• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 结合用户使用场景,挖掘并策划全年商城销售活动,负责商城活动,提高活跃、转化及销售额 2. 根据计划制定活动选聘、价格、数量、促销政策;完成活动及商品页面规划、设计及页面编辑;活动上线后对活动进行跟踪,并根据情况即使调整修改活动商品页面; 3. 活动数据分析、复盘,推动产品的改进和营销策略的改变 4. 负责公司社区部分内容及用户运营工作; 5. 对个人发展及提升有一定规划,积极参与公司组织的个人培训类活动。 任职要求: 1. 正规本科及以上学历,3年以上游戏电商内容及活动相关经验,熟悉电商活动运作模式者优先考虑; 2. 具备产品意识,能精准把握用户诉求,具备产品规划、运营、优化、维护的经验和能力; 具备单品分析,商品分类、选品及打造爆品的能力;对数据敏感,具备数据分析与总结复盘的能力; 3. 熟练掌握逻辑、流程、数据分析工具的使用; 4. 数据驱动,目标驱动,自我驱动,工作协调,独到的运营策略。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,制造业,批发|零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.根据年度活动规划,组织和策划旗舰店的阶段性营销活动,助力整体销售目标达成;2.根据营销活动的规模、目标达成需要,整合市场、推广、促销资源,确保目标达成;3.联动市场部、营销中心的整合营销活动,链接各店长或运营;4.联动平台内旗舰店和分销客户,打造品牌活动;5.上级领导交办的其他工作;任职资格:1.本科或以上学历,电子商务、市场营销或相关专业,3年或以工作经验,有行销、市场、推广等相关工作经验优先;2.熟练掌握平台活动节奏,明确时间节点,策略性强、执行力强;3.沟通能力强,善于通过沟通,整合市场和营销、推广、促销等资源;4.有耐力,抗压能力强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、协助店长开展会员运营与管理工作,建立和维护会员运营体系,设计会员服务流程,保障会员权益的高效实现;2、制定会员运营和会员关怀计划(会员等级权益、会员日策划及运营、促进会员日活、注册等会员活动策划及执行、优化会员标签体系及产品标签对应);3、将会员进行分层,对会员进行精细化营销;分析目标消费者信息及消费行为数据,建立数据模型,形成客户标签与画像,提出营销建议;4、负责策划、组织、运作各类创新性会员活动,提升会员活跃度,提高会员忠诚度;5、通过站内外会员活动最终促进销售转换。任职要求:1、本科及以上学历,两年及以上会员运营相关工作经验;2、具有创新性、对各种主流电商网站会员营销手段有深入了解;3、良好语言表达能力和跨部门沟通能力,良好的学习能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    职位描述:工作内容:1.与运营制定直播计划,参与直播选品及直播间活动策划;2.在抖音平台负责账号的直播,通过直播在线与粉丝互动,介绍讲解相关产品进行销售;把控直播间节奏、调动直播氛围;3.直播后和运营团队进行直播复盘,并不断提升直播技能。4.对所属账号的销售目标负责,协助电商团队完成直播渠道的销售目标;5.配合直播需求出镜拍摄短视频等。岗位要求:1、开朗自信,踏实努力,普通话标准,语速节奏感强,具备销售能力,临场发挥和应变能力强;2、镜头感佳,有亲和力,气质知性。3、积极主动,执行力强,能够全力以赴完成目标,有挑战高薪的激情和欲望;4、有女性产品直播经验者优先5、有化妆品行业从业经验者优先6、投递简历时,请附上过去直播的影像资料。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    贸易|进出口 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、部门业务年度规划、销售计划、费用计划及人力规划; 2、制定营销计划并指导多个项目团队工作,带领团队实现营销目标,对销量及利润率负责; 3、分析市场及销售情况,评估市场容量,规划产品销售方案,制定可行的营销策略; 4、协同产品部做好市场调研,对新品做好产品方案及规划; 5、负责团队全盘管理,搭建合理的人才梯队、人才培养及考核机制。 岗位要求: 1、本科学历及以上,英语可作为工作语言; 2、五年以上跨境电商比如Amazon、eBay、Cdiscount、wayfair等平台的管理经验; 3、优秀的管理经验,高度的市场敏感度、优秀的营销能力和沟通谈判能力。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电商产品的需求分析、功能与交互设计、原型制作、需求文档、及产品业务规范的撰写等; 2、深刻理解业务,并基于业务发展需求,设计包括运营管理工具在内的中后台产品,满足业务增长需求; 3、梳理业务流程,可进行业务流程设计和产品方案设计,从产品和流程的角度推动中后台业务的优化与发展; 4、协调各个部门,跟进产品从需求、设计、开发、测试、发布和应用的整个过程,保障项目及时、优质的上线; 5、以产品视角驱动业务增长,并协调推动各方解决问题; 6、对数据敏感,能通过对系统数据(业务、操作)的监控,发现问题并主动组织人员进行分析和解决; 任职要求: 1、2年以上产品经验,成功负责或参与过整个产品流程,有电商领域相关经验,同时具备产品运营策略经验者优先; 2、具有极强逻辑思维能力和数据敏感性,独立思考,并善于创造性解决问题; 3、极强沟通能力,有同理心,并有取舍的判断力; 4、抗压能力强,对工作有责任心、 积极主动完成工作
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容 1. 协助负责天猫,京东旗舰店的活动策划与运营; 2. 能根据店铺年度业务规划和销售目标,协助进行店铺年度、季度、月度活动规划; 3. 能结合内外部资源协助策划大型营销活动、会员活动、直播活动并跟进执行落地; 4. 能根据品类特性、阶段性增长目标、用户属性等协助策划不同的电商运营活动,达成项目目标; 5. 能根据爆品特性策划主题性活动或输出内容推广方案,协助提升商品行业排名; 6. 协助活动数据做监控和复盘,输出活动经验,并对后期活动提出优化迭代。 任职要求 1. 专科及以上学历,有无经验均可; 2. 性格开朗,有良好的团队精神和客户服务意识; 3. 责任心强,工作态度积极,抗压能力强; 4. 良好的语言沟通能力、逻辑能力及分析判断能力; 5. 热爱电商以及互联网行业,善于与时俱进不断学习提高自身专业能力; 6. 日语加分项。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,营销服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 项目执行:负责O2O平台项目拓展及执行。对接品牌方O2O活动需求,在各大新零售平台活动落地。 2、 客户维护:协助完成维系、管理客户关系,并保证项目按时准确完成。 3、 平台维护:项目过程中与各O2O平台、渠道保持良好沟通。 4、 数据支持:善于数据洞察及分析,定期制作活动复盘报告。 岗位要求: 1、 二年以上KA或电商公司工作经验,新零售相关经验及品牌线下渠道销售经验优先考虑; 2、 有良好的表达、沟通及协作能力; 3、 有团队合作精神及有一定的协调能力,非常强的责任感、抗压力、心理素质强。 4、 期待90后的年轻人,赶快来加入我们。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责商务拓展团队业务数据的统计汇总;2、负责营销活动的素材收集及页面检核,支持营销活动的配置工作;3、协助BD开展商户拓展等工作,包括但不限于商户的引入、解约;4、配合BD完成签报、合同等流程性工作;5、负责商务拓展团队的日常支持工作。岗位要求:1、本科及以上学历,考虑应届毕业生;2、熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力;3、工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力;4、具有互联网电商业务支持相关经验者优先;5、表现优秀者后期会晋升商务拓展岗,目前团队岗位空缺原因是因为现在的小伙伴晋升为商务拓展岗。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责PC、移动端核心工作的开发,设计和完成通用业务组件库的搭建工作 2、参与团队工程化体系的搭建,包含代码规范、技术选型、自动化测试、性能优化等工作 3、负责产品的前端研发工作,与产品、UI和后端做良好的沟通,对产品能够提供持续的体验优化 4、参与制定系统可用性指标,并推动落地 5、面向新零售电商方向业务 任职资格: 互联网行业前端工程师经验5年以上 电商行业经验优先 前端方向: 1、 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6/ES7)等; 2、熟悉前端主流框架,至少可以熟练使用 React/Vue/Angular 其中一种 3、熟悉Web应用系统开发,对HTTP、TCP/IP协议及web服务器等有所理解; 4、拥有良好的安全意识,熟悉常见的前端安全攻防策略; 5、熟悉模块化、前端编译和构建工具,掌握常用编译工具,如 gulp/webpack/rollup 等 6、有责任心,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 7、熟练使用git代码管理 加分项: 1.有微信生态(小程序/公众号开发)开发经验2年以上 2.有新零售行业经验1年以上 3.有微信/支付宝/百度小程序热更新(非嵌入H5方案)开发经验优先考虑;
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,软件服务|咨询,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    财务经理12-20K岗位职责:1、熟悉财务管理工作,主持财务部工作,搭建并优化财务流程,能够组织建立健全公司的财务管理制度及核算办法2、编制公司资金运营计划,对业务部的盈利能力及经营风险提供财务分析;3、负责财务数据报表,包括但不限于是损益表,现金流表;负责跨境电商平台结算数据;4、负责电商平台成本、物流费用管理,系统结算体现等,平台退款、转款、投放费用指出等,核对整理入账,每月对账并作出费用分析;推动财务流程的持续优化,具备较强的财务管控敏感性及洞察力,能识别和防控各类风险,分析各环节运营成本并能有效提出成本控制方案;5、参与公司投融资行为,优化资本结构和资本配置;6、做好财务系统各项内部事务处理工作,提高财务部效能。任职要求:1、财务专业,具有中级及以上职称;2、有财务管理工作经验,有跨境电商公司财务经验优先考虑;3、精通国家财务法规及相关制度;4、优秀的财务分析能力、沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;5、做事沉稳细致,沟通能力强,具备财务职业操守。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、 负责内外部电商平台的各类店铺运营工作(自有平台、天猫、有赞,小鹅通等); 2、日常运营工作主要包括: 负责开展产品运营:产品上下架管理; 负责开展活动运营:活动策划、活动执行和分析; 负责开展客户运营:维护客户忠诚度; 3、 负责对接公司各类营销活动,整合内部资源,不断优化和创新产品运营,商品运营,内容运营等平台运营工作,实现流量提升、活跃度等运营目标; 4、洞察竞品和行业动态,协助电商业务提升竞争力 岗位要求: 1、 具有2-3年互联网,电商运营经验,有互联网KA项目执行经验优先; 2、 强大的沟通能力与责任心,有较强的自我驱动力,可不断接收挑战性工作; 3、 对数据敏感,自学能力强; 4、 思维活跃,擅长分享和总结提炼,保持好奇心,关注互联网,尤其是电商平台最新玩法,形成自己的思考并结合到运营中。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、 搭建微信电商平台 2、 负责电商选品规划并执行,对负责产品的销售和利润负责 3、 搭建合作渠道,负责电商产品的招商及合同谈判签署执行 4、 攥写电商文案,传播有价值的内容,负责产品上下架 5、 处理好售后服务 岗位要求 1、 至少一年以上内容电商执行经验,熟悉有赞等平台操作 2、 对电影衍生品、文化创意等产品有敏锐洞察力 3、 审美良好,熟悉移动互联网营销,善于活动拉新和提高用户转化率 4、 善于统计总结数据并优化 5、 执行力强,认真负责,乐于沟通,善于协调,时间管理良好,有敬业精神 6、 有产品渠道、招商经验者优先 ****
  • 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    新供给运营:考虑潮流服装品牌方的电商品牌经理,电商商品运营背景,电商时尚买手运营或者时尚设计师背景 岗位职责 1、商家运营:负责商圈商家运营,针对商圈特性建立分层管理体系,通过商家管理、资源运营,帮助各层级商家提升日常销售; 2、数据分析:通过数据分析、行业分析总结商家运营方面存在的共性问题,了解商家痛点,帮助商家提高基础运营能力; 3、活动运营:结合横向营销部门活动节点,制定商圈活动节奏,整合有效渠道营销资源,对参与活动品牌及商品全面推广及推爆,探索行业创新营销模式,有效提升行业商家商品出货效率; 5、货品运营:分析行业流行趋势及平台品类趋势,根据商品的季节特性及生命周期等,制定全年商品推广节奏,并通过对商家货品侧的运营,持续挖掘潜力商品,打造爆款; 4、商家招商:根据平台特性及业务需求,持续挖掘符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 职位要求 1、有平台商家运营、商品运营或品类品牌运营经验5年以上,只考虑鞋服背景; 2、熟悉掌握相关行业基本情况及趋势,了解所在行业的产业带,渠道分布、热销商品、消费者结构特征等基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 3、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力,熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 4、具备较强的责任感与理解沟通能力、执行力,能独立完成跨部门协调动作。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1 根据公司运营、市场动向,负责建立新媒体(抖音、小红书等)营销矩阵,制定年度月度品牌新媒体媒介推广工作。 2 建立优质新媒体媒介(包括平台、明星和KOL)的调研及储备,完善媒介供应商库和采购体系,不断扩充媒介资源库。 3 负责优质新媒体媒介的合作谈判与执行、挖掘高潜达人和IP合作,丰富电商信息流素材,同时导流电商实现品效合一。 4 负责内容审核及投放排期,并持续跟踪投放数据及效果、进行复盘,调整及优化。 5 及时解决投放过程中发生的问题及应对突发事件,确保项目顺利进行。 6 与媒体建立长期的良好合作关系,争取成本优化及合作的可持续性。 任职要求: 1. 三年及以上媒介相关经验者,自带美妆类达人资源者优先录用; 2. 熟悉互联网社交平台各种玩法,对热点时间有一定的敏锐度,熟悉各平台的投放规则及曝光玩法; 3. 对数据敏感,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力; 4. 热爱美妆行业,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,对市面上的推广手段有敏感度和见解; 5. 有美妆知识储备或掌握一定美容护肤技巧为佳; 6. 具备挑战、开拓精神,能承担较强工作强度及压力,有极强的自我驱动力,能主动承担各类工作并且脚踏实地的完成。