• 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    本项目为社群电商付费培训项目,帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责: 1.负责承接付费学员,配合团队做好课程教务管理工作,包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作,维护课堂纪律,引导学员学习,为学员、教授搭建良好的沟通桥梁; 3.负责管理有关学员群,解答学员疑问,传达有关课程及行业信息; 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排,保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容,丰富学员的辅助材料; 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具较强的服务意识; 3.工作细心热情,熟悉OFFICE办公软件及PPT; 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户,维护老客户 5.自动化办公 职位要求: 1.思维敏捷清晰,普通话标准,语言表达能力强,有亲和力 2.工作主动积极,责任心强,团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利:五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责跟进已成单后的客户跟进工作,包含用户咨询、社群管理维护和促活以及按时提醒上课时间、上课方式以及作业提交方式,为客户满意度负责 2、负责多端联系,安排好各项物料和各方时间 3、协助前端销售和其他运营团队,做好用户反馈工作 4、按需对成单用户后续的上课情况进行数据复盘,与团队一起完善用户完善SOP 5、完成领导安排的其他任务 【任职要求】 1、工作经验不限,专科以上学历,专业不限 2、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,遇到问题能够有主动解决问题的能力 3、对任务与目标具备实现和完成的渴望,有较强的自我驱动力
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / C轮 / 15-50人
    大学学历,教育或管理类专业,有责任心,有亲和力,沟通表达能力强。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责数学、物理、化学、英语等各科授课与教务管理等工作、 根据学生授课情况给出相应的教育方案。 根据面试与面试的老师进行定岗定职。 一、面试地点为公司总部非工作地点, 二、工作地点位于:中德广场、爱琴海、龙城广场、(后期将安排在十三中、瑞马、凤凰城、北湖等地点设立校区) 入职要求: 1.本科及本科以上学历、 2.有教师形象与教师气质、 3.有教学经验优先录取、 3.待人和善有亲和力、
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    接待学生家长,与新家长介绍机构&课程,行政事物管理,维持校区正常运营。 工作要求:热情积极,形象正经端庄、性格阳光、语言表达清晰,有亲和力 薪资:底薪+餐补+房补+提成+五险
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    前台教务老师  1人   岗位职责: 1、接待学校日常招生咨询,进行预约试课、报名、收费、分班、调课等。 2、对日常课堂教学情况进行跟踪和反馈。 3、家长关系的沟通维护与对外公共关系的建立和维护。 4、负责学生安全、维护机构环境。 5、负责文件、文档、资料管理、采购、报销等工作。 6、负责更新微信公众号的内容。 任职要求: 1、****,年龄22岁以上,熟悉电脑操作。 2、有学校/幼儿园、培训、舞蹈等艺术培训机构工作经验优先。 3、优秀的沟通表达能力,有销售经验优先。 上班时间: 每周单休 工作日15:00~21:00 周末08:50~21:00 中午休息2个小时
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、整理校区客户和学员资源档案,建立教学进度和消课台账; 2、协助授课老师进行课程排期和预约试听管理,并对教学质量进行跟进; 3、协助校长和老师对学员续费进行管理和提升; 4、接待学员及家长,保证良好的职业素养及沟通,促成报名; 5、做好学员的咨询、接待报名和学习过程中的跟进及回访工作,保证学员满意度。 6、维护学员家长关系,进行满意度调研和回访,提升客群粘性和满意度;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责学生的前台接待、报名咨询等工作; 2、担任班主任,负责学生的日常管理和维护:考勤、回访、续费和退费等; 3、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理相关问题; 4、负责教室、教学用具、上课材料的准备,维持校区环境整洁; 5、协助教务主任排课、落实任课教师,维持校区正常运营、处理突发事件; 6、校区相关数据的汇总及统计,学生管理系统的熟练操作; 7、完成上级交给的其它工作; 【任职要求】 1、有教务管理工作经验; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责培训学员的教务管理及就业安置,负责联系企业招聘、安排学员就业; 2、维护准确、完整的客户及学员面试就业记录; 3、准确地传达客户的招聘需求,通过有效的匹配工作来提供合适的候选人范围; 4、客户与所推荐的候选人面试结束后,收集反馈信息,并分析原因; 5、负责指导学员职业导向规划,对学员进行求职、应聘技巧的培训,为学员就业提供咨询服务; 6、组织学员参加各种招聘活动; 7、组织企业参加各种校区宣讲活动; 8、挖掘学员转介绍报名,促成招生。 任职要求: 1、***大专及以上学历 2、有教务或就业推荐、猎头招聘工作经验者优先; 3、有电话销售工作经验者优先; 4、良好的职业形象,优秀的表达、沟通能力,较强的抗压能力; 5、具有一定的培训授课能力, 主要方向:简历撰写、面试训练; 6、熟练应用WORD、EXCELL、POWERPIONT等MS-OFFICE办公软件; 工作时间:大小周周末休息 朝九晚六
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.了解过**填报的知识,了解公务员考试 2.会做简单的海报 3.会熟练使用办公软件
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 上市公司 / 15-50人
    1、大专及以上学历,热爱教育培训行业,从事培训或相关行业; 2、熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学教务能力者; 3、熟悉掌握计算机操作,能熟练运用Excel、Word、PPT等各种办公软件; 4、有较强的计划、组织与协调能力,具备良好的沟通交流技巧,具有高度的责任心; 5、电工类相关专业优先考虑 6、会讲上海话优先。 岗位职责: 1、日常教务管理工作,包括学生考勤、收发资料、学生名单、学生登记表,通知学生上课时间、管理教师上课时间表,调度教室等; 2、配合做好课程前筹备工作并全面展开,如培训的安排、考核、教学质量分析等; 3、完成教学反馈、课时统计及教务资料的管理。 4、灵活解决和处理教学过程中各类问题和突发事件,并协调各部门积极处理; 5、协助上级交付的其他工作事项。 工作地点:杨浦区闸殷路及华新(根据工作需要完成分部工作) 工作时间:8:00-16:30 提供班车:第一条:杨浦线路1(8号线沿线),途经站点:市光路、中原路、黄兴公园、延吉中路 第二条:杨浦线路2,途经站点:包头路、国顺东路、双阳路 第三条:市区线路,途经站点:汶水路、曹杨 第四条:浦东线路1,途经站点:长清路直达 第五条:浦东线路2(6号线沿线),途经站点:源深体育中心、云山路、五洲大道
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、大专或以上学历,有教育琴行服务行业相关工作经验者优先; 2、形象好、气质佳,有良好的沟通与协调能力,能熟练操作办公软件; 3、诚实、细心具有良好的服务意识、责任心强,能积极主动地完成工作任务,并能适应非周末休息; 工作时间: 13点到21点 职位待遇: 1)5k到10k 高底薪+高提成+奖金+其它 2)五险一金+带薪年假; 3)享受国家规定的法定节假日; 4)完善的培训及多样的学习机会 5)广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 50-150人
    负责教学管理,有经验优先考虑协助处理日常行政文员
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教务工作 岗位职责 1、负责与学员及时沟通,收集反馈信息,提升中心服务水平 2、统计好新学员的基本情况,负责学员档案的整理,装订及保管,包括纸质版和电子版 3、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 4、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 5、根据学生学习状况,进行诊断,并制定相关辅导计划和方案; 6、留意学员转介绍咨询,进行促成工作;处理日常投诉; 7、宣传学习文化,营造积极向上、轻松愉快的学习环境; 8、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计。 9、其他领导交代的工作 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 1.大专及以上学历; 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3.善于沟通,亲和力强,协调说服力强; 4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识; 5.能适应教育类上班时间,偏向于下午晚上和周末上班