• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助制定投资者关系管理策略,组织及参加投资者关系会议,行业交流会、路演等; 2.开展投资者关系专题研究,及时全面分析投资者主要诉求; 3.持续收集农业行业信息,提炼各类投资者关心的行业信息和数据,完成行业分析与研究,报告的撰写等; 4.完成资本市场的分析研究,对行业竞友进行分析; 5.积极推动公司与机构投资者、分析师、媒体的互动交流; 6.协助开拓管理并维护各类机构资源,建立良好的投资者关系网络; 7.整理分析师研究报告,维护投资者关系数据库; 8.依据法律、法规及相关规范性文件,通过多渠道、多平台、多方式积极与投资者建立良好的关系,树立公司优良形象。 上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、***硕士及以上学历。 2、年以上投资者关系、财经公关、金融、投资、咨询工作经验;熟悉农业行业,具备扎实的财务分析知识; 3、 对数字有较强敏感性,熟练使用办公软件,具备良好的写作能力、组织沟通能力,出色的PPT编制能力; 4、工作积极主动,态度端正,为人正直可信;能快速适应工作,融入团队 5、认可公司文化、热爱农业,具备较强的自驱力、持之以恒的韧性、抗压抗挫折能力、较强的目标感和使命感 6、极强学习能力:含国家宏观政策、业务、财务、法律、金融、市场能力,面对各类新事务,快速学习并运用,掌握包括但不限于Word、Excel、PPT等工具。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 硕士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、投融资相关的法律尽调等; 2、审核、评估对外法律文件及各类合同规范制度并给以相应的法律意见及处理措施,投后管理; 3、参与协助各类外部监管关于投融资风险管理的相关工作; 4、建立部门内部对投融资风险的报告体系,及时通报各类投融资风险事件; 5、参与梳理和优化投融资流程各控制环节的关键控制点,推动公司投融资风险控制有效性,并对投融资风险相关事项提出应对策略; 6、参与研究审核投融资风险相关的各项规章制度及其它重大事项,及时提出工作建议; 7、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、***硕士及以上学历,法学专业,持有法律职业资格证书优先; 2、3-4年及以上相关工作经验; 3、在公司法等方面具备扎实的法律基础,熟悉本行业相关的法律法规; 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 5、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实; 6、具备良好的沟通能力,人际交往能力和书面表达能力。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 硕士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、投融资相关的法律尽调等; 2、审核、评估对外法律文件及各类合同规范制度并给以相应的法律意见及处理措施,投后管理; 3、参与协助各类外部监管关于投融资风险管理的相关工作; 4、建立部门内部对投融资风险的报告体系,及时通报各类投融资风险事件; 5、参与梳理和优化投融资流程各控制环节的关键控制点,推动公司投融资风险控制有效性,并对投融资风险相关事项提出应对策略; 6、参与研究审核投融资风险相关的各项规章制度及其它重大事项,及时提出工作建议; 7、领导安排的其他工作; 任职资格: 1、***硕士及以上学历,法学专业,持有法律职业资格证书优先; 2、3-4年及以上相关工作经验; 3、在公司法等方面具备扎实的法律基础,熟悉本行业相关的法律法规; 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 5、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实; 6、具备良好的沟通能力,人际交往能力和书面表达能力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据市场的现状,适当对企业的架构和部门职能进行优化调整。 2、负责建立公司人才储备资源库,为公司的发展招募优秀的人才。 3、负责公司整体的绩效考核,制定员工的福利制度以及升迁体系。 4、实施创业人才总监建立的培训系统,定期组织公司员工进行培训,提高工作效率。 5、根据创业人才总监制定的人事管理规章制度,进行有效的开展实施,促使员工管理有章可循。 6、指导下级员工的的工作,协调各部门之间的沟通与合作等。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历 2、3年以上人力相关工作经验,有人力资源证书,年龄35岁之内 工作时间:标准工时
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、负责工厂电器设备的日常维护和保养工作,并认真填写记录; 2、负责工厂电器设备的及时维修和故障排除; 3、制定电器设备日常维护和管理条例并监督执行; 4、根据公司要求认真做好电器设备运行安检工作; 5、负责设备的技改工作;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、企业内部审计相关工作 2、内控、流程审计 3、协助部门经理完成相关工作 任职要求 1、本科及以上学历,有相关专业基础最佳 2、能够接受出差 3、至少有一年以上的内部审计工作经验
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责集团上市审计 2、对公司的流程、制度进行审计 3、内控、合规等 4、主要以内审为主 任职要求 1、至少有一年以上的内审工作经历 2、本科及以上学历
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据社交APP的策略搭建和设计,有效设计并推动策略落地和效果验证; 2、收集和分析需求,结合场景与人群特性,设计并实现推荐策略解决方案,沉淀方法和工具。 3、深入研究社交赛道,通过用户研究、数据分析、画像建设、推荐/匹配策略设计、关系策略设计,不断提升产品体验和核心数据 4、负责社交项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能协调资源以确保项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/统计/金融/经济/计算机专业背景优先; 2、3年以上互联网产品经验,至少一年的社交和策略产品工作相关经验; 3、数据意识好,对于C端产品的用户行为数据有洞察,善于通过数据挖掘用户故事; 4、具备良好的逻辑思维及分析能力,善于深度思考问题,能快速学习、全面系统性思考; 5、良好的执行力和抗压能力,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 加分项: 1、推荐策略、交易策略、补贴策略、供需策略等相关经验优先; 2、英语可作为工作语言优先;
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.独立完成业务领域算法流程设计; 2.实现核心算法,完成性能调优; 3.常驻无锡工作。 任职资格: 1.***本科及以上学历,软件工程、计算机科学等相关专业; 2.熟悉C/C++语言; 3.熟悉Linux环境,熟悉Vim操作,熟悉Shell、Python等脚本语言; 4.具有某项专业编程技能或经验,例如深度学习等。
  • 35k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度业务的策略团队管理,建设行业领先的分发策略能力和团队 -负责亿级别用户的调度分发系统设计,实现每天过亿用户筛选分发,打造行业规模**的分发系统 -负责生态策略能力建设,包括用户/创作者等级的识别,建设适宜用户成长的策略通道,支撑生态发展 -负责内容策略模型建设,包括优质/低质,政敏/作弊等内容和用户识别 -负责业务的策略模型中台,供给全业务的关键模型,横向支持业务快速发展 任职要求: -本科及以上学历,有抖音/快手/小红书等策略分发经验优先,具备较好策略设计能力 -至少3年以上产品经验,有大型复杂生态分发系统设计经验(直播/视频等),具备多样化的策略团队管理能力 -对用户体验敏感,用很好的用户感和产品感,用系统化的设计方法论 -对知识行业有兴趣,极强的产品感觉和用户感觉,优秀的业务判断能力 -有创新业务经验,具备创业精神,能抗压,具备较强的横向协同能力
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,网络通信 / D轮及以上 / 150-500人
    任职要求: 1、本科以上学历,计算机、信息工程、人机交互、心理学相关专业 2、优秀的沟通能力、书面表达能力 3、良好的组织协调能力 4、逻辑清晰、具备系统化思考和产品设计能力,能从全局考虑业务规划 5、扎实的交互设计与优秀的PRD文档撰写能力,能独立完成各种文档的撰写 6、良好的业务需求、产品需求管理能力 7、熟悉Android操作系统、鸿蒙操作系统的产品构成 8、熟悉Android应用交互设计 工作经验: 1、5年或以上工作经验,含3年或以上Android OS产品设计经验 2、有Android OS产品运营相关经验尤佳 主要职责: 1、负责云手机OS市场调研、竞品分析、需求设计、需求挖掘、需求文档撰写 2、负责云手机OS系统功能框架和主要系统App的产品规划、功能定义、概念设计、并完成产品需求文档 3、负责项目协调与交付,与项目各成员合作,推进需求落地
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 职责描述: 1、负责挖掘公司指定行业(场景消费、机械设备、供应链金融)不同类型客户的资金需求,为公司导入资产; 2、负责行业调研和项目可行性分析,完成客户项目的导入、论证、方案设计,并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理,确保项目推进合理节奏; 3、整合行业相关渠道资源,推进业务; 任职资格: 任职要求: 1、***本科或以上学历,三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验;必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先; 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识; 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 4. 具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多工作日出差工作(区域内出差,非全国范围); 5. 具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。