岗位描述： 1、双碳、新基建大形势下的智慧建筑、智慧楼宇整体解决方案； 2、智能建筑各子系统设计及深化设计； 3、项目售前、售中及售后技术支持； 4、完成直接领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，5年以上智能建筑各子系统设计、工程管理经验； 2、组织协调能力强，团队建设能力强，人生观积极向上； 3、具有职业资格、专业职称等证书者优先（如机电相关专业建造师、系统集成高级项目经理、中级以上职称等）； 4、熟练使用AutoCad、PPT、Word、Excel等软件的使用； 5、具备一定英文沟通能力。

工作内容： 1、我司是专门负责帮建筑公司办理施工资质的，然后由公司提供优质精准客户资源，通过电话联系客户，并加微信进行跟进，主要是通过电话、微信及面销引导促进成交； 2、维护好客户关系，通过团队配合，再次达成销售； 职位要求： 1、初中以上学历，有无经验均可 2、性格外向，有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 2、有挑战高薪的欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，及团队协作精神； 3、只要有梦想，肯努力，想挣钱的你，这里提供给你施展能力的舞台。 薪酬福利： 1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成＋年终奖＋丰厚业绩奖金； 新手期综合薪资：6k—10k（底薪、社保、法定假期、带薪年假、话费补贴、餐补、房补及开单奖金，年终奖等） 3、工作时间：朝九晚六，09：00-12：00、14：00-18：00中午休息二小时，大小周休息，国家节假日正常放假； 4、各种员工活动：员工旅游、生日会、K歌、聚餐、年会等Party，不定时组织国内外旅游等； 5、晋升路线：销售- 组长-主管-经理--总监--公司合伙人。 6、人文关怀：师傅徒弟，一教一模式，帮助新员工快速上手

要求：能接受长期外地工作，18～45周岁，初中以上学历。 1、工资:月薪8000元以上（含餐补），五险。 2、两个月可集中休探亲假7天，报销往返路费。 3、公司设有职工餐厅，饭补15元/天（含在工资内）免费提供住宿（4～6人间） 作息时间：早8到晚8，晚8到早8（包含就餐时间），洗衣机，电视，无线一应俱全，篮球，台球等活动内容丰富。 工作地点：内蒙阿拉善地区（工作、生活环境很优越）

车间普工 1.男女不限，18-35周岁，中专及以上学历 2.无纹身，可接受上班期间不吸烟 3.大输液车间试用期员工待遇140元/天（口服、小水针、特殊剂型130元/天）， 三个月试用期后按正式员工待遇执行（岗位工资+绩效奖金+补贴）五险一金 化工操作工 1、中专及以上学历，不限专业；2、有化工操作经验者优先录用；3、能接受倒班制（三班两倒--上12休24）。（40周以内） 薪资待遇： 试用期三个月，150/天。试用合格后享受五险一金待遇，岗位工资+绩效奖金+交补餐补+岗位津贴+年功补贴，每月4500元-5500元，每年享受13个月工资和年终奖。 联系电话：***********

任职资格： 1、年龄在20-35岁； 2、会电脑办公，有会计经验优先考虑； 3、工作仔细认真、细心，责任心强、为人正直。 月休4天，每天8小时。

1、年龄22-32岁（可接受应届毕业生） 2、大专或以上学历、计算机、文秘或理科类专业。 3、责任心强、工作细心、主观能动性强、服从管理。 工作内容:负责日常的合同管理、合同款结算、商务文件的接发、业务款项的统计及相关费用核算工作。 4、上班时间：按照国家法定的工作时间上班。 5、福利待遇:试用期工资4500（试用期时间根据业务掌握的情况而定、不超过3个月）、按照国家要求购买相关的社保。

岗位职责 1、通过多元化招聘渠道，寻访合适候选人； 2、负责社招开发、渠道开发，迅速响应招聘任务，快速交付项目； 3、负责运作各大人力资源社群（如微信群等），实现项目候选人交付； 4、负责学校资源渠道的开发 5、打cc，沟通候选人，做人岗匹配； 6、约面； 7、负责项目候选人的安置和项目后续的相关客服工作； 8、给客户及时输送人才； 任职资格 1、能熟练使用各大招聘平台及熟悉各种线下招聘渠道和技巧； 2、一年以上招聘经验，可接受优秀应届生； 3、对人力资源有一定的见解，热爱人力事业； 4、专科以上学历； 5、性格活跃，吃苦耐劳，有自我驱动力； 职位待遇：上班时间09:00-18：00 免费提供早餐，午餐 五险一金 周末双休 月薪+提成

一.要求： 男18-48，身高1.68米以上。女18–45，身高1.58米以上。初中以上文化程度。形象佳，五官端正，无残疾，无重大疾病和传染病，无纹身，无犯罪记录（需政审），三针疫苗接种完毕，24小时核酸。 二.工作内容： 地铁内巡逻，出入口检查巡逻，应急处突。配合引导高峰客流及按时完成车站内的各项工作。无固定岗位！全部机动巡逻岗！ 三.薪资待遇： 8小时，26天班，4天休。基本工资3200元，超出按加班13/h，包吃包住，综合工资（4500–6000）购买五险。需入职体检，宿舍在二楼，精装修，空调热水器齐全。楼下就是地铁出入口！

男18-48，身高1.68米以上。女18–45，身高1.58米以上。初中以上文化程度。形象佳，五官端正，无残疾，无重大疾病和传染病，无纹身，无犯罪记录（需政审），三针疫苗接种完毕，24小时核酸。   二.工作内容： 地铁内巡逻，出入口检查巡逻，应急处突。配合引导高峰客流及按时完成车站内的各项工作。无固定岗位！全部机动巡逻岗！ 三.薪资待遇： 8小时，26天班，4天休。基本工资3200元，超出按加班13/h，包吃包住，综合工资（4500–6000）购买五险。需入职体检，宿舍在二楼，精装修，空调热水器齐全。楼下就是地铁出入口！

职位描述：  1、协助完成信息化平台方面的相关资料输出  2、与研发团队配合，推进产品/项目开发，达成项目目标。  3、参与部门其他项目工作  职位要求：  1、高校在校生，硕士学历，计算机，软件，信息类专业  2、熟悉Axure原型设计工具，熟悉VISIO等流程图绘制工具， 3、有后台管理系统相关经历者优先

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责面向商家、供给、配送等业务前端研发，负责产品需求分析、方案设计以及核心功能实现； 2.负责完善项目性能与可用性建设相关工作，提升交互体验，夯实业务监控，保障系统长期稳定； 3.负责前端框架、工程化以及相关工具的建设与维护，持续提升研发效率。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，计算机及相关专业； 2.三年内或五年内前端开发经验，主导过大型前端应用系统建设； 3.具有扎实的计算机科学功底，精通Javascript，了解webkit、JSCore与渲染引擎原理，具有较好的Web应用、网络等方面的编程能力； 4.熟悉主流开源框架（如React、Vue）的原理与实现，并能熟练使用； 5.熟练掌握前端工程化相关技术，对工程构建（如webpack）工具能够熟练使用，并能够进行性能调优。 6.熟悉跨端框架、微前端架构与工程化的原理与实现； 7.前沿技术研究，承担重点、难点技术课题解决； 8.具备良好的团队协作沟通能力，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我代； 9.以客户为中心，为人正直诚信，做事踏实，有责任心，协同合作取得共赢，追求卓越。 岗位亮点 如能全面参与境外业务从0到1的建设过程，可了解境外业务全貌及系统架构演进。 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场。 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长，在这里，你可以经历新业务从0到1的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g