• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 7k-12k·16薪 经验不限 / 不限
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析,发布产品成本预测; ②负责海外冰洗成本核算和报价,深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价,协调推进异常问题处理和解决; ③负责N+6 CT 预测,制定报价策略,定期复盘分析; ④负责年度M+18规划和年终预算,跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成; ⑤针对重点国家订单主销机型规划,成本测算支持,拉通前后台资源,推动产品优化降本,为业务订单提供保障; ⑥其他项目性工作:报价标准及流程制度建设,BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理,组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求,英语4级以上, 有家电行业经验优先,抗压能力强优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为全球商业化政策项目的专家,与非中各个大区战略运营团队紧密合作:调研政策需求,设计政策方案,预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计,与落地执行。 1、代理商政策:根据业务发展需求,深挖区域本地代理商商业运营模式,制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理,针对业务发展进展定期复盘,为版本迭代提供必决策输入; 2、度量和追踪业务表现,独立撰写商业报告,分析业务市场表现并定期进行战略评估; 3、与全球商业化团队管理者紧密合作,负责项目重点计划的制定及管理,推动重大项目的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验,有策略相关经验更优; 3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动的做事风格; 5、跨国国际化公司销售运营管理经验; 6、纯英文工作环境。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、充分理解目标,根据研发版本计划,制定阶段版本计划,协调内外部资源,风险预判和解决; 2、负责搭建美术管线,推进制作规范、协作流程、资源归档的完善,确保团队高效运转; 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地,及时发现问题并解决,确保版本目标; 4、项目开发成本管理,包括内部人力和外部费用管理,拓展和维护外包制作; 5、协助主美进行日常美术团队管理,包括团队建设,成员融入与成长; 6、主导项目APM工作,负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程,熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑,有建设和优化美术开发管线的经验优先; 2、有3D项目美术管理经验,有3年左右游戏美术PM经验,有较多行业合作资源者优先; 3、有游戏美术岗位从业经验,包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位,有3D模型制作经验优先; 4、语言表达能力较好,具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力,做事主动性强; 5、有完整游戏项目经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、信息安全、网络安全、数学等相关专业毕业; 2.具备良好的沟通能力、团队协作能力和文字功底; 3.大学英语六级成绩500分以上。 岗位职责: 1.协助开展网络安全规划及网络安全体系建设需求沟通、技术交流。 2.负责协助开展公司数据安全、客户个人信息保护的合规体系建设,提出具体可执行的改进方案。 3.参与网络安全、主机安全、数据安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作,承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责微信社群、小红书等社交平台的日常管理和运营,包括但不限于制定社群规则、发布内容、维护用户关系等。(有销售性质) 2. 通过策划和执行各种社群活动,提高社群用户的活跃度和参与度,增强用户黏性。 3. 收集并分析社群用户的反馈和建议,不断优化社群运营策略,提升用户体验。 4. 与其他部门紧密配合,协同完成公司的营销和推广目标。 5. 承担部分线上社群的拓客任务,通过各种渠道吸引新用户加入社群,扩大社群规模。 职位要求: 1. 大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的执行力和责任心; 薪资待遇:无责底薪4500-7000+提成 15%-20% ,五险一金,法定假日正常放 工作时间:早九晚六 双休
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: (无责底薪,销售提成,上不封顶,各种开单奖、业绩奖、现金奖) 任职要求: 工作认真,服从管理,有销售经验者优先 职位福利: (五险/周末双休/年终奖/话补/加班补助/各种现金奖/下午茶)
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 愿意接受新鲜事物,有网络直播或市场营销相关销售经验并有财务经验。周末双休 提成方式: 按单提成。 职位详情: 1、从事各类资产处置(拍卖形式)联系以及售后服务与客勤维护 2、有专人指导拍卖业务开展方法,带薪培训,保障月薪,开发新客户,从事业务发布,办理成交手续,进行业务资料备档 工作职责: 1、拓展拍卖业务,主要是政务类、金融类、化工类、个人标的,比如物资、设备、产权等。 2、签署委托拍卖协议,在拍卖平台上传标的物,并全程做好拍卖服务。 3、在拍卖成功后,协助客户办理拍品的移交、清运。 4、对接各类型企业,对接产权人,全方位承接处置标的,处置资产。 业务简介: 我公司2004成立至今从事拍卖相关业务,服务政务类、金融类、化工类、个人。除传统线下拍卖外,同时开通三大网络拍卖平台业务开展;同时成为重交所、天交所会员单位,能在各地区公共资源交易中心进行交易。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】  1、本科2年以上工作经验,有大客户营销经验和咨询行业经验者优先;  2、熟练使用PPT、WORD、EXCEL各种办公软件;  3、组织、参与制作市场营销资料和项目建议书;  4、维护现有客户关系,和项目实施团队一起开发项目续期机会;  5、通过各种方法,主动开拓新客户;  6、制定样板点管理政策,维护和打造样板点,组织客户与样板点沟通交流;  7、和新媒体团队一起收集和管理线索、销售机会,持续与客户沟通,分配线索和机会点到各个售前团队;  8、建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户专家等建立长期良好的合作关系  9、完成其他相关工作;  【职位要求】  1、本科及以上学历,商务拓展、销售等工作经验优先; 2、具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,  3、良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力优先;  4、热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。  【其他事宜】  1、沟通协调能力和团队协作能力强,主动性和抗压能力强;  2、能快速接受新知识,有好奇心;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理,在招店长岗位的人才,不需要你有任何医疗经验,我们店 会有专业的医生来全权负责治疗方面 店长只负责门店管理和运营,比如帮助医生拍一些就 诊视频或者找一些中医知识,发布在社交平台,然后的话就是招聘我们门诊需要的人才,处理好门店各个员工之间的关系。(前期我们会有专业培训您怎么去 推广,没有经验也不要怕,有信心可以胜任我们都不会放弃,带薪培训!) 底薪5000加门诊营业额15%提成,免费三室一厅,吃饭每月两百饭补
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理,在招店长岗位的人才,不需要你有任何医疗经验,我们店 会有专业的医生来全权负责治疗方面 店长只负责门店管理和运营,比如帮助医生拍一些就 诊视频或者找一些中医知识,发布在社交平台,然后的话就是招聘我们门诊需要的人才,处理好门店各个员工之间的关系。(前期我们会有专业培训您怎么去 推广,没有经验也不要怕,有信心可以胜任我们都不会放弃,带薪培训!) 底薪5000加门诊营业额15%提成,免费三室一厅,吃饭每月两百饭补
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。 工作待遇:早八晚5点半,午休2小时,实习底薪加提成包食宿!   工作薪资:底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1、团队管理:协助财务总监开展财务部工作,贯彻落实财务部岗位责任制和工作标准,组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 2、工作配合:密切与销售、采购、生产等公司业务部门的工作联系,加强协作配合工作。 协助业务部门解决日常运营中遇到的财税相关问题,积极支持业务工作开展; 3、会计核算:审核会计凭证和会计监督,出具财务报表; 4、经营分析:公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。发现问题能够积极推动解决,协助业务健康发展; 5、成本管理:协调盘点工作,组织公司的成本管理,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提升产品盈利能力,确保公司经营目标完成; 6、报销及付款:按照公司流程及时审核报销及付款单据; 7、税务管理:进行纳税申报等对外申报; 8、完成公司领导交办的其他工作任务。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解客户需求,听从AM指导,确保项目顺利推进; 2、管理好客户,与客户对接部门保持良好关系; 3、和客户项目团队间及时有效的沟通,及时反馈相关问题并高效协同AM 解决; 4、小红书/微博活动执行,KOL和KOC项目执行; 5、确保活动按时执行,达到KPI。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限; 2、职位技能:有数据洞察及数据分析的能力; 3、沟通能力:优秀的沟通能力; 4、语言能力:与用户良好的沟通能力; 5、计算机能力:熟练使用windows系统以及office等基础应用软件,精通Excel and PPT者优先考虑; 7、职业素养:具备学习能力,性格开朗,善于与人沟通交流,抗压能力强,良好的亲和力;