• 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社群的产出质量与效率建设,对活跃、转化、产出质量负责; 2、提升社群的运营能力,对社群用户生命周期进行管理,建立社群宣发能力和画像体系; 3、与快手多业务线建立合作,协助业务线高质高效的提升业务数据指标; 4、KOL用户培养与运营,建立用户成长体系,提升用户价值与持续产出能力; 5、通过数据分析与用户感知,挖掘用户价值点,对产品的改进与方向指引提供调研支持; 6、提升社群服务能力与用户体验,与用户建立紧密的情感纽带和信任基础; 7、提升团队人效与产出,搭建高效的SOP与质检能力,保障团队高效稳定输出。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户运营、社群运营经验,对用户生命周期运营有成熟的方法论; 2、熟悉短视频、直播行业,且对微信或QQ生态有一定认识; 3、具有极强的责任心和应变能力,有出色的组织协调和沟通能力; 4、抗压能力强,具备极强的目标导向和主动推进能力; 5、自我不设限,思维活跃善于思考。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责知识图谱构建工作,将领域知识图谱与风控、营销业务相结合; 2、负责将图技术、机器学习技术应用到风控、营销领域,解决数据在不同场景的应用问题; 3、通过数据分析及数据挖掘,多个维度识别异常行为,输出高解释性的分析报告,持续突破优化新技术。 任职要求 1、计算机相关方向的本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,有保险风控领域与大规模数据挖掘经验者优先,精通Hadoop、Spark等大数据分布式框架; 3、精通一个或多个编程语言,包括但不限于:Python,C/C++,精通sql; 4、理解图存储底层原理,熟悉Neo4j等业内主流图数据库,掌握图数据查询调优; 5、熟练图论以及图相关算法,如:图遍历、社区发现、图分类,熟悉GCN,GAT优先; 6、具备较强的钻研和攻关能力,善于沟通和团队协作,具有强的数据敏感性; 7、有图谱架构设计及运维经验为加分项。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建质量过程指标和结果指标的预警体系、运营机制,并给到指标解决方案; 2、内外部质量指标的需求管理; 3、质量指标的分析与验证,供决策之用; 4、质量分析归因工具的建设与优化,并通过数据进行归因验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略分析/安全数据运营/运营分析等经验; 2、抗压能力强,适应快速变化与调整; 2、具备较好数据分析能力,掌握Excel、SQL基础数据分析工具及分析方法; 3、具备良好对外业务沟通及协调能力,能高效阐述内容趋势、传达业务问题本质; 4、加分项:质量管理、质量归因验证,策略分析。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大家电行业(电视、冰箱、洗衣机、空调、厨房电器等)运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关行业经验,熟悉并了解家电行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过数据分析和调研,持续监控服饰业务健康度,不断产出策略建议; 2、基于对服饰行业的理解和分析,不断优化管控规则、产品工具和业务流程; 3、不断总结和沉淀服饰行业在内容电商领域的技巧和方法论,提升运营工作质量; 4、负责服饰行业商家教育,组织行业商家学习会,制定商家成长机制模型。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商工作经验,产品运营和数据分析方向优先; 2、逻辑清晰,有方法论,能独立输出有质量的策略方案; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,组织和协调能力强; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1. 负责证券业务的运营平台系统的搭建,包括产品规划、需求分析及功能设计;2. 深入了解业务场景,对接运营及大数据部门,通过不断迭代提升运营系统的效率及可用性;3. 根据业务的发展,关注智能运营领域的领先解决方案,为运营平台搭建提供前瞻性建议。职位要求:1. 本科及以上学历,2年以上产品工作经验,有中后台产品迭代相关经验优先;2. 具备较强的项目管理及沟通能力,能独立跟进产品开发全流程;3. 责任心强、积极主动、善于沟通、具有团队精神。
  • 金融 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1.负责服务团队外包的对接运营,对服务BPO公司进行日常管理,确保各项客服KPI指标达成 2.对项目服务品质进行跟踪、监督与分析、报告、总结,并根据情况对质控措施与指标进行调整 3.有培训经验,可以通过培训课程的输出解决一线客服的痛点 4.参与制订客服工作规划,以及各阶段工作目标分解;组织、监督本项目各项规划和计划的实施 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上相关工作经验,有BPO管理经验者优先 2.熟悉呼叫中心的各类KPI指标,精通报表制作,具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析定位问题 3.了解VOC数据分析及用户声音闭环管理,有证券投资、社交类客服经验者优先 3.能够根据公司战略和部门的实际情况,制定工作流程、工作计划 4.强烈的客户服务意识和团队合作精神,有执行能力和突发问题解决的能力
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 与团队一起探索美团快驴业务在不同场景内的拉新增长模式,提升拉新效率和用户总体数量; 2. 负责外卖、团购、充电宝等场景与快驴业务协同拉新增长工作,能够制定拉新增长体系和构建业务用户运营数据体系; 3. 洞察B端客户增长路径,探索新的获客方式,规划推进项目的可行性研究并制定规模化落地执行方案; 4. 分析客户潜在需求,以数据为基石挖掘增长点,制定新客培养策略与老客复活策略,提升客户的留存与质量; 5. 与销售、产品、技术等团队对接,协调各方资源,推进项目落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上用户运营或用户增长相关经验,有B端运营和流量分析经验者优先; 2. 具备跨业务线、跨APP流量运营经验,能够基于外卖、团购、充电宝等场景构建综合增长方案; 3. 具备处理复杂业务拉新增长经验,能够通过用户和产品洞察发现新的增长机会; 4. 思维逻辑清晰,善于通过数据、产品等的优化升级,驱动用户增长。 岗位亮点 美团核心业务,不断发展的业务将为你带来未来可期的发展与成长空间。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责用户运营的整体规划及落地;以用户增长为目标,基于业务场景,协调内外部资源,持续提升用户基数;以转化为目标,基于数据分析,通过对用户路径链路各个环节持续优化,提升转化率;持续监控群内活动、权益、咨询内容对用户行为产生的影响,积极有效地推动运营活动和产品的改进;及时调整运营策略,提升用户体验,产出头部用户。 任职要求 1.本科以上学历,在互联网/电商-互联网+行业,有1-3年私域运营岗工作经验, 2.担任用户运营,
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责关于构建和管理用户系统的各项工作,提升存量客户的价值贡献。为不同类型的用户设计相应的维护程序和激励机制;提高用户粘性和活跃度。收集、汇总和分析不同地方的用户反馈。建立核心用户组并组织线上活动。撰写用户报告,以帮助建立用户操作系统。根据用户反馈或研究结果,与产品团队合作,提高产品质量和关键指标。 任职要求 1.本科以上学历,在互联网/电商-互联网+行业,有1-3年私域运营岗工作经验,有在互联网市值TOP20任职经历优先。 2.参加过IT项目-运维项目类项目,担任产品研发, 3.熟悉产品运营,
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责根据公司发展战略、文旅项目特点,结合业务发展需求和系统现状,负责技术层面研发和计划,并负责全面实施,并与业务发展需求、系统现状等结合起来。 2、对文旅综合体和文化IP理解深刻,对项目架构、模式、政策、核心、指标等了解;能够将文旅运营与信息化运营结合,识别关键问题,保证项目运营。 3、负责协调组织资源,统筹运营营销、运营数字等运营方向,对整体运营信息化产品的质量与业务结果负责。 任职要求: 1、年龄30-45岁,计算机、信息管理等相关专业*****本科及以上学历,5年以上相关行业信息化相关工作经验。 2、有文旅行业项目信息化工作经验优先考虑; 3、熟悉文旅行业软件系统相关技术和架构,具备系统规划和设计经验;有较强的项目管理、组织协调能力。 4、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【全国社招运营-组织建设方向】,Base北京 岗位职责 1、协助部门负责人进行部门的目标制定及拆解,同时制定对应策略,并转化为具体方案进行落地 2、协助部门负责人制定年度人员配置计划,明确组织及人才发展需求,建设并维护区域人才供应通道 3、根据现状,深入理解和评估**业务及人员发展状况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施 4、负责业务数据统计、分析,构建核心成员胜任力模型,职级划分等管理任务 5、负责建立和完善业务追踪体系以及荣誉体系,并持续跟踪管理,不断优化 任职资格 1、**本科学历,985/211优先,人力资源背景优先,5年以上工作经验 2、支持过超千人的业务团队优先,在HRBP、组织、人才发展方面有经验优先 3、有成熟的人才发展项目运营管理经验 4、具备良好沟通表达和组织协调能力,较强的客户、产品思维,擅于分析问题和解决问题 5、具备较强的责任心和主动性,开放的学习心态和积极的学习意识,勇于开拓创新
  • 15k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责主客app端的基础内容运营,监测平台内容的质量、转化效率等,并基于数据表现对内容进行分层运营; 2、内容分类运营,基于内容的主题、内容来源等,对内容进行分类标签化处理; 3、内容分发运营,梳理优化目前平台内容的分发逻辑,提升内容分发效率;拓展内容分发渠道,提升内容整体DAU; 4、基于对平台用户画像、用户活跃度、用户行为路径的分析,输出相应的内容触达策略,促进平台用户活跃。 职位要求: 1、本科以上学历,大型互联网公司3年以上工作经验,对互联网内容运营有一定的理解; 2、数据敏感型,很强的数据挖掘和分析能力,熟练掌握sql;擅长基于数据输出运营策略; 3、有互联网中台运营体系经验、中台策略运营经验优先; 4、跨部门沟通协调能力强,快速学习能力和执行力强。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、跟进产品特点及公司内外部资源,负责社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 2、有B端用户运营经验,能提炼平台服务能力,帮助用户解决企业问题,提供解决方案;负责社群用户转化,达成相关业绩指标; 3、制定和执行社群运营计划及相关制度,不断优化SOP与运营手段; 4、制定并实施以社群为中心的运营活动方案,对用户增长和转化负责;有效搭建用户成长体系,制定核心用户挖掘机维系策略; 5、通过数据跟踪与数据分析,不断优化迭代运营策略。 任职资格 1、本科及以上学历,1-3年社群运营经验; 2、具备良好的沟通能力,能够快速响应解决用户的问题; 3、具备较强的目标感、运营意识,为人积极主动、勤奋,学习能力强,热爱社群运营及转化工作。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责玩吧SVIP用户(大R用户)社群日常维护,提升大R用户满意度,对每月达标人数负责; 2、负责玩吧SVIP用户的运营策略,包括:大R用户召回、大R用户新增、大R用户留存等关键指标; 3、定期上线针对SVIP用户的特定运营策略活动、提升用户活动参与率; 4、跨部门协作(APP各模块问题、BUG反馈、违规反馈、主播问题)等,解答问题、收集问题、反馈问题; 5、负责搭建SVIP用户权益体系,提升各层级付费用户人数及付费金额; 职位要求: 1、有过2年以上社交类、直播类App行业大客户运营(大R运营)、主播用户运营经验优先; 2、性格开朗,较强的沟通能力和合作精神,抗压能力极强,对待任何事情可保持公平态度; 3、对数据有一定的认知,能对数据进行简单分析,并观察头部用户变化情况; 4、积极主动,执行力强、有良好的沟通能力和合作精神,善于跨部门协作; 5、有一定的自学能力,精通各种办公软件(Axure、xmind等)
展开