• 20k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组建和管理项目团队,根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队,合理安排团队成员工作,增强团队凝聚力; 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系,全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控,确保项目安全、保质保量、按时完成; 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序,有效把控材料质量; 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题,熟悉装修行业市场行情,对装修材料有较深的了解和认知; 5、负责工程竣工验收和移交,负责工程图纸等资料归档和移交; 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施; 7、负责组织制定周密的材料供应计划,充分理解和把控限额设计理念,成本意识较强,选购施工材料和设备,在保质保量的前提下,有效管理成本,对武汉本地材料市场较熟悉; 8、负责组织协调项目内、外关系,与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系,保持良好沟通,确保工程顺利推进; 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查,督促落实存在问题的整改工作,确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果,及时向上级汇报项目相关情况; 岗位要求: 1、本科及以上学历,中级或以上职称,建筑、装修及工程管理相关专业; 2、熟悉精装修项目施工工艺,熟悉各专业衔接流程,有武汉当地甲方现场管理经验,工作年限八年以上,(有一级建造师证或设计经验者优先); 3、有中、大型产业园,商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先;; 4、具有较强的管理经验,能独当一面,熟练掌握相关法规和标准,确保施工活动严格遵循相关法规的规定;; 5、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力,适应项目驻场办公(光谷东); 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强; 8、具备较强的逻辑计划能力,能够分析、制定项目管理各级进度管控计划,并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验,能够指导项目进行有效质量管理,保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力,保障工作目标顺利完成 10、诚实守信,具备良好的职业操守,无任何不良记录。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 股东会、董事会及专业委员会运作:根据有关法律法规及章程规定,负责股东会、董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等,确保会议运作合法合规; 2. 信息披露管理:负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新,负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护,负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜,定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等,确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性; 3. 董监事管理与服务:根据监管及内部管理要求,负责董事监事任职全生命周期的管理与服务,协助董监事提升履职能力; 4. 其他事务:负责根据监管或外部机构要求等,起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求,提供公司治理相关材料,确保材料的真实性、准确性; 5. 领导交办其他事务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法律类专业更佳; 2. 具有保险公司治理和信息披露实务操作经验优先; 3. 具备保险、金融行业的相关知识,具备公司治理及相关法规等专业知识; 4. 工作严谨细致,较强的责任心与进取心,语言文字表达能力强,熟练运用各类办公软件和设备; 5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。
  • 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话和网络的方式,进行产品的推广销售,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、熟练操作公司网络平台,为客户进行产品演示介绍; 3、准确把握客户需求,促成下单并能维护客户关系,达成长期合作; 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理,提升客户满意度; 5、归纳整理客户需求,为产品运营团队提供合理的建议; 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、摄影&影像行业网络销售者优先; 6、喜欢互联网销售模式,熟悉基础电脑操作及office办公软件。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、预算管理:根据公司战略规划,配合年度预算编制、审核及汇总,并跟踪、反馈和分析预算执行情况; 2、费用分析及预测:1)结合业务模式进行预算管理及财务分析,包括不限于投产分析、费用结构分析等,以驱动资源优化配置;2)统筹公司滚动预测,保证预测结果的及时性和准确性; 3、项目管理:对各项项目预算申请进行审核,并落实成本费用管控,确保投产效率优化; 4、信息披露及审计接待协助:报表复核、信息披露、接待并配合审计工作; 5、其他:制度修订、工会财务事项、关联方,临时事项。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、熟悉国家相关财务、会计、税务政策法规; 3、具有良好的分析、解决问题能力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责配送酒饮料,零食,烟,生活用品和快消品等。 公司固定货源,配送全城覆盖,司机可以全城各个区域拉货,多劳多得。 1.岗位要求:持C1驾驶证,年龄22-55岁,能吃苦耐劳有责任心有无经验均可. 2、工作地点:中山,珠海全区就近分配。 3、工作时间:每天早上9点-下午6点,月休4天 4、初期有老师傅带,熟悉仓库流程.
  • 9k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 基于风险的原则,定期对相关业务、流程进行审计,制定审计计划、方案,且负责现场审计工作,编制审计底稿及报告,提出审计问题并沟通完善等。 2、 开展公司内部各类专项审计、包括但不限于:子公司审计、离任审计、财务审计、内控审计等,指导内审专员并审阅复核团队的工作、把控审计质量、提出建设性的审计建议与处理意见、沟通并督促审计问题整改。 3、 积极融入各业务条线,强化各业务的风险防范能力,建立常规风险防范排查机制,提出建议并监督落实闭环; 4、 协助部门负责人完成年度审计计划的制定并组织实施,确保各项工作有序开展; 5、 负责监督业务流程或舞弊高危环节,协助参与舞弊举报事件的调查和处理反舞弊工作; 6、 配合外部机构对公司的年度审计、稽核检查等相关工作; 7、 落实领导安排的其他工作。 任职资格: 1、 教育背景:会计、财务管理、审计、金融等相关专业本科及以上学历 2、 工作经验:具有3年以上事务所审计及企业内审、内控、风控等相关工作经验,有互联网、游戏、科技行业工作背景优先。 3、 熟悉企业内部审计实务与企业内部控制规范,掌握审计、财务会计、信息技术等专业知识,熟悉互联网行业、IT计算机相关知识的优先。 4、 具备优秀的沟通、协调、表达、逻辑与独立思考能力,拥有敏锐的洞察力、分析能力、具备责任心及团队协作能力。 5、 熟悉SAP,具备较强的数据分析能力优先。 6、 具有CPA、CIA、中级会计师、ACCA、AICPA等资质证书优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 接待来访者并安排引领,确保公司形象和业务顺畅。 - 管理和维护公司的前台区域,包括维护办公桌、办公椅和前台接待区等。 - 管理和处理电话和邮件,确保信息及时准确地传达给相关人员。 - 协助公司经理和部门负责人处理日常事务,包括协调安排会议和活动等。 - 代表公司形象参加各种外部活动,维护公司利益和形象。 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 - 至少2年相关工作经验,有前台或接待工作经验者优先。 - 熟练掌握基本的办公软件和前台管理技能。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够代表公司形象参加各种活动。 福利待遇: - 健康保险 - 年度假期 - 优秀的晋升机会 - 提供有竞争力的薪资和福利待遇
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责歌曲推广全流程,策划/投放/转化/成本控制; 2.根据歌曲特点策划推广方案,结合市场热点、内容创意传播歌曲; 3.对歌曲播放量/榜单排名负责,推出爆款歌曲。 岗位要求: 1.唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2.热爱音乐,熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高; 3.具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 4.具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 专业要求:造价及招标代理、工程管理等专业; 工作职责: 1、负责招标信息搜集; 2、按招标文件要求,收集制作投标文件及投运、归档,和跟进已投标项目的后续工作开展; 3、投标、报名、备案等相关事宜; 学历要求:***本科及以上; 工作经验:2年及以上。
  • 25k-36k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳家装业务用户产品运营-增长及数据分析方向(P7) 岗位职责: 1.负责贝壳家装业务增长方向产品运营工作,参与制定家装整体流量增长策略 2.通过全链路数据分析,基于家装用户需求完成分层设计,给产品、运营做策略输出,完成用户召回与转化 3.通过有效的产品运营、流量运营手段,提升平台到家装业务线引流以及家装内流量分发与转化效果 4.持续对运营相关数据进行跟踪、分析,并根据其效果调整运营方案和计划 5.用户需求收集与分析,结合家装业务特性和发展情况,输出产品优化建议需求 任职要求: 1.大学**本科毕业,5年以上互联网用户增长运营经验,有家装领域或低频大额交易行业相关运营工作经验者优先 2.具备较强的产品运营、用户运营领域专业技能,需要有突出的策略增长运营经验 3.掌握用户分层运营和用户生命周期管理手段,具有千万量级以上产品或运营的实战经验 4.具备出色的数据分析能力,需独立写SQL完成数据提取与分析,并从数据中挖掘增长点 5.工作积极主动、踏实靠谱,沟通、协作能力好,具有较强的执行力 6.熟练运营PPT、Xmind、Axure等互联网常用办公软件
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序,确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块,提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口,保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构,保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化,确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言,并具备全面的后端开发技能,包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力,善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验,有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注:此岗位为腾讯集团子公司主体