识,具有主动跟进项目和推动问题解决的能力,项目管理能力和跨部门沟通能力强; 4、具备快速学习能力和良好的适应能力; 乐观、自信,抗压能力强,有高度的责任心,有强烈的自驱力; 5、具备较强的数据处理能力,数据敏感度高; 6、熟悉主流信息系统功能,如:U8c、BI、OA、RPA、易快报等;能熟练使用RPA、BI、SQL等优先考虑。
  • 软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求从事美间用户平台/商家后台/PC客户端/移动端的前端开发工作 2、能够独立按时高质量完成相应开发任务,并能够及时沟通开发中碰到得障碍; 3、与其他成员一起澄清项目范围、开发计划、交付节点、验收准则等与产品交付相关的细节; 4、参与业务基建,包括业务逻辑重构、领域能力建设、页面性能优化等技术任务,提高项目可维护性; 任职资格: 1、HTML / CSS / JavaScript 基础扎实,有 1 年以上前端开发经验; 2、熟悉 React / Vue 等流行库,并至少了解一种库的实现原理,有相关开发经验 3、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,有主人翁意识,具有良好的抗压能力和团队协作能力; 4、对自己做过的项目,用过的技术方案有深入思考,希望在简历里有所体现; 5、熟悉设计模式,常用算法
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求从事酷家乐云设计工具前端模块的设计与实现; 2、能够独立按时高质量完成相应开发任务,并能够及时沟通开发中碰到得障碍; 3、与其他成员一起澄清项目范围、开发计划、交付节点、验收准则等于产品交付相关的细节; 4、参与技术选型,推进跨敏捷组架构演变和升级。 岗位要求: 1、精通JavaScript,有3年以上前端项目开发经验; 2、熟悉React/Vue等流行库,并至少了解一种库的实现原理; 3、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力和团队协作能力; 4、对自己做过的项目,用过的技术方案有深入思考,希望在简历里有所体现; 5、熟悉设计模式,常用算法。 希望你有: 1、良好的计算机图形学基础,熟悉WebGL、Threejs等图形库优先; 2、有 Node.js 方面的一些经验; 3、有培养新人经验优先。 熟悉webGL、TypeScript、ReactJs、CAD软件实现、计算机图形学、几何建模领域
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、根据业务需求从事酷家乐照明设计前端模块的设计与实现; 2、能够独立按时高质量完成相应开发任务,并能够及时沟通开发中碰到得障碍; 3、从事设计工具性能调优、架构调整的相关工作,为团队引入最佳实践; 4、在开发过程中确保高性能与稳定性,监控性能趋势并及时作出调整建议; 5、与其他成员一起澄清项目范围、开发计划、交付节点、验收准则等于产品交付相关的细节; 岗位要求: 1、精通TypeScript,JavaScript,有3年以上大型项目前端开发经验; 2、熟悉Node.js并且了解一种其他语言Python、Java、C#; 3、熟悉React或Vue.js,并深入理解其中一种实现原理; 4、熟悉大前端整体性能优化方案; 5、熟悉设计模式,常用算法,有良好的计算机图形学基础,熟悉Canvas、WebGL、Threejs等图形库优先; 6、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力; 7、良好团队多人协作能力,有敏捷开发经验优先。
  • 软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷家乐系统前端监控的技术研究、设计和开发工作,以及整个监控产品前端的开发、设计工作,具备丰富的团队开发经验; 2、深入理解业务目标,及时沟通开发中碰到的障碍,独立按时高质量完成核心功能模块的设计和开发,推动前端监控在产品的应用。 任职资格: 1、熟悉web相关技术,包括不限于JavaScript、Typescript、Web API等,有3年以上前端项目开发经验; 2、熟悉 React 生态,熟练掌握 Redux等状态管理工具,并深入理解原理; 3、对自己做过的项目,用过的技术方案有深入思考,希望在简历里有所体现; 4、追求卓越、具有较强的沟通能力、业务能力以及团队合作精神,理解力强、能与产品、后端、组外合作同事保持良好沟通。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责构建酷家乐特色的前后端自动化和前后端测试技术体系; 2.推动酷家乐测试专项技术的能力和通过技术驱动开发交付质量; 3.能通过持续集成和线上质量监控提升团队工作效率; 4.精通功能测试方法和设计,掌握单元测试,接口测试,系统测试的方法; 5.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 岗位要求: 1.有3年以上测试开发工作经验; 2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握和应用单元测试、接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ; 4.独立担任过大型项目测试负责人,能够通过持续集成或线上质量监控等创新技术手段提升研发效率; 5.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出方案并推动落地。 加分项: 有开发背景,尤其是有前端开发背景者优先; 具备自动化工具和平台开发经验者优先; 有3D设计软件、BIM或则图形界面测试经验的优先; 有线上稳定性提升经验的优先。 有多个项目中担任PTM经验的测试优先