• 金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、主要负责信用卡、开放银行相关产品的设计开发工作;2、应用方案和功能模块的设计与程序开发、单元测试;3、与业务部门保持有效沟通,实现从业务向技术系统的转换承接。依据项目需求进行概要和详细设计,按时保质完成具体模块或特定任务的开发,并编写相关技术文档;4、支持项目测试,对测试中发现的问题进行及时的反馈、跟踪和修改。  二、岗位任职资格条件 1、***大学本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机及相关专业教育背景;2、具备较丰富的系统设计及开发经验,能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发,能提供应用解决方案,具备对产品质量和系统性能进行持续优化的能力;3、扎实的java编程基础,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;熟悉Java网络编程,了解Java并发编程;4、熟系Spring、Struts、MyBatis等主流的开发框架,掌握常用的设计模式,并具有实践应用经验;5、熟练掌握数据库Oracle或者MySql,能够熟练进行SQL编程。6、熟练掌握linux操作系统,熟练常用的linux命令,有实际的Linux运维开发经验;7、熟悉高性能、高并发设计方案,例如:全文检索、消息队列等;熟悉高可用系统设计方案,如服务升降级、限流、主备切换等;8、具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。9、对新技术敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。10、具有银行信用卡、开放银行系统相关开发设计经验者或具有OpenApi类系统研发经验优先。 PS:基本条件补充说明 1、****学校为985或211院校,或计算机类强校(1,仅限计算机类、软件工程类专业)。 2、****为硕士及以上的,本科院校须为*****及以上院校; 2、境外大学QS世界排名前500; 3、社会招聘近5年跳槽次数少于3次(不含3次)。 4、年龄原则上在35周岁及以下,表现特别突出者可酌情适当放宽年龄限制。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责 1、负责信用卡产品业务逻辑梳理以及产品设计规划和执行; 2、负责信用卡业务的数据分析,为业务发展提供决策支持; 3、负责信用卡用户运营,实施产品生命周期管理,持续推动产品业务流程和模式的优化。 任职要求 1、有国内银行/金融机构的信用卡相关经验2年以上, 2、熟练理解信用卡业务逻辑和运营; 3、逻辑清晰,对数字和变化有较好的敏感性,分析和文档能力强; 4、英语熟练,能适应短期的海外出差者优先。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 20k-40k 经验在校/应届 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责产品需求的管理、收集、提炼,编写需求文档,在产品规划与迭代过程中,协同业务部门、研发团队,推进产品的落地; 2.可结合行业发展及业务规划,找到产品突破口; 3.协助构建和完善产品体系; 4.熟悉同业最新产品、行业动态,协助制定产品阶段性目标 任职要求: 1.具备一定的沟通能力、团队协作能力;善于表达、逻辑思考能力强, 2.对金融科技有一定的了解,对新兴科技技术及趋势感兴趣;, 3.具备一定的抗压力能力、拿结果能力,以目标结果为导向持续推进项目。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行招聘(21年应届生入职直接签订正式编制合同,住房补贴3000每月) 同行业的入职奖励4000元,签编制合同,底薪6400.岗位职责: 1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。 2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3.整理客户信息,参与并跟进项目进展。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有信用卡销售经验可放松高中。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。  薪资福利: 1. 无责底薪营销员4000  提成架构:交表奖励+激活提成+活跃提成+总行奖励+交表奖励/发卡奖励/激活卡奖励(你意想不到的高额奖励) (激活50户工资12000以上,激活80户工资18000以上,激活100户工资25000以上,激活150户工资35000以上)。 2、入职即为员工购买保险福利,4个月转资深购买银行公积金,表现良好转银行编制; 3、为员工提供年度健康体检; 4、员工活动:国内国际游,业务激励活动 5、提供全面完善的培训; 6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道; 7、宽松融洽的工作氛围; 8、休息休假:国家法定节假日。   9、6月开始,连续5个月发高温补贴 10、节假日奖金,年终奖翻倍工资
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、通过电话的方式联系信用卡用卡人及时处理逾期欠款。 2、整理信函发送逾期催缴函。 3、对逾期账户情况进行登记报备。 任职需求: 1、大专以上学历 2、无不良征信记录、无犯罪记录 3、语言表达能力、沟通能力尚可 4、逻辑性思维较强 发展空间: 公司目前急需本行业人才,有工作经验者优先考虑。公司平台大,能提供发展空间。业务专员-组长-主管-分支机构负责人-分公司总经理-大区经理 福利待遇: 1.缴纳五险一金 2.朝九晚六,周末单双轮休,国家法定节假日正常休息。 3.丰富多彩的员工不定期团建活动 4.每月员工生日会活动等 公司舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围,欢迎大家的加入!
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    负责北京地区光大信用卡宣传推广工作,央企待遇,五险一金,收入上不封顶。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    IF!你是一个刚刚开始实习或者,刚刚毕业、迷茫的社会小白; AND!你害怕自己没有经验,找工作畏首畏尾; THEN!你把简历投到了海诚达,最终加入了我们。 办公的环境,温馨舒适; 年轻的群体,月月高薪; 你想象中的温柔领导,就在身边! 你担心自己没经验?哎,不存在的,带薪培训就很nice! 梦想的发展晋升、疯狂开心的团队活动、国内国外免费旅游,真实无比! 和你一起工作的同事都是充满激情的80/90/00后,团队氛围稳重又充满青春活力,有家,有爱,有钱赚! 这样温暖的公司值得你拥有! 强竞争力的薪酬待遇: 无责任底薪3000+按个人意愿分配工作地点+同行业最高10%-15%的高额提成,转正后底薪最高达4000,平均月薪6000-10000元,优秀者月薪2万、3万,上不封顶! 公平公正的晋升平台:每季度内部选拔,3个月一次晋升考评,从助理、到专员、到主管、再到经理等等,职位等级不同,底薪也不同! 拿到手软的各项奖励:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖,各种奖项等着大家前来认领 丰富多彩的员工活动:聚餐、花园BBQ、K歌、采摘、乒乓球比赛......多姿多彩的文娱生活,员工生日会、节日中的神秘礼品,让大家感受家一样的温暖。 你需要做的工作: 1、通过银行系统信息,及时跟进客户在银行的信用情况并及时反馈; 2、集中处理金融违约案件,对案件当事人进行征信调查; 3、通过电话、网络、信函等方式与银行客户进行一对一沟通,帮助和引导客户,维护其良好的个人信用记录; 4、及时跟进所负责的案件情况,完成公司规定的案件管理任务目标; 5、配合完成直属领导指派的各类工作任务。 对你的要求: 1、实习生、应届毕业生,金融管理、财会类、投资理财类专业优先; 2、工作认真负责,具有良好的沟通能力和抗压能力; 3、遵守公司规章制度,服从公司管理; 4、有工作热情,有坚持不懈、永不放弃精神。 来海诚达,你可以摆脱社会小白的胆怯和迷茫,带着你的情怀和理想,在这个有趣又温暖的地方,尽情释放你内心的小宇宙 ! 咳咳,家人们,简历可以投过来了。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容及职责:1、通过电话、短信等方式负责客户的还款,维护客户征信情况2、客户的后续信息维护3、客户账户风险的分析评估4、为客户提供满意的专业服务,对客户的问题进行及时有效的跟进任职要求:1、学历中专及以上(条件优秀者可放宽)2、具备良好的服务意识和沟通技巧,责任心强,有一定承压能力,有相关客服呼叫经验优先考虑3、普通话标准,熟悉办公软件使用薪酬与提成:浮动底薪:试用期2080——2480,转正2480-3080+梯度提成(15%——30%个点)+现金激励+全勤奖200元/人/月+工龄奖100元/人/年(目前较高700),递增不封顶。综合薪酬,6000-12000,其中贵阳分部每月有大概20%的优秀者月薪10000以上,上不封顶。公司福利:1、健全的社保,提供较基本的保障2、地铁口交通方便,室内舒适办公,无需外出3、每月1次精彩的娱乐互动活动。4、定期组织聚餐、KTV、团建、旅游、让工作之余生活丰富多彩5、生日 party+端午节+中秋节+春节+元宵节+圣诞节+女神节礼品,每逢佳节倍惊喜满满6、国家法定假+带薪年假+带薪病假+带薪培训+婚假+产假+陪产假,该有的假期一个都不会少7、完善的岗前培训+在职培训+晋升培训+管理培训,老带新一对一指导言传身教,快速成长晋升8、公司组织花样激励奖金(现金形式发放哦,奖到你手软)。9、公司有多台微波炉和冰箱,设有专门的员工休息室让你在吃得健康的同时还可拥有一个良好的用餐环境。10、公司每年组织全体员工两次国内旅游。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: ●负责收集和整理信用卡相关的内容和优惠活动并发布到网站上; ●负责对接外部信用卡羊毛相关的KOL,邀约内容入驻。; ●负责信用卡板块相关的活动策划和执行; 岗位要求: ●具备良好的沟通协调能力; ●认真负责的态度; ●1年以上相关工作经验; ●熟悉信用卡优惠活动的有限。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    CBC
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责各大银行信用卡逾期账户管理; 2、通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收; 3、完善或更新客户资讯信息; 4、内勤业务工作,无需外出。 任职要求: 1、具有催收或信用卡相关工作经验者优先,优秀应届生亦可; 2、大专及以上学历,金融专业优先; 3、普通话标准、具有较强的沟通能力,中文输入50字/分钟; 4、主动积极,具有上进心,喜欢挑战性工作,活泼外向,善于与人交流; 5、人品端正,责任心强,有较强的应变能力。 工作时间:09:00-18:00 预计月收入6000-12000元(业绩优秀者1.5-2万,收入高于同行业)
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 计算机、通信相关专业本科以上学历; 2年以上linux服务器端软件开发经验; 编程基本功扎实,精通C/C++,熟悉面向对象技术,设计模式; 精通TCP/IP协议相关知识及网络编程; 精通Unix/Linux环境和系统编程,熟悉服务器编程模型; 精通mysql数据库及相关编程; 善于沟通及主动思考总结,倡导创新与持续优化,思路周密,代码严谨,对待技术有强烈兴趣; 有良好的团队合作及抗压能力,有强烈的主人翁意识推进事务进展; 具备一定架构能力,有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验优先。 岗位职责: 负责信用卡还款、账单、分期等后台相关系统的开发; 参与模块设计开发,业务逻辑开发,银行接入等工作; 参与相关子系统及业务流程优化重构,研发过程优化工作。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在银行职场上班,通过打电话的形式,为信用卡升级额度,所有客户均为银行信用卡客户,无须外出,所有工作在电话轻松高效完成; 2、客户关系的管理和维护。 3、提供给客户快速、准确、专业有品质的客服服务,确保客户满意; 岗位要求 1、18~35周岁,性别不限; 2、高中及以上学历; 2、普通话标准,有较好的表达能力、沟通能力和服务意识; 4、有客户服务或呼叫中心工作经验优先; 5、良好的人际沟通和表达能力,迅速执行、自励,以结果为导向,抗压能力强; 6、经验不限,欢迎勇于挑战的应届毕业生; 工作地点; 深圳市福田区车公庙皇冠科技园 工作时间: 早晚班,周末大小周 早班:9:00-15:00,晚班:15:00-21:00 福利待遇: 人均收入9K左右,而且这个是人均水平,相信你的加入不是冲着佣金去的,现在项目较高佣金有25000左右,每年的竞赛旅游、全年2次省内游、1次境外游、年底双薪,等着你来争取 1、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障; 2、专业知识技能培训(带薪培训,按正式员工薪资发放,非培训津贴); 3、五险一金,年底双薪; 4、除享有国家法定节假日外,额外在享有带薪年假; 5、在公司服务满一年即可享受免费体检; 地铁站旁,交通方便;公司内部有冰箱和微波炉,可自行带饭