• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责横向产运,及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放,对广告收入负责,对UG投放效果和产品效率负责; 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作; 3、做好站内外产品信息联动、项目联动,做好巨量投放指导、产出行业解决方案,保障UG投放稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验;有产品运营经验优先,有网服&电商行业经验优先; 2、数据敏感,逻辑思维清晰,良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力; 3、良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和较高抗压性。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、基于对商业化及电商业务逻辑理解,搭建业务监控和分析体系,定义业务指标体系,跟进业务目标、项目的进展情况; 2、和商业化广告业务团队配合,结合业务打法规划,看清行业发展的现状和问题,输出特定专题分析,提供及时有效的分析结果和策略方案,寻找业务的增长点并联动产销运落地打法; 3、保持关注竞对信息及行业发展变化,及时做出相应的策略响应; 4、负责各种核心资源的规则设计、使用策略和事后复盘,通过有效的资源组合使用帮助业务达成目标。 任职要求 1、本科及以上学历,应用数学、统计学等相关专业优先考虑; 2、能熟练使用SQL、Office等常用办公工具,能够独立开展数据分析和建立分析模型; 3、3年及以上互联网分析相关工作经验,短视频、电商相关行业从业者优先; 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,学习能力强,可快速理解并把握业务需求,善于发现问题解决问题。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责,结合平台资源,不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向,建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系,提升增长效率 4、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责国内酒店用户端相关工作,针对国内酒店主流程进行优化改进 2、对提升主流程转化率提升负责,通过流程优化,提升交易转化率,保证功能流畅度 3、关注用户反馈和体验,结合业务场景挖掘用户体验,进行产品优化提升产品力 4、有用户端营销相关经验更佳,增强用户端营销感知,通过策略提升营销转化 任职资格: 1、3年以上C产品工作经验,独自负责过复杂项目 2、数据驱动,能通过分析数据发现问题,提出有效解决方案,不断迭代优化产品 3、 能独立完成大中型项目,收集、梳理各业务与用户诉求,高效解决用户问题 4、有旅游行业经验优先,有SQL能力优先
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    大毕改飞行员 乘务员 安全员 体制内操作 答疑问题请点击我的头像私聊。 【有执照|单发商|多发商|找公司】 1.个人简历,写清楚个人情况,小时数,其它需标注 2.云执照截图 3.体检合格证截图 4.理论成绩单包含私商仪、icao,atp,如有多次考试也标准明确 5.*** 6.*** 7.身份证正反面复印件 【有执照完毕】 【招聘岗位】空中乘务员(空姐)空中安全员(空保) 【招聘标准】飞行员 体制内操作请按照CAAC法规执行 【身高】164厘米-175厘米;174厘米-185厘米;安全员175-188厘米 【体重】[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] :[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 【视力】矫正视力C 字表0.7 以上 【学历】  "大专(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1994年1月1日(含当日)之后);  "研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1991年1月1日(含当日)之后);  "成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。 国内院校应聘者:普通***大学专科(含)以上学历的应届及往届毕业生,专业不限;  "对于综合条件优秀的****应聘者可适当放开,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。 国外院校应聘者:须提供教育部留学服务中心的****学位认证书,专业不限。 "具有良好的英语口语水平。 "普通话发音标准,口齿清晰,表达流利。 "五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。 "具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者,可在同等条件下优先录用。 【其他】  "拥有中华人民共和国公民身份;  "本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;  "符合空勤人员体检相关要求。 ============================================ 航线121大毕改细则:【航线121部分】 ①【学历】全日本科以上学历;文理专业 ②【英语】四级【或】新托福75分以上【或】雅思考试平均成绩5.5分以上; ③【年龄】24周岁以下; ④【身高】175-185之间;体重参考BMI指数在18.2-24之间; ⑤【体检】CAAC局方上站体检; ⑥【政审】无不良记录及酒驾 【注】学历需要评估,评估通过后预约体检,15个工作日。学员时间要配合招飞时间。 身份证正反+学历证明+详细简历发送至邮箱;保持电话畅通。 一、招聘条件:邮箱名称可微信私聊答疑   1、【性别】航线121;大三、大四可报名;   2、【学历】中国民航局标准:体检过的学员,需要提供无劳动关系证明、转移体检关系,有停飞记录不收。        【航 线】**本科以上;        【通 航】本科研究生以上;文理专业;(学信网可查)   3、【年龄】24周岁;不同机型/公司有不同标准;不同批次不同政策;   4、【体检】身体条件良好;   5、【英文】四级成绩在425分+【及】新托福75分+【或】雅思考试平均成绩5.5分+;陆空通话、航图等使用;   6、【政审体检】无吸毒赌博涉黄非法组织等行为(祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录)。     |体检|按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类Ⅱ类招飞体检标准执行。     |标准|可根据以下标准作自我简单评定:     |身高|在175-185cm     |无|口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿;     |无|色盲、色弱,按"C"字型视力表裸眼视力在0.9以上(不能同时有闪光75°以上);曾手术需病例;     |无|较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状;     |无|肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿;无慢性肠胃道疾病;     |无|久治不愈的皮肤病:如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;     |无|精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... 【飞行类别】(航线)(通航)(固定翼)(直升机)根据学历、身体标准划分。 二、起飞流程: ①在线报名 ②核实信息 ③上站体检 ④综合面试 ⑤上报审批 ⑥签培训协议 三、薪酬福利:享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、   |飞行员|健康、疗养等各种福利待遇;   |年薪制|年薪15-20万以上;进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇; 【重要标注】答疑问题请点击我的头像私聊。 四、报名:含简历、身份证、学士***、英文等级证学生证;****需教育部认;证投递后保持电话畅通等待审核。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1.全新项目整车内饰设计:作为项目主设计师,根据设计策略、开发计划完成主责项目整车及主要造型零部件设计方案,并根据设计评审要求进行设计方案的优化调整 2.设计执行把控:配合曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件设计、交互设计等设计执行专业完成主责项目的设计执行工作,并对设计执行质量进行把控,识别质量问题,向设计经理、专业总师进行设计工作汇报,根据意见进行设计调整优化,确保按计划高质量完成 3.输入物与技术问题的沟通与解决:对设计输入物进行评估审核,积极主动沟通并解决开发过程中遇到的技术问题,识别问题风险并组织汇报,确保问题的解决与项目的推进 4.主责项目设计开发计划把控与人员安排:辅助完成所负责的项目的设计开发计划,负责按时间计划把控设计进度,组织协调项目中各辅助设计师按时保质完成工作 5.内饰设计策略与设计研究:配合设计经理完成设计策略及设计技术路线具体方案,负责完成主责项目的造型设计趋势分析研究及产品造型设计理念定义 6.评审材料的编写及完善:配合完成主责项目的专业评审文件、汇报文件的制作与完善 7.其他项目内饰整车及零部件设计支持:协助其他项目主设计师完成整车内饰方案及零部件方案设计与执行,保证项目有序推进 8.临时性工作:对中心、部门、科室各项临时性设计工作进行工作安排与把控" 任职要求 1、本科及以上,英语4级或同等水平及以上; 2、汽车造型设计、交通工具设计、工业设计、艺术 、雕塑等相关专业优先; 3、8年及以上主机厂设计经验"
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    店内导购  撸猫馆  要求爱护小动物  有较好的沟通能力
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 (一)开发方向: 1、跟踪业界稳态和敏捷发展最新动态,并组织消化吸收,转化为我行能力; 2、开展管理工艺和工程工艺专项研究,持续完善研发体系和工程方法实践,推进研发体系持续优化和完善; 3、负责研发体系的推广辅导,对执行过程进行监督管理,定期发布开发管理报告; 4、组织对重点项目进行专项监控,对风险和问题进行跟踪,对相关措施进行验证; 5、开展敏捷转型效能评估,识别转型阻断点,开展专项改进,推进改进成果的落地; 6、开展项目级和组织级量化分析和量化管理,识别改进项,并组织改进; 7、推动项目管理工具化建设; 8、统筹科技条线管理工作。 (二)数据方向: 1、负责监控重点项目的实施过程,跟踪重点项目的进展情况,进行重点项目量化分析并定期分布重点项目分析报告,协助项目经理解决重大问题; 2、负责组织级数据项目的总体监控和分析,定期发布组织级项目管理报告; 3、负责组织级和项目级的量化管理优化; 4、负责项目管理系统工具优化改进的梳理和讨论,并负责推进需求开发实施; 5、负责提供项目管理的相关咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导和支持。 任职要求 (一)开发方向 1、 原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备2年及以上开发管理经验或者担任过不少于两个30人以上规模的开发项目经理; 3、熟悉项目管理知识、CMMI模型或敏捷开发流程、DevOps流水线建设,对Scrum和精益看板有深入的认识和理解; 4、参与过组织级项目管理或研发体系建设; 5、具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 6、具有良好逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识,具有良好的沟通协调能力,抗压能力强; 8、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 9、符合我行任职回避有关规定。 (二)数据方向 1、原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备两年及以上PMO工作经验或者大型软件产品或项目开发管理经验; 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握CMMI项目管理方法,熟悉IFPUG或者NESMA功能规模度量方法; 4、有金融行业工作经验优先,有PMP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 5、具备较强逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力; 7、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 8、符合我行任职回避有关规定。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、初级 1、操作公司提供的资金帐户; 2、把握市场机会,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化。 二、中级 1、操作公司提供的资金帐户; 2、有很强的分析能力; 3、具有丰富的市场分析能力,做每日计划,熟练掌握各种分析工具; 4、把握市场机会,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化,成为业内精英人才。 三、高级 1、负责公司大资金账户的操作; 2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力; 3、能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利记录者优先; 工作时间:全职早9:00~18:00
  • 文化娱乐 / 上市公司 / 500-2000人
    小时工 水产岗:2人 后厨帮厨:2人(切菜,搞卫生,年龄可放宽) 厨师:2人(入自有员工,有社保,不建议重点招聘), 客服营销:2人(年龄35岁以下) 理货岗(小时工):4人 全职 理货8人(5000~6000) 分拣10(综合8500) 上架1人(综合9000)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.主要负责财务/金融产品线数据分析,搭建和完善基础数据建设、指标体系,保障底层数据的准确可靠并支持上层业务分析; 2.对核心的业务数据进行规划和整理,进行多维数据收集、数据关系/字段梳理,分析及可视化输出,高效地完成核心数据在业务侧的展示和使用; 3.深入业务场景,了解业务需求,协助提供数据分析、监测、评估、优化及迭代建议; 4.有金融经验,配合财务/金融各部门项目,给予数据支持,通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察,完成业务专题分析,输出核心业务报告。 任职要求 1.本科及以上学历,理工科背景优先; 2.熟练掌握 ,SQL,excel ,powerBI 等进行数据可视化; 3.至少2年以上数据分析工作经验; 4.良好的沟通能力和自驱力,良好的学习能力,可快速成长 负责任的态度和专业的职业素养
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 紧跟算法前沿,洞察学界/业界相关技术方向的最新成果和发展趋势,面向客户应用场景实现技术创新和突破; 2、 理解公司内外部客户需求,定义痛点问题,识别关键路径,面向商用成功探索预研可行的技术方案; 3、 与全球范围内相关方向的**老师沟通交流、识别合作技术点并联合创新; 4、 负责AI完整系统架设和搭建、性能和内存的深度优化。 岗位要求 硕士或者本科以上学历,计算机专业,985,211学历优先考虑,应届生也可应聘 1、 有CV或NLP算法基础和视觉算法相关业务/研究经历; 2、 对图像-视频-文本任意多模态理解、多模态检索、多模态生成/编辑、大规模预训练、OCR等任意方向有经验者优先; 3、 对训练推理加速、大规模训练、端测部署等有经验者优先; 4、 熟练使用Python/C/C++至少一种编程语言,熟练使用Pytorch/Tensorflow/Mindspore等至少一种主流训练框架,具备高效AI研发工程能力。有AI整系统架设落地经验者、AI系统全流程优化经验者优先。 5、 具备良好的协调、沟通和团队协作能力; 6、 具备开阔的研究视野,有创新、探索的热情和攻克难题的坚韧。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据游戏推广目标,负责国内APP游戏&微信小程序游戏在各信息流平台广告投放。熟悉字节、腾讯、快手等媒体竞价投放模式,并能熟练操作账户后台; 2、不断尝试新形式,提高投放效率和回收效果,能够很好的运用理解媒体产品功能; 3、根据游戏产品定位和市场需求,制定有效的广告投放方案,提升用户获取和留存效率。对市场保持敏感,会定期总结复盘竞品投放信息,形成相应方法论并向团队输出成果; 4、实时监控代理账户广告数据,并作分析,针对出现的问题及时沟通调整。 岗位要求 1、3-5年游戏广告投放经验,有微信小游戏投放经验优先; 2、可以独立完成投放广告账户搭建和投放,会完成简易的图片制作和视频剪辑; 3、对游戏行业有较强的了解和兴趣,对市场趋势用户需求等有敏锐的触觉; 4、有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责游戏产品的运营,包括但不限于市场推广、用户获取、数据分析和活动策划等。 2. 制定并执行游戏产品的运营策略,包括用户留存、活跃度和付费率等。 3. 分析运营数据,通过数据驱动的决策制定和优化运营策略。 4. 与研发、技术、市场等部门密切合作,协调资源,实现游戏产品的目标。 5. 监测和报告运营数据,提供数据分析报告和改进建议。 任职资格: 1. 本科以上学历,有IAP游戏产品运营四年经验以上,了解游戏行业趋势和竞争态势。 2. 具备较强的数据分析能力和活动策划能力,熟练使用数据分析工具和相关软件。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与不同部门建立有效的沟通渠道。 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够适应市场变化和行业趋势。 5. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担压力,应对挑战。