工作职责: 1.负责企业网络安全规划及项目前期网络安全体系建设需求沟通、技术交流，结合客户业务场景，设计网络安全规划体系及网络安全整体解决方案。 2. 负责企业网络安全服务需求的沟通、技术交流，能够分析企业存在的安全风险，为客户制定合理的安全服务方案，包括风险评估、渗透测试、安全检测、安全加固等。 3. 组织协调各方资源完成网络安全建设、安全服务、工控安全等相关项目交付工作，完成项目实施过程中各类交付文档的编制，确保项目顺利验收。 4.参与网络安全、工控安全、云安全、工业互联网安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作，承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。 任职资格: 1、学历：本科及以上 2、专业：计算机科学与技术、信息安全、控制科学与工程 3、年龄：不限 4、职称/专业资格：CCIE、CISP-PTE、CISSP等相关资质认证 5、工作经验：5年及以上同等岗位 6、具备能力： 熟悉等保2.0、分保、关键信息基础设施安全保护条例等网络安全标准规范； 熟悉应用系统安全检测、信息安全风险评估等工作流程，熟悉攻击渗透实现原理；

岗位职责： 1、负责企业级数据中台产品的整体规划、设计、落地及推广，推进跨业务线的数据结构化改造和对接； 2、与业务团队紧密合作，协同产出数据结论，数据指标。深入理解具体业务场景，负责业务主题范围内的数据标签定义，指标体系搭建，数据模型设计，保证主题内部的业务数据指标口径统一和数据准确性； 3、深度思考和挖掘各业务线共性需求，对公共功能数据模块进行平台化抽象，从平台化视角规划方案； 4、负责规划设计公司数据应用产品， BI可视化系统的规划、落地以及推广使用； 5、主导数据治理相关工作，包括识别和梳理主数据管理流程，并规划落地数据管理平台。  任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上数据产品经理/数据分析师相关工作经验，有BI系统，数据结构化、数据分析产品、指标体系、数据中台、数据管理系统产品设计经验者优先； 2.熟练使用SQL，能够完成复杂数据环境下的数据提取、分析、可视化，对数仓体系有较深入的了解，有管理驾驶舱类产品经验； 3.具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力，善于系统性思考，学习能力强，能够自我驱动，跨团队协作能力强； 4.对数据敏感度强，有较好的分析能力。具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验； 5.熟悉数据中台建设思路及数据仓库建模方法论，理解数据中台的数据加工链路、数据生命周期管理。

职责描述 1.产品规划设计：负责360企业浏览器及浏览器管理平台的产品规划和设计工作，调研市场方向、贴合用户场景、分析跟踪友商发展状况、优化既有产品功能和逻辑; 2.产品营销设计：制定360企业浏览器产品营销策略，宣传布道，有效推动产品、方案在政企各行业场景落地； 3.解决方案编制：编写360企业浏览器相关场景化解决方案，能对公司售前、销售、合作伙伴等进行赋能，并有效支撑项目推进； 4.产品项目支撑：跟进产品项目需求，制定项目计划包括功能定义、规划、设计实施项目管理协调组织资源，驱动产品进度，完成产品目标。能配合售前、销售技术交流、保障POC测试 、产品培训赋能等工作； 5.产品团队管理：负责对产品团队进行管理，跨部门协调资源和统筹规划。 任职要求 1.本科以上学历，计算机相关专业者优先，有开发经验者优先、有浏览器产品经验者优先; 2.3年以上信息安全领域从业经历，对信息安全技术和市场有广泛了解者为佳，有密码行业背景优先; 3.ToB产品管理及产品设计相关工作经验3年以上，有大用户量服务后台设计经验者优先； 4.熟悉产品从功能策划、项目跟进到销售支持等各环节工作，具备较强的文档写作能力和沟通能力者优先； 5.熟悉国产信创操作系统、Linux操作系统生态及技术，熟悉国家信创战略及发展趋势者优先； 6.有3年以上产品团队管理经验者、沟通能力强优先、接受一定频率的出差； 7.具备5年以上产品方向工作经验，3年以上政企领域工作经验。

岗位职责： 1. 配合团队leader规划安全类产品各模块细节，充分了解信息安全业务，并对负责产品最终目标达成负责； 2. 关注审核行业与竞品动向，分析用户场景与需求，深入挖掘用户痛点，推动产品持续优化； 3. 对接业务方、协作方产品需求，提出合理的产品方案，并负责推动产品落地； 4. 擅长跨部门协作，并推动项目执行落地； 5. 能够设定并跟进产品数据指标，建立数据反馈机制，持续提升产品效果。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备3-5年产品经理工作经验； 2.至少2年以上后台产品经验，有需求分析、竞品分析、需求设计、原型设计等产品环节经验； 3.具有良好的沟通能力、执行力、项目管理能力和产品思维； 4.熟练运营PPT、Excel、Xmind、Axure、墨刀等产品经理必备的办公软件； 5.具有强烈责任心和自我驱动力,能够承担一定的工作压力和风险。 加分项： 1.有内容安全审核类系统或业务运营的相关经验优先； 2.有数据中台、CRM、ERP等中后台相关经验优先。

工作职责： 1、信息安全事件处置、威胁分析监控、威胁分析处置； 2、保障公司现有以及未来信息安全类系统、设备的日常运维和管理，保障基础安全能力的有效性和可用性，保障信息安全类服务、请求的有效性； 3、针对个人信息保护进行必要的核查、评估、以及监督整改； 4、安全监测、监控、服务、安全管理（4000+终端，30+数据库、400+服务器）； 5、能针对整体情况、安全状态、安全运营情况提出改进思路，发现信息安全问题和痛点，能提出改进建议和改进方案； 6、能够设计信息安全体系，进行初步的规划。 任职资格: 1、本科毕业8年以上，或信息安全、信息技术相关专业5年以上，有信息安全相关经验优先； 2、熟悉常见信息安全类系统、设备数量、品牌，熟悉常见安全类系统的日常使用、操作，能支撑日常运维和服务； 3、了解其它安全类系统、设备的品牌、能力、厂家等，了解业内各厂家、供应商、解决方案供应商的主要产品、解决方案。

岗位职责： 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系； 2、对产品/特性进行测试，输出质量报告，提出改进建议； 3、和产品经理一起，对产品软件设计提出可测性设计； 4、编写测试框架，满足快速迭代开发的测试需求，评估版本质量； 5、持续集成/交付软件的维护和开发； 任职要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验； 2、熟悉PKI、X509标准等，有相关工作经验优先； 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识； 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、lvs、docker等 5、精通Linux操作系统；至少熟练一门编程语言Java/python/go等； 7、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先； 8、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业，有责任心能积极跟进推动问题。

职位描述： - 针对不同类型的IoT设备，设计特定的指纹提取方法，通过分析交互流量提取设备独有的特征指纹，进行工程化（建立设备的认证指纹库），作为各类设备认证、分类的重要依据； - 负责DPI功能模块的设计和开发； - 负责物联网、车联网、工控网等特定流量特征分析等； - 负责DPI安全研发团队的代码review和技术管理。 任职要求： - 5年以上C/C++开发经验，编码能力优秀，动手能力强； - 深入掌握Linux内核或DPDK开发之一； - 对各类通用TCP/IP协议、IoT设备和工控设备的通讯协议有深刻的理解； - 了解正则匹配、加解密算法、数据挖掘、逆向分析等技术，熟悉深度包检测(DPI)等网络安全产品开发经验者优先； - 具有防火墙、IDS/IPS、抗攻击、入侵检测、流量监控系统/上网行为管理系统开发经验者优先。

岗位职责: 1、参与制订和完善公司信息安全规划和各项信息安全管理制度，推动安全策略的有效落地； 2、参与信息安全相关的外部检查、联络以及组织协调工作； 3、根据安全规划以及安全能力要求，负责信息安全系统的建设工作，保障系统发挥安全效用； 4、负责安全工具日常运维以及安全运营工作，做好安全事件的闭环管理，保障信息系统安全稳定地运行； 5、参与公司安全体系的建设、推广及日常运营； 6、定期组织或参与系统代码扫描、渗透测试、红蓝对抗、员工安全意识宣贯等工作，有效地推动问题的整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业； 2、具备5年以上信息安全工作经验，熟悉金融或互联网行业相关网络安全架构和信息安全技术者优先； 3、具备良好的信息安全相关知识和技能，持有CISSP、CISP等证书者优先； 4、熟悉主流的安全体系框架，包括等级保护2.0、零信任、ATT&CK； 5、熟悉OWASP中常见的相关漏洞原理及解决措施，具备实际攻防经验者优先； 6、具备丰富的安全运营经验和高度的安全事件的敏感度，熟悉主流的安全工具如：IPS、WAF、HIDS、流量检测、SOC等； 7、具备良好的内驱力以及坚韧力，对安全工作拥有一定的使命感 。

职位描述： 1、负责开拓目标市场客户，挖掘客户需求，提出行之有效人力外包资源解决方案； 2、了解大客户的项目人力诉求，了解RPO招聘服务流程，开发新的客户资源（行业不限）； 3、制定销售计划，组建销售队伍，培训销售人员，完成团队业绩指标；； 4、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售额回款； 5、客户关系管理，含组织客户关系、关键客户关系、普遍客户关系，提升客户满意度。 7、项目运作管理，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理。 职位要求： 1、本科以上学历 ，有8年以以上互联网或者BPO客服、审核、标注等行业人力销售经验； 2、具备出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力； 3、具备较强项目运作能力和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 4、结果导向，富有激情，责任心强，具备学习能力、抗压能力和应变能力； 5、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工; 6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作; 7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

一、工作内容： 1、负责中心系统的安全规划设计、协助业务系统制定安全解决方案。 2、负责建立中心安全标准，制定安全策略，安全加固，防范安全风险和应对攻击。 3、配合内外部安全审计，定期进行漏洞扫描、安全评估、安全控制等，完善运维环境安全系统的建设和管理。 4、关注最新的网络安全漏洞、公告、攻击方式并及时采取防范措施以保障中心信息安全，保障业务不间断运行。 5、负责技术团队安全培训和安全知识普及，帮助提升中心信息安全意识。 二、岗位基本要求： 用工形式：劳务派遣（用工稳定） 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上甲方安全团队，安全运营相关经验。 2、精通系统、网络以及应用相关的安全攻防知识；掌握系统的安全配置、熟悉常见的网络攻击和预防方法；熟悉常见的内部安全、互联网安全防御以及保障技术，熟悉各类安全工具的使用，结果分析与安全配置。 3、熟悉各类网络安全设施，如防火墙、VPN、IPS、WAF、ADS等。 4、了解主流的WEB安全技术，包括SQL注入、XSS、CSRF 等安全相关知识；能对业务系统实施安全测试，风险评估和安全加固，以及各种入侵渗透防范。 5、有CISA、CISSP等信息安全认证以及互联网公司安全从业经历者优先。 6、有开源或者内部安全工具的开发经验者优先，有SOC、SIEM、SOAR等安全运营经验者优先。 7、对安全技术研究有兴趣，并能够恪守安全职业道德；具备较强的责任感，团队协作精神及良好的沟通能力。 8、学习能力与沟通能力强，思维开阔，善于技术分析。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、人才管理 1、公司员工的招聘、录用、调配、流动、辞退等管理工作，办理退休手续； 2、公司用工形式、劳动关系、劳动合同、劳动纪律、考勤休假管理； 3、公司人事信息统计工作； 二、培训管理 1、协助制订年度培训计划及预算并组织实施； 2、协助公司员工专业技术职称和工人技术等级的申报工作、各类人才推荐工作； 三、外协管理 1、负责公司外包外协费管理； 2、负责归口管理各部门外包、外协资源； 3、协助外包、外协管理相关制度的立改废； 四、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，中文、人力资源等管理相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，有HRSSC工作经验者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识； 4、具备组织和写作能力、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 6、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

职位描述： （1）熟悉零售行业的业务特点和市场需求，对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解； （2）熟悉零售行业信息化系统的技术和应用，包括但不限于云计算、大数据、物联网（终端）、移动应用、人工智能等技术，SCM，ERP、CRM等应用； （3）具备强烈的工作责任心和团队合作精神，良好的团队管理能力和沟通能力，能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发； （4）并与利益相关者（如销售、营销、支持、合作伙伴等）进行沟通，以确保产品的成功推出和持续改进； （5）深入了解行业法律法规和标准规范，客户和消费者的需求、行为和偏好，结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务； 职位要求： （1）硕士及以上学历，博士优先，计算机、信息管理、人工智能等专业优先； （2）具有十年以上大型产品设计经验，有相关开发经验者优先； （3）熟悉B2B和B2C产品； （4）有强烈的市场洞察力，能够根据市场变化调整产品策略，开拓新客户和市场，保持业务增长 （5）具备创新思维和勇气，能在高压下保持高效工作状态。

岗位职责： 主要负责Android 逆向，tcp对抗，熟悉应用分身及设备指纹对抗。 任职要求： 1. 计算机或相关专业毕业，本科或以上学历，3年以上工作经验； 2. 具有C,C++或Java的编码技能； 3. 熟悉Android开发，了解打包、反编译、破解流程 4. 熟练掌握任一门动态调试工具OD、WinDBG等；熟练掌握静态分析工具IDA等逆向分析工具,熟悉smali、ARM或x86指令集，熟悉PE，DEX、ELF文件格式； 5. 熟悉操作系统原理，对各种常用加密解密算法有一定的研究，有较强的程序逆向分析能力，对软件安全和逆向领域有强烈爱好； 6. 熟悉Android的Hook技术； 7. 良好的代码阅读能力和英文阅读能力，能阅读并理解英文资料，能够承受工作压力，较强的团队协作意识； 8. 有Android源码二次开发经验以及修改定制rom者优先； 9.有知名app逆向经验者优先

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2、制订并组织实施年度党建工作计划； 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5、加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7、培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6、公司新闻宣传工作制度建设； 7、管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8、公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施； 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5、支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8、根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9、开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12、舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14、企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15、公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2、拟定工会工作计划并实施； 3、根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4、工会各类先进表彰推荐工作； 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6、完成上级工会交办各项工作； 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2、政治面貌为中共党员； 3、2年及以上党群工会相关工作经验； 4、掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件； 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

工作职责: 1.负责完成销售指标及配合销售人员完成销售文件的整理，制作，标书制作及合同编写等文案工作。 2.负责客户的搜集开发及维护，建立公司与客户间的良好关系 3.负责挖掘商机，开拓市场，签订项目 任职资格: 1、学历：本科及以上 2、专业：计算机及市场营销等相关专业 3、年龄：不限 4、职称/专业资格： 5、工作经验：3年及以上计算机行业或者销售岗位或销售助理岗位相关经验 6、具备能力： 1.对销售工作有较深刻认知，具有与客户沟通的技巧和经验熟悉IT系统集成及项目运作和商务流程 ； 2.熟悉主流产品IT产品，在IT相关行业2年以上工作经验优先； 3.熟悉各类基础办公软件使用技能 4.具有独立拓展市场的能力和团队精神，能承受较大压力，有良好的的职业操守，能够承担以周为单位的离京出差任务。具备良好机动车驾驶能力，在北京有车者优先考虑