• 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; 2、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,实施招聘; 3、开发周边校企合作院校,维护校企关系; 4、招聘团队的日常管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,有7年以上相关工作经验; 2、掌握熟悉招聘方式,有较强的招聘实战经验; 3、有猎头背景及工作经验优先; 4、工作细致,责任心强,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、对接业务部门招聘需求,沟通确认人才画像,定期与用人部门沟通招聘进展及相关问题; 2、独立完成从简历寻访-电话沟通-面试邀约/电面-现场面试-录用评估及沟通招聘全流程,积极主动,为结果负责; 3、定期汇总招聘数据并作出分析,持续改进优化招聘各节点中遇到的问题; 4、其他临时工作安排。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上招聘HR经验者优先; 2、积极乐观,结果导向,快速理解业务部门诉求,沟通界面良好,抗压能力强; 3、招聘涉及职位:审核客服类、产品研发类等。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责O2O家政业务劳动者履约策略相关产品的整体规划,包括但不限于劳动者派单策略、定价策略、管控策略、质量提升策略等产品方向; 2、结合市场现状,深入进行商户分析、业务分析和产品规划,制定高质量的方案和评估机制; 3、参与产品项目管理,跟进和把控产品设计、开发、测试、上线全流程,保证产品实施阶段的进度和质量; 4、在深入理解家政劳动者业务及市场的基础上,持续关注B端的前沿市场方向和产品策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,有B端策略产品经验产品经验优先,有电商及O2O行业从业经验背景优先; 2、有较强的逻辑思维能力,能够深入、独立思考,理解和抽象业务本质; 3、有较好的数据分析能力,熟练使用常用数据分析工具;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责直聘的求职者和招聘者的用户体验把控,产品规划设计与迭代; 2、通过交互体验改善及营销功能创新,提升业务拉新、转化、留存等关键数据指标; 3、充分理解用户,站在用户角度优化整体体验、流程、能独立完成目标拆解和路径规划; 4、 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪、深入了解行业变动及用户需求,快速推动产品落地。 5、持续监控和分析用户反馈及使用数据,不断提升用户体验; 任职要求: 1、有3~5年以上产品设计工作经验,有020、本地生活服务、招聘、出行、房产等行业经验者优先; 2、数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解; 3、良好的产品思维和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态,有想法、有坚持、能落地; 4、抗压能力强,对工作有责任心,能积极主动完成工作,具备良好的服务精神和团队合作能力。 5、招聘、房产、出行、020行业优先;
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1.招聘主站相关业务,每天峰值近百亿的服务调用量,确保相关系统的稳定性,可靠性。2.招聘推荐平台,承载了招聘业务的千人千面,核心推荐feed流系统,目标:提升C和B的连接效率。3.C端运营平台,负责用户增长。通过各种运营手段,包括等级,激励,社交等,提升用户粘性。4.数据管理平台,将分散的数据进行整合,进而标准化和细分,提供离线和实时数据,BI报表,数据质量,业务监控等能力"任职资格:1. **本科以上学历,计算机软件相关专业;2. 两年年以上JAVA研发经验,掌握JVM、数据库、常用缓存介质,良好的数据敏感度及逻辑思维能力,出色的数据分析及解决问题能力;3. 有一年以上中大型推荐系统、广告系统或搜索系统研发经验优先;4. 熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;5. 有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强;
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.招聘主站相关业务,每天峰值近百亿的服务调用量,确保相关系统的稳定性,可靠性。 2.招聘推荐平台,承载了招聘业务的千人千面,核心推荐feed流系统,目标:提升C和B的连接效率。 3.C端运营平台,负责用户增长。通过各种运营手段,包括等级,激励,社交等,提升用户粘性。 4.数据管理平台,将分散的数据进行整合,进而标准化和细分,提供离线和实时数据,BI报表,数据质量,业务监控等能力。 任职资格: 1. **本科以上学历,计算机软件相关专业; 2. 3年以上JAVA研发经验,掌握JVM、数据库、常用缓存介质,良好的数据敏感度及逻辑思维能力,出色的数据分析及解决问题能力; 3. 有一年以上中大型推荐系统、广告系统或搜索系统研发经验优先; 4. 熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 5. 有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1. android客户端程序的开发2.  验证和修正测试中发现的问题,保障体验和质量3. 肩负平台化任务(Walle,Hybrid,WubaRN,SDK,Flutter,直播,AR) 4.  支持内部android开发技术培训任职资格:1. 一定android客户端开发经验,可以独立承担架构设计,并主导项目; 熟悉 Android SDK 以及相关配套工具;2. 熟悉 Android UI 开发非常熟悉,对 UI 架构有理解,并了解基础的 UI 交互知识; 3. 熟悉 Android 调试工具和方法,可以应付各种Android复杂问题; 4. 熟悉 Android Framework 层,有通过 Android 源码阅读定位问题的经验;5. 有android平台下的网络优化、内存优化、性能调优经验者优先; 6. 有跨平台开发技术、直播、AR等开始经验者优先;
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、培训项目策划及落地执行:对二手车销售人员进行系统的培训、考核与激励。 2、通过收集和调研业务重心及痛点,进行有针对性的课程研发,拓展课程学习形式,丰富课程内容。 3、标准化内容培训:提炼销售人员的优秀话术和技巧,提升全国销售人员的销售技能;提炼销售管理层的优秀管理技能,提升全国销售管理层的管理能力。 4、培训项目运营:基于销售团队需求,不断完善知识体系,强化专业技能,跟踪业务流程,提出优化建议以提升销售工作效能。 5、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、大专以上学历, ***本科以上学历优先考虑; 2、5年以上汽车行业培训讲授经验,有二手车行业从业经验者优先 3、表达沟通能力强,有一定的创新及应变能力; 4、积极上进,价值观端正,执行力强; 5、能独立组织并完成培训工作。 6、热爱讲师职业,形象气质佳,普通话标准,熟练掌握并使用计算机办公室软件; 
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.熟悉主流SEM投放媒体渠道(百度、UC、360等)逻辑规则、后台操作, 能够独立进行广告创建, 素材审核,账户调整等操作; 2.对广告投放数据进行监控,对媒体渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,对投放结果负责; 3.具备一定的运营产品能力,了解媒体营销产品,可独立进行产品对接; 4.通过对行业、竞品了解分析,不断优化方案素材,制定详细可执行的投放策略; 5.良好的沟通能力,具备较强执行力,能承受较强的工作压力; 6.良好的媒体关系,具备一定的商务谈判能力。 任职要求: 1.3年以上互联网行业经验优先; 2.3年以上搜索引起广告投放实操经历优先; 3.熟练使用Office 系列软件,运用excel进行数据分析 4.对数据敏感,具备良好的沟通能力,有责任心和较强的抗压能力
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责家庭服务(保姆月嫂)业务劳动者端产品;通过充分的调研及数据分析,迭代产品功能和策略,以提升平台活跃阿姨量 2. 探索用户增长、有效连接用户的最优渠道和策略,主要但不限于阿姨端,阿姨社群等相关功能的设计和迭代,为用户(阿姨)的增长和活跃负责 3.深入一线,了解阿姨群体的特性,并结合数据反馈积极推动产品体验优化。 PS.家服业务主要是为用户提供(保姆/月嫂/育儿嫂)服务的家政平台,业务规模全国领先; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上用户产品经验,有用户增长相关工作经历更优; 2、同理心强,数据分析能力强; 3、沟通能力强,有良好的跨部门沟通协调能力; 4、目标导向,工作积极主动,执行力和抗压能力强,有拿结果的能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据集团大经营体系数据规划,按需完成各数据主题数仓搭建; 2、承接核心业务的需求对接、数据清洗、质量监控、数据运维等开发需求; 3、优化数仓模型和SQL性能,参与数据治理工作,确保数据服务质量; 4、使用公司自研BI工具,进行报表开发可视化展示; 5、基于业务问题或需求,开展数据挖掘与分析,并以专题或项目的方式推动数据驱动项目的落地; 任职资格: 1、精通SQL,具有3年以上数据开发或ETL开发经验,能够使用HiveSQL,能够编写MR等完成离线数据的开发工作; 2、熟练使用python或者java等至少一种语言进行编程; 3、熟悉大数据周边产品,具备Hadoop/Hive/Spark/Flink/Kafka等大数据工具应用和开发经验; 4、本科或以上学历,数学、计算机等相关专业,优秀的业务理解能力和良好的沟通协调能力; 5、工作态度端正,具有高度的责任心及团队精神,积极参加部门各项集体活动; 具备以下者优先 1、有利用Python进行机器学习算法经验者优先; 2、有标签和画像相关系统建设经验者优先; 3、有数据治理实践经验者优先; 4、有互联网复杂需求场景的数据开发实践者优先;
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1.负责保险业务系统建设规划,以及实施路径分析; 2.以用户、客户保险需求为中心,挖掘需求,设计满足场景和需求的前后端产品; 3.撰写产品需求文档,清晰阐述产品设计目的、业务逻辑、页面流程等; 4.协调研发、测试、运营、UI等资源,保证产品按计划上线,对产品最终结果负责; 5.根据产品数据情况和数据分析,深入挖掘用户需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,持续改进产品。 任职资格: 任职要求: 1.教育背景:本科及以上,保险、计算机专业优先; 2.工作经验:3年以上保险行业从业经验,2年以上互联网保险行业从业背景;熟悉互联网保险产品开发及对接流程;熟悉保险业务系统建设; 3.能力素质及行为要求:有创新思维和意识,了解保险产品创新模式;强目标与结果导向,执行力、抗压力强;出色的项目管理能力,沟通协作能力强,能快速实现跨团队协作;数据敏感,有较强的数据分析能力。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 基于海量用户行为数据,建立、评估、持续优化数据模型,构建用户画像 2. 基于业务特点研发面向不同业务的相似人群扩散算法和策略,提升业务质量和效率 任职资格: 1. 精通至少一种编程语言,如:C/C++、Java、Python 2. 熟练掌握常见的Hadoop、Hive、Spark等实时和离线大数据处理平台 3. 熟悉常用的机器学习算法(逻辑回归、聚类、SVM、GBDT等),对深度学习算法有实战经验,有使用常见的深度学习工具如Caffe、Tensorflow、Parameter Server的经验 4. 在搜索、推荐、智能营销、文本生成等一个或者多个领域有落地应用经验者优先。
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责产品用户增长策略的制定和推动落地,协同产品/运营/投放/技术等多团队保障数据目标达成 2、微信生态内拉新、留存、裂变增长玩法的制定和推动,能建立更多流量获取触点并高效转化 3、结合细分场景,挖掘业务增长机会点,推动建立流量触点、构建增长活动 4、洞察用户,对已有流量触点、日常运营活动数据进行效果监测、归因,需要增长迭代机会 职位要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网增长运营经验,有微信生态内增长经验,特别是微信搜索流量获取经验者优先 2.优秀的数据分析能力,能从数据中发现问题并驱动相关协作者持续输出策略改善指标; 3.具备丰富的用户运营知识和增长经验,能洞察用户需求且对市场有较高敏感度,整合资源能力佳; 4. 具备较强的抗压力、项目推动能力,对数据指标负责,拿结果;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责微信公众号矩阵的内容运营工作,对内容转化、品牌传播效果负责 2.具备内容敏感度,能够结合微信生态的搜索和流量逻辑获取内容和公众号的曝光及粉丝 3.结合家政、家庭生活类场景持续输出有价值的内容,提升文章打开率和传播度   职位要求: 1.精通微信的流量运营规则,熟练掌握通过关键词排布提升公众号及文章在微信搜一搜里的排名和浏览量; 2.熟练操作微信公众号图文编辑器、第三方运营增长工具,能通过高效方法拉新、活跃公众号粉丝; 3.有较强的沟通协调能力,能够把控内容生产的效率和品质,制定标准提升内容质量; 4.文字功底和网感强,能够快速适应和挖掘不同垂直方向的选题和传播方式; 5.对腾讯整体生态产品有一定了解,包括但不限于小程序、视频号、企业微信、小游戏和腾讯广告投放;