岗位职责： 1.负责产品上架、优化Listing（标题、关键词、图片、描述等）。 监控库存，协调补货，避免断货或滞销。 处理产品差评，维护账号健康度。 2. 广告与推广 制定站内广告（SP广告、SB广告等）策略，优化投放ROI。 策划促销活动（Deals、Coupons等），提升产品排名和销量。 数据分析 分析销售数据、广告表现、竞品动态，调整运营策略。 跟踪关键词排名、转化率、ACoS等核心指标。 3.客户与售后 处理客户咨询、退换货问题，提升客户满意度。 跟进亚马逊政策变化，规避账号风险（如侵权、绩效问题）。 市场调研 挖掘潜力产品，分析市场需求和竞争环境。 任职要求： 1 .熟悉亚马逊卖家后台（Seller Central）、广告系统、FBA物流等。 2.掌握工具如Helium 10、Jungle Scout、Keepa等。 3.数据分析能力 4.熟练使用Excel或Google Sheets，能通过数据优化决策。 5.营销思维 6.了解SEO、CPC广告逻辑，擅长关键词研究和流量获取。

【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求，整理需求优先级和确定项目范围，细化任务管理，根据资源情况和工作量评估编制项目计划； 2.把控平台研发项目全过程，识别相关依赖，组织、监控和跟进各相关团队的开发进度，包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况，提前识别项目风险，并提出有效解决应对方案，遵从项目流程，确保项目按期按质量交付； 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议，加强内外部项目相关方的沟通，及时对相关方汇报项目进展和风险情况； 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档； 5.开展项目复盘，持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历，计算机、软件等相关专业，5年以上软件开发项目管理经验，持有PMP证书优先； 2.掌握项目管理5大过程组，具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力； 3.能够使用英语作为工作语言优先，有海外项目管理经验优先； 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程； 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具； 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，有较强责任心、自我驱动能力，能独立推动问题解决。

招募歌手，主持，无经验者，一部手机一个耳机 皆可，有声卡会才艺优先考虑。（在家上班） 1.多人语音互动厅，点唱厅，半点半互厅、 文字互动 +语音互动 +歌声互动 2.活跃厅里的气氛，娱乐观众、与粉丝积极互动 3.男女18岁以上，不露脸 工作时间、兼职三个小时.全职六个小时（自己选择时间）态度端正，服从管理

工作内容： 1.根据公司下发的信息，用电话、微信等方式和客户取得联系，分析行业优势、介绍产品； 2.做好定期客户回访工作，邀约客户上门； 3.做好客户上门后的接待工作，介绍公司优势、产品优势，达成签单； 4.客户日常维护工作，提升满意度，促成口碑介绍。 职位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2.有销售经验 3.口齿清晰，沟通表达顺畅 试用期开始五险一金、双休、法休 、上班时间有2个班次大家可选（9:00-18:00）、（13：30-21：00）无责底薪4000-5000

工作职责 1、负责为学员提供顾问式解答，根据学员需求为学员定制学习方案； 2、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意； 3、针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答; 4、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 任职资格： 1、有教育行业经验的优先录用； 2、善于与人沟通，普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、责任心强，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强。 【薪资福利】 试用期开始五险一金、双休、法休 、朝九晚六、无责底薪4000-5000

职位：台球裁判 年龄：18-28周岁 身高：160，形象好，颜值担当 工资： 实习助教-薪资8000+带薪培训 初级助教-薪资13000时薪 80 中级助教-薪资 18000时薪98 高级助教-薪资20000时薪108 上班时间：14:00-23:00（八小时，吃饭一小时） 待遇：三天假期（调休） 工作内容：练习台球、计分、服务礼节、迎宾、球技切磋 重点：不会没有关系，我们有专业教练免费带薪培训 形象好、气质佳、沟通能力强、服务意识优，无公主病。

职位描述： 1、完成基于nodejs/PostgreSQL等技术的服务器端API开发； 2、按照产品要求，完成相应功能的服务端逻辑代码； 3、负责公司产品后端接口开发、维护和优化。 4、并且可以独立完成自动化测试脚本编写。 职位要求： 1、计算机或相关专业毕业，对Node.js以及其他新技术充满热情； 2、熟练掌握Javascript语言编程，理解并熟练运用 Nodejs； 3、精通PostgreSQL等关系型数据库应用系统设计、存储引擎、数据库部署和调优； 4、熟练 Git，熟悉 Linux，有基本的 Shell 脚本编程能力; 5、具有良好的沟通、团队协作能力，具备比较强的逻辑思维能力，良好的编码习惯和技术文档能力;

职位职责： 1、对抖音生活服务海量中小商家的全生命周期成长负责，不断通过策略和动作牵引，提升新商家自主经营能力； 2、对中小新商潜力和意愿做精细化分层，探索门店装修、商品供给优化、内容动作辅导等有效商家成长策略； 3、设计并迭代付费型商家解决方案，通过商圈画像及服务动作标准化，提升商家经营效果； 4、联动CSM及社群等多个服务团队，推进策略及解决方案的落地渗透； 5、协同产品团队，将有效策略落地产品能力并形成产品化语言，在B端等各种渠道有效触达商家。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网B端运营经验，有过项目管理经验； 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作，理解商家的经营视角，有较强的策略抽象及分析能力； 3、主动性强能抗压，能够洞察本质，挖掘机会点，并能够协调整合资源、强力推动各方落地。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责国际支付和金融海内外市场的增长和竞争分析，明确用户增长空间、业务目标及具体竞争手段； 2、深入分析与增长相关的各方向核心手段（拉新、留存、促活等）的空间、问题和效率，制定预算管理的标准和规范，最大化提升增长收益；深度相关部门协作，推进结果落地，跟踪效果并定期迭代； 3、关注用户核心数据与指标洞察，及时预警风险，发现机会点和问题，并形成关键解决建议，协同横向各业务团队，驱动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期3个月起； 3、具有较强的业务策略分析、规划能力，深度理解增长业务，能够结合市场调研、用户调研、数据分析和人工评估，给出全局视角、依据充分、清晰客观的业务策略； 4、有良好的结构化表达和逻辑思维能力，业务重点和优先级判断力强，数据敏感度高； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、参与到国际支付和金融业务的增长工作中，协同多部门探索用户量/GMV增长的方法； 2、日常洞察产品所属行业特性、产品状态和业务长短期目标变化，制定合理的增长方案，协调资源、解决核心问题，联动策略、产品研发等团队推进落地； 3、对行业增长手段保持敏感，对营销补贴、流量转化、产品工具优化等流量获取手段有一定认知，可以参与A/B测试实验设计与效果追踪，提出优化建议； 4、与内部增长平台合作，利用并拓展增长中台的能力，基于业务特性制定定制化的获客策略。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期3个月起； 3、有互联网增长产品相关实习经历优先考虑，结果导向，具有好奇心和创造力，能持续挖掘新的增长机会点； 4、有较强的跨团队协作能力、项目管理能力和数据敏感度。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责协助制定和执行用户增长策略，包括但不限于拉新、促活、留存等环节；参与A/B测试的设计与执行，分析测试结果并提出改进方案；跟踪市场趋势和行业动态，为产品优化和用户增长提供参考； 2、协助收集、整理和分析用户行为数据，通过数据分析工具（如Excel、SQL等）进行数据处理，生成可视化报告，为运营决策提供数据支持；监控关键指标（如用户留存率、转化率、活跃度等），定期输出分析报告，提出优化建议； 3、负责跨部门沟通与协调，维护和完善协作流程，提升跨部门协作效率； 4、协助部门内的其他日常运营工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期4个月起； 3、具备一定的数据归纳和分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力、理解能力和团队合作精神； 5、流利的英语沟通能力，可作为工作语言； 6、对细节把控认真，责任心强，具备主人翁意识。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、参与到国际支付和金融业务的增长工作中，协同多部门探索用户量/GMV增长的方法； 2、日常洞察产品所属行业特性、产品状态和业务长短期目标变化，制定合理的增长方案，协调资源、解决核心问题，联动策略、产品研发等团队推进落地； 3、对行业增长手段保持敏感，对营销补贴、流量转化、产品工具优化等流量获取手段有一定认知，可以参与A/B测试实验设计与效果追踪，提出优化建议； 4、与内部增长平台合作，利用并拓展增长中台的能力，基于业务特性制定定制化的获客策略。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期3个月起； 3、有互联网增长产品相关实习经历优先考虑，结果导向，具有好奇心和创造力，能持续挖掘新的增长机会点； 4、有较强的跨团队协作能力、项目管理能力和数据敏感度。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动安全与风控-Flow部门，负责Flow业务中大模型和生成式AI应用如豆包、Cici、扣子等的安全保障工作。团队为业务面临的数据安全、用户隐私挑战、新兴大模型攻击方式等安全隐患提供创新的防御能力和解决方案，我们在北京、杭州、深圳、美国均设有安全研发中心，团队和业务正处于快速发展期，成长空间大，欢迎各位同学加入。 1、构建和完善AI安全评估集：针对各种安全垂类场景，为AI For Security设计并构建全面、深入且具有挑战性的评估数据集和基准； 2、探索模型在安全场景的内在一致性与性能预测：深入研究大模型在安全任务训练阶段的性能表现，模型在安全领域的性能上限； 3、从可解释性角度制定安全评测标准：探索并提出更多基于模型内在机理的可解释性评测标准，以评估大模型在安全决策和修复中的透明度和可靠性； 4、Red Teaming与模型优化：从评测角度对大模型进行Red Teaming，系统性地发现模型在安全领域的短板，并针对性地提出模型改进策略； 5、RAG评估体系建设：包括设计面向安全垂类场景的RAG系统端到端的评估指标和基准测试，构建自动化评估流程，开发RAG系统的可解释性和可追溯性工具。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学位在读，计算机、人工智能和信息安全等相关专业优先； 2、扎实的代码与算法功底：优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门主流编程语言（如Python、Java、C++等），ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 3、熟悉AI相关技术栈：熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，并深入理解大模型相关技术栈（如Reward Model、GRPO/PPO/DPO、SFT/RFT、CT、PE等），对安全领域相关模型（如漏洞检测模型、恶意代码分析模型）有了解者优先； 4、影响力项目或论文优先：在大模型或AI安全领域，主导过有影响力的项目或论文者优先； 5、出色的问题分析和解决能力：具备出色的问题分析和解决能力，能够自主探索创新性解决方案； 6、良好的沟通协作能力：具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同探索新技术，推动技术进步。

职位职责： 1、负责国际化业务的电商搜索场景，直播及短视频搜索入口，及电商相关推荐场景中的策略优化，与产品、数据、算法、技术等多团队协同，制定产品和实验方案设计，对人群实验框架和增长指标进行细致分析，对增长结果直接负责； 2、了解各类产品链路和风险，分析产品功能现有策略暴露的问题，制定有效的人群、场景、渠道和内容策略，并推动策略落地，持续提升用户在搜索推荐场景中的体验； 3、负责根据目前的策略，制定并培训可执行的运营流程，与当地团队协作，完成对与推荐体验相关策略的评估； 4、具有较强的电商类视频、直播、商品、及节日大促的认知，独立完成产品功能现状分析，搭建评估流程，进行体验评估验证分析结论，能对产品进行可用性测试和分析，并提出改进方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上运营相关工作经验，对电商业务有较好认知，英语可作为工作语言，如果精通德语，西语，法语，意大利语，巴西葡萄牙语，葡萄牙语其中一种语言可作为加分项； 2、自驱力强，抗压性强，逻辑清晰，乐于分析事件本质，擅长系统性的解决问题，亲和力强，沟通和协同能力卓越，擅长牵引跨部门的合作达成； 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的问题挖掘能力，擅长通过波动的数据去合理的归因； 4、独自承担用户体验视角下的产品项目管理和方案设计，具备创新思维，实现用户体验上的突破； 5、有用户体验、运营、产品的工作经历者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动安全与风控-Flow部门，负责Flow业务中大模型和生成式AI应用如豆包、Cici、扣子等的安全保障工作。团队为业务面临的数据安全、用户隐私挑战、新兴大模型攻击方式等安全隐患提供创新的防御能力和解决方案，我们在北京、杭州、深圳、美国均设有安全研发中心，团队和业务正处于快速发展期，成长空间大，欢迎各位同学加入。 1、构建和完善AI安全评估集：针对各种安全垂类场景，为AI For Security设计并构建全面、深入且具有挑战性的评估数据集和基准； 2、探索模型在安全场景的内在一致性与性能预测：深入研究大模型在安全任务训练阶段的性能表现，模型在安全领域的性能上限； 3、从可解释性角度制定安全评测标准：探索并提出更多基于模型内在机理的可解释性评测标准，以评估大模型在安全决策和修复中的透明度和可靠性； 4、Red Teaming与模型优化：从评测角度对大模型进行Red Teaming，系统性地发现模型在安全领域的短板，并针对性地提出模型改进策略； 5、RAG评估体系建设：包括设计面向安全垂类场景的RAG系统端到端的评估指标和基准测试，构建自动化评估流程，开发RAG系统的可解释性和可追溯性工具。 职位要求： 1、2026届硕士及以上学位在读，计算机、人工智能和信息安全等相关专业优先； 2、扎实的代码与算法功底：优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练掌握至少一门主流编程语言（如Python、Java、C++等），ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 3、熟悉AI相关技术栈：熟悉NLP、CV、ML等相关的技术，并深入理解大模型相关技术栈（如Reward Model、GRPO/PPO/DPO、SFT/RFT、CT、PE等），对安全领域相关模型（如漏洞检测模型、恶意代码分析模型）有了解者优先； 4、影响力项目或论文优先：在大模型或AI安全领域，主导过有影响力的项目或论文者优先； 5、出色的问题分析和解决能力：具备出色的问题分析和解决能力，能够自主探索创新性解决方案； 6、良好的沟通协作能力：具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同探索新技术，推动技术进步。