岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

1、参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、深度分析信贷用户行为数据，以信息流及现金流数据为抓手，协同线上及线下业务迭代运营策略，持续探索用户市场空间； 3、参与落地全面预算管理制度，通过预实偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团费用管控需求； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求： 1、5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验； 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力。

店里的前台招待，日常卫生跟客户接待，***有颜值要求

一、岗位职责 1、负责电信业务拓展、营销和受理工作，为客户提供手机、宽带等服务； 2、完成公司安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力，责任心强； 3、有销售服务工作经验、门店管理经验更佳。 三、薪酬福利待遇 1、薪酬：月薪4-10k，上不封顶； 2、购买五险一金和意外保险，享受年度免费体检、员工宿舍、员工饭堂、法定年假、高温补贴、节日慰问、生日福利、员工活动等各项福利； 3、公司有完善的培训体质，注重员工成长和发展。表现突出员工可获公司推荐内部转岗机会，扩展员工职业发展空间。

会英语就行，能够熟练使用英语办公，小白也可以 工作轻松，底薪高提成越努力，越幸运 大小周制度，可以交社保，有年终奖，带薪年假，员工下午茶，

岗位名称：店员 职位概述： 我们正在寻找一位年轻、有活力的店员，负责接待顾客，执行销售策略，并为客户提供优质的服务。该岗位无工作经验要求，我们希望你能通过培训和实践，逐渐成长为我们的销售专家。 主要职责： 1. 热情接待顾客的咨询，完成销售目标。 2. 负责商品的整理和陈列，保持店铺整洁。 3. 提供优质的客户服务，包括解答顾客问题、处理投诉。 4. 参与店铺的日常维护，包括清洁、库存管理等。 5. 参与店铺的促销活动，推广我们的产品。 职位要求： 1. 年轻女性，年龄在30岁以下。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 有团队合作精神，能够与同事和顾客建立良好的关系。 4. 有责任心，能够妥善处理工作中的问题。 5. 有良好的学习能力和适应能力，愿意在工作中不断学习和成长。 经验/技能要求： 1. 无需相关工作经验，但我们将在岗前提供全面的培训。 2. 熟练使用基本的电脑软件（如Excel和电子邮件）是必须的。 3. 了解基本的商业和零售知识将有助于更好地适应工作。 背景/参考： 我们希望你能在店铺环境中表现出色，因为这是我们与客户建立联系的重要场所。如果你对工作充满热情，善于与人沟通，喜欢零售行业，那么你可能会成为我们的理想人选。此外，我们希望你能适应快节奏的环境和高强度的销售压力。如果你符合这些要求，欢迎你加入我们的团队！ 工作环境： 我们的店铺位于繁华的商业区，交通便利。我们提供友好的工作环境和良好的员工福利，包括但不限于竞争力的薪酬、完善的培训计划和广阔的职业发展空间。我们鼓励员工参与团队活动和社区服务，以增强我们的企业文化和员工凝聚力。 总的来说，我们期待你的加入，一起为顾客提供卓越的服务，为我们的品牌增光添彩！如果你对这个职位感兴趣，并且认为自己符合要求，欢迎你提交简历到我们的官方邮箱或直接到店铺应聘。我们期待着你的加入！

工作内容：商品的陈列、商品补货、收银、做好产品保质期检查，及时维护商品价格等 职位要求：男女不限、年龄18-40岁高中及以上学历，优秀者年龄可放宽，要求有服务意识，工作热情、认真。 工作时间：长白班！根据门店灵活排班！9-10小时工作时间，做六休一。日常20/小时，节假日三倍工资60/小时，门店营业额奖金500-1500元不等。

工作内容：商品的陈列、商品补货、收银、做好产品保质期检查，及时维护商品价格等 职位要求：男女不限、年龄18-40岁高中及以上学历，优秀者年龄可放宽，要求有服务意识，工作热情、认真。 工作时间：长白班！根据门店灵活排班！9-10小时工作时间，做六休一。日常20/小时，节假日三倍工资60/小时，门店营业额奖金500-1500元不等。

药房营业员，3年药房工作经验，会电脑收银，会联合用药，对待顾客热情，专业知识强，爱学习

我们正在寻找一位专业店员， 负责店铺的日常运营和客户服务。 一、工作内容： 包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。 二、岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关零售工作经验者优先； 3. 熟悉店内商品，能为客户提供专业建议； 4. 负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁； 5. 具备一定的库存管理能力和销售技巧。 三、薪资范围及福利待遇：  工资+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利  底薪3600+200全勤+200餐补+300房补+提成+五险+管理绩效 综合月薪在6000～15000元/月  四、任职要求 ： 上班时间： 早上9点到晚上6点，月休六天不加班，轮休 工作地点：在西山区滇池路  年龄要求：20～45岁，男女不限  学历要求：必须具备大专以上学历并取得***

岗位名称：药店店员 岗位职责： 1. 职位概述：     药店店员主要负责药品销售、顾客咨询、药品陈列与管理等工作，为顾客提供优质的药品零售服务。 岗位职责： 2. 主要工作内容：     - 负责药品的销售工作，包括处方药和非处方药；     - 为顾客提供药品咨询，解答顾客关于药品使用、剂量、副作用等方面的问题；     - 按照药品陈列规范，整齐、有序地摆放药品，确保药品安全、有效；     - 定期进行药品盘点，确保药品库存准确无误；     - 负责药店内部卫生及环境整洁；     - 维护药店形象，提供热情、周到的服务，提高顾客满意度；     - 遵循药品法律法规，确保药品销售合规；     - 参与药店促销活动，提高药品销售额。 3. 岗位要求：     - 学历要求：高中及以上学历，医药相关专业优先；     - 具备一定的医药知识，了解药品的基本功效和副作用；     - 具备良好的沟通能力，善于与人交流；     - 具备较强的服务意识，耐心、细致，注重细节；     - 具备一定的销售技巧，善于挖掘顾客需求；     - 具备较强的团队协作精神，能够适应快节奏工作环境；     - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 4. 薪资待遇：     - 根据个人能力及业绩，提供具有竞争力的薪资待遇；     - 享有五险、带薪年假、节日福利等；     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点：     -广东省中山市 6. 联系方式：     - 有意者请将个人简历发送至指定邮箱****************，邮件标题请注明“药店店员+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

职位要求： 1、 日资电子公司EMS营业3年或以上； 2、语言表达能力强，逻辑清晰； 3、有开拓新客户经验；营业经验、电子经验优先。 工作职责： 电子工厂EMS的客户开拓、联络和维护，国内业务营业推进。 （寻找新客户，开拓新业务）

工作内容： 1、客户维护、订单样式及其他相关营业业务； 2、标书整理和营业相关资料整理； 3、接受主管的分配的和个人担当的业务； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，男女不限，性格活泼外向，形象气质佳； 2、韩语听说能力良好，韩语topik5级及以上，办公软件熟练操作； 3、工作认真细致，责任心强，能够接受出差（一个月左右）； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、本人不得隐瞒身体患有疾病，需主动告知，如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症。 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、出差补贴，国内国外1800-5400元按照出差地不同每月不等。 5、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 6、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假，节假日工作享有假日加班费。 7、入社满一年后享有带薪年假，入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间： 周一至周五，正常工作时间为早8:30-晚17:30， 如果有工作需要，需要进行加班作业，加班工作时间里， 工作日下班之后支付1.5倍加班费，周末全天支付2倍加班费，法定日全体支付3倍加班费，完全按照加班工资支付。

岗位职责： 1、负责新客户的开发以及日系客户的维护； 2、2年以上工作经验，有营业经验，有留学经验者优先； 3、日语精通，日语1级以上，口语流利； 4、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识、较强的业务开拓能力； 5、性格外向开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力 ； 6、熟练使用word, excel, powerpoint等常用办公软件； 7、年龄范围：22-45岁， 经验丰富优秀者年龄可放宽至50岁 。 工作内容： 负责对现有日本客户的维护和开发日本新客户，主要工作为开发日本新客户。

一、工作内容： 1、营业业务： 提案营业（主要是日系）、提案书的制作、报价书制作、请求对应等与营业相关的一系列业务 2、管理业务： 自身的业务管理 3、负责顾客： 计划负责制造业等 二、工作重要考核项目： 1、能够制作日语提案书、报价说明和会议记录等的人才 2、营业经验3年以上 3、向上司报告、联络、商谈等能够顺利沟通的人才 4、站在顾客的立场上，能够进行营业活动的人才 5、能够自己思考并自发行动的人才，努力达成营业目标的人才 6、经常有改善意识，能朝着目标努力的人才 三、岗位要求： 1、工作经验：在日资IT公司工作3年以上 2、能力、技能、语言：日语1级取得者，或没有资格但日语流利的人才、具备演示能力、PowerPoint和Excel经验的人才（3年以上） 3、资质 （1）能积极与人交流，开朗的人 （2）比起单独活动更具有团体意识，有团结力的开朗人物