工作职责 1. 负责公司全球IT应用系统技术支持和运维管理工作，包括：可用性、合规性、安全性、架构规划、容量规划等； 2. 根据管理规范和业务需求，制定AD、DNS、Exchange邮件系统、文件、打印等IT应用系统相关的流程和策略文档； 3. 完成所负责系统配置，资源分配，故障处理，监控设置，备份方案及故障演练等； 4. 支持一二线IT服务团队对用户复杂需求及疑难杂陈进行处理，通过DevOps对用户体验做持续优化； 5. 与技术其它团队协同，完成对新技术的研究测试，并主导相应的IT应用系统技术升级。 任职资格 1.***高校本科以上学历，计算机或相关专业； 2.5年以上大型互联网公司或跨国企业(5000人+)IT系统的技术架构或建设交付相关经验，具有海外工作经验或在微软工作者更佳； 3.熟悉Windows/Linux OS及 TCP/IP、HTTP、DNS、LDAP等协议，以及IT应用安全攻防等技术，具有实际相关系统运维操作经验； 4.熟悉AD、DNS、Exchange邮件系统、文件、打印，并在一个或多个技术领域精通，且具备这些系统的DevOps能力； 5.熟悉M365或O365，有实际的部署和运维经验更佳； 5.有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的分析、判断和解决问题的能力； 6.要求良好的文档写作能力、学习能力和英文读写能力，能用英语进行日常沟通交流； 7.有良好的沟通能力，服务意识，富有团队合作精神，乐于接受挑战。

一、岗位内容： 1、通过电话/邮件/Teams等形式为港澳用户提供全方位的业务流程支持，办公用户端的技术支援及帮助； 2、根据客户方IT服务规范跟进每个IT需求，大致包括：PC端、周边设备 、网络故障； 3、另更多涉及一些个人权限、账号密码开通等业务流程支持工作； 4、及时向用户反馈IT需求的跟进进度； 二、岗位要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业， 2、良好的英语听说读写能力，国粤语标准； 3、良好的客户服务意识和沟通能力，熟练使用Office办公软件； 4、能承受较大的工作压力，有团队合作精神和情绪管理能力； 5、有服务台经验、接触过o365和域控等经验优先； 四、有轮班（有津贴）/非轮班岗位，具体根据工作能力分配。

Job Summary: The SharePoint/O365/Power Automate H5 developer will be responsible for MS SharePoint Portal (both Online and On-Premises versions) development  Responsibilities: • SharePoint/Power Automate products’ requirements analysis and design • Develop and deploy SharePoint/Power Automate applications • Prepare test case, conduct the unit test and system test • Production support for current SharePoint applications • Other related assignments. Qualification: • University Degree, preference to Degrees in fields related to Software • 3+ years of working experience on web front-end development with HTML(5), CSS(3), JavaScript, TypeScript and Reactjs, AJAX, JQuery, AngularJS / Bootstrap / ExtJS, and etc.; • Familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading, network programming (Socket, http/web service) and etc. • Knowing RWD (Responsive Web Design) • Proficient in Internet related applications such as Web Browsers (e.g. Edge, Firefox, Safari, Chrome) and Web Servers (e.g. IIS, Apache, Tomcat, IHS); • Reasonable Object Orientated Design and development skills • Able to work independently and efficiently to meet deadlines • Familiar with Visual Studio Cde/Visual Studio • Familiar with AD, AAD and Azure  • Able to learn new concepts and apply them quickly • Good understanding of DevOps/CICD/SDLC -Software Development Life Cycle • Good English capability is preferred. • It’s a plus if the candidate has insurance knowledge • It’s a big plus if the candidate has O365/SharePoint/Azure development knowledge • Candidates could be based in Chengdu

负责微软软件（主要微软国际版O365和Azure）及相关解决方案的推广和销售；   任职要求： 1.       专科以上学历，不能再低了； 2.       专业不重要，毕竟比尔·盖茨(Bill Gates)大学时期也没有固定专业； 3.       想着一夜暴富，或是一劳永逸就别来了，我们这里是靠勤劳致富的，还是长期坚持的那种； 4． 底薪着实不太高，哪个销售要是准备靠着底薪活着，那你真多余干销售！ 5． 说的够清楚的了，想来的发简历，不想来的，请划走。 6.  要是想来，先去百度一下我司情况，群发简历的就算了，不要耽误彼此的时间。

1. Introduce modernized digital collaboration solutions to enhance relevant digital capabilities and productivity to fulfill business needs and ensure cost-effective delivery of the solutions and services. 2. Support the implementation of the company's digital strategy, especially the development of users' digital capabilities, drive the adoption of a wholly digital ways of working inside the organization. 3. Plan, develop and operate digital way of working programs to promote digital culture across the company, including digital communities, workshop, digital info sessions, user training, campaigns, video live events etc. 4. Through the effective use of diverse communication channels and public social platforms, to realize the growth of employees' digital awareness and digital skills. 5. Use agile methods to continuously promote the adoption of new technologies and products within the organization, so that the enterprise will always stay at the forefront of digital technology. 6. Drive adoption of O365 through enabling of O365 functionality and sharing tools which can be leveraged for productivity gains. 7. Enable the physical work experience (typically in an office) by new digital techs, including smart building technology, digital user interfaces (apps, portals), data collection, predictive technology.

岗位职责： 1、 整体负责公司内Windows环境下服务的运维报障； 2、 整体负责公司内邮件服务的可用性以及相关的系统和业务能力建设； 3、 整体负责公司对内LDAP AD域控的系统可用性以及业务架构建设； 4、 整体负责微软相关技术栈的沟通以及体系迭代； 5、 维护vmware虚拟化环境； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业，3年以上运维，运维开发或相关经验； 2、精通Windows Server，AD及相关的上下游技术； 3、精通邮件技术，包括但不限于O365，Exchange Server; 4、精通目录服务，包括但不限于AD，AAD； 5、熟悉微软产品线的规划，设计以及业务应用，熟悉Azure； 6、至少熟悉一种脚本语言（Bash、Powershell、Python）并能够通过脚本完成系统日常运维；

Job Description Responsible for providing IT onsite technical assistance and support related to computer systems, hardware, or software. Responds to queries, runs diagnostic programs, isolates problem, and determines and implements solution. Duties Perform daily support of personal computer hardware and software, IP Phone, mobile device video conference, printer, projector, and other peripheral. Perform installation and configuration of Windows image, MAC OS, and other computers, Provide troubleshooting of all workplace hardware and software, computer, phone, mobile device, video, printer, projector. Follow and perform Capgemini Group IT Assets management process to store, track and secure all IT and Capgemini asset. Understand the issue from users, record ticket in Capgemini ITSM system, based on type & severity escalate to L2 Fulfill Capgemini IT asset management and information security policy. Other assigned duties. Technical Skill List Expertise in Microsoft Windows 10 Operating System, and Microsoft Office 365 support (all O365 products) Expertise in popular peripheral equipment and facility, such as MFP, projector, etc. Expertise in IP telephony/AV/Video Conference Support and Video conference setting and troubleshooting Expertise in the most popular mobile device and application, such as iOS, Android and windows mobile based. Strong knowledge for PC hardware, include HP/Lenovo/Dell Basic Networking knowledge (IP addressing, WiFi concepts etc.,) CCNA is preferred. Qualification Bachelor’s degree in computer science or a related field. 4 years related work experience is necessary. Technical support experience in MNC service desk and onsite support. Excellent teamwork and communication skills. Proactive, organized, and able to prioritize tasks. Able to multi-tasks. Ability to quickly gain knowledge and understanding, Strong problem-solving skills.

角色1 - 服务器工程师 上海/苏州/杭州/新加坡 计划，实施，监督和维护服务器和网络基础设施和项目。 工作职责 设计、安装和配置内部和面向客户的服务器、网络设备和防火墙。 主动管理和维护服务器、网络和防火墙系统 开发和实施项目计划，风险评估和应急计划 设计和实现监控、配置管理和报告功能，使其成为一个不干涉环境 定义并记录最佳实践和支持程序 为基础设施相关的突发事件 维护库存和资产配置文档 协助硬件，防火墙，电信和软件供应商的评估，建议和谈判 指导/交叉培训团队成员的现有和新技术 在管理层的指导下完成特殊任务 根据需要，与客户和员工进行技术层面的交流。其他交办的工作。 最低要求: 计算机科学(或相关领域)学士学位优先。 微软认证(MCSE)或相关程序的同等认证。 熟悉Windows Server (2016) / Win10 管理分布式Windows Server基础架构 管理部署/电 管理服务器虚拟化技术，如VMWare server /ESX或Microsoft HyperV /虚拟服务器 对局域网/广域网有深入的了解，思科认证网络助理/ MCITP服务器组策略设计和配置 微软IIS管理和配置高级O365和Azure管理 基本的Linux / UNIX管理 Active Directory/LDAP用户/高级PowerShell和组管理 能够解决网络问题，包括骨干网基础设施问题LAN路由和交换设计，配置和故障排除(vlan, IP 子网划分,802.1 q的树干) 较强的沟通和文档编写能力 能够灵活地适应快速变化的环境 Veeam备份和恢复 积极主动，能独立完成工作任务 必须有团队合作精神 偶尔出国出差。 角色2 - 网络工程师 上海/苏州/杭州/新加坡 我们正在寻找一个网络管理员维护一个可靠，安全和高效的数据通信网络。理想的候选者将能够部署、配置、维护和监控所有活跃的网络设备，以确保网络平稳运行。 职责： 全面支持、配置、维护和升级公司客户的网络和内部服务器 •安装和集成新的服务器硬件和应用程序 •密切关注需要更新的信息 •支持和管理第三方应用程序 •确保网络的安全性和连接性 •监控网络性能(可用性、利用率、吞吐量、吞吐量和延迟)，并测试弱点 •设置用户帐户，权限和密码 •解决最终用户报告的问题 •定义网络策略和过程 •指定系统需求和设计解决方案 研究和建议服务器系统管理 要求： 计算机科学或相关专业学士学位 •3-5年相关网络管理员工作经验 •在网络分割、路由和三层交换方面有丰富的经验 •优秀的服务器基础设施管理、控制和监控的最佳实践知识 具备防火墙、Internet VPN的远程实现、故障排除和问题解决经验者优先 •能够设置和配置服务器硬件 熟悉备份和恢复软件和方法 •善于组织、优先排序和多任务处理 •Fortigate，思科技能集 •CCNA

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

泰康、光大、大家、太平、恒大、复星保德信等等几乎市场上各种养老社区。产品有竞争力。因为可选多，成交概率大。如北京二三四五六环都有。 请注意：是按单提成。 团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入:11628元。 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。 3.主管职级人均月收入:82861元。 其他福利 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。 岗位职责描述 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。 其他方面交换联系方式后随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。

职位职责： 卖家诊断和运营工具团队负责提供工具和系统，帮助卖家在我们的国际电商平台上发展业务。我们的使命是通过提供全面、易用的指导和运营工具，帮助客户取得成功。 1、指导诊断系统的发展，推动卖家在我们的国际电商平台上取得成功；建议并优先考虑有助于广告商和企业主的创新功能； 2、了解电子商务生态系统；在产品、工程师、销售和营销之间的讨论中做出贡献； 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会，建立创新的产品解决方案以扩大规模；与跨职能团队合作，识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略； 4、从客户反馈、用户研究、行为测量和其他数据源中学习，寻找新机遇并推动增长。 职位要求： 1、5 年及以上电商行业产品管理经验，经历过整个产品周期，将客户反馈整合到产品需求中，并推动优先级的确定； 2、卓越的组织和分析能力，具备在大型复杂项目中跨职能协同工作的能力； 3、能够适应团队工作节奏，并代表内部和外部利益相关者推动创新； 4、具备电子商务或数字广告或相关营销技术方面的行业知识； 5、具有以下一项或多项经验：客户关系管理工具/参与/忠诚度计划/销售体验/电子商务 SaaS 产品； 6、具有分析思维，出色的定量推理、创造力和战略技能。