• 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,社交,电商 / 天使轮 / 50-150人
    校园生活服务类终端设备投放。 双向取餐柜,旨在解决强管控校园最后距离的外卖配送问题,对学校/师生/外卖骑手均是有利的,设备免费投放、免费使用。 如果合作,您需要做的是整合资源,与学校等场地方对接,促成品牌方与场地方的合作,你可以获取最高几万元佣金收益及长期分润。 该岗位为兼职,居间合作。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !入职公司:北京万皮思食品科技有限公司(公司品牌:夸父炸串) !签约公司:**** !工作模式:做五休二,不坐班 提供的薪资待遇是: 1、底薪8k-10k+提成,平均下来每月20k-25k(开拓2-4家); 2、定期绩效排名,全地区、全国排名靠前另有奖励(绩效中上每月能够开拓10+家); 3、六险一金; 这个岗位是做什么? 1. 负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,选址,开发新的加盟商; 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发; 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程; 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息; 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业,与甲方沟通可以开店的位置; 6. 审核甲方产权资质及手续,确保新址证照顺利的办理; 7. 新址商圈、位置分析,进行同业态分析调研,测算新客流,进行投资预算,测算保本,点及投资回报周期; 8. 协调开店过程中事宜,确保新店顺利开业; 我们需要您具备: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 具有3年以上工作经验,同时以下五点满足一点即可: Ⅰ. 拥有餐饮店、便利店等快消品门店选址开发经验; Ⅱ. 拥有商区、商场、门店等地址资源和信息; Ⅲ. 拥有底层商铺、独立商铺、门市房等房源(例如:房屋中介人员、物业等); Ⅳ. 在商朝中从事招商引资工作的人员,有商圈资源; Ⅴ. 为品牌商选择开店地址经验; 面试流程:两轮视频面试,第一轮HR面试,第二轮区域总监面试;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责为委托企业提供一站式企业办公选址服务; 2.根据客户需求,通过详尽的调查及分析匹配选址信息,编制选址推荐报告; 3.通过实地带看、协调、商务谈判促成办公场地成交; 4.成交相关流程的跟进及执行; 5.客户资源开发及维护;写字楼等商办资源开发及维护。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上商业办公/写字楼选址相关经验; 2.具有全面的商业办公地产专业知识,熟悉北京商业办公地产市场情况并具有相关资源; 3.较强的沟通协调能力及执行力; 4.形象气质佳,有意愿长期从事销售类工作; 5.较强的文案能力,有选址报告等输出经验; 6.五大行工作经历优先。 必要能力及经验: 1.代理行千平写字楼成功成交经验 2.独自完成选址报告经验 3.沟通表达待人接物能力强
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1.给自己的公司进行选址开发 2.都是公司自己的直营店,周期快 3.外勤岗位,时间自由 4.属于多劳多得型 5.交通,路费,出差费都有补助
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责给公司的直营店进行选址开发 2、审核周期较快,选址店铺比较多 3、属于外勤的岗位,比较自由 4、属于多劳多得的类型
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    网络通信 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司市场目标,负责全国范围内运营商基站选址工作; 2.负责与项目物业/业委会洽谈,达成签约一致性,完成协议签署; 3.负责项目从洽谈到建设交维的整体协调配合工作; 4.进行新项目的开发和客户资源维系; 5.完成公司制定的KPI,为团队及个人发展奋斗; 6.了解和关注行业发展动态,收集市场信息,对市场现状、发展趋势、客户需求、竞争环境进行研究和分析; 7.完成领导安排的相关工作。 任职要求: 1. 专科学历以上,1年及以上市场推广相关工作经验优先,接受优秀应届毕业生; 2.较强的市场开拓能力,良好的客户关系管理能力; 3. 敏锐的洞察力、优秀的市场分析判断能力及开拓创新意识; 4.适应能力强、良好的沟通表达能力,责任心强,灵活认真; 5.熟练应用各类办公软件。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 团队经理无责8k+8%管理津贴  10万业绩要求 团队1+6编制 总监底薪15000+2%管理津贴  30万业绩要求 团队1+3编制 共20人 管理层要自带团队  或者入职后作为储备自己招聘团队人员 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.通过网络、资源拓展等形式搜集客户需求信息; 2.根据客户需求匹配合适房源; 3.带客户实地看房; 4.协助客户与业主洽谈租赁条件,促成合同签订。 职位要求: 1.大专以上学历,(退伍军人持退伍证学历资格可以放宽到高中); 2. 年龄20-30之间; 3. 性格乐观开朗,有活力,主动。积极正向; 4.无房产置业顾问从业经验。 工作时间: 8:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息。 薪酬待遇、福利优势 1.生活保障:底薪+提成:5200+(10%-25%)提成 2. 福利:五险商业意外险、法定节假日带薪休假、带薪年假、季度国外出游。 3.氛围: 团队多位九零后,工作氛围好 公司定期举行公益活动,实现自身社会价值 4.丰富的**生活: 定期举办篮球赛、足球赛,英雄联盟,与各大企业联欢会。单身伙伴来这里分分钟走向巅峰 5.师傅带徒弟制度: 公司一直注重人才培养,对每一个员工负责,入职都会安排有经验丰富师傅手把手带,一带就是一波业绩 6.地理优势: 公司在全国23个城市设有分公司。发展成熟稳定。 职位优势 1.公司成立完善的竞争机制,付出就会有回报,没有天花板,有**登高峰的机会。 2.公司品牌影响力,全国商业办公选址领域声明远扬 3.合伙人机制,自己投资自己做自己的老板 4.完整健全的培训体系,公司全方位的关心每个员工的发展,不让金子埋没,是金子必须发光 5.人脉资源:公司合作的客户业主都是企业高管、老板级别。 与其他各种业务领域相比较,**能利用公司资源实现人脉的积累。其次与优秀的人接触也能提升自身。 6.优越的公司地理位置:CBD 国贸 金融街 上地 高碑店 三里屯 万达 朝外 建外绿地 望京 星城 融科 嘉盛 酒仙桥 呼家楼、石景山、 朝阳门、亦庄、丰台科技园、丽泽商务区等均有公司门店,黄金地段等你来,我妥妥的安排️️️ 温馨提示:面试之前一定要上官网了解公司,我们希望你对公司有一定的了解,有一定的意向,这样我们互相都不会耽误时间精力,也是尊重了对方。带着微笑和自信让我们来认识认识。期待你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    会推广APP,网络推广或者地面推广进驻医院来伸手APP签约家庭医生(吃苦耐劳,沟通能力强,企图心大,主要会推广APP,网络推广或者地面推广。下载医来伸手APP以及签约家庭医生有经验(经验可以不是医疗行业的别的行业的也可以前提必须会做也做过),能独立操作,一来就能独立上手的年龄不限地域不限,单休,五险,管吃住,国内外旅游,每月2-3次聚餐
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、任职要求 ①年龄20-30周岁; ②大专及以上学历者优先选择(退伍军人无学历要求); ③有意愿从事房产经纪业,符合公司文化,喜欢迎接挑战。   2、工作内容: ①根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; ②对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; ③根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; ④负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; ⑤负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; ⑥负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; ⑦通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。   3、薪资福利: ①薪资待遇:平均月薪8K~15K,我们拥有12%~45%的高额跳点提成;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平; ②上班时间早9:00-晚6:45,周末轮休一天; ③公司福利:法定节假日正常休息+开单现金奖+人才推荐奖+五险+菁英带薪出游+带薪年休假等等…… ④工作氛围:这里90%的伙伴都是90后。轻松、活跃、乐观、向上的企航文化环境。   4、招聘流程 面试流程短,面试后半天内通知面试结果,入职后店经理亲自带学。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居,物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1.全面掌握经营区域楼盘情况,为客户提供优秀的、专业的置业咨询服务及准确的市场信息; 2.负责客户的接待咨询工作,为顾客提供专业务实的置业咨询带看服务,为客户提供有效的房源介绍; 3.了解客户行业特点、需求,公司规模相关知识,根据客户现状提供合适房源; 4.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作,促成写字楼租赁业务成交; 5.负责房源的积累与开发,并与客户建立良好的业务合作关系等;
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位职责:** 1.**制定与执行招商策略:**根据公司整体战略和市场情况,制定年度/季度招商计划和目标,并有效执行,确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护:**开拓和维护多元化的招商渠道,如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等,建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选:**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商,进行初步沟通和资质审核,确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通:**负责与潜在加盟商进行深入沟通,详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息,解答疑问,引导加盟意向。 5.**加盟流程管理:**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持:**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力,为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能:**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作,包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等,确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持:**建立并维护与加盟商的良好合作关系,定期跟进加盟店的运营情况,收集反馈,提供必要的支持和指导,协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈:**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈,及时向上级汇报,为总部决策提供参考。 10.**团队协作:**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作,确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析:**定期整理和分析招商数据,如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等,评估招商效果,优化工作方法。 **任职要求:** 1.**学历与专业:**本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验:**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验,有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求:** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IDC机房内机柜、网络设备、综合布线等交付管理,制定并持续优化交付标准、流程、提升交付效率; 2、负责网络交付全生命周期管理,包括数据中心机房选址、工勘、网络基础设施设计及要求、供应管理、库存管理,建立过程管理标准,优化改进,构成持续稳定的交付; 3、跟进网络交付项目,能提前发现交付中的风险和问题,并协调各方解决问题,确保网络项目交付SLA达成; 4、负责整体构建网络交付的运营策略,资源规划与运营,确保网络交付不断提升交付能力和交付齐套性; 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节,不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备数据中心弱电规划设计、网络设备交付、综合布线交付管理工作经验; 2、熟悉数据中心基础设施,熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工; 3、熟悉数据中心端到端交付全流程,有一定的项目管理经验,有PMP证书或PM经验优先; 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽,熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源; 5、有数据中心网路规划、建设项目经验,熟悉网络设备、光模块、线缆优先。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、基地孵化与援建管理 1. 参与基地考察与选址工作,完成需求调研、收集现场照片等素材,协助上级完成可行性分析报告; 2. 监督援建进度及质量,赴基地协助软装布置落地、设备落地等; 二、公益项目全流程执行 1. 参与公益项目设计,协助上级领导进行项目书撰写、执行方案制定、结项报告撰写等; 2. 执行公益活动(如捐赠仪式、培训、社区服务等),进行各方对接等。 三、资源筹款与品牌传播 1. 参与筹款方案策划,协助上级领导撰写项目书、项目进展、结项报告及财务披露材料等; 2. 按照上级领导部署,策划制作传播内容(案例故事、新媒体文案、短视频等),助力筹款; 3. 参与线上线下筹款活动(如公益路演、99公益日等)。 四、跨部门协作 1. 整理项目档案(合同、项目资料、影像资料等),确保文档合规可追溯,可视化管理; 2. 统筹项目会议,撰写纪要; 3. 支持机构战略发展,参与调研; 4. 其他上级领导安排的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,中共党员,新闻学、中文、社会工作、NGO管理等相关专业优先; 2. 有公益项目执行或企业CSR经验,文笔好,做事有条理; 3. 熟练使用Office及项目管理工具; 4. 优秀的跨部门协调及抗压能力,能适应多任务并行; 5. 能够短期出差; 6. 认同残健融合就业理念,具备社会责任感和服务意识。