• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、智能化、弱电、网络、计算机、电力等项目设备的运行、维护、抢修、保养、升级; 2、运维项目的资料台账的编制、整理。 任职要求: 1、有智能化、弱电、强电、网络、计算机、电力等项目现场施工、运维工作经验者,优先; 2、有较好的沟通能力、组织能力以及分析问题和解决施工问题的能力,优先; 3、电气、计算机、自动化、机电等关专业1年以上,专科以上学历;智能化安防监控、电力、消防、机电工程及相关领域工作经验; 4、沟通协调能力强;责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队意识。 5、条件优异的,学历可适当放宽,薪资另谈。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公共安全工作进行策划与实施,负责监督落实安全标识、岗位布置、技防设定等工作; 2、负责安防物资、装备、应急器材的统筹、规范、配置与选购; 3、 负责对公司及项目公共安全应急预案进行审核、验证,并对安全事件进行调查,提出合理应对方案; 4、编制更新公共安全管理标准、指引,为项目现场管理提供指导; 5、组织开展季度检查、夜间检查等专项检查,并对存在问题进行跟进整改; 6、做好公共安全工作的考评; 7、定期向上级述职并接受上级对岗位职责履行情况的检查; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,安全工程、物业管理专业优先; 2、具备较强的抗压能力,有一定的计算机基础; 3、性格外向,具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 职责描述: 开发工业产品的尺寸测量和缺陷检测; 响应客户、合作伙伴的技术人员的需求,进行项目需求的整理、分析、方案、编写报告等; 参与部分功能性、通信软件的编程工作。 沟通和协调,解决客户使用中遇到的技术难题; 上级交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有1-3年以上视觉类工作经验优先; 3、熟练使用Halcon软件并且做过实际项目; 4、熟悉C#、C++等编程语言、VS等编程平台优先; 5、较强的动手能力,沟通组织能力。 飞搜科技集团成立于2015年5月。它是国家高新技术企业,软件企业,苏州工业园区领军企业,是以科技创新、自主研发为核心,把机器学习,尤其是深度学习的研究成果应用到交通、安防、广电、工业等领域的高科技人工智能公司。核心团队成员有诺基亚、法国电信、富士通等世界500强企业及海外的工作经历和多年的管理、开发和服务经验。飞搜科技的愿景是让城市更加智慧。 飞搜科技集团已经获得如下奖项,互联网周刊“2017人脸识别技术企业排名TOP20”,36氪“2017年度最具创新力企业服务TOP奖”,全球目标跟踪领域最高水平赛事VOT2018**,IPRdaily “2018年中国企业人工智能技术发明专利排行榜(****00)”,被中关村管委会评为2018年度雏鹰企业, 赛迪研究院“2019人工智能企业成长能力百强和创新能力百强企业”,“创客北京2020”创新创业大赛中****00。目前已经获得授权专利40余项。 苏州飞搜科技是专门从事智能化、自动化设备的视觉方案设计和研发的子公司。公司自主研发了基于深度学习与传统视觉技术融合的尺寸和缺陷检测系统,具有迭代快、准确度高,快速部署等特点。通过该软件系统,利用3D相机或者面阵,线阵相机,镜头和光源组成的硬件系统,用于产品品质检测或者分拣,可以节省大量的劳动力和提升品质的稳定性。视觉方案主要用于检测换向器、软包锂电池、转子、玩具分拣、航空发动机、紧固件、电芯、瓷砖等产品。 公司创办六年来,已经拥有包括华为、中国电信、法国电信、同方威视、台湾广达电脑、理光等国内外用户,并开拓了日本、土耳其、法国、新加坡、捷克、泰国等海外市场。 苏州飞搜科技非常注重人才的培养,公司的优秀技术人才可以带你一起成长,给你制定适应自己的职业发展规划。最后飞搜欢迎您的加入!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,物联网,信息安全 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责NB智能门锁、智能电表,智能水表、人脸识别等智能硬件产品及应用平台的的销售工作; 2、根据公司的战略方向,负责工程项目,城投,住建,保障住房运营公司、物业公司、智慧公寓、系统集成商等行业客户的业务拓展及关系维护; 3、负责智慧校园,政府公租房,政府人才公寓等方向的业务拓展; 4、掌握区域内的各项招投标工作,配合公司完成招投标工作; 5、对目标与数据有敬畏感,能不折不挠完成公司给予的销售指标。 任职要求: 1、1年以上的工作经验,有工程、建材、智能硬件、系统集成、安防等行业销售经验者优先考虑; 2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,勤奋敬业 3、性格开朗、具备独立开发、组织协调与维护客户关系的能力。 销售提成+奖金+年终奖+超额完成奖
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心,负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行,确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容,支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品)的部署架构、接口能力及业务需求,结合公司AI语音产品(如智能客服),输出可落地的对接方案(含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等); 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围,提供合理的技术优化建议,平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置,包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等,确保呼叫接通率、音质稳定性达标; 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查,解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作,输出详细的技术文档(含配置手册、开发规范、故障排查指南); 6.与客户技术团队(IT 部、CC 系统运维团队)进行深度沟通,明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地; 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持,保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统(Avaya/Genesys 等)及语音通讯领域的技术迭代,优化对接方案与技术架构;沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验,提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标: 精通至少 1-2 家主流 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk)的产品架构、对接方式,熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理; 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置,具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验,能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置; 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议,能通过抓包(如 Wireshark)分析信令与媒体流问题,快速定位协议兼容性故障; 熟悉语音通讯核心原理,包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配(G.711/G.729 等)、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求: 5年以上语音通讯领域工作经验,至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一)的对接项目,有完整的方案设计、落地交付经验; 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力: 具备较强的方案撰写能力,能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档; 具备良好的技术沟通与问题解决能力,能快速响应客户需求,协调内外部资源推进项目; 抗压能力强,能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项: 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书; 具备 FreeSwitch 二次开发经验,熟悉 Lua/Java 等开发语言; 了解 CTI 技术、IVR 系统架构,或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求,高效交付精准数据分析,涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出,基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点,辅助业务策略优化,并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术,与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作,推动核心项目落地,并全程监控效果,确保目标达成。 任职要求: ‌技术能力‌:熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能,具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌:熟悉统计学相关数据模型及算法,数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌:具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度,能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品规划与全生命周期管理:负责虚拟电厂平台、交易辅助决策系统或相关能源数字化产品的战略规划、路线图制定及全流程管理。 2、市场与需求洞察:深入研究电力现货市场、辅助服务市场、需求响应等政策与规则,跟踪行业动态与竞品,挖掘发电企业、售电公司及终端用户的深层需求。 3、客户需求梳理: 深入发电集团、售电公司及工商业用户一线,通过调研访谈,挖掘并定义其在电力交易、负荷管理等场景下的原始需求与痛点,通过系统化分析将其转化为清晰、可执行的产品需求规格,为后续设计与开发提供明确输入。 4、市场推广与项目支持:为销售和售前团队提供产品培训、技术方案及投标支持。推动产品在具体项目中落地。 5、商业分析与验证:对新产品方向或关键特性进行商业可行性分析、投入产出预估,并推动解决方案在标杆客户处的试点验证。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,电力系统、电气工程、计算机、自动化或相关专业背景。 2、5年以上B端/SaaS产品管理经验,有电力、新能源、虚拟电厂或售电领域产品经验者优先。 3、熟悉电力系统基础、电力市场交易机制和虚拟电厂商业模式。 4、有功率预测、负荷预测、电力交易平台等产品实操落地经验者优先。 5、具备出色的逻辑分析、数据敏感性和用户需求洞察力 6、具备优秀的文档能力,能熟练编写产品方案、技术白皮书及汇报材料。 7、强大的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能承受一定压力。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。