岗位名称：家装顾问 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及进跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促交易。 2. 配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3. 通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务 4. 对有意向客户进行重点跟踪，针对客户访求为其介绍公司的特色服务。 5. 邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成。 6. 定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系 岗位要求： 1. 有强烈挣钱欲望 2. 愿意付出相应努力，喜欢学习并有一守的抗压能力。 福利待遇： 月综合工资在：15000+ 公司简介：百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国，世界家具、建材零售世界第三的品牌！ 1999年中国成立百安居，全国500强企业，集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家，年销售额500余亿元，资产累积1000余亿元，员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家，门店覆盖全国，年开店率60—100家的速度快速增长!

岗位名称：家装顾问 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及进跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促交易。 2. 配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3. 通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务 4. 对有意向客户进行重点跟踪，针对客户访求为其介绍公司的特色服务。 5. 邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成。 6. 定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系 岗位要求： 1. 有强烈挣钱欲望 2. 愿意付出相应努力，喜欢学习并有一守的抗压能力。 福利待遇： 月综合工资在：15000+ 公司简介：百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国，世界家具、建材零售世界第三的品牌！ 1999年中国成立百安居，全国500强企业，集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家，年销售额500余亿元，资产累积1000余亿元，员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家，门店覆盖全国，年开店率60—100家的速度快速增长!

工作内容： 1、公司自营车和外请车调度，配合客户现场管理，后台指派任务，登记台账；2、负责物流项目的订单处理、异常跟进、回单整理和运费结算；3、与客户保持良好沟通，4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职要求：1、熟练运用Word、Excel等办公软件；2、良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责值守区域内监控，发现问题及时报告并处理，确保监控管辖区域内的安全； 2、了解各类设备的熟练操作，出现各类故障能及时发现问题及时报告，并做好记录； 3、维护监控室6S，做好交接班手续，禁止无关人员进出监控室； 4、负责监控信息的保密工作，不得向任何工作以外的人员传播监控中的任何信息； 5、现场监控基础信息的收集，及日常监控覆盖率、异常监控探头梳理； 6、负责人员排班收集，及查岗事项； 7、日常跟进各个环节上的变动，及时跟进沟通确保鞋子是在监控范围内操作，遇到问题及时汇报； 8、统计员工每日完成单量数据，并发现问题和解决问题； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟悉仓库、生产作业流程； 3、有2年以上团队管理经验； 4、工作积极主动、吃苦耐劳； 5、有良好的逻辑思维能力和较强的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责包括但不限于高低压变电站、发电机组、配电柜、暖通空调系统、周边设施运行检查等设施 2、处理异常情况和应急响应 3、记录设施运行数据并发布有用的建议 4、遇到无法自行解决的项目时，应解除安全隐患并立即向工头报告。 5、明确设施负责人的管理区域，定期检查督促相关设施区域的5S保洁工作 6、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气等相关工程专业； 2、具备高低压电工操作证； 3、良好的沟通协调能力； 4、具有丰富的维修经验。

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

工作职责： 1、负责对移动应用客户端协议、保护手段进行逆向分析，独立开发稳定服务，把控整体进展； 2、负责终端应用数据监测开发，对应用层、系统层接口进行全方面监测； 3、负责逆向分析工具的攻坚研发，包括反混淆、虚拟机壳还原等等对抗工作。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，计算机及相关专业毕业； 三年以上Android逆向经验，且熟悉JAVA/C++编程； 2、熟悉常见网络通信协议/签名算法，信息安全策略，对代码虚拟、混淆保护对抗有实战经验； 熟悉ARM汇编、ELF结构，静态分析，HOOK等知识技巧，有各种逆向分析调试工具(如ida,lldb,jeb等)、hook工具(如Xposed、frida等)及其脚本等实战经验； 3、熟悉Android Framework框架及运作方式，Dalvik/ART虚拟机原理，熟悉JNI/NDK开发； 熟悉 Android 加固、检测、虚拟沙箱，相关产品的调研、设计、研发 4、具备较强的分析问题及解决问题能力，工作认真，编码严谨，具有钻研精神。

岗位职责： 1、负责工程项目自工程施工准备开始直至验收，项目相关与甲方、监理、总包分包之间的资料对接与工作跟进。 2、负责施工人员组织、工作安排、施工指导、工艺检查等工作，对项目实施进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的负责。 3、承担弱电智能化各子系统的调试工作，以及处理一般的现场技术问题； 任职要求： 1、计算机、通信、电子工程等相关专业，大专及以上学历（应届生可以接受）； 2、具备一定的组织能力、协调能力，熟悉弱电工程、综合布线工程、监控设备的性能及安装； 3、能吃苦，善沟通，接受出差，能适应较大的工作压力，对新技术有较强的钻研和学习能力； 4、熟练使用CAD、office等常用办公软件；

职位职责： 1、负责区域用户多场景转化，区域增长策略制定优化增长链路，不断提高转化效率； 2、负责区域内地推团队搭建，对本区域内点位进场，人员安排、人员培训及地推等全链路运营过程负责，管理和激发地面团队积极性，提升人效，保证区域运营正常推进不空档； 3、跟踪并分析区域内业务推广的核心数据，依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例赋能业务线。 4、内部联动业务、产品以及协同团队，外部充分协调地面POV医生、服务商人员、地面人员等资源形成良性互动协作机制； 5、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议并影响全业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网城市运营及用户增长相关经验； 2、具有地推经验，具备地推人员招聘、培养、管理、优化等工作经验，具备运营规划能力和落地执行能力； 3、具备数据分析能力，并针对数据分析结果，给出解决方案； 4、具备市场敏锐力，根据市场调研信息，研究行业、竞争对手，做好攻坚工作； 5、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，健康疫苗相关行业，或类似平台型区域经理类工作经验优先； 6、适应高频出差工作状态； 7、在陕西当地疾控、卫健委系统有良好客情基础优先。

工作内容： 1、战略承接：根据公司的战略规划制定完成所属城市的业务目标以及业务规划； 2、综合管理和搭建城市团队：包含商务拓展、前置仓团队，外卖运营等； 3、以经营意识：对城市UE模型负责，监控团队业务指标（包含收入、盈亏、毛利等）并输出各相关报表； 4、内部资源整合：跨部门协同、上下联动，传递目标、愿景、价值观，参与制定并全责执行公司流程和管理制度； 5、外部资源整合和获取：外部资源获取、整合、落地； 任职要求： 1、**本科及以上学历（优秀者可放低至大专），企业管理、工商管理专业等管理学相关专业优先； 2、必须项：本地生活即时配送平台执行团队的管理经验，有BDM 类的工作3年以上经历； 3、有连锁直营物流、餐饮、生鲜等行业区域经理的工作经历，2年以上独立管理城市经验； 4、有过一线物流管理经验和中台策略运营经验者优先。（京东物流、顺丰、百胜、美团、阿里系等）； 5、熟练掌握并具备管理学知识、成本管控、项目管理、梯队建设等知识，具备多城市、多部门等多元管理能力； 6、良好的商业思维和服务意识、良好的目标管理和计划控制能力、良好的逻辑分析和判断能力、优秀的抗压能力和竞赛精神； 7、适应中短期出差，愿意异地调动

1、任职要求： ①持有【初高中生物教师资格证】； ②本科院校在校生； 以上要求二者满足其一即可 2、答题设备要求： 小程序即可进行注册答题。 3、福利待遇： 时间充裕、能力强者，月薪平均可达到2000-6000元，上不封顶。 工资月结，每月20号左右发工资。 升级题目奖励、补贴、作答单价上调等多种奖励 4、最低学历： 本科 5、线上办公时间地点不限 工作地址

1、设备范围：黄光区步进光刻机、接触式光刻机、电子束光刻机、激光直写、CD-overlay等光刻设备和涂胶显影设备。 2、职责范围：负责设备的日常操作、维护与管理，故障排除与维修，新设备引入、安装调试与验证，参与相关光刻工艺开发和人员培训工作。 3、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、电子、机电、自动化等专业优先。 2、两年以上半导体厂光刻设备工作经验，有Stepper、EBL和Track等设备装机和维护经验者优先。 3、工作负责，认真踏实，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 在项目经理或高级工程师带领下，开展方案撰写和需求分析； 2. 独立完成软件模块设计，并承担关键组件开发任务； 3. 编写项目各类软件文档，开展软件系统集成和联调联试，排查定位软件Bug； 4. 软件维护和单元测试。 岗位要求： 1. 计算机、地信、测绘遥感等专业本科以上学历，2年以上软件开发工作经验； 2. 具备三维研发基础知识：包括面向对象、GIS基础、GPU渲染、空间几何、数学基础、数据结构与算法等； 3. 具有面向对象设计思想，熟悉常用设计模式； 4. 了解至少一种常用软件架构，熟悉多线程、并发编程技术； 5. 精通C++语言，了解Qt/MFC、STL/boost库，并熟练使用Visual Studio、Qt Creator等开发工具； 6. 熟悉D3D、OpenGL、WASM，熟悉至少一种三维引擎：VegaPrime、Unity3D、OSG、Ogre、VTK等； 7. 了解主流关系数据库和非关系型数据库。 8. 具备设计系统分析和设计的能力，了解并能够使用UML； 9. 了解软件工程，能够熟练使用Git工具； 10. 具有良好的沟通表达能力、文档编写能力，能够独立工作或带队工作； 11. 能迅速适应工作环境，为人诚恳、责任心强，具有较好的团队合作精神。

工作职责 1. 负责图像识别相关算法的研发、测试、训练、模型转换，以及相关的数据清洗、标注方案的确定等工作。 2. 与开发人员配合确定算法工程化方案。 3. 对算法的精度、速度、普适性等进行优化。 4. 追踪学术前沿，引进最新算法模型及训练方法等。 5. 基于工作成果发表论文，提交专利。 6. 上级交与的其他工作任务。 任职要求 1. 计算机、数学或相关专业研究生以上学历。 2. 1年以上图像识别及深度学习相关算法研发经验，有学术论文发表经验优先，有图像领域比赛获奖经历优先。 3. 熟悉Python或C++语言。 4. 熟悉PyTorch、Tensorflow、MXNet等深度学习平台，有实际的模型训练经验。 5. 对人工智能有强烈的兴趣，对算法有自己的理解。 6. 能够承受较大的工作压力。 7. 有较好的沟通能力。

岗位职责： 1.深入了解各事业部门的业务与人员发展状况，带领团队合理进行人员配置，根据业务需求，确保人员及时招聘到岗； 2.领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作，完善相关招聘制度与体系，编制年度人员招聘计划及预算，对团队招聘达成结果负责； 3.对接管理内外部招聘资源，如：猎头，媒体，内推，校招等各类招聘渠道，同时进行其他优质渠道的开发拓展； 4.理解各部门业务需求，帮助各事业部门leader进行人才管理、团队发展； 5.负责参与公司内各人力资源项目，如：胜任力模型搭建，人才画像搭建等各类项目； 6.深入了解公司企业文化，与各事业部门形成紧密联系，及时获得各类相关人力信息。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，商务日语能力； 2.拥有三年及以上互联网电商行业招聘经验，且至少1年为招聘管理经验； 3.具有丰富的各类人力资源项目经验，且有过实操/成功案例； 4.亲和力佳，逻辑思路清晰，表达力优秀，具备高度责任感，严谨细致； 5.具备良好的各类人际关系处理能力，平衡各需求，善于站在多方角度看待问题； 6.擅长Excel，PPT制作及相关办公软件。 工作时间：周一至周五 9:00～18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：**年年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。