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职位职责: 1、负责搜索&双列&AI方向的增长工作,对dau和dnu负责; 2、挖掘和利用搜索、双列、AI方向有价值的内容,极致利用好各种增长手段,做好承接,放大产品价值,带动DAU增长; 3、深入做好某一增长方向的目标制定和思路拆解,定位核心问题,找到关键解法; 4、参与业务的规划制定,通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验优先; 2、对国内外主流资讯、内容方向产品熟悉,大厂策略产品经验加分; 3、用户意识好,较强的用户产品设计或者策略能力; 4、有好奇心、爱思考,沟通表达能力、执行力和推动力强,有很强的成长诉求。
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岗位职责: 1.负责行政运营模块的管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2.负责区域职场物业运营管理,负责对齐集团行政运营标准并落地; 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等; 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等; 5.与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务及保障; 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上行政工作经验,互联网行业优先; 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先; 3.工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4.责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5.熟练使用office办公软件。
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职位职责: 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析,基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警,并持续优化核心经营监控体系; 2、从用户体验、商家成本等不同视角,深入分析并推动落地,帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验; 3、结合业务发展,开展专题性分析研究,深入探查帮助解决业务发展中关键性问题,为业务推进提供决策支持,为业务增长挖掘关键驱动因素,并不断提炼和完善分析方法论; 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求,提出数据产品化建议,实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求: 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先; 2、5年以上数据分析经验,物流&供应链分析经历优先; 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ,具备Python、机器学习及建模能力优先; 4、较强的学习能力和执行力,逻辑清晰,善于表达自己观点并推动落地。
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工作职责: 1. 负责公司人事行政事务的处理和协调,确保各项工作的顺利进行。 2. 负责员工入职、离职手续的办理,建立并维护员工档案。 3. 负责公司文件、通知的起草、发布和归档。 4. 协助完成公司会议的组织和安排,包括会议通知、资料准备等工作。 5. 负责公司资产的管理和维护,包括办公设备、车辆等。 6. 协助完成公司员工社保、公积金等事务的处理。 7. 保持与各部门之间的良好沟通与协调,及时处理和解决相关问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 一年以上行政人事相关工作经验,熟悉人事行政工作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理各种复杂的人际关系。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位描述: 我们是一个充满活力和创新精神的公司,致力于为员工提供一个友好、和谐的工作环境。行政人事专员作为公司的人事行政支持部门,承担着重要的角色。我们需要您具备优秀的沟通、协调和组织能力,能够及时处理各种人事行政问题,确保公司各项工作的顺利进行。 薪资待遇和福利: 1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据您的能力和工作经验进行评定。 2. 公司为员工提供五险一金,以及其他福利,如年终奖、节日福利、员工旅游等。 3. 公司提供完善的培训体系,帮助您不断提升自己的能力和价值。 4. 我们鼓励员工积极参与公司活动,共同创造一个和谐、积极向上的团队氛围。
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职位描述: 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 4、进行日常行政工作的组织与管理; 5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业优先考虑; 2、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规; 3、工作责任心强,具有同行业相关工作经验者优先考虑。
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工作内容:1、负责公司的招聘工作,并做好合理的人员储备;2、根据公司的发展情况,建立并完善公司与人力资源相关的规章制度及作流程; 3、负责每月的绩效考核和薪资核算; 4、负责和员工的日常沟通,维护员工关系5、完成老板交代的工作 每月薪资:综合月薪5000~10000元薪资构成:1000+200全勤+100话补外加3000绩效奖金+提成 职位福利: 5A级办公环境 公司出门就有公交站 通勤别提多方便公司氛围融治 都是00后 不定期组织团建 每周下午茶 老板有事没事就爱发红包 学历要求:大专及以上学历 工作年限:没有要求 工作地址:郑州市杨金区 任职要求: 1、有经验的,大专及以上学历,也可以是实习生 2、形象好,气质佳,20-35岁 3、能主动思考,解决问题,做事高效,有不断学习的心态
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工作内容: 1、负责境内外现金及银行收付管理,按时保质完成银行转账、换汇、理财申购/赎回等操作,无差错; 2、定期进行银行对账、账户余额登记、完成回单&对账单&银行流水的下载存档工作; 3、负责银行账户的管理,包括但不限于账户开立、变更、注销等相关业务办理; 4、负责编制各项资金明细表,并进行数据分析与报表产出; 5、负责公司证章、支票等有价票据的登记,开具、保管收据; 6、配合审计,提供相关财务数据及资料; 7、日常税务申报、扣缴及预测; 8、上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计与财务管理相关专业,3年及以上财务出纳相关工作经验,大型集团同岗位经验,有资金管理经验优先; 2、英语能力较好,可以听说读写,CET6或有外企背景或海外留学背景优先,境外账户管理与实操经验加分; 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数,熟悉oracle操作者优先; 4、工作细致,责任感强,具备一定抗压能力; 5、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。
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岗位职责: 1. 负责行政运营安全模块管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理,包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上同体量行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
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1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案,完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策,申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训(公司制度、企业文化等),与行政部配合,完成公司各类活动的组织;公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案(制度)执行监督等工作; 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有百人以上企业任职经验,擅长招聘、工资表制作; 2、人力资源管理专业,熟悉劳动法知识,能够独立完成日常事务性工作; 2、具有较强的跨部门沟通能力,执行力和计划能力,做事认真负责,抗压能力强; 4、2年以上相关工作经验,具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利: 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利;早九晚六,法定节假日正常休息; 3、超大宽敞明亮的办公环境,公司内部停车场免费停车,免费健身房,篮球场、足球场、公司食堂,团队氛围超好,欢迎投递简历来撩~
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1. 协助管理日常行政流程,包括文件处理、会议安排、日程管理、文件存档等。 2. 协助维护公司办公环境的整洁和秩序。 3. 协助进行员工招聘、培训和福利管理等人力资源相关工作。 4. 协调公司内部和外部的活动和会议。 5. 保持与各部门的有效沟通,确保各项事务的顺利进行。 6. 配合领导和团队,进行必要的行政策略规划和实施。 7. 保持高效的工作效率,并确保工作质量符合我们的标准。 职位要求: 1. 女性,年龄在25-40岁之间,形象气质佳。 2. 拥有至少三年的行政或相关领域的经验。 3. 出色的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务并保持高效的工作效率。 4. 优秀的书面和口头沟通技巧,能够清晰、准确地传达信息。 5. 优秀的团队合作精神,能够有效地与不同背景的人合作。 6. 良好的人际交往技巧,能够在各种情况下与他人建立和维持有效的关系。 7. 对待工作认真负责,能够在压力下保持冷静和专业的态度。 8. 对行政工作有热情,并愿意在这个领域发展自己的职业生涯。
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工作职责 ● 负责各类收费及开票工作,根据发生的业务开具发票或收据,保持票据的连续性,金额的准确性,开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发,协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证,定期移交给会计 ● 财会文件(凭证等),现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程,熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务,良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则(IFRS),了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏
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工作内容:公司出纳 每月薪资:3000元/月(试用期三个月),3500-4000元/月(录取转正) 职位福利:(周末双休) 学历要求:大专以上 工作年限:工作2-5年以上者优先 工作地址:南京市六合区(南钢附近) 任职要求: 30-40岁之间。认真负责。 (联系时间:08:30-18:30)周末可以联系)
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岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运行; 2、处理公司内外部的沟通协调工作,提升工作效率; 3、组织和安排公司会议及活动,保障后勤支持; 4、管理办公用品及固定资产,优化资源配置; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强; 2、熟练操作办公软件,有基本的文件处理和资料管理能力; 3、具有较强的组织策划能力,能够高效执行行政任务; 4、细心且有条不紊,能够在压力下保持工作质量; 5、对行政管理工作有热情,有相关经验者优先考虑。
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岗位职责: 1. 负责来访客户和面试的接待,做好接待与引见工作; 2. 负责员工申领日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化; 3. 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4. 协助开展公司内部各种凝聚力活动(年会、生日会、旅游等); 5. 负责日常公司运营中行政、人事、综合事务类基础工作支撑。 岗位要求: 1. 大专或以上学历; 2. 形象气质好,沟通表达能力好,主动积极; 3. 耐心细致,能够积极主动开展工作,内驱力强,愿与企业共同成长; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的软件操作技能。 加分: 热爱互联网行业且有对其一定了解,从事过IT行业前台工作者优先考虑。
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职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出,包括商户付款,租金支付,员工报销,资金调度等; 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流,包括与银行的一般业务接洽; 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求; 执行日常会计操作,包括编制日记帐分录,银行对账等,协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作; 进行文件归档和财务数据记录,包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性; 负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表;(配合资金团队的工作); 配合开展各类贸易融资业务(如开立保函、银票、信用证),做好内外部沟通; 职位需求: 财务会计、金融、经济类本科及以上学历; 有实习经验者优先(一至两年),接受无经验; 良好的沟通能力,英语可以作为工作语言,至少书写阅读流畅; 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验,精通Microsoft Offic等办公软件者优先,有Oracle Netsuite经验者优先; 具备团队合作精神以及良好的职业道德; 逻辑思维清晰,严谨细致; 工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通,积极好学; 具有全球视野,能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点: 积累全球资金化管理的工作经验,弹性化工作管理机制,有充分展示自己才华的机会,能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础
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