• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    要求会做业绩,带团队,有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得,少劳少得,不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休
  • 15k-20k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求: 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务,协助进行各项日常管理工作; 2、协助总经理对接客户需求,对公司重点项目做好沟通及跟进; 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,乐于传递更多真善美的力量; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书; 3、熟练使用office等办公软件,具备较强的文字功底; 4、认真细致,责任心和执行力强,有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明: 还在财富管理岗位工作过,那就太好了 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    公司板块比较多,中医馆管理,药食同源专卖店管理,药店连锁管理,挂号咨询销售,总有你擅长的板块 要求会做业绩,带团队,有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得,少劳少得,不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日)。 2.在互联网运营、线上平台业务或文化旅游方面有丰富实践经验,有相关企业团队管理经验,累计不少于5年。 3.具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。 4.没有违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 6.同等条件下,优先聘用中共党员,或有相关行业成功实操案例,或有数字化营销工作经历,或有互联网类运营企业中层以上管理经验,或有新媒体传播经验的应聘者。 岗位职责: 1.依法开拓各类业务市场,开展与此相关的经营活动。 2.完成年度经营目标。根据公司线上业务发展指导思想,在分公司现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司的营收和利润总额指标。 3.建设管理团队。负责制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,不断优胜劣汰,为公司打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    贸易|进出口,服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    优先项: 1,有日本海外医疗中介经验2年以上,如厚朴方舟 2,高端美业渠道资源 3,体检行业3年以上 岗位职责: 1、负责所在片区代理商的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、收集市场信息,制定年销售计划; 5,管理5-10人团队 任职资格 1、大学专科及以上学历,相关专业毕业; 2、五年以上全国性公司传统公司渠道开发经验,需要有海外医疗、高端美业,干细胞行业相关资源 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、熟悉当地市场,在当地从事相关行业5年以上 5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    供应链事业部招聘大区总经理5名岗位职责:1、负责北方地区的生意管理,负责了解渠道各项业务开展情况,整理业务推广,受理过程中代理商所遇到的各种问题;2、制定和实施业务增长战略,制定年度计划目标,包括销售目标、销量增长、净销售收入和利润率定价等;3、招聘、培训和发展所负责区域内的销售团队,带领区域销售团队执行销售策略和计划,完成所定的销售目标;4、管理分销商、批发商,建立发展销售网络和系统,与分销商建立紧密的合作关系,带到双赢;5、发展和维护区域内重要客户(商超渠道,电子商务渠道,连锁水果店,餐饮酒店等)的牢固和强大的客户关系;6、合同谈判,销售和促销计划,销售预测和供应链优化,产品采购,货架寿命和质量问题管理等领域与大客户紧密合作;7、持续跟踪市场情报,报告竞争对手的活动以及建议的解决方案,以发展提高产品的市场份额;8、监控区域内的售后、投诉和质量问题及时进行跟踪和结算,确保采取及时恰当的行动,最大限度地减少产品损失,取悦消费者;9、必要时与相关政府部门(CIQ,当地FDA等)合作,确保市场业务的顺利运行;10、与公司市场团队紧密合作,计划和实施区域销售促销活动,以提升品牌产品形象,确保销售支持和市场计划支持销售目标的实现;11、为区域内分销商批发商的销售团队提供指导培训,特别是在产品质量管理,销售路线和市场计划等方面;12、发现并开发新的业务机会,如餐饮服务、特殊渠道等。任职要求: 1、大学本科或以上学历;2、三到五年扎实的快消行业或餐饮酒店行业经销商和重点客户管理经验;3、五到八年快消行业或餐饮酒店行业销售经验,跨国公司工作经验为佳;4、良好的英文听说能力;5、会熟悉操作办公自动化软件 良好的沟通和谈判技巧;6、良好的规划、分析和解决问题能力和责任心。工作地点:广州、深圳、厦门、郑州、北京
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融业,服务业 / 未融资 / 少于15人
    【福利待遇看这里】 1.无责底薪5000起+提成+社保+带薪培训,综合月收入10K起 2.周末双休,法定节假日正常休息,每年带薪年假6天起; 3.入职缴纳社保等,另有丰富的节日活动和团建等着你; 【季度晋升机会,用业绩说话】 1.横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升; 2.纵向晋升(管理层面):高级客户经理/大区经理/省级经理/副总监/总监 你需要做的是: 1.负责公司供应链业务体系在「珠宝圈内」的市场拓展,执行区域业务发展策略,完成公司既定的业务业绩目标; 2.制订可行的市场推广计划并对区域业绩指标负责,不断提高公司业务在当地的市场份额; 3.根据结合属地市场情况与资源,负责建立并维护当地渠道的良好合作关系,同时拓展区域内其他合作资源; 4.对客户的贷前、贷中及贷后工作,包括但不限于尽职调查、贷后店铺经营信息跟踪、巡店、客户维护管理等工作; 同时,我们对你的希望是: 1.大专及以上学历,对销售管理有浓厚的兴趣; 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,懂的业务风险点的把控; 3.在金融行业有一定信贷经验,有一定财务、金融、审计技能基础; 4.吃苦耐劳,能适应出差或者外派,善于学习提高自我; 5.认同公司的文化,愿意与公司一起进步成长; 欢迎工作态度积极,勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队!!!
  • 40k-50k 经验5-10年 / 大专
    工具,物联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    1.制订所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,报公司领导审批 2.制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略,报公司领导审批 3.制订大区的费用利润规划,报公司领导审批 4.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实 5.根据费用利润规划,组织实施预算 6.调整并完善区域发展策略及渠道规划 7.调整并完善促销策略 8.调整并完善产品拓展策略  9.调整并完善客户拓展策略 10.调整并完善费用利润规划 11.制订区域月度促销落实方案 12.确定区域产品的拓展和调整方案
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    电商,教育 / A轮 / 少于15人
    北京奇智新元科技有限公司,一家致力于推广棋类文化与技术融合的创新企业,现因业务发展需要,诚邀富有热情的客服专员加入我们的团队。如果你对棋类运动充满热情,具备出色的沟通能力和公众号运营经验,欢迎你来挑战! 工作职责: 智力运动协会及机构沟通:与智力运动协会、机构保持良好的沟通关系,收集、管理并发布相关比赛信息。 站内信息管理:负责站内比赛信息的建立、发布、编辑、管理和推广,确保信息的准确性和及时更新。 认证信息审核与客服回复:负责站内认证信息的审核工作,及时响应用户咨询,提供专业的客服支持。 比赛日常沟通:与选手和比赛组委会保持日常沟通,妥善处理比赛过程中的各种疑难、问题、争议以及技术相关等问题。 微信公众号运营:负责微信公众号的内容编写与发布,提高公众号影响力和用户参与度。 职位要求: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 对智力运动有浓厚的兴趣,了解智力运动赛事的基本规则和流程。 有责任心,能够独立完成工作任务,对待工作认真细致。 具备公众号运营经验者优先考虑。 学历不限,有相关工作经验者优先。 薪资福利: 薪资范围:6000-8000元/月,根据经验和能力面议。 工作地点:北京。 提供具有竞争力的薪酬和晋升机会,良好的工作氛围。 加入我们,你将有机会深入了解棋类文化,与国内外棋类协会、机构及棋手直接互动,共同推动棋类运动的发展。如果你热爱棋类,渴望在这个领域发展,北京奇智新元科技有限公司期待你的加入!