• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责手机银行内容运营工作,提升手机银行用户活跃度、粘度,培养投资意识,促成交易转化; 2、制定并执行内容运营策略,为内容质量和用户消费指标负责,内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等; 3、结合时点或热点,整合平台资源,独立策划并开展营销活动,进一步提升曝光度及转化; 4、通过数据洞察,分析用户行为和需求,优化运营策略,推进产品及分发机制的优化; 5、根据同业趋势及业务诉求,输出内容营销解决方案,赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,经济、金融、新闻学等相关专业优先; 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验,具备业务视角和运营方法论; 3、具有扎实的文字功底及运营思维,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力; 4、数据分析能力强,逻辑清晰; 5、抗压性强,优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。
  • 9k-15k 经验5-10年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理分配资金; 2. 建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告分管副总; 3. 加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经营核算,为企业的发展积累资金; 4. 依据公司发展目标,组细编制公司年度全面预算,经董事会批准后,负责预算的合理分解落实; 5. 负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理,审核银行对帐单及余额调节表,定期参不对本部资产进行清理,使之帐实相符,按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴; 6. 负责编制公司年、季、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表; 7. 对公司税收进行整体筹划不管理,督促会计按时完成税务申报; 8. 完成分管副总交办的其他工作。 职位要求: 1.30—45岁,男女不限; 2.本科及以上学历,会计学、财务管理等财务专业,中级会计职称,有注册会计师资格者优先; 3. 有大、中型企业五年以上财务核算、管理工作经验; 4. 具有全面的财务与业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟练使用MS Office办公软件,熟练使用财务应用软件,用友软件、金蝶等; 5. 认真忠诚、为人正直、责任心强,有较强的敬业精神;具有良好的综合素质,擅长沟通和协调,有较强的管理能力;原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实;善于关心团结下属,具有团队精神并能承受工作压力。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 6、监控产品使用以提高未来设计。 任职资格 1、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平; 2、三年以上电气产品设计经验; 3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程; 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 5、精通VC编程; 6、有基于运动控制卡的计算机编程应用经验; 7、有研为运动控制卡应用经验或基于VC的数据库应用经验的优先; 8、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型、BOM输出等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间,负责工程项目的电气设计、调试及售后服务; 4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料; 6、负责电气专业的方案设计、初步设计以及详细施工图设计; 7、配合结构工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价; 8、解决施工中出现的电气方面的问题,负责电气设计的变更; 9、负责机器人底盘运动控制底层算法及程序实现,精通C/C++编程语言,熟悉运动控制; 10、制作各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件; 11、辅导电器安装技工进行控制系统的安装,辅导安装技工进行电器系统和厂内测试和现场验证测试; 12、电气材料供应商开发和品质鉴定,系统用户文件的编写和制作,售后服务故障分析、排除。 13、领导交办的其他工作。 任职资格 1、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平; 2、三年以上电气产品设计经验; 3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程; 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 5、熟悉伺服电机、步进电机原理与具有相应调试经验; 6、有自动化产线设计经验优先; 7、有运动控制卡应用经验优先; 8、有丰富传感器应用经验优先; 9、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 改岗位需要经常出差,非诚勿扰,谢谢。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    电气接线员岗位职责: 1、电、气安装板接线、设备接线,现场调试并处理故障, 2、熟悉机械、电器设备控制走线规范,提出产品改进措施; 4、负责公司产品设备的线路安装.整改及维护工作; 5、负责公司电气工具及材料的统计与管理; 6、完成上级领导安排的工作任务; 岗位专业要求: 1、能看懂电路图、接线图、气路图。 2、熟悉电、气安装板布局、布线,接线整齐、规范; 3、持证上岗、电气工程相关专业; 5、踏实、勤奋耐劳、具有开拓精神,能独立完成电路设计者优先; 6、电路布局设计、强弱电走线等相关领域两年以上工作经验。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、在上级指导下,独立完成相关调查的企划、执行管理和报告制作。深入把握产品特性,对市场变化、消费者动态、竞争环境有敏锐的洞察力,及时准确完成项目信息的收集、整理与数据处理,向团队和各部门定期提供必要的资讯。 2.有品牌意识和策略构建能力,对数据敏感,有洞察和逻辑思考力,有独立管理品牌的成功经验,在项目中主笔策略案。 3.良好的沟通能力,具有团队合作精神以及服务协作意识。 4.积极进取,考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力, 5.良好的个人沟通技巧和激情的作业精神,诚实可靠。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 基于Cocos Creator引擎进行游戏功能的需求分析、系统设计和开发; 2 .独立开发休闲游戏; 3. 游戏Bug的修复; 4. 与策划、美术等协同工作,优化游戏细节,提升品质。 任职资格: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业,游戏开发工作经验5年及以上; 2. 热爱游戏,致力于投身游戏行业; 3. 责任感强,积极主动,有良好的团队协作意识; 4. 良好的编程思想和编程习惯,至少熟练掌握一门编程语言。 5. 熟悉JavaScript语言者优先; 6. 有CocosCreator、Cocos2d-x引擎使用经验者优先。 薪资福利: 1、每天7.5小时制,9:30-18:30或10:00-19:00 2、年底奖金 3、试用期内购买五险一金 4、一年两次调薪机会 5、带薪年假、每月2天带薪病假、育儿假 6、圣诞至元旦一周多带薪小长假 7、员工下午茶、聚餐、团建、节日礼品等
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、抖音电商价格方向,改价&竞价工具产品运营,建立数据化评估标准和商家沟通机制,完成商家工具使用问题收集和需求整理,协同产品完成工具迭代优化; 2、基于价格底层能力建设,输出优价规则,承接业务场景端价格应用,外化规则并实现商家牵引,推动新业务价值验证和回收; 3、具备产品化思维,整理提炼各方需求,不断推动各方达成一致,推动产品迭代优化; 4、负责内外部合作对接,优化相关流程,定期组织培训,制定商家端GTM计划,宣导平台新功能及相关政策。 职位要求: 1、5年以上工作经验,具备电商平台产品运营经验; 2、对数据敏感,较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题解决问题,熟练使用excel、sql等工具; 3、较强的逻辑分析和产品化思维,有好奇心,善于发现问题和解决问题,能够独立思考、独挡一面; 4、良好理解能力和沟通表达能力,执行力强,自我驱动,善于跨部门沟通协调; 5、有电商平台招商入驻产品运营相关经验者优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能够根据原型设计对软件页面、图标、背景图及交互视觉进行优化设计。 2、在设计过程中能够对原型设计提出优化建议,并推动相关人员进行原型的修改和完善 3、在日常设计工作中,结合公司产品特点,定制公司级UI规范,建立和完善UI资源库 4、能够在设计过程中有效使用大模型,利用大模型的输出来辅助和优化设计方案。任职资格: 1、**本科以上学历,2年以上UI工作经验; 2、具备良好的美术功底和审美能力,能够独立完成高质量的UI设计。; 3、对前端开发有一定的了解意愿,能够与前端开发团队顺畅沟通,理解前端开发的限制和可能性,以确保设计的可行性和实现性。 4、具备优秀的团队协作能力,与设计团队、开发团队紧密合作。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据集团海外发展战略,协助组织制定海外业务的人力资源工作规划,协助梳理海外人力资源制度流程规范等。 2、海外人力资源规划的落地实施,包括海外人才引进、人才考核与绩效改进、人才发展及人员结构和工资福利待遇等。 3、协助事业部总经理搭建海外核心团队及进行团队管理。 4、定期向高层决策者提供海外有关人力资源、组织建设、绩效管理、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、海外业务的企业文化建设,营造组织氛围,促进文化融合,提升员工的满意度。 6、其他海外业务开拓中的工作支持。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先; 2、英语流利,匈牙利语能进行日常沟通,海外人力资源管理工作经验5年; 3、性格开朗,积极向上,抗压能力强,具有较好的沟通能力和执行力; 4、能接受海外派驻或出差;
  • 9k-17k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为2个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 1. 以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2. 技术设计的验收与交付; 3. 以技术设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作; 4. 代码缺陷问题定位、修复,代码的验收与交付; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2.5年以上软件研发相关工作经验; 3.独立运用开发相关工具的使用,搭建相关开发环境; 4.目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能,并具备部分专业领域的技术专长,胜任专业工作任务,能够为他人提供专业支撑与指导,能够独立分析并发现现有程序、方法的问题,并提出初步解决方案; 6.对各种Web前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解; 7.能独立运用常见的前端框架、库、工具者优先,例如:Ajax、jQuery、vue(必备)、React、Uni-App、ElementUI、Ant Design Vue、VantUI、Bootstrap等; 8.有复杂用户界面与交互应用开发经验,在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先; 9.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班),免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务 4、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥 任职资格: 年龄18-28岁,身体健康 有健康证优先 工作时间:09:00-21:30 上六休一(周中休) 月薪范围:4500-5500  全国连锁晋升空间大,包吃住
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主要负责TV端UI设计,以及影视海报、专题、宣发图片/视频等物料设计; 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、动效、角标、页面等原创元素的设计及制作; 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出; 4、持续跟进开发进度和实现效果,进行UI走查,保证从设计到实现的一致; 5、与项目团队配合,提出对产品的优化点以提高产品品质; 任职要求: 1、本科及以上艺术院校或计算机相关专业,1年以上UI设计经验; 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、Sketch、剪映、等图形视频设计软件; 3、需要对TV端的交互操作与UI规范有一定了解; 4、能够针对不同类型产品,产出不同的视觉风格制作,能够独立完成产品视觉、动效、交互设计; 5、具有良好的审美能力,深厚的美术功底,具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力; 6、了解用户体验,有一定的产品思维; 7、简历请附上作品集;