职位职责： 1、负责飞书高科技互联网行业市场策略制定，与销售、产品、售前等部门沟通并独立制定能够助力业务发展的行业活动计划及日历，完成预算分配及产出预估； 2、高科技互联网行业市场活动策划及执行，联合内外部团队打造品效合一的行业市场活动，为业务提供高质量的行业客户销售线索，打造飞书行业影响力； 3、深入研究业务重点行业，输出行业深度内容及解决方案等营销材料包装； 4、积极拓展行业合作伙伴，维护长期合作关系并进行线上线下资源置换及合作，打造飞书行业影响力； 5、行业活动总结复盘和更新迭代，结果导向，对项目产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案。 职位要求： 1、本科及以上，相关B2B行业市场工作经验五年以上； 2、了解B2B业务模式，具备很好的业务洞察能力，及互联网高科技行业市场经验和资源，多行业经验者加分； 3、组织及领导力强，具备很强的责任心，能够很好的组织或者协调市场内部各个团队、外部合作伙伴共同完成项目按时并且高质量的落地； 4、自驱力及学习能力强，能够对自己设定较高的目标并非常自驱的完成，对新事物及行业趋势保持好奇心，愿意深入钻研并能够很快掌握，洞察力强，具有很好的迭代思维和学习思维； 5、结果和数据导向，能够接受频次较高的出差，能够在紧急的时间内交付高质量的工作结果，具备优秀的问题解决能力，推动目标达成； 6、具备一定的传播思维和活动IP包装能力，具备打造一流行业影响力的活动经验者加分。

职位职责： 1、独立负责大型市场活动的统筹，包括不限于策划、创意及落地执行，并对最终活动效果负责； 2、深入分析渠道业务现状及趋势，依据战略及行业方向，制定业务线活动目标及策略； 3、整合内外部资源，将需求转化为可执行方案； 4、调研市场上相关行业活动，对活动效果分析及评估； 5、具备传播思维，熟悉传播路径，输出传播规划辅助活动效果达成。 职位要求： 1、本科及以上学历， 3年以上互联网或广告公司项目统筹或品牌传播经验； 2、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验，具备优秀的资源整合与创意力； 3、头脑灵活，创意丰富，项目统筹能力强，具备一定的战略视野； 4、能承受较强的工作压力，富有团队协作精神，善于沟通； 5、能够承受适当的出差。

职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

岗位职责： 1.参与渠道战略规划，构建渠道体系； 2.制定与实施海外渠道裂变方案； 3.负责渠道维护方案制定与执行，提高现有渠道商的质量； 4.负责海外软件市场渠道资源的开拓与管理； 5.负责审查渠道合作者的资格； 6.负责渠道合作者的培训，组织渠道线上线下宣传活动； 7.持续改进和优化渠道管理策略； 8.对渠道带来的销售结果和目标负责。 任职要求： 1.有3年以上渠道管理相关工作经验； 2.有海外软件渠道管理经验优先； 3.对出海软件行业有一定了解者优先； 4.英语CET-6以上，或英语专业； 5.目标驱动，事业心强，抗压能力强； 6.有良好的持续学习的习惯和能力。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐； 3.早九晚六，周末双休，带薪年假、法定节假日不上班； 4.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期； 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建； 6.一年两次调薪机会； 7.公开竞聘制度，晋升通道透明； 8.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制； 9.加班餐补、车补、调休； 10.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

职位描述： 1、管理公司市场团队，建立规范的市场推广规则和工作流程； 2、根据公司整体规划，制定合理的市场推广目标，带领团队完成公司市场推广、节点推广、品牌刷新、SMO、线上线下活动等项目的策划、统筹、监督、执行、传播等工作； 3、对关键指标负责，产品品牌塑造，产品曝光，预约，粉线，评分，新增等关键指标负责； 4、根据用户需求反馈和市场战略，对研发、产品、运营等部门进行建议与协调，以保证市场推广的最佳效果； 5、研究行业内其他知识付费公司市场结构、市场宣传、市场活动，随时提交报告；对竞争对手及自身品牌宣传进行调研； 职位要求： 1、本科以上学历，5-10年，市场工作经验； 2、5年以上市场团队管理经验，互联网、教育行业、知识付费行业经验优先； 3、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、有责任心、职业操守，服务工作和人事安排。

工作职责 1、深入理解产品，负责社群维护与答疑，推进用户群运营方案落地； 2、收集、整理分析用户需求，洞察用户痛点，推进产品迭代优化，提高用户满意度； 3、准确把控渠道需求，制定不同的拉新促活、转化、留存召回策略； 4、负责日常数据监控及需求整理分析，定期输出数据报表； 5、通过对数据的挖掘和研究，优化工作流程并提出系统性解决方案； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、能承担较大压力，适应能力强； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4、有良好的服务意识；维护企业良好形象。 5、有独立的解决方案能力及良好的逻辑思维能力；

岗位职责： 1、合作资源拓展及洽谈：自主定价业务头部流量平台合作引入，对合作方接入及合作运营效果负责； 2、合作方案策划及落地：根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求，输出合作方案，协调内外部资源，跟踪合作效果； 3、合作优化及运维：对各节点数据进行预估及分析，优化合作数据； 4、客情维护及行业分析：定期进行客情维护，深入挖掘合作方资源潜力；监控行业市场动态，搜集信息，分析市场反应，相应调整产品及推广策略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网金融信贷业务工作经验，熟悉线上信贷主流业务模式； 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验； 3、以结果为导向，有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识； 4、极强的学习能力，擅长基于共赢点，维护合作伙伴关系； 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。

工作职责： 1.负责崩坏3的海外市场推广，针对相应发行地区市场制定战略， 不断挖掘开拓各类推广渠道及内容合作模式； 2.负责把控海外市场状况，包含市场策略，预算分配，数据分析，渠道合作，对市场表现负责；熟悉品牌市场工作； 3.对接研发和运营，进行跨部门的协调沟通，确保项目推广符合产品节奏，并跟踪产品效果； 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系，确保合作关系的良好进展。 岗位要求： 1.三年以上日本游戏市场经验，熟悉游戏在日本市场的发行、渠道、推广等关键环节，有相关行业资源者优先； 2.能够使用日语作为工作语言，具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识； 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题； 4.熟悉海外文化，有海外留学、生活经验者优先； 5.喜欢玩游戏，二次元属性强，关注海外流行文化者优先。

岗位职责 1、根据部门获客目标，制定全面推广策略及执行方案，对推广结果负责； 2、推广方向不限于信息流、应用市场、APP、DSP、新媒体等营销式推广； 3、独立开发新的推广资源，并建立维护合作关系； 4、根据后期用户效果，并作出效果评估，制定后续推广计划； 5、和公司各部门做好协调工作，以完成最终目标。 任职要求 1、2年以上线上APP推广投放经验，精通各类投放方式和流量获取方式； 2、有较成熟的合作资源，有成功案例优先； 3、思维活跃、擅长创新，对市场有很强的灵敏度； 4、具备数据分析及业务规划能力，有带团队经验者优先； 5、为人活泼开朗，做事积极、主动、责任心强，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、从事基于公司产品及解决方案在全国渠道的推广销售工作； 2、负责市场潜在客户的资料收集，有效组织客户资料，目标客户的需求挖掘及商机积累，对市场情况进行有效分析，了解竞争对手的相关情况并能有效提出策略方案； 3、针对行业客户、渠道客户制定公司产品及解决方案的的营销方案，组织重点客户的公关、提供方案建议、促成客户签单；负责商务谈判、接单、客户开拓、挖掘潜在客户的销售机会，有效管理pipeline 4、按规定完成合同的签约、回款、重点客户客情关系维护，挖掘及激发客户潜在需求、不断扩展业绩规模；有KPI销售考核指标； 5、完成各类销售报表、对项目进行跟踪分析，向上级主管提交分析汇报； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机、物联网、能源、化工、电力等相关专业优先； 2、有公有云、私有云、工业客户销售工作经验、业绩突出、有成功案例和行业客户资源者优先考虑； 3、形象气质佳、沟通表达能力优秀、逻辑思路清晰，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户及渠道管理能力，能够快速响应客户和内部的需求； 4、有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有责任心、大局观，能承受较强的工作压力； 5、能适应出差。

工作职责: 1、主要专注于金融科技或TO B行业领域； 2、根据公司的业务目标及产品方向，整合内部资源及外部信息，把握重点客户决策链，独立完成谈判，并维护商务合作关系，推进合作项目落地，促进业务增长，为业务目标成果负责； 3、了解不同产品和平台的能力资源及合作模式，快速捕捉相关领域的新动向，针对客户需求进行有效宣讲； 4、寻找客户资源，独立或主导完成项目接洽、投标、签订合同、客户协调等工作，有效处理与客户相关的问题； 5、协助及督促合作伙伴推进业务发展，通过培训、资源协调等提升合作渠道销售业绩。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、信息技术等相关专业； 2、有政务、互联网金融或TO B服务等行业背景经验，对相关市场有一定理解； 3、具备三年以上ToB销售或者市场类岗位的工作经验，任职期间业绩优异者优先，具有较强的线上及线下营销能力，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力者优先； 4、热爱商务营销、对外合作拓展或运营类工作； 5、为人诚实正直，学习能力强，工作勤奋，有韧性，富有工作热情，具备良好的职业道德，有强烈的目标意识与进取精神。

岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 目前有免费短剧类App，计步类，天气类，iOS 小组件等工具品类矩阵App，自投代投均有编制，高级岗基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1. 负责公司国内及海外产品市场投放团队的管理与总体投放目标的达成； 2. 根据公司的策略规划，制定产品在不同地区，不同平台和渠道的广告投放，结合流量和运营数据分析，制定精准的流量获取目标和策略； 3. 分析投放方式和渠道，及时调整投放策略，提升广告效果，提升ROI； 4. 整合渠道资源，维护渠道关系，建立长期稳定的渠道合作关系； 5. 监控和研究市场/竞品动态，不断了解行业新的推广模式，拓展和优化渠道投放策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5-8年以上广告投放相关经验；3年以上投放团队管理经验； 2. 熟悉国内头条、抖音、穿山甲、广点通等推广投放渠道； 3. 熟悉海外Facebook、Adw等主要推广投放渠道； 4. 具有渠道资源和丰富的推广操实践经验； 5. 具有较强的数据分析能力，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路； 6. 良好的沟通、团队管理能力，能够主动思考和高效执行。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱：每个月享有0.5天带薪生理假，2天带薪病假，健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳，周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动，每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次（工作日）公司旅游~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次：3轮； 面试官：用人部门—HR—创始人； 时间安排：异地人选可先安排用人部门线上沟通，双方都有意向后，再约线下面谈的时间；当地人选尽量一次走完全部流程。

你是某个区域市场或者某条产品线，服务营销的总负责人，整合橙语堂和客户等各方资源，为客户创造价值。 1、需要你做的事： A、维护区域市场的现有客户，保持长期、良好的合作关系； B、开拓新的市场渠道，做好需求收集与分析，提供合适的解决方案； C、负责具体的商务连接，比如：客户接洽、标书制作、方案呈现等。 2、我们希望你： A、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； B、商务连接非常锻炼人，你要拥有从混乱中发现秩序的能力，条理清晰，逻辑性强； C、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力，文案撰写能力、市场研判分析和开发能力； D、热爱咨询培训行业，能适应不定期出差。 3、其他说明： A、有银行一线的客户服务营销或市场拓展经验者优先； B、抓住机会销售自己，让我们记住你并对你感兴趣，迫不及待想见你。 比如你可以介绍：自己的能力、对能力的证明、对“橙语堂”的认识，为什么要加入、对申请岗位的认识、工作计划等。 想更了解我们正在做的事，请关注团队微信号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒的金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者有骨气，让买者有底气。 期待你的加入！