职位职责： 1、负责搜索&双列&AI方向的增长工作，对dau和dnu负责； 2、挖掘和利用搜索、双列、AI方向有价值的内容，极致利用好各种增长手段，做好承接，放大产品价值，带动DAU增长； 3、深入做好某一增长方向的目标制定和思路拆解，定位核心问题，找到关键解法； 4、参与业务的规划制定，通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验优先； 2、对国内外主流资讯、内容方向产品熟悉，大厂策略产品经验加分； 3、用户意识好，较强的用户产品设计或者策略能力； 4、有好奇心、爱思考，沟通表达能力、执行力和推动力强，有很强的成长诉求。

岗位职责： 1.负责行政运营模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2.负责区域职场物业运营管理，负责对齐集团行政运营标准并落地； 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等； 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等； 5.与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务及保障； 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先； 3.工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4.责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5.熟练使用office办公软件。

职位职责： 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析，基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警，并持续优化核心经营监控体系； 2、从用户体验、商家成本等不同视角，深入分析并推动落地，帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，深入探查帮助解决业务发展中关键性问题，为业务推进提供决策支持，为业务增长挖掘关键驱动因素，并不断提炼和完善分析方法论； 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求，提出数据产品化建议，实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求： 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先； 2、5年以上数据分析经验，物流&供应链分析经历优先； 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ，具备Python、机器学习及建模能力优先； 4、较强的学习能力和执行力，逻辑清晰，善于表达自己观点并推动落地。

工作职责： 1. 负责公司人事行政事务的处理和协调，确保各项工作的顺利进行。 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工档案。 3. 负责公司文件、通知的起草、发布和归档。 4. 协助完成公司会议的组织和安排，包括会议通知、资料准备等工作。 5. 负责公司资产的管理和维护，包括办公设备、车辆等。 6. 协助完成公司员工社保、公积金等事务的处理。 7. 保持与各部门之间的良好沟通与协调，及时处理和解决相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 一年以上行政人事相关工作经验，熟悉人事行政工作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种复杂的人际关系。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位描述： 我们是一个充满活力和创新精神的公司，致力于为员工提供一个友好、和谐的工作环境。行政人事专员作为公司的人事行政支持部门，承担着重要的角色。我们需要您具备优秀的沟通、协调和组织能力，能够及时处理各种人事行政问题，确保公司各项工作的顺利进行。 薪资待遇和福利： 1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据您的能力和工作经验进行评定。 2. 公司为员工提供五险一金，以及其他福利，如年终奖、节日福利、员工旅游等。 3. 公司提供完善的培训体系，帮助您不断提升自己的能力和价值。 4. 我们鼓励员工积极参与公司活动，共同创造一个和谐、积极向上的团队氛围。

职位描述： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 4、进行日常行政工作的组织与管理； 5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规； 3、工作责任心强，具有同行业相关工作经验者优先考虑。

工作内容:1、负责公司的招聘工作，并做好合理的人员储备;2、根据公司的发展情况，建立并完善公司与人力资源相关的规章制度及作流程; 3、负责每月的绩效考核和薪资核算; 4、负责和员工的日常沟通，维护员工关系5、完成老板交代的工作 每月薪资:综合月薪5000~10000元薪资构成:1000+200全勤+100话补外加3000绩效奖金+提成 职位福利: 5A级办公环境 公司出门就有公交站 通勤别提多方便公司氛围融治 都是00后 不定期组织团建 每周下午茶 老板有事没事就爱发红包 学历要求:大专及以上学历 工作年限:没有要求 工作地址:郑州市杨金区 任职要求: 1、有经验的，大专及以上学历，也可以是实习生 2、形象好，气质佳，20-35岁 3、能主动思考，解决问题，做事高效，有不断学习的心态

工作内容： 1、负责境内外现金及银行收付管理，按时保质完成银行转账、换汇、理财申购/赎回等操作，无差错； 2、定期进行银行对账、账户余额登记、完成回单&对账单&银行流水的下载存档工作； 3、负责银行账户的管理，包括但不限于账户开立、变更、注销等相关业务办理； 4、负责编制各项资金明细表，并进行数据分析与报表产出； 5、负责公司证章、支票等有价票据的登记，开具、保管收据； 6、配合审计，提供相关财务数据及资料； 7、日常税务申报、扣缴及预测； 8、上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务会计与财务管理相关专业，3年及以上财务出纳相关工作经验，大型集团同岗位经验，有资金管理经验优先； 2、英语能力较好，可以听说读写，CET6或有外企背景或海外留学背景优先，境外账户管理与实操经验加分； 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数，熟悉oracle操作者优先； 4、工作细致，责任感强，具备一定抗压能力； 5、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策，申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训（公司制度、企业文化等），与行政部配合，完成公司各类活动的组织；公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案（制度）执行监督等工作； 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有百人以上企业任职经验，擅长招聘、工资表制作； 2、人力资源管理专业，熟悉劳动法知识，能够独立完成日常事务性工作； 2、具有较强的跨部门沟通能力，执行力和计划能力，做事认真负责，抗压能力强； 4、2年以上相关工作经验，具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利： 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利；早九晚六，法定节假日正常休息； 3、超大宽敞明亮的办公环境，公司内部停车场免费停车，免费健身房，篮球场、足球场、公司食堂，团队氛围超好，欢迎投递简历来撩~

1. 协助管理日常行政流程，包括文件处理、会议安排、日程管理、文件存档等。 2. 协助维护公司办公环境的整洁和秩序。 3. 协助进行员工招聘、培训和福利管理等人力资源相关工作。 4. 协调公司内部和外部的活动和会议。 5. 保持与各部门的有效沟通，确保各项事务的顺利进行。 6. 配合领导和团队，进行必要的行政策略规划和实施。 7. 保持高效的工作效率，并确保工作质量符合我们的标准。 职位要求： 1. 女性，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2. 拥有至少三年的行政或相关领域的经验。 3. 出色的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务并保持高效的工作效率。 4. 优秀的书面和口头沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。 5. 优秀的团队合作精神，能够有效地与不同背景的人合作。 6. 良好的人际交往技巧，能够在各种情况下与他人建立和维持有效的关系。 7. 对待工作认真负责，能够在压力下保持冷静和专业的态度。 8. 对行政工作有热情，并愿意在这个领域发展自己的职业生涯。

工作职责 ● 负责各类收费及开票工作，根据发生的业务开具发票或收据，保持票据的连续性，金额的准确性，开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发，协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证，定期移交给会计 ● 财会文件（凭证等），现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程，熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务，良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则（IFRS），了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏

工作内容：公司出纳 每月薪资：3000元/月（试用期三个月），3500-4000元/月（录取转正） 职位福利：（周末双休） 学历要求：大专以上 工作年限：工作2-5年以上者优先 工作地址：南京市六合区（南钢附近） 任职要求： 30-40岁之间。认真负责。 （联系时间：08:30-18:30）周末可以联系）

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行; 2、处理公司内外部的沟通协调工作，提升工作效率; 3、组织和安排公司会议及活动，保障后勤支持; 4、管理办公用品及固定资产，优化资源配置; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强; 2、熟练操作办公软件，有基本的文件处理和资料管理能力; 3、具有较强的组织策划能力，能够高效执行行政任务; 4、细心且有条不紊，能够在压力下保持工作质量; 5、对行政管理工作有热情，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责来访客户和面试的接待,做好接待与引见工作； 2. 负责员工申领日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化； 3. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4. 协助开展公司内部各种凝聚力活动（年会、生日会、旅游等）； 5. 负责日常公司运营中行政、人事、综合事务类基础工作支撑。 岗位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 形象气质好，沟通表达能力好，主动积极； 3. 耐心细致，能够积极主动开展工作，内驱力强，愿与企业共同成长； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的软件操作技能。 加分： 热爱互联网行业且有对其一定了解，从事过IT行业前台工作者优先考虑。

职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出，包括商户付款，租金支付，员工报销，资金调度等； 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流，包括与银行的一般业务接洽； 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求； 执行日常会计操作，包括编制日记帐分录，银行对账等，协助相关会计岗位进行财务核算，及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作； 进行文件归档和财务数据记录，包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符，及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性； 负责登记现金、银行存款日记账，编制资金日报表；（配合资金团队的工作）； 配合开展各类贸易融资业务（如开立保函、银票、信用证），做好内外部沟通； 职位需求： 财务会计、金融、经济类本科及以上学历； 有实习经验者优先（一至两年），接受无经验； 良好的沟通能力，英语可以作为工作语言，至少书写阅读流畅； 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验，精通Microsoft Offic等办公软件者优先，有Oracle Netsuite经验者优先； 具备团队合作精神以及良好的职业道德； 逻辑思维清晰，严谨细致； 工作主动性强、责任心强、认真细致，善于沟通，积极好学； 具有全球视野，能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点： 积累全球资金化管理的工作经验，弹性化工作管理机制，有充分展示自己才华的机会，能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础