• 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 50-150人
    社区运营(弹幕文化社区) 基本技能: 英语可作为工作语言;至少3年视频、社区运营相关经验; 工作职责: 1、负责社区氛围的运营,制定社区规则和社区运营策略,协助审核处理用户弹幕评论举报; 2、结合热点与用户需求,策划社区主题\话题\活动,管理社区内各模块,提升社区互动,构建良好的社区氛围 3、回访客服中心的用户咨询及投诉,为平台用户提供反馈支持服务; 4、归纳整理客服反馈的问题案例,并分发追踪解决; 5、监控、分析社区状况,及时发现社区问题、漏洞,提出并反馈改进建议; 6、通过监控后台统计反馈变化趋势,定期提供用户反馈报告; 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉b站,对视频社区及内容了解较深者优先; 2、具有海外留学或者工作经验优先,有其他小语种(印尼语/泰语/越南语/菲律宾语)优势更佳; 3、逻辑性强,能客观分析并有效解决问题;责任感强,有较强沟通合作能力,并能跨部门协调合作; 4、熟悉互联网办公软件的使用,熟练操作和使用windows操作系统与Office软件; 5、良好的客户服务意识,沟通及协调能力; 6、能够承受工作压力,具备良好的心理素质。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责对接电信省市分公司,维系长期良好合作关系; 2.负责对省宣讲基金等业务; 3.维护高价值客户的关系并促进其成交。 4.部门安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,金融、经济等专业者优先考虑; 2、有1-3年金融机构客户经理、理财师的经验; 3、思路清晰,有创新意识,沟通表达能力突出,能接受不定期出差,有较强的抗压能力。 4、具有基金从业、理财师资质的优先考虑。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: (公司提供客户资源) 1.学习阿里国际站运营诊断和旺铺设计诊断知识,多渠道完成阿里巴巴国际站企业客户跟进以及跟单维护;部分客户可自主开发, 2.总结分析客户和市场,运用外贸电商运营知识,为客户提供专业跨境电商技术解决方案,做好客户服务方案,达成签约和后期维护。 3.主动利用公司提供的各种渠道和资源跟单开发外贸客户、对接公司的意向客户并签单,有效解决客户日常问题,线上线下结合跟单。公司有跟单客户资源。 4.协助公司推广完成宣传和市场活动;协助运营设计部门做好客户服务,收集各种运营数据,做营销市场开发分析; 5.持续学习和高效工作,做好相关总结和汇报工作,了解客户需求,及时与客户沟通跟单推进签单,提高客户满意度。 职位要求: 1.较好的沟通协调能力,乐观,高执行力, 2.学习能力强,工作认真负责,抗压适应强; 3.接受应届毕业生、勤奋好学、浓烈的上进心; 4.有企业客户市场销售客服经验优先; 上班时间:周一到周五,九点半-六点半,双休,法定节日休息、年假, 福利待遇: 公司提供客户跟单优质资源和渠道。总监亲自带领谈单带-培训和学习。 1、无责任底薪+提成+社保+福利+奖励, 2、公司福利:全勤奖,带薪年假,生日福利,节日福利,员工旅游, 3、额外的激励奖励, 晋升空间:销售跟单 - 客户经理 - 市场主管-市场经理。 公司有国际站运营团队,**的页面设计团队,品牌设计团队,欢迎有意向从事跨境电商相关服务的小伙伴前来加入。 公司主要业务范围: 阿里巴巴国际站运营、代运营、国际站旺铺装修设计,品牌网站设计、图片拍摄、培训诊断、建站,优化等,
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟踪公司聚焦的产业客户,建立和完善信息收集、分析、开拓及保密; 2、完成客户销售任务目标,开拓商业机会、搜寻新目标客户、扩展潜在客户、建立良好的客户网络,加大对公司形象和品牌的宣传; 3、结合项目成本预算与客户进行项目报价、签订合同及收款等合同执行,参与项目执行; 4、加强与客户的沟通,了解客户对工作的要求,及时调整服务流程; 5、维护客户关系,定期拜访客户,协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度; 6、统计分析现有客户的需求及信息资料,了解行业动态和竞争对手发展的变化,调整完善业务合作流程,促使业务目标达成; 任职资格: 1.两年以上业务拓展、酒店宴会销售、大客户销售工作经验; 2.具备公关传播或活动管理相关执行工作经验,能自带政府或企业类客户资源; 3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,具备向客户销售适合其层级的价值定位的高度技巧; 4.具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力; 5.具备与他人合作,对他人进行指导,和与他人进行沟通的工作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位诱惑:自主经营,高收入!高端社区,未来趋势泰康是一家集养老、医疗、资产管理、保险于一体的大型金融服务集团,连续三年入围财富世界500强。岗位描述:1、该岗位是销售岗:2、公司每月提供部分自有客户资源3、岗位底薪:每月3000元-40000元(均为有责底薪,凭绩效获取),该岗位平均月收入35000元(200名员工平均值),排名前40名的员工月收入55000元起:4、晋升快:不论资历、不论关系,按照公司规定,半年即可晋升团队经理;特别优秀者可进入聘才通道,入职就是团队经理,计提团队管理津贴,团队人数发展无上限(不用你出房租、不用你发人员工资,实现老板梦)5、注意:该岗位需要销售保险(理财保险等);同时,投资1000亿元,已经在全国22座城市建设养老社区(每一座都自建自营二级医院、对接当地医保),北京已经运营6年,想拥有全国养老社区入住资格,通过年金200万起对接!任职资格(不符合条件者勿投)1、诚实守信、有家庭责任感;2、本科以上学历,有经验者优先;3、不满现状、勇于挑战的人;4、年龄25-45岁;5、过往年收入20万以上(请提供银行工资流水;私营老板面谈),有创业情怀。工作时间:周一至周五(弹性工作制)每月打卡20天,上午9:00-11:30在公司学习或联系客户,其余可自主安排。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 50-150人
    工作描述: 接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈; 及时了解客户通过来电、邮件、微信群等渠道反馈的需求及意见,并记录整理及汇报; 为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 与同事或Leader共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据; CSA的职业发展路径为成为客户成功经理CSM。 岗位要求: **本科及以上学历,有客户服务经验者优先; 学习能力强,沟通表达能力优秀; 有较强的服务意识和责任心; 抗压能力强,执行能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责有赞国际化产品AllValue的客户拓展、销售、及服务工作,提高拓客效率及客户满意度。 工作内容: 1. 通过电话沟通,上门拜访等方式为跨境卖家介绍公司提供的一站式解决方案; 2. 收集用户需求和建议,反馈给团队,协助优化公司的产品和服务,提高用户满意度; 3. 紧密与团队配合,完成团队月度目标。 任职要求: 1、**大专及以上学历,1年以上To B销售相关经验; 2、热爱销售,有良好的逻辑思维和人际沟通能力,能快速把握产品优势和客户心理; 3、有较强的自我驱动力、适应能力,对自己有高要求、能吃苦。 成长建议: 1. 了解跨境电商行业,提升专业领域知识; 2. 完善销售能力。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 您将推广的产品特性:  1、公司在软件设计行业领域深耕6年,具备大量客户积累和非常高的知名度;  2、2019全新SAAS模式平台上线,处于软件设计领域前沿、更容易推广;  岗位职责:  1、完成公司下达的销售任务指标;  2、负责开拓、管理、对接渠道运营商业务,进行合作洽谈等工作; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司; 4、负责解答和沟通处理渠道运营商提出的问题; 任职要求:  1、具备拓展客户资源和谈判能力;  2、有1年以上软件销售经验,对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强;  3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力; 4、懂设计软件、有一定编程、产品岗位经验者优先;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责华北/华东地区,特别是北京/上海及周边城市的保险行业商务拓展工作;2.负责大客户关系管理、合作伙伴关系管理,市场策略制定和落实;3.整合公司及合作伙伴资源,为客户提供最佳保险云解决方案;4.聚焦在大中型保险机构领域,制定行业客户打法,并跟进重点项目,以达成公司制定的任务目标和KPI考核目标。 工作要求 1.本科及以上学历,从事传统IT或云服务相关业务销售经验8年以上,有丰富的保险客户资源和合作伙伴资源;2.对保险机构的IT销售拓展有一定经验,了解保险行业发展趋势,对保险集团及子公司拓展有销售经验优先,有保险IT战略发展规划与咨询经验者优先;3.熟悉云计算、大数据分析和保险行业技术架构,对新技术、新商业模式有激情,考过腾讯云销售从业认证者优先;4.具备良好的团队合作精神,勇于承担高强度的工作压力;5.具备严谨的工作态度、强烈的责任心,执行力强;6.善于组织协调并推动项目进展,对项目管理的完整流程和环节有比较准确的认识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、有效传递产品的价值,影响客户在网络营销战略与策略层面的思路,创造营销机会; 2、协助团队消化客户需求,整合公司可用资源,主动为集团客户、金融客户提供营销解决方案; 3、协助、监督、保障项目的落地与顺利实施; 4、建设并维护健康的客户关系,向集团客户、金融客户传播公司的运营理念; 5、理解并执行公司的战略意图,制定客户发展计划,进行客户销售。 职位要求: 1、销售管理或市场营销领域2年以上者优先(非本行业也可); 2、良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强; 3、具备大客户需求分析能力及项目把握、商务谈判能力,有过与大客户沟通的经验; 4、强烈的结果导向和团队合作精神; 5、拥有3年以上互联网、广告行业、汽车行业其中之一经验者优先; 6、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力; 7、能经常出差。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化品牌形象维护和塑造工作,优化品牌形象、制定VI规范、品牌周边的设计构建; 2、参与创新产品品牌方向定位和探讨,对新品和已有的产品进行创意和深化设计,打造有差异化和独特性的品牌符号、IP形象、识别系统; 3、负责随材礼盒和文创周边的设计推进,管控项目进度,与需求方、生产商沟通协调,推动落地; 4、关注设计流行趋势,了解工艺美术,敏锐度度高,提出和推动有传播效果的设计方案; 5、有二维动画、三维动画、建模渲染、字体设计及插画设计基础优先。 职位要求: 1、精通Photoshop、Illustartor、ih5等设计工具,具备一定的手绘能力,投递简历必须附个人作品; 2、脑洞大开,具有发散思维,对企业文化活动/传播需求有提炼经验,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准; 3、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责个人承担的年度/季度/月度销售任务,并根据任务制定个人销售计划; 2、开拓客户,根据客户需求,依托公司产品为客户提供合理解决方案,输出公司产品及服务的价值; 3、与客户建立良好关系,跟踪推进项目的执行,解决业务拓展中的各类问题,把控商务谈判流程,促成合作; 4、及时反馈市场信息、友商动态以及客户意见等,与公司内部各部门密切配合、协调,推动产品推广效率; 5、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展; 6、按时完成上级所交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上 ToB 产品解决方案销售或IT服务产品销售经验,熟悉客户需求,了解客户痛点,有成功案例; 2、目标导向,较强的市场分析、策略规划能力以及资源整合能力; 3、优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力、较强的执行力和突破精神。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责供应链金融业务推广,进行产品宣讲,寻求目标客户,进行定向营销; 2、负责挖掘已注册供应商的潜力,通过联合营销,带动其上级供应商注册,提高供应商渗透率; 3、协助运营团队制订营销活动方案,及营销活动方案执行; 4、负责收集客户反馈,参与产品研发,对产品设计、推广策略提出合理性建议。 任职要求: 1. 2年以上银行或供应链金融工作经验; 2. 敏锐的观察力和理解力,良好的写作功底和表达能力,条理清晰; 3. 有较强的PPT制作功底; 4. 良好的团队合作沟通能力; 5. 熟悉供应链市场发展状况,深刻理解供应链金融运作模式者优先
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