• 15k-25k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责泛电商场景下的保险业务合作,对保费规模和盈亏情况负责。 2、有过保险产品(责任险、意外险、货运险等)设计经验,结合渠道需求可以设计保险解决方案。 3、具备一定业务敏感度,善于发现保险与业务的结合机会。 4、负责业务的拓展和维护,与合作方保持友好的沟通,向合作方提出具有竞争力的保险解决方案,获取业务机会。 5、负责撰写商业产品需求文档,制定产品上线计划,跨部门协调公司资源,推动产品研发进度。 6、维护所辖业务,提出迭代和优化计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上责任险方向核保类/保险产品经理类/理赔类工作经验。 2、熟练使用原型设计工具Axrue等办公软件。 3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与场景方、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对保险产品(健康险、意外险、家财险等)以及健康管理服务有深入了解,结合公司发展规划及渠道需求与机遇设计保险产品解决方案; 2、根据客观数据、客户意见等反馈持续推动产品迭代更新,达到业务目标; 3、完成需求调研、竞品分析、业务流程及产品原型设计和开发需求文档的撰写; 4、组织跨部门协作与沟通,协调相关资源,推动产品落地,上线后维护产品可持续发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,保险、临床医学、药学、法律等相关专业,有保险产品开发、核保及健康管理TPA复合经验优先; 2、至少1年以上保险行业经验,熟悉保险行业政策和现状趋势; 3、具备良好的沟通、协调、学习、创新能力和较强的抗压能力,对商业模式有较强思考能力及独特判断力; 4、具备突出的创新思维和体系构建能力,能够快速的理解新型产品形态和运作逻辑,并沉淀成可复用的产品; 5、有一定的再保及保险行业资源优先考虑。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、熟悉保险产品,对人身险产品和互联网保险有较深的了解,负责保险产品上线后的运营策略的制定与落地; 2、熟悉小红书-企微转化模式,参与小红书转化项目的用户/产品/平台运营,制定和优化策略,与获客投放、企微/电销转化团队保持密切联动运营,提升各环节转化率,提升获客转化效率和客户价值; 3、负责与保险公司的商务接洽、协议签署、产品对接(团险报价/产品定制需求等) 4、为各合作业务方提供保险产品介绍资料和产品培训,提供保险产品运营提供支持,处理日常运营中的保险产品相关问题; 5、跟踪项目进度,与内部/外部对接人沟通,推动项目按计划完成,保障项目正常运营。 任职资格 : 1、本科及以上学历,3-5年互联网保险平台或保险中介机构产品运营经验; 2、具备较强的数据分析能力,擅于抓住关键环节,自发、主动、注重细节; 3、对保险产品有深入的理解,对于用户保险需求能够快速洞察; 4、具有很强的项目推动能力及良好的沟通协调能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据健康险产品线的产品规划,负责对接合作保险公司完成相关主协议、产品补充协议、活动资源协议等合同签署工作; 2、负责定制或引进保险产品的系统对接,整理制作产品上下架过程中各业务线及相关部门需要的产品资料,并且保证产品资料的准确性; 3、负责持续推动已对接保险产品的投保运营闭环功能优化,致力于提升客户及合作渠道投保体验; 4、负责协调内外部资源,处理产品日常运营过程中各业务线和其他中后台部门遇到的一系列产品运营相关问题; 5、协助健康险产品线负责人不定期追踪产品继续率和赔付率等重要产品经营指标,提升公司业务品质。 任职要求: 1、***本科及以上学历;保险相关专业优先。 2、2~3年保险公司或中介机构产品类、运营类岗位经验、熟悉保险公司中后台运营流程。 3、客户导向、建立信任、持续学习、结果导向、积极主动
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 熟悉市场各类保险产品,了解市场产品动态,研究机构产品卖点及优势分析; 2. 构建产品体系,优化产品结构,确保合作产品需求匹配; 3. 结合市场情况及策略,向保险公司提出定制化产品需求; 4. 建立健全产品管理数据库,定期进行产品整理,根据数据定期提供产品分析报告; 5. 负责与保险公司的商务接洽、产品对接、关系维护; 6. 产品工具支持,提供产品和政策培训,产品定价测算,产品上线管理 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3-5年保险产品研究、保司或经代互联网平台商务对接、产品运营等工作经验; 3. 具有较强的协调沟通能力及团队协作能力; 4. 具有很强的项目管理能力和推动能力;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责监控并收集市场反馈与用户需求,满足用户及业务需求; 2、搭建产品库协同商务、业务、技术等团队主导产品落地; 3、分析行业内热门产品优劣势形成竞品分析报告,整合分析保险产品条款,搭建保险产品数据模型,参与产品定价相关工作;结合市场情况及营销策略; 4、负责保险公司产品对接、关系维护、产品报备;提供产品和政策信息; 5、对疾病种类及定义进行精确梳理,收集同业疾病定义,相关部门建议 ,结合前期收集资料,对疾病库所有病种定义进行优化,形成公司疾病库 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1-3年寿险、团险、高端医疗产品分析经验,熟悉市场主流的产品形态和价格体系; 3、具备良好的沟通、协调能力责任心强; 4、保险公司或互联网经代公司从业经验优先考虑
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,金融 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 负责保险产品的条款、投保须知、常见问题梳理; 2、 按要求整理保险产品职业表、地区码表、费率表等资料; 3、 负责保险商品上线前的查漏补缺,包含但不限于:错别字检查、保险商品的保障方案校对等; 4、计划书后台录入,收集整理线下产品信息; 5、上级负责人交代的其他工作等,包含但不限于:协助处理进行保险商品的优化、上下架及维护工作; 【岗位要求】 1、本科在读,一周能上班3天,能连续工作半年或以上; 2、责任心强,能很好完成交代的工作; 3、较强的文字表达、语言沟通、逻辑分析能力。 4、保险、经济、金融等相关专业本科及以上学历优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责保险业务运营、销售支持和经营管理等相关系统产品的创新和预研设计,主动调研客户需求,进行竞品分析、市场分析,合理设计保险相关应用,形成详细的产品需求文档及原型设计文档; 2、推动项目的执行和节奏,推进产品研发、迭代、优化,达成项目建设和业务应用目标,并宣导推进应用的实际使用和数据采集,提升应用效果; 3、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;对产品持续进行数据分析,提出产品改进和新产品的具体思路; 4、以产品生命周期为依据,规划系统相关功能和迭代的需求,及时有效沟通及协调资源,管理需求质量和产品进度; 5、完成领导交付的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险、计算机科学等相关专业优先; 2、3年以上产品设计工作经验,1年以上保险行业从业经验,有互联网保险平台或经代中介系统相关经验 3、对产品设计工作有深入的了解,能承担具体产品的规划和建设工作; 4、熟悉产品实施过程,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等;熟练掌握相关原型设计工具的使用; 5、具备优秀的跨部门团队沟通协调能力和自我驱动能力,善于在有限资源下,寻求解决方案; 6、有较强的业务理解能力、数据分析能力、逻辑思维能力,能快速理解行业和业务并给与系统解决方案。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟悉用户/商户运营策略,能够通过内部合作及交叉转化等方法,结合各场景实现增长与复购。 2.通过用户/商户特征属性分析,优化拉新、留存、转化、召回等关键节点,提升运营效率。 3.优化用户/商户全生命周期管理,实现业务与品质双提升。 4.通过链路优化和内容教育,提升商户对保险、理赔等产品环节的获得感,建立和培养用户/商户心智。 5.结合项目目标,建立部门间有效的协同配合机制和相关流程,使得组织高效运作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  保险销售人员: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业,态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考: 2022年全国业务员平均收入:全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年,天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员:80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校,除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外,多人还具有海外教育文凭,如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养:截止2023年,营业部共有48人次获得IQA国际品质奖,49人次获得MDRT全球百万圆桌会员(2位COT),团队继续率高达98%。 4.营业部文化:从东北到云南,从上海到四川,我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量,不断为社会创造更大价值。保险路上,我们和您永远同行。 (信息真实,且已经公司审核)
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节保险平台用户运营,制定用户拉新运营、老用户复购留存等整体核心策略,能依据战略目标制定和拆解拉新活跃的运营工作,并对最终结果负责; 2、用户精细化分层运营:系统性设计并构建用户分析、用户沟通、用户承接、用户增长转化的整套体系; 3、深入了解保险产品、场景和用户,提供市场/用户洞察,探索最有效拉新及激活抓手; 4、跨部门合作,整合集团内各行业资源,寻找合适的供给共同服务目标人群,提升整个人群在字节保险服务的活跃度。 职位要求: 1、5年以上相关工作经验,有策略运营、产品运营、互联网用户产品咨询服务相关经验优先; 2、目标驱动,执行力强,判断决策能力强;有很强的目标感、责任心和组织影响力;善于推动工作快速落地; 3、具备敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标; 4、具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责推动线上渠道的客户留存和价值增长,实施客户精细化管理,研究同业数据,推动整体重投目标达成; 2.根据客户生命周期和客户画像,规划线上渠道的客户升级、加保、复购的重新投保方案设计、落实推动及效果追踪; 3.定期分析业务数据,追踪指标达成情况,能够从数据中洞察问题和改善举措,并驱动业务侧落地; 4.定期与渠道沟通,收集客户声音,优化重新投保流程中的瓶颈和问题,设计运营活动方案等,促进客户留存和价值增长; 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、保险、金融专业优先; 2.4年以上保险行业工作经验,熟悉保险产品,尤其是健康险方向的产品; 3.能熟练运用PPT、excel、word等办公软件,数据分析能力强; 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和表达沟通能力。 5.富有团队合作精神,能够独立承担外部合作的沟通对接和内部团队的沟通协作。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建平台内容生产机制(保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等),持续稳定输出内容,丰富平台,沉淀用户数据; 2、能独立策划内容,撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本,能提炼产品卖点,转化成用户语言,对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据,及时调整运营策略,开展用户拉新、活跃、留存和转化; 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势,持续监测和学习行业优秀案例,拆解动作,沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有两年以上互联网运营相关经验;有保险公司从事互联网相关工作经验优先; 2、有较好的文案撰写和编辑能力,对内容创作有热情,思维活跃有创意,有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强,有较强的自我驱动能力和执行力,主动思考,抗压能力和跨团队沟通能力强; 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。