• 软件开发,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团安全风控相关模型、算法的研究; 2、根据信息安全或风控场景,评估、开发、落地相关算法模型; 3、已上线相关算法及模型的日常运营。 任职要求: 1、统计、运筹、数学、信息技术、计算机等相关专业硕士及以上学历,6年以上算法工作经验; 2、至少掌握一种数据分析建模工具(R/Python/Scala等),可进行模型开发以及实现算法优化; 3、熟练应用Sql/Hive,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模经验;熟悉大数据开发环境和工具。如:Hadoop\Spark 4、熟悉常用的数据挖掘算法:图论、预测、聚类、分类、关联、系列挖掘及无监督挖掘; 5、有反欺诈、风控、用户异常行为检测的相关工作经验; 6、有较强的逻辑思考、数学分析、解决问题的能力 7、 具备良好的沟通协调及团队合作能力。
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责:1.做好客户资料的整理和分类2.通过电话及在线方式接待客户咨询,了解和引导客户需求,提供解决方案,签署合作协议;3.客户关系的日常维护,及时反馈客户的状态和问题,协调并跟踪客户合作项目,保持良好的客情关系;4.二次销售机会的挖掘与跟进;5.根据公司经营计划,完成上级下达的销售指标。二、职位要求:1.大专及以上学历2.对销售行业有极大的热情;3.口齿清晰,普通话流利,有亲和力;4.热爱销售工作,富有激情和进取心;5.工作认真细致,有较好的沟通能力和团队合作精神。三、职业定位:综合金融代理商——未来行业市场需要的是综合性金融服务,依托中国人寿金融集团业务平台, 直接对接广发银行,实现全金融模式。运用、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位职责】: ▪ 负责产品 UI、功能、性能、安全测试; ▪ 负责产品和项目相关数据质量测试,如:数据完整性及逻辑准确性等; ▪ 完成自动化脚本开发与维护、编写测试用例、输出测试报告。 【任职要求】: ▪ 本科及以上学历,计算机或相关专业; ▪ 熟练掌握至少一门常用脚本语言,如:Python 等; ▪ 熟悉常见数据库,如 MySQL, SQL Server 等,熟练使用 SQL 语句; ▪ 了解数据分析、有数据仓库测试经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责数据报表和数据产品开发 2.负责产品分析及数据应用分析,技术方案设计和功能开发 3.参与数据平台框架的开发和完善 4.参与公司数据相关系统的开发和维护工作 任职要求 1.计算机或相关专业,本科学历以上,2年以上开发经验 2.精通Java或Python,具有良好的编程能力 3.精通MySQL/Oracle,具有索引优化,查询优化经验,熟悉redis、MongoDB等nosql数据库 4.熟悉Hadoop生态,熟悉大数据组件(如Hive、HBase、Spark、Presto、Flink) 5.有数据挖掘、机器学习等项目经验者优先 6.热爱编程,思维严谨,乐于学习和分享新技术 一流的环境一流的团队需要一流的伙伴和人才,还有更多一流的福利: 1、五天7.5小时工作制,法定节假日,有薪年假(8+n); 2、基本工资、绩效奖金、其他补贴; 3、公司为员工缴纳五险一金、商业保险,并在相应的节日为员工发放过节费; 4、生日礼品、结婚贺金、生育贺金等; 5、完善的薪酬体系,每年晋升、调薪; 6、公司交通便利,地铁上盖写字楼办公; 7、公司定期组织员工活动,供员工免费旅游或聚餐,活跃团队气氛。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与制定与维护风险审核策略与授信策略;2、以量化分析的方法驱动决策,通过贷前与贷后指标监控,以及客户画像分析,建立基于客户利润与风险的差异化风险管理体系;3、与分析、模型团队协作,推动策略的流程优化、分析的深度挖掘;4、监控政府监管政策、市场变动、产品迭代,及时提出针对性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,统计、金融、经济学优先;2、两年及以上互联网贷款产品的策略制定或参与制定经验;3、熟练使用SAS/SQL/Python等统计分析软件者优先;4、具有良好的逻辑思维能力、文字和语言表达能力,沟通与协调能力强;5、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责所辖区域推推99产品销售,可兼职、可全职; 2、客户前期指导后期维护工作。 3、及时收集和反馈市场趋势、需求变化、竞争对手等方面的准确信息。 4、负责区域内市场活动的宣传和推广工作。 任职条件: 1.愿意从事销售行业,有销售经验优先! 2.有1年以上相关行业经验,服务行业优先考虑; 3.有较强的抗压能力,积极,努力,上进; 4.亲和力强、沟通能力较强; Δ 福利:餐补、提供住宿、不定期团建拓展等; Δ 培训:我们有带薪产品理论知识培训,更有销售技巧培训,更重要的是,前辈带新人进行到门店具体的销售实战! Δ 良好的晋升机会:销售---销售主管---城市经理----区域总监,公开透明的晋升体系,靠实力说话,有能力就有机会,更多的发展等着你。 Δ 氛围:80、90后的团队,朝气蓬勃;
  • 13k-18k 经验5-10年 / 大专
    游戏,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    负责部门项目、大型活动、展会、线上social等所有平面广告设计,独立完成VI设计、企业画册、产品包装、新媒体应用物料等设计工作; 准确把握品牌传播的核心概念,有较强的创作与执行能力,根据客户需求对设计方案做出修改和调整; 作为项目设计小组的主要负责人,合理分配工作任务,包括竞赛项目设计,方案深化设计等工作。负责设计方案交付质量的监督与把控,积极与项目同事沟通需求。 【任职资格】  大专或以上学历,美术设计、平面设计等相关专业,4-6年平面设计工作经验,有线上及线下平面设计经验者优先;   熟练操作各类设计软件,有手绘功底,对色彩认识、构图、排版等技巧有丰富经验和认知,关注设计潮流,具有较强的视觉效果表现能力;   有独立或带领项目组完成重大活动的创意设计工作经验,对专业问题有敏锐的判断,熟悉印刷品材料、工艺、价格及印刷流程,了解品牌策划和推广活动;   有丰富的想象力和强烈的创作欲望和激情,可承受高强度的工作压力,具备强烈的责任感、团队合作精神、良好的沟通能力、统筹组织能力和分析判断能力。 
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    职责描述: 1、 完成每月公司规定的品牌销售目标,确保每月目标达成; 2、 品牌店铺月度重点促销活动的计划与实施,效果与结果的分析与改进,有效推动生意增长; 3、 品牌店铺月度各项数据的收集整理和分析,同时保持对市场信息的敏感度,完成一定的市场分析工作; 4、 品牌日常运营各项事宜的流程把控,跨部门沟通与协作:与TM、财务、金融、法务等部门就品牌运营日常事宜进行有效地沟通与协调,确保各项任务地顺利进行; 5、 完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1.对电商及鞋服行业具有浓厚兴趣,有电商运营经验者优先; 2.熟悉office办公软件者优先; 3.工作细致认真,有较强的执行力,逻辑思维清晰; 4.具备一定抗压能力和良好的沟通、协调能力;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质的客户资源,舒适的办公环境,无需外出; 2、通过电话、微信、面销三种方式为客户解答相关的疑问,与客户达成合作; 3、维护客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、协助总经理,带领团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度; 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,思维敏捷; 2、工作富有热情,对高收入有梦想有期盼,赚钱心强烈,行动力快; 3、具有较强的学习能力,分析和解决问题能力; 4、具有强烈的责任心,从事销售经验者优先考虑; 员工福利待遇: 1、无责任底薪+提成上50%,不封顶+开单奖金+岗位津贴+三月一次大晋升+准时发工资; 2、公司是严格执行国家劳动法律法规的典范,员工入职即签署劳动合同。 3、公司会依照工作需要,开展季度培训,保证新人快速熟悉业务流程; 4、每日午餐后的茶点和水果会为您提神醒脑; 5、为体现公司对员工的关爱,逢生日当天,员工会享受特殊的生日祝福及生日红包; 6、公司设有茶水区,冷暖空调,微波炉,冰箱等设施供员工使用; 7、办公环境舒适,团队氛围好,互帮互助。 晋升空间:销售主管→团队主管→团队副经理→分公司总经理(第三个月一次大晋升) 公司地址:深圳市龙华新区民治大道 东明大厦518 地铁站:深圳北站200米 民治地铁站A出口100米 公交:潜龙花园公交站、 民康路口公交站、横岭二区公交站、 樟坑公交站
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / A轮 / 50-150人
    该岗位为远程工作岗位!!! 职责范围 1. 将新的有用的库和工具移植到在CKB VM环境中运行的RISC-V CPU架构。 2. 建立在基于软件RISC-V VM的CKB-VM上运行的区块链智能合约。 最低资格 1. 1年以上软件开发经验。 2. 精通至少一种系统编程语言,例如 C / C ++,Rust。 3. 良好的团队合作和沟通能力。 加分项 1. 具有开源项目经验。 2. 具有与区块链相关项目合作的经验。 3. 有使用嵌入式系统的经验。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 1、编写整体产品的测试用例、测试计划,对测试数据汇总分析; 2、负责测试环境的搭建,执行测试用例与测试计划,测试与验证流程;3、完成多形态、多状态下,产品的功能与性能测试; 4、定位与跟踪缺陷问题,并编写提交测试验证报告; 5、保证文档与工作进程的一致性,输出质量与性能报告,保证文档质量;任职要求: 1、具有较强的业务理解能力、沟通能力、以及团队间的协助沟通能力;2、具有相应的图像、视觉相关知识与产品、项目相关经历; 3、具有2年以上相关领域的测试工作经验; 4、能独立完成整个测试流程,定位、报告与复现缺陷,并与团队协助沟通; 5、计算机或机械工程相关专业大专以上学历; 6、具备但不仅限于以下能力优先考虑:A、C/C++编程能力;B、python或者shell脚本语言,了解linux系统;C、熟悉Andorid monkey自动化测试;D、智能船舶光电感知设备的现场安装和调试。 工作地址
  • 20k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务需求与测试行业标准,制定、完善团队测试规范、标准、方法和相关模板 2、收集、分析测试数据,提出软件过程改进建议 3、提升测试质量和效率,推进自动化测试工作 4、编写测试用例,进行功能、性能测试 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、5年以上测试经验,3年以上性能或自动化测试经验,有中大型平台测试经验,具备2年以上测试团队管理经验; 2、了解软件开发过程,熟悉软件生命周期各阶段的测试方法,熟悉软件测试理论和流程; 3、熟悉SQL语言,能够熟练操作主流数据库,熟悉电脑操作系统; 4、熟悉主流测试工具,如LoadRunner,jmeter,selenium等,熟悉安全测试技术及工具使用者优先考虑; 5、掌握Python、JAVA等至少1种编程语言,能熟练编写测试脚本者; 6、对质量体系、流程、测试风险把握,有很好的理解和应用; 、有性能测试、自动化测试经验,能推动自动化测试团队建设优先
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 参与智能调度系统的架构设计; 2. 负责独立模块的设计以及编码; 3. 持续改进系统的性能、稳定性; 任职要求: 1. 精通TCP/IP,HTTP协议,精通RPC、MQ、缓存技术、调度策略等; 精通Protobuf/JSON序列化协议; 2. 精通MySQL/Redis/MongoDB等主流数据库编程; 3. 具有3年以上后端研发工作经验; 4. 具有高并发、大流量系统经验的优先。 5. 有代码洁癖者优先; 6. 具有优秀的逻辑思维能力。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【福利多多】 1.六险一金,薪资高,纽交所上市公司; 2.公司为员工提供高档办公环境,全天候室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑; 3.工作氛围舒适,同事之间和睦相处,不存在利益冲突,没有勾心斗角的办公室政治,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以; 4.交通补助,有偿宿舍,生日会,定期团建,免费体检; 5.互联网公司,90后的天地,段子手的聚集地,美女帅哥如云,欢迎你的加入! 【工作职责】 1、参与小学、初中、高中直播课程,重点跟踪学员线上的学习效果; 2、课后作业批改,针对学员出现的问题给予解答; 3、学员班级群内维护答疑,解决学员家长问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,关注学员课程报名情况。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,应届、往届生均可; 2、沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 3、中小学基础知识扎实,具备教师资格证优先; 4、有责任心和耐心,愿意投身教育事业,有过相关从业经验者优先 【福利待遇】 薪资:辅导老师岗位月薪7-8k,综合年薪8-15w;每年2次内部竞聘及涨薪机会。 六险一金(入职即交):养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 员工福利:带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、年度免费旅游、下午茶。 入职即送大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【成长机制】 1、专业化培训 入职前星火训练营培训让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2、快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3、灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    一、教师岗位职责 1.热爱教育事业、热爱专业、热爱学生,为人师表,具有高度的事业心和责任感。 2.严格依照考试大纲制定教学计划,教学要针对复读生的实际情况,符合**的备考要求。 3.教师要重视教学研究工作,依时参加各类培训、研讨等教研活动。 4.依照学校安排,做好考试命题、监考、评卷等工作。 5.全体教师均应学校要求参与校本教材及备考资料的编写。 6.课后辅导与答疑是课堂教学的必要补充,每位教师必须安排时间完成。 二、教师岗位要求 1.大学本科及以上学历,硕士学历优先,地理学科相关专业; 2.对教育富于激情,热爱教育事业、熟悉**、熟悉该学科知识框架; 3.熟练使用办公软件; 4.中国共产党党员优先。 三、教师岗位享受待遇 1.首年年薪10—12万,逐年递增; 2.按照国家规定,购买五险一金、福利制度完善、工资待遇保障、工作环境好; 3.另安排带薪休假和旅游活动; 4.正规网上****与教育局教研跟踪,带薪校内培训。