• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据现有编制、业务发展的需求进行招聘实施及交付; 2、建立和完善公司的招聘流程,提升招聘实施效果; 3、利用多种招聘手段、招聘渠道,确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量; 4、管理并推进招聘渠道创新,不断探索新的招聘方法; 5、深入职位分析,推动招聘进展的进行和完成,包括但不限于组织实施具体招聘事宜:人才简历筛选、推荐,招聘效果评估分析,招聘流程优化等; 6、关注目标行业与专业人才市场,建立与管理人才库。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源等相关专业,2年以上技术岗位或生产供应链岗位招聘工作经验; 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验; 3、.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及识人识才的判断能力; 5、抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境,良好的自我驱动力和上进心。
  • 18k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    任职要求: 1、要求日制本科以上学历,有5年以上Java开发经验,有独立搭建系统高可用、高并发框架案例并在实际工作中应用; 2、负责完成公司系统底层框架搭建,对系统性能优化有一定的经验; 3、精通linux服务器相关操作; 4、精通分布式架构,Java底层基础扎实。精通市面上常用开源框架或技术Spring MVC、Dubbo、Spring Boot、Spring Cloud等; 5、精通MYSQL等主流数据库系统、数据库性能调优、redis、Elasticsearch、MongoDB; 6、能够解决Java系统所出现的问题,跟进并配合各个业务场景的测试,提供技术支持; 7、具备良好的编码习惯,思维严谨,具有团队管理经验;工作态度认真、积极; 8、能与产品、业务沟通需求并给出合理的技术方案,能独立梳理系统间业务流程与逻辑; 9、有物流软件开发经验优先。 注:优秀者可接受**、**本科学历(需学信网可查) 福利待遇: 六险一金/加班补助/周末双休/免费班车接送/1年两次调薪机会/季度奖金/节假日福利/免费下午茶/免费健身房/带薪年假/1年1-2次调薪机会
  • 4k-5k·17薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【年假一个月哦!】没有任何销售任务。公司直招,面试不收任何费用任职资格:1、学历不限专业;有销售市场营销,人力资源相关专业优先。2、普通话标准;性格开朗就行;工作超级简单【不会可教只要耐心学习即可】3`无需销售,只是对接外卖骑手到岗入职就行岗位职责:1、协助领导,给新员工办理入职,安排面试、跟进对接等工作内容简单;2、年龄18-35岁内,男女不限福利待遇:无责3000底薪+绩效,综合薪资4000-年薪10k,转正缴纳五险工作时间:9:00-17:30,做六休一,午休一个半小时;可灵活调休
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、店铺访客售前咨询售后处理2、店铺上新,营销活动设置3、辅助资深运营策划的营销计划落地执行有无经验均可,带薪培训,无任何销售性质和业绩压力
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责风控运营平台的系统建设,支撑多元的风控运营业务场景,包括风控线索挖掘、内容检索处理、黑白名单管理等,实现风控运营业务高效运转,沉淀平台能力、赋能业务; 2、带领团队输出高质量的产品文档,协调设计、研发、QA资源,确保产品的高质量交付; 3、与运营团队紧密配合,收集产品数据、用户反馈,建立产品评价体系,推进持续迭代。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    成都主动创意广告是家专注创意设计的广告公司,旨在为解决客户的创意难题,由15年总监主创,从设计到呈现一站式服务;公司服务涉及金融、地产、快消、餐饮、景区、政府等多个领域,以专业的服务获得客户的高度评价和认可! 招聘要求:负责公司地产及品牌项目设计,如:logo,vi,画册,折页等 会手绘、3D、视频编辑优先! 接受应届毕业生实习! 投递简历必须附带作品!
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责公司核心APP的UI/UX工作 2、对产品界面进行持续性设计优化,提升用户体验; 3、产品界面风格研究、设计流行趋势分析; 【岗位要求】: 1、设计、插画、动画等相关专业本科及以上学历,有很好的手绘能力; 2、对视觉、交互设计、用户研究等感兴趣,乐于发现好设计; 3、具备工作必备的基本软件操作技能,如Sketch、PS、AI、AE等 4、充满好奇心、思维灵活,做事靠谱
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉HTML5/CSS3/JavaScript(ES6)能快速还原UI设计稿; 具有一定的代码规范意识; 2.熟悉前端优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器; 3.熟悉(Vue/React)中一种前端主流框架,并有实践经验; 4.熟悉小程序,移动端开发等。 5.熟悉Git/SVN等版本控制工具,有团队协作开发的经验; 6.计算机及相关专业,本科毕业一年以上工作经验,优秀应届生有实际项目经验者可考虑,请列出项目经验。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、制定淘票票、大麦票务行业方向,结合城市影城特点,推进与影院、演出主办以及场馆的合作落地; 2、负责支持城市落实执行电影/演出宣传及策略; 3、负责支持城市淘票票与影院的商务合作以及营销落地等工作。 4、熟悉电影演出行业方向,结合城市影城特点,推进与影院、演出主办以及场馆的合作落地
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求: 熟悉各类招聘渠道,能够快速准确地锁定目标候选人 方向要求: 1.有实际招聘相关工作经验,对it职位基础信息有所了解 2.年限要求: (1)初级,1年以上招聘经验,需要1个人选 (2)中级,最少2年以上招聘经验,需要2个人选 (3)高级,4年以上招聘经验,需要1个人选 (4)招聘leader,7年以上招聘经验,其中有2年管理经验,需要1个 中级要求: 1.分析、研究JD,明确寻访方向和重点,制定寻访方案,通过各种途径搜寻目标候选人,进行及时沟通和技能评估 2.通过专业评估分析后积极推荐匹配人选 3.与候选人保持积极、有效的沟通,协助需求方做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查、OFFER跟进,入职跟进等环节,促使项目顺利进行 高级要求: 1.主动搜索接触核心人才,搭建核心人才数据库和潜在候选人资源池 2.深入了解相关业务情况及用人需求,并进行相关沟通和对接 3.参与优化招聘流程、完善招聘制度和规范 4.分析、选择、维护各类招聘渠道,满足业务的人才需求 5.与候选人保持积极、有效的沟通,协助需求方做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查、OFFER跟进,入职跟进等环节,促使项目顺利进行 软性要求 薪资结构:初级无责底薪7k以内,中级无责底薪8k以内,高级无责底薪10k以内,leader15k以内+招聘奖金+年终奖 擅长人际交往,有良好的沟通能力和亲和力
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过在线系统或者热线与平台客户沟通,及时做好咨询服务工作; 2、协助客户完成账号查询和咨询服务处理并辅助客户使用网络平台相关工具; 3、负责客户咨询解答等,详尽准确了解客户的需求,提升客户体验度; 4、对服务中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,有客服经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通和倾听能力; 3、具有良好的服务意识、情绪管控能力和抗压能力; 斥热线岗位。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的要求配合销售部进行品牌市场推广规划工作的执行,制定品牌推广策略,确保各项目标达成; 2、收集市场信息,同行业信息,了解市场需求,制定及调整市场策略; 3、策划、统筹、组织线上、线下市场推广的相关方案; 4、维护相关机构的关系,不断拓展新的市场合作渠道,企业宣传、展会、大客户关系维护等; 5、进行活动策划并进行费用的核算与优化; 6、对市场活动结果进行总结,对市场推广情况进行数据分析; 7、定期完成市场调研,了解同行业各类信息和发展情况,了解同行业的推广方式和渠道,并整理形成数据报告; 8、负责新项目的初步可行性调查研究,建立项目数据库; 9、项目领导初审通过后,进行深入调研,完成项目详细立项申请报告上报; 10、根据项目计划,组织协调各方面资源,保障项目按时保质完成; 11、项目完成后,负责项目所有成果的延伸推广; 12、及时掌握政策信息,把握行业发展方向,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供依据; 13、协助领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 14、建立健全的客户档案,对合同的履行情况进行跟踪,收集整理项目资料,确保项目资料的准确完善; 15、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历从事过市场推广、运行等相关工作者优先; 2、 1-3年以上线上、线下平台工作经验者优先; 3、能够适应出差具有良好的沟通能力,执行能力强,管理团队,现场控制力强; 4、具备较强的文字表达能力和文案功底,能够使用清晰、明确、易理解的语言进行宣传文档编写,以及具备较强的整理、分析、归纳能力;人际交往能力、公关能力,独立策划及组织执行活动能力; 5、个性素质:敬业、责任心强、抗压性强,为人诚实正直,热情,乐观,勤奋,具备较强的团队意识和责任心; 6、具有合同拟定、合同审核、合同法律风险规避的能力; 7、具备良好的异议处理能力; 8、熟悉市场推广策略,精通市场营销专业知识; 9、能独立开发项目,建立渠道关系; 10、具备丰富的活动执行经验,能独立策划活动方案并控制整个活动流程; 11、从事过产品推广营销策划,市场调研,具备公司官方网站管理经验与能力。
  • 22k-44k·16薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    可base,上海、北京、杭州 职位描述: 岗位描述: 1. 根据策略师的策略,制定相应的测试计划、编写测试脚本 2. 参与构建自动化测试平台,性能测试平台,持续集成平台 3. 参与数据精准性校验测试,延时测试,稳定性测试等 岗位职责: 1. 本科及以上学历,至少2年以上自动化测试开发经验/软件开发经验 2. 熟练使用一门编程语言,如python/Java/go/C++,熟悉数据分析库 3. 熟练使用Linux/Unix操作系统,了解docker技术优先 4. 有主流自动化测试框架和工具使用经验,包括但不限于selenium, testNG, Jenkins, Jmeter, postman 5. 了解Flash, flink, ES, S3有大数据处理分析经验者优先 6. 熟悉测试理论,测试方法,熟悉CICD,能主动进行技术专研,通过技术手段提升产品质量和测试效率 7. 具有较强的责任感和自我驱动力,能够快速融入团队,有金融背景的优先。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况)
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上社群相关工作经验; 2、熟悉社群的基本活动方式,有服务精神,重视用户反映问题,及时做出反馈; 3、热爱互联网,有较好的语言表达能力,能够灵活沟通善于互动,对社群运营有热情; 4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力; 岗位职责 1.负责用户社群架构搭建与运营;做好社群的创建、维护等工作; 2.负责微信社群的培训规划以及执行:社群日常运营管理,培训课程规划安排及课程发放,日常群活动的执行等
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