• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责医疗器械资讯类数据的分析、评价、编辑审核; 2、医疗、大健康领域新闻、产业动态、行业资讯等专业内容的筛选、编辑、梳理、分析、校核。 3、关注医疗行业相关领域的现状及发展,收集整理最新资讯,能够根据公司产品策略策划撰写原创文章; 4、协助公司核心平台或对外合作项目完成各类文案,包括项目方案、策划案、软文、品牌文案、推广文案等; 5、领导交办的其他任务。 任职资格: 1、新闻学、传播学、广告学、中文、互联网等相关专业,医学相关专业优先; 2、有媒体、互联网编辑领域从业经验者优先; 3、良好的文字功底和文字驾驭能力,较强的信息采编能力和网站专题策划能力; 4、具有一定的编辑设计基础,服从领导安排; 5、责任心强、学习能力强、沟通协调能力。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责医疗器械资讯类数据的分析、评价、编辑审核; 2、医疗、大健康领域新闻、产业动态、行业资讯等专业内容的筛选、编辑、梳理、分析、校核。 3、关注医疗行业相关领域的现状及发展,收集整理最新资讯,能够根据公司产品策略策划撰写原创文章; 4、协助公司核心平台或对外合作项目完成各类文案,包括项目方案、策划案、软文、品牌文案、推广文案等; 5、领导交办的其他任务。 任职资格: 1、新闻学、传播学、广告学、中文、互联网等相关专业,医学相关专业优先; 2、有媒体、互联网编辑领域从业经验者优先; 3、良好的文字功底和文字驾驭能力,较强的信息采编能力和网站专题策划能力; 4、具有一定的编辑设计基础,服从领导安排; 5、责任心强、学习能力强、沟通协调能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    本公司因业务发展需要,拟招聘销售业务员苦干名。 岗位职责:负责公司产品的销售及地推,根据市场营销计划,完成部门销售指标 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 任职资格:具有1年以上建材或装修行业的销售管理经验者优先,对家装行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳 吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神 工资或福利待遇:底薪2000-3500 提点1-6个点满勤奖 车费 话补,绩效奖 工龄工资 联系人:刘*********** 工作地址:西安市港务区西安港红酒交易基地A4栋1层金众成装饰
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、公司提供固定资源渠道,与新客户进行初步沟通;2、通过电话、微信等与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;薪资待遇:1、无经验:2500无责底薪+30%提成;2、有经验面议;3、如有推荐,发放1000元伯乐奖+5%提成/月4、周末双休,法定节假日放假;5、定期组织旅游;6、节假日发放公司福利、员工生日福利;7、外地员工提供住宿。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 岗位要求: 1、我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强,有一定的沟通能力,可以说服自己以及其他人(新人入职会有专人培训) 2、学历不是你的硬指标(我们看能力,认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇: 1.五险一金,无责任底薪+浮动提成,待遇丰厚 2.完善的晋升体系,国家规定的重大节日放假 公司正大力发展团队,需要大量招聘推广人员职位,我们主力是要打造一个互帮互助,愉快,团结,自由空间的团队。 超盟金服期待您的加入!
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容 1、负责媒体关系维护,不断开拓新的媒体渠道,保持日常联络,及时掌握媒体动态 2、负责媒体资源的搜集,不定期评估形成资源文件,针对性向各事业部做推荐 3、统筹媒体资源及价格政策谈判,对项目利润负责 4、负责公司各类项目的权益统筹与项目执行 5、负责公司各事业部日常数据及报告需求的沟通对接 岗位要求 1、本科以上学历,广告、营销、新闻等专业优先 2、三年以上电视媒介工作经验,熟悉卫视媒体资源及架构 3、掌握基础的数据软件运用(info、AD等)及数据分析能力 4、良好的人际沟通谈判能力和跨部门协作能力,抗压能力强,责任感强
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责电视/网络节目、影视剧广告植入工作,包含但不限于沟通客户需求、前期物料筹备及制作,把握脚本创意方向等;执行期间跟进拍摄,保证客户权益完整展示; 2、根据项目要求,制定执行方案,包括物料预算、执行流程、项目推进表、客户权益清单等;和媒体、客户、内部部门对接沟通,把控项目整体进程,确保客户权益顺利落地;项目结束后复盘包括节目监播、执行总结、资料留存等。 3、完成客户日常文件反馈及领导交办的其他工作; 4、对物料材质有基础了解,有一定的审美造诣; 岗位要求 1. **本科以上学历,善于沟通,要有良好的沟通能力,与供应商及节目组能进行高效的沟通协调; 2. 熟悉综艺节目,热爱影视广告行业; 3. 理解能力强,能准确获取客户需求,完成任务; 4. 熟悉广告植入,遇到突发问题能给到相应的解决方案
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    生活服务、科技金融、营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    应届生、实习生、团队、公司、地推、摆点旗下APP推广(37-67元每单,一天可做几十到几百单),快手极速版APP推广(30-50元每单,一天可做几百单)自由安排时间和区域。要求:1、有强烈的赚钱欲望,自律性强;不打卡;2、善于聊微信、圈子开发、面销、地推、摆点、团队组建和运营等开发客户,或者自己擅长的方式;3、年龄在18-45之间;4、学历不限;收入构成:业绩奖金()+流水分成(持续增长,长期稳定收入)+城市团队分成等,综合收入上不封顶,可月入过万到几万,团队可更高。欢迎到公司详聊或者加微信详聊。 产品:旗下APP推广37-67元 (一天可做几百单)、快手APP推广30-50元(一天可做几百单)、电签机、商户智能机、收银机等。时间:自由合理安排。范围:当地为主,全国可开发。感谢您的关注,期待一起拼搏!具体可联系洪总。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务、科技金融、营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    应届生、实习生、团队、公司、地推、摆点旗下APP推广(37-67元每单,一天可做几十到几百单),快手极速版APP推广(30-50元每单,一天可做几百单)自由安排时间和区域。要求:1、有强烈的赚钱欲望,自律性强;不打卡;2、善于聊微信、圈子开发、面销、地推、摆点、团队组建和运营等开发客户,或者自己擅长的方式;3、年龄在18-45之间;4、学历不限;收入构成:业绩奖金()+流水分成(持续增长,长期稳定收入)+城市团队分成等,综合收入上不封顶,可月入过万到几万,团队可更高。欢迎到公司详聊或者加微信详聊。 产品:旗下APP推广37-67元 (一天可做几百单)、快手APP推广30-50元(一天可做几百单)、电签机、商户智能机、收银机等。时间:自由合理安排。范围:当地为主,全国可开发。感谢您的关注,期待一起拼搏!具体可联系洪总。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    生活服务、科技金融、营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    应届生、实习生、团队、公司、地推、摆点旗下APP推广(37-67元每单,一天可做几十到几百单),快手极速版APP推广(30-50元每单,一天可做几百单)自由安排时间和区域。要求:1、有强烈的赚钱欲望,自律性强;不打卡;2、善于聊微信、圈子开发、面销、地推、摆点、团队组建和运营等开发客户,或者自己擅长的方式;3、年龄在18-45之间;4、学历不限;收入构成:业绩奖金()+流水分成(持续增长,长期稳定收入)+城市团队分成等,综合收入上不封顶,可月入过万到几万,团队可更高。欢迎到公司详聊或者加微信详聊。 产品:旗下APP推广37-67元 (一天可做几百单)、快手APP推广30-50元(一天可做几百单)、电签机、商户智能机、收银机等。时间:自由合理安排。范围:当地为主,全国可开发。感谢您的关注,期待一起拼搏!具体可联系洪总。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    负责PC系统、微信小程序、移动端前端开发,各项目前端界面重构,浏览器兼容调试。 具体包括: 1、项目前端界面开发,js交互实现; 2、与UI设计师沟通,制定项目UI交互设计; 3、负责协助工程师进行web前端、移动端应用程序开发; 4、编写项目前端公共UI组件,统一编码规范,格式规范,命名规范; 5、负责前端的架构,优化前端性能; 6、分配组员工作,及解决项目开发过程中遇到的难题难点。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业;4年以上前端开发经验; 2、扎实的 JavaScript、CSS、HTML基础,对前后端分离开发、Web语义化等有深刻理解,有uni-app开发经验; 3、能够熟练运用HTML5特性构建WebApp,对各大浏览器兼容性及解决方案均要有一定掌握; 4、熟悉Angular,React,Vue等至少一种主流框架进行 SPA开发,熟练使用less或sass进行前端开发,熟练使用grunt、gulp、webpack(至少一种)构建工具; 5、有前端组件化开发思维,且具有从业务提炼出组件的能力,具备良好的前端性能优化能力; 6、良好的技术视野,对前端工程化、体验优化与性能优化有深刻理解,具备前端架构及技术选型能力; 7、至少熟悉一门后端的语言(NodeJS/Java/PHP/Python),并有实践经验; 8、开发过至少三个及以上的大中型前端项目(PC、H5、小程序); 9、掌握基本的Linux操作,能够部署简单的服务器环境; 10、熟练使用Git版本管理软件; 11、有团队管理经验。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 硕士
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、围绕医疗器械、生物医药、医疗健康等领域,负责收集国内外及区域产业政策、产业布局、产业链、竞争格局、重点企业、发展趋势等资料,并形成相关数据库; 2、依托公司医疗器械行业大数据库,进行数据挖掘、分析及应用。持续关注并开展医疗器械及重点细分领域产业研究,独立撰写符合公司要求的行业研究报告、产业资讯动态等研究成果; 3、参与政府、园区、企业医疗器械相关产业规划课题和项目研究,完成课题实地调研、资料搜集、内容撰写与结题汇报工作; 4、公司领导交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先。本科需具备1年以上全职的行业研究或市场研究相关经验; 2、生物医学工程、医学、药学等理工科专业,以及经济学、管理学、统计学等经管类专业优先; 3、熟悉药品、医疗器械行业,了解药品及医疗器械行业市场特点及有关方针政策与法规者优先; 4、熟练掌握Office办公软件,尤其Excel与PPT的运用,具有数据统计分析工作经验优先; 5、具有较强的数据洞察、逻辑思维、文字功底、研究分析及学习能力。 6、工作细致认真,具有强烈的责任心。 公司研究团队核心成员均毕业于国内双一流名校,交流学习氛围浓厚,欢迎各位有志于深耕医疗器械及医疗健康行业咨询与研究的人士加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责管理后台及相关接口的开发与维护; 2.负责服务端整体架构的设计、开发与维护; 3.独立完成模块的开发工作,并保证代码的质量; 4.设计反爬虫策略和屏蔽规则,提升网页的安全; 5.参与系统设计,并撰写技术文档; 6.新技术的研究和应用。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、数学相关专业,3年以上python开发经验;熟悉flask框架; 2、熟悉各种Web前端技术,包括 html/javascript/css/jquery/ajax; 3、熟悉Mysql,redis,mongdb三者至少之一,有过数据库调优和海量数据存储经验优先; 4、熟悉Linux操作系统,熟悉ApacheTomcatNgnix等WebServer的部署和应用; 5、熟悉各类反爬虫策略,并有丰富的反爬虫实战经验; 6、拥抱新技术,有很强的学习能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    负责PC系统、微信小程序、移动端前端开发,各项目前端界面重构,浏览器兼容调试。 具体包括: 1、项目前端界面开发,js交互实现; 2、与UI设计师沟通,制定项目UI交互设计; 3、负责协助工程师进行web前端、移动端应用程序开发; 4、编写项目前端公共UI组件,统一编码规范,格式规范,命名规范。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业;3年以上前端开发经验; 2、熟练使用Vue / React全家桶、掌握ES6+及Less/Sass的相关用法,对TypeScript具有一定了解; 3、对JS的数据类型、结构、算法有一定掌握,熟悉JS的面向对象、闭包、原型链、继承等相关原理; 4、具有良好的命名规则及代码规范,掌握前端工程化、模块化技巧。有独立开发项目并解决问题的能力; 5、有至少三个移动端H5页面或小程序项目开发经验; 6、熟练使用Git版本管理软件。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司对绩效管理的要求,建立公司员工绩效考核指标体系; 2、根据公司组织架构及岗位职责,编制各岗位绩效考核表; 3、收集、汇总、分析各部门对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系; 4、跟踪绩效考核实施过程,提供相关依据; 5、协助人事部其他相关工作,如招聘、员工关系、培训等部分工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理、行政管理类相关专业毕业; 2、三年以上人事工作经验,擅长招聘、薪酬或绩效其中任2-3个模块; 3、在员工考核、激励等方面有实际操作能力, 4、熟悉国家及广州市地方劳动法律法规,熟悉人力资源各模块工作及业务流程,有较强的文字功底 5、有较强的抗压能力及执行力。