面谈或电话沟通，联合创始人的职责有很多。

新项目，市场前景广阔，寻求战略合作伙伴，经过评估符合条件，可以携团队免费入驻，共赢财富~~欢迎来司咨询~！ 联合创始人/城市合伙人 职位要求： 1、有创业经历，独立经营管理公司经历的优先 2、有5人以上团队的优先选择。 3、有互联网，金融，教育，白酒，旅游创业经验优先 4、公司产品市场独一，没有竞争对手，客户好评100%，具有广阔的市场前景。 5、经公司项目负责人审核通过后，给与地区授权，培训，根据总部指导开展业务。 6、有强烈的事业心，想成就自己的项目产业。 7、职业经理人，职场小白，勿扰！勿扰！ ​ 有成功开发经销商伙伴的成功案例 来加入我们吧在这里，你将收获： 1、丰厚可靠的项目事业回报，月均收入5万以上，年收入80万以上； 有团队的可直接对接，团队运营年薪200万以上。 2、蓬勃发展的国家政策大力支持的项目； 3、志同道合的创业伙伴。 4、 告别传统的打工生涯，迈进崭新的红利新时，收获多少的年红利，你来作主 目前，项目正处于市场空档期，跑马圈地。命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事业，共享市场红利！

国康云医智慧医疗数字化医疗平台，现邀请： 资深微商、团长、会营团队、地推团队，有店面、自带流量的大咖加入我们，即日起招募创业合伙人若干名。（可兼职） 要求：有大健康行业、快销行业背景优先； 品貌端正、人品正直； 零风险、零投入、零门槛，无任何费用，只需一部手机就可挑战年收入不低于100万。

工作任务： 负责组织、主持公司战略发展规划、项目拓展、投融资管理及风控的各项工作；贯彻落实《星睿科技文化发展有限公司2021-2025战略发展规划》，》负责组织公司年度经营计划的编制工作并监督执行，协同综合管理中心完善公司管理体系，研究策划公司重大变革项目与投资项目，加强新项目孵化，寻找新的增长机会；整合资源，拓宽公司运营渠道，促进公司发展战略落实，提升公司核心竞争力，促进公司可持续性发展。 1、市场调研、数据分析、政策合规，为公司战略发展提供支持； 2、公司相关项目融、创、投、孵、产、学、研、宣等工作； 3、公司五大战区运营中心前期调研及筹备工作； 4、资源对接，项目拓展； 5、政策研读，补贴申请； 6、品牌战略； 7、在综合管理中心统一监督指导下，招募所辖部门事业和资深合伙人。 岗位职责： 1、依据《星睿科技文化发展有限公司2021-2025战略发展规划》及经营管理目标,拟定战略发展中心发展策略、规划并组织实施; 2、结合公司五大战区布局，深入了解并把握不同地域文化差异及产能状况，积极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证; 3、负责各战区新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预判，对各运营中心发展方向及主营业务拓展提供指导性意见和建议，并配合综合管理中心对各运营中心进行综合考评; 4、根据公司战略规划和“绿色中国·遇见未来”项目打造文化强国范例城市需求，指导各战区运营中心完成战略拓展前期工作,包括政府对接、公共关系协调与维护、市场调研、商务谈判、可行性研究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等; 5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;为公司风险防控提供合理化意见和建议； 6、对接资本市场，完成公司种子轮融资，为项目和战略合作伙伴储备资本资源； 7、资源融合，整合渠道，形成公司独特资源优势，为公司整体发展提供资源保障； 8、公司交办的其他事项。

具备独立运营省级市场的能力招募区域负责人组建各地市的本地服务商

（1） 主要面向中高端消费群体。 (2) 养生需要长期调理不能选择流动性较大的地区。(3) 店面前最好有街道，人流量较大，方便宣传，最好有充足的停车位。 (4) 成熟社区固定居民较多，年龄在25-60岁的目标顾客较多。

工作内容： 服务公司留学及求职类IP（公司创始人IP）在各社交媒体平台的账号运营支持工作，包括但不限于短视频剪辑、账号运营、私域运营、直播支持、内容拍摄和策划、文案创作等。 能力与背景： 1. **本科或以上学历； 2. 拥有新媒体运营相关的实习经验或全职工作经验。 福利： 1. 温馨舒适的工作环境，轻松愉快的工作氛围，无话不谈的工作伙伴； 2. 五险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期下午茶及其他福利。

核心目标： [战略+执行] [0-1搭建品牌体系] [团队组建权] 岗位职责： 1、品牌战略与视觉体系构建 ▸负责品牌全案设计（含VI系统、IP形象、线上线下视觉一致性管理），传递专业、高端、安全的行业调性。 ▸主导品牌升级项目，从0-1搭建或优化现有品牌视觉语言。 2、创意设计与落地 ▸输出核心视觉物料：空间视觉、产品包装、数字营销素材（社交媒体/官网/小程序）、展会活动KV等。 ▸把控设计品质，确保符合医疗广告合规性（熟悉行业法规）。 ▸搭建设计流程规范，管理外包团队（印刷/摄影师/3D设计师等）。 3、团队孵化与协作 ▸未来1年内组建3-5人设计团队，培养初级设计师。 ▸跨部门协同市场、运营团队，将品牌视觉转化为用户增长力。 任职要求： 硬性条件 ▸ 5年+经验，有医美、护肤美妆/消费品牌从0-1案例（需展示完整作品集）； ▸精通品牌全流程设计（策略-视觉-落地），熟练使用PS/AI/C4D（动态设计加分）； ▸ 能同时输出战略文档（如《品牌视觉白皮书》）和执行稿； ▸熟悉医美行业视觉趋势（如轻奢医疗风、科技感与人文结合等）。 软性素质 ▸ 适应初创企业"上午谈策略，下午做图"的节奏 ▸ 对美容护肤行业广告合规红线有敏锐嗅觉 "作为初创团队，我们期待你既是战略家也是执行者。前6个月可能需要70%执行+30%策略，随着团队完善将逐步调整比例。" ***直接向创始人汇报 ***参与产品定价等核心会议 ***可自主选择设计工具/供应商

兼职工作时间自由线上为主 不求坐班，偶尔外出见客户、低底薪＋高提成 ①作为创始人助理，工作综合不仅限于销售 ②最看重应聘者: 诚实可靠、响应快、热爱学习、做事细致专业 ③创始人带教: 数字营销策划、新媒体广告投放、流量运营、产品设计、商业模式设计、创新创业 销售业务： 基于“价值营销”理念为客户提供数字营销服务，通过全链路优化、以及精准营销能力、资源匹配，服务客户做营销创新及效果广告投放包含： ①品牌 SEO ｜种草｜增粉｜KOL｜PR ②营销 信息流：腾讯｜字节｜百度｜快手｜知乎｜B站 ③出海 独立站｜FB｜Google｜海外KOL 主要职责: 1、通过微信、电话等手段跟进发掘客户需求、提供解决方案 2、客情关系经营、定期为客户输出专业的营销案例知识 3、发展分销渠道、通过分销渠道获得源源不断的客户推荐 4、通过社群运营、线下活动整合资源人脉、拓展客户线索 优先考虑: 1、拥有丰富的效果广告客户资源 2、情商高言谈举止得体、善于整合资源 3、时间自由、可以长期兼职有志自主创业 另外希望你知道: ①我们是初期团队，面临诸多不确定因素，不能提供与你技术水平相匹配的固定薪水 ②加入我们的伙伴除了过硬的能力外，我们非常看重伙伴诚实可靠品质，及能主动分忧排除万难的同志精神 ③目前我们项目仍然处在摸索期，盈利模式以及短期发展目标在逐步迭代优化

岗位职责： 1. 与韩国、中国软件开发人员进行有效沟通，确保准确传达造船工业产品特点与优势。 2. 负责对韩国、中国船厂客户进行造船工业软件营销，推广产品应用。 3. 协助软件开发团队收集市场反馈和需求，参与软件改进和优化。 4. 需要使用韩语作为沟通工具，为客户提供专业的软件解决方案。 任职要求： 1. 具备流利的韩语沟通能力优先，能够与客户、同事进行顺畅交流。 2. 对造船工业软件销售有一定的理解和经验。有与造船工业软件、智能制造类工业软件的开发、测试或销售的工作经验者优先。 3. 能有效地协助软件开发团队，提供必要的市场和客户反馈。 4. 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 5. 周末不强制加班。但应与开发人员和客户保持沟通。 6. 具备较强的沟通能力，可以精准有效的沟通。 7. 具备快速学习能力。 8. 同岗位也适度放宽要求招聘实习生，提供相关业务培训。能力优秀可转正。 公司福利： 1. 薪酬与能力挂钩。 2. 优先上海办公，如个人能力优秀也支持远程办公。 3. 出差条件优厚。 4. 年终奖与绩效挂钩。 5. 每年一次公司团建。 6. 初创企业，新产品，如看好职员发展前景，可与公司创始人谈涨薪谈股份。 公司简介： 蹊加科技是一家韩国外资背景公司。公司深耕船舶制造工业软件20年，技术产品均在行业前沿。主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发。现公司处于快速增长阶段，需要销售能快速推广产品，拓展客户。公司网站：https://www.pathplus.cn/ 创办背景： ❖ 2001年6月，成立InfogetSystems (韩国)，主营船厂生产设计和生产管理软件开发 ❖ 2019年3月，成立蹊加船舶（上海），主营业务为大型船舶研发设计，水动力优化，结构优化 ❖ 2022年1月，成立蹊加科技（釜山研发中心），主营业务为船海工程研发设计类软件平台研发 ❖ 2022年11月，成立蹊加科技（中国），主营业务为船海工业智能制造平台应用和移动应用的研发

【岗位职责】 1. 产品研发与迭代：基于大模型应用场景，负责从0到1搭建后端服务，并持续迭代优化服务性能与稳定性。 2. 前端界面开发：根据用户体验和需求，使用主流前端框架（微信小程序原生/React/Vue/Angular等）构建高质量用户界面，确保功能与交互体验顺畅。 3. AI功能集成：与投研团队紧密合作，将大模型、提示词工程及智能体集成到前后端中，提升产品智能化水平。 4. 系统架构设计：参与整体架构设计，利用云服务或容器化技术（Docker等）实现高可用、高扩展性的项目部署与运维。 5. 技术探索与创新：对新技术、新工具保持敏感度与好奇心，善于学习并应用于实际开发中，提升产品的创新力。 【任职要求】 专业技能： 1. 熟练使用AI编程工具，如 Cursor、GitHub Copilot 等，提高开发效率与代码质量。 2. 具备AI相关实践经验： · 了解并实践过 MCP、提示词优化、智能体搭建 · 了解LLM微调及私有模型训练与部署流程 3. 熟悉传统开发栈： · 熟练掌握至少一种主流后端语言（Python/Java/Go） · 掌握前端基础（HTML/CSS/JS），掌握主流前端框架（React/Vue/Angular/微信小程序原生） · 熟悉 MySQL 数据库设计与优化 · 熟悉 Git 版本管理工具，具备 Docker 容器化部署与微服务落地经验 【综合素质】 1. 拥有优秀的团队协作能力和沟通能力，能够清晰表达技术实现方案。 2. 快速学习和解决问题的能力，对新技术保持强烈的好奇心。 3. 对产品质量有追求，能主动优化性能和提升用户体验。 【加分项】 1. 有可展示、可体验的 AI 产品经验（如独立开发的小型AI应用、插件、开源项目等），请提供可访问链接，有 GitHub 开源项目贡献者优先考虑。； 2. 具备人工智能、大模型或自然语言处理（NLP）领域项目经验； 3. 对模型训练、推理、部署等流程有实际操作经验； 4. 在前沿方向如 多模态模型、Agent 构建、RAG 架构 上有探索或项目经历； 5. 对投资领域感兴趣，愿意深入理解并应用 AI 技术于金融分析场景； 【团队介绍】 · S的宝藏世界，国内【价值成长投资赋能】品牌**** · 创始人S老师，践行价值成长投资10余年，擅长权益类资产投资 · 全网200万+粉丝，抖音、视频号、B站搜索【S的宝藏世界】 · 系列课程《人生第一个1000万》等，全网50万+学习，好评率>99% · 2025年上线AI智能体【S5000-Ai】，20秒内生成A股、港股上市公司价值评估报告

万有引力 - 招聘HRBP！！！未来可负责百人团队 【公司简介】： “万有引力”是一家初创型饮料品牌公司，公司使命是“让健康随手可得！”，旨在消费者通过简单的“吃”、“喝”来收获健康。 公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生，公司目前已获数千万融资，投资方包含上市公司洽洽集团及多家知名投资机构。 公司目前正处于高速规模化扩张阶段，预计2025年-2026年上半年覆盖华东、2026年下半年覆盖全国。 【岗位描述】： 我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会，助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点在上海市徐汇区田林路130号氪空间20号楼。 【岗位职责】： 1.业务需求洞察：深入了解业务部门的战略目标、商业模式及阶段性重点，分析人力资源层面的支撑需求 2.人力资源战略规划：结合业务需求，制定针对性的人力资源策略，确保人力规划与业务目标对齐。 3.人才获取与配置：协助业务部门制定招聘策略，明确岗位画像，参与面试评估，确保招聘质量。 4.绩效管理与反馈：与业务主管共同设计绩效考核指标（如销售岗侧重业绩达成，研发岗侧重项目交付质量），推动考核流程落地。 5.员工关系管理：作为业务部门与员工的沟通桥梁，处理劳动纠纷、员工投诉等问题，降低法律风险。 【任职要求】: 1、*****本科（985）及以上学历，年龄22-24岁； 2、有无工作经验均可，专业不限，欢迎应届毕业生； 3、认同企业文化，喜欢与人交流，工作积极主动，乐观开朗，做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有亲和力，学习能力强，有高度的工作意识和良好的团队精神。

公司为硅谷初创企业，团队成员有上市公司高管和Meta, Google 技术主管、工作经验，创始人毕业于 北京大学、卡耐基梅隆大学、哥伦比亚大学。项目涉及GenAI游戏，上升空间巨大，已在美国获取千万融资。日常工作氛围融洽，福利优渥。欢迎自驱力强的朋友加入我们的团队。 求职请发送中文简历，无需翻译成英文。谢谢！ 岗位职责： - 负责使用React, Next.js, JavaScript, Firebase开发和维护高质量的网页及移动应用，和NoSQL数据库设计及开发。 - 根据需求、设计网站前后端功能并实现。 - 构建可拓展的API层，为前端提供统一接口，并支持未来接入移动端或其他平台。 - 基于设计规范，用 React Native 实现流畅、稳定的移动端功能，优化性能和响应速度。 - 要求一定的代码可读性，可靠性，可拓展性等 - 每天与工程团队积极沟通。 任职要求： - 要求有2年以上全栈开发经验，有0-1经验者优先。 - 对产品的技术栈能快速上手(用React, Next.js, JavaScript, Firebase, ReactNative, NoSQL)。 - 具备自己动手解决技术问题的能力。 我们提供： - 全职远程工作机会 - 25K-45K全职薪资+奖金+股权激励 - 与国际团队合作的机会 - 不断学习和成长的环境

技术服务中心，是公司科技创新的核心驱动力。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将领导技术团队，不断探索新技术、新应用，为公司的发展提供强有力的技术支撑。 岗位职责 1. 技术研发与创新 领导技术团队进行人工智能、AI等前沿技术的研发与创新工作，推动公司技术实力的不断提升和产品的持续优化；关注行业动态和技术趋势，为公司引入新技术、新应用。 2. 项目管理与实施 负责公司重点项目“创意中国·遇见未来”和“Danrui king云境数字艺术博物馆”等的技术支持与落地实施工作，确保项目按时按质完成；协调技术团队与其他部门之间的合作，确保技术成果能够顺利转化为商业价值，推动公司整体业务的快速发展和创新转型。 3. 技术团队建设 负责技术团队的招聘、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、专业化的技术团队；营造积极向上的技术氛围，激发团队成员的创新潜能。 4. 技术战略规划 根据公司的发展战略和市场需求，制定技术战略规划，明确技术发展方向和重点任务；推动技术成果的商业化应用，为公司创造更多的商业价值。 我们期待的你 ·具备深厚的技术功底和丰富的研发经验，在人工智能、AI等领域有突出的成果和影响力。 ·拥有出色的项目管理能力和团队领导能力，能够带领团队攻克技术难关，实现项目目标。 ·具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握技术发展趋势，为公司的发展提供前瞻性的技术解决方案。 ·注重创新，勇于尝试，能够带领团队不断探索新技术、新应用。 ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推动公司的创新发展。

急招销售专员，无需经验，保底7000+提成，后期每月15000+，五险一金，朝九晚六，无加班。  【蓝海市场，新兴行业招聘销售】卖房子搞装修，你只管收。专做“二手房化妆师”。教你三个月赚到传统行业一年的钱。  薪资安排：  前2个月7千底薪练手，第三个月2万+（去年12个新人，有7个第三个月到手超2万）  工作内容：  把老破小变成网红房——教房东花最少的装修钱给房子“美化”。  职业发展：  季度完成既定目标想做管理，招人带徒。做单赚抽佣，带人拿分红。  转正条件：  1. 试用期2个月，第30天淘汰浑水摸鱼者，60天内要转正。前辈带你摸索，创始人给你培训。只教真本事，不搞PUA。没有经验不打紧，肯学肯练是关键。  2.留存率高于60%，俩人能留下来一人，之后月薪从不低于五位数。他们普遍具备两点。一是有思考行业的头脑，二是有洞察客户的眼睛。  3.不设置条条框框：无硬性指标，我们需要的是自驱力，才能把这个事做好。你我眼睛都雪亮，前期认真勤恳的工作才能中期后期轻松赚钱。在这可以肯定的告诉你，努力一定会有结果。  工作氛围良好，公司位于黄浦区中心位置，同事都是90后，关系融洽，无职场PUA。  希望你：普通话流利，形象良好外向型性格，长期在上海发展打算，无劳动纠纷的工作经历。