人事类：招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、员工关系专员； 行政类：行政主管、前台接待、文秘、后勤保障专员、采购专员。 试用期考核： 人事岗位：试用期内需独立完成招聘（如招聘 5个收房专员）； 行政岗位：试用期内考核 “行政相关繁琐事情” 两各班次：早九晚六和下午1:00到晚上22:00

有无行业经验都可。公司是经营城市民宿的，一站式全方位房屋托管运营，朝阳行业 岗位职责 1. 公司提供意向客服资源，通过电话、微信等方式，沟通联系闲置房源客户，介绍公司民宿托管加盟项目，包括品牌特色、合作优势、运营模式等内容。 2. 利用公司提供的精准意向客户资源，挖掘潜在客户，收集客户信息，定期跟进客户，提高客户成交率。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，热爱销售工作。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能在电话中清晰传达信息，准确把握客户需求。 4. 抗压能力强，能够在销售业绩压力下保持积极心态，主动寻找解决问题的方法。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪2500+岗位补贴800+200全勤+交通补贴500+食宿补贴500元 + 高额提成（成功订单金额的5%起）+ 绩效奖金，综合月薪可达1万-5万元 ，上不封顶。 2. 福利保障：转正即缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，定期组织员工团建活动。 3. 培训晋升：提供全面系统的入职培训与定期业务提升培训，畅通的晋升渠道，表现优秀者可晋升为主管、经理等管理岗位 。 工作简单，接受小白，全程手把手教会，上手快，公司晋升渠道全打开，各种提成，每天邀约奖，开单奖，销冠奖，你只需要做，公司对你的付出给予相应的回报。 新人工资月均7K+，业绩好的1.2-5W+，工资真实可靠。

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1、全面负责酒店/公寓日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店经营和管理指标； 2、负责每月报表的汇总跟分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店/公寓业务顺利进行； 3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 6、全面负责安全管理，抓好治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、负责做好酒店/公寓与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、22-36岁，专科及以上学历，具备1-2年及以上酒店行业管理经验，酒店经验丰富者条件放宽； 2、良好的表达能力，执行力强，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强服务意识和团队管理建设能力； 3、熟悉酒店服务标准及运营标准，对时下酒店/公寓顾客体验有一定见解； 4、能独立完成制度标准的编制与修订，并推进实施，接受全国调动。 5、酒店部门经理以上职位， 有前厅或客房管理经理或经济型酒店管理经验的最佳； 6、接受过酒店专业培训，学习能力强， 7、工作敬业、有责任心，业务熟练，善于协调关系和沟通； 8、具有良好的管理和团队建设能力， 9、身体健康、精力充沛、能外地出差。 10、需有酒店管理工作经验3年以上，服从分配，接受全国调动。 工作地址：佛山、顺德、珠海、茂名、江门 广州的面试地点：广州番禺区节能科技园 交通指引：1地铁线路：乘坐地铁三号线至市桥站或大石站再坐公交到节能科技园站下；2.公交线路：乘坐番146路、303路、番163路、番10路、310路、302路、番143路、番145路、番165路、987路、番23B路、番12路、番160路、番73路、番21路、番27路、番7路、番7B等路公交到节能科技园站下。（如有变动，请以交通管理部门规定为准）

1.年龄21—55周岁 2.需持有C2及以上驾照 3.成熟稳重 4.三个记分周期无扣满12分记录、无酒驾记录、无犯罪记录

1：为人勤恳，善于交流，责任心强，努力上进，不怕吃苦，遵纪守法 2：年龄要求22-55周岁，男女不限。身体健康无重大疾病及其他隐患病例。 3：持C照及以上，3年以上驾龄，无违法犯罪记录，无酒驾醉驾记录，无一次性扣12分及三个积分周期内无累计满12分并重考科一记录。 4：公司提供油气两用或新能源运营电车一辆。公司负责购买车辆保险，保养，，维修，用车磨损。司机负责车辆油气及充电，自己违章处理。 5：熟悉并会使用苹果及安卓手机。 6：工作时间：司机工作时间灵活自由，多劳多得。（月休息4天，特殊情况可申请休息） 综合收入：月综合纯收入6000-12000元（已扣除油气及充电费用），每日在线时长8-10小时。节假日高额单量，享高提成。每月业绩优秀司机还可享受公司现金奖励。互联网新时代，平台很重要，选择大于努力！ 面试要求：请带上身份证及驾驶证

一.工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个小姐姐一起播的，直播时 不露脸 不卖货 没有任务要求！直播内容就是语音聊天，话题不限 二.工作时间：兼职每天最低三小时，全职每天六小时，时间档一周一换。 三.工作流程： 1）试音：发个语音，读下语录：我叫某某，想应聘抖音语音线上直播 2）培训：了解所有内容（薪资待遇、直播内容、形式，工作的注意事项等等） 3）签约：培训结束，培训老师会给你发信息，愿意做的就填一下，不愿意做的就说不做。 4）新人培训：话术培训、账号搭建等 四.工作地点：在家 在宿舍 都可以但是周围环境要安静，适合直播。 全程不收任何费用、无押金。 五.薪资待遇：薪资新手每日3小时，月入3000~5000,6小时月入4000~8000轻松 六.工作要求：不迟到、不旷档、不黑麦，有手机和有线耳机即可直播。

平台:抖音直播 类型:语音聊天房 纯绿色、平台管控力度严格 兼职每天最低三小时固定档，全职每天六小时固定档! 新人均收入5000- -8000/月薪 上手后均收入8000-30000/月薪 线上直播培训，不需要到公司! 免费培训: 1.免费在线培训 行业优势: 1.工作地点自由(可家里，可兼职) 2.非常适合零基础新人，手把手实时指导 3.不需要买任何设备，有手机耳机就可以做 4.抖音语音主持包培训 5.不露脸娱乐主播 工作时间 1.每天3-6个小时，自己安排 2.休息时间自己安排 工作内容:聊天连麦唱歌随意 4.工作方式:全职兼职，线上都可 5.薪资待遇:保底1000- -5000，提成:后台自提。直播帮助，公司进行流量扶持，不需要经验才艺，零基础入门，免费培训。公司为正规招聘，不会收取任何费用 工作地址 在家办公

一.工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个小姐姐一起播的，直播时 不露脸 不卖货 没有任务要求！直播内容就是语音聊天，话题不限 二.工作时间：兼职每天最低三小时，全职每天六小时，时间档一周一换。 三.工作流程： 1）试音：发个语音，读下语录：我叫某某，想应聘抖音语音线上直播 2）培训：了解所有内容（薪资待遇、直播内容、形式，工作的注意事项等等） 3）签约：培训结束，培训老师会给你发信息，愿意做的就填一下，不愿意做的就说不做。 4）新人培训：话术培训、账号搭建等 四.工作地点：在家 在宿舍 都可以但是周围环境要安静，适合直播。 全程不收任何费用、无押金。 五.薪资待遇：薪资新手每日3小时，月入3000~5000,6小时月入4000~8000轻松 六.工作要求：不迟到、不旷档、不黑麦，有手机和有线耳机即可直播。

新人入职保底5500， 广汉。德阳。高薪诚聘配送员: 1.会用导航，会骑电瓶车。 2.年龄18—50周岁之间。 3.能够吃苦耐劳，有责任心，想挣钱 4.多劳多得，平均薪资8000元～13000不等 5.新人手把手培训 6.三天上手，无需学历，无需经验！新人入职保底5500， 广汉。德阳。高薪诚聘配送员: 1.会用导航，会骑电瓶车。 2.年龄18—50周岁之间。 3.能够吃苦耐劳，有责任心，想挣钱 4.多劳多得，平均薪资8000元～13000不等 5.新人手把手培训 6.三天上手，无需学历，无需经验！

淮北大量招聘人员 站长/储备站长/副站长/骑手 各岗位均大量需求，骑手入职0成本，无需缴纳任何费用，入职首月5元/单，日均50-80单，前期有人带，离家近可就近安排。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。