• 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过用户分析、竞品分析、数据分析等深度洞察制定相关业务策略并推动落地,不断优化迭代; 2、负责抖音电商物流履约的分单策略规则和牵引机制设计,结合体验、规模、价格等多维度因素制定并持续优化派单逻辑和牵引手段,提高平台在正逆向物流上的用户体验和履约效率; 3、与运营、战略、数据、产研算法等各方充分沟通、协作,保证业务策略的高效推进并拿到业务结果; 4、对行业内相关信息的进行搜集与分析,为业务推进提供决策依据。 职位要求: 1、3 年以上分单派单相关策略工作经验; 2、具备极强的数据敏感性和逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力,熟练使用相关分析工具; 3、良好的结构化和流程化思维、极强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题; 4、有较强的创新意识和执行力,清晰了解业务重点和状况,具备策略分析等相关工作经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对省区卖场运营负责,对于GMV,增长,毛利,市占等负责; 2.在省区范围内,以用户为核心进行组货、选品、定价,为当地的可持续发展制定长期发展策略; 3.搭建省区卖场运营团队,并对组织关键岗位人员进行培养,对团队进行考核管理,做到“优胜劣汰”; 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略,同时保证目标的合理性及策略落地; 5.关注省区的行业动态及信息,并及时输出应对策略; 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景; 2.具备丰富的策略运营经验,对用户研究有一定的方法沉淀; 3.具有较强的资源协调能力,能够推动业务相关方快速行动,促进结果达成; 4.能够快速搭建团队,激发团队活力; 5.有目标感,拿结果能力强。 岗位亮点 优选是美团最有潜力的的业务之一,区域卖场负责人岗位对该区域的业绩有非常直接的影响。 1.操盘亿量级的市场,带领15-35人不等规模的团队,进行该区域的商品卖场建设 2.对于个人的经营分析、策略制定、团队管理、资源整合能力要求较高,且能获得更好的锻炼 3.区域经营的模式目前是重点探索方向,晋升机会大
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.搭建并完善增值收入(商家和药企)的分析框架,并进行日常的分析和跟踪; 2.帮助业务对增值收入进行预算管理; 3.通过对增值收入的影响因素分析,识别收入提升的机会点,并输出策略; 4.完成其他支持性工作。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.三年及以上工作经验; 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用; 4.逻辑思考能力强,具有敏锐的数据洞察能力。 岗位亮点: 1.美团医药业务业态丰富,涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域,可以通过商业化视角切入,深入理解不同商业模式; 2.美团商分体系完整,注重各商分领域间的交流轮换,有助于提升综合分析能力。
  • 30k-42k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作,构建系统化的分析方法,通过深入的业务洞察和数据分析,提出有价值的增长业务策略,有效支持业务目标完成; 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节,分析其中的优化空间,通过数据结论不断优化增长效率; 3、 打通增长投放和产品链路,以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间,提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上,且具备2年以上增长相关分析经历,有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解,具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能,熟练使用主流统计分析软件,并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 独立完成需求分析和设计,能够对需求提升建设性意见; 2. 独立完成相关功能模块的设计开发工作; 3. 根据业务需求提供合理的技术解决方案; 4. 独立完成核心框架的搭建及编码实现,并保证良好的代码风格和质量; 5. 完成领导交办的其他工作; 6. 独立解决系统难点、痛点问题。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java项目开发经验; 2. 扎实的Java基础,掌握Java中常用的数据结构、JVM相关知识; 3. 精通Web编程,熟练掌握Spring、Spring Mvc、Spring Boot、Mybatis等; 4. 掌握当前主流的框架和开源中间件,如SpringCloud、Dubbo、JavaScript、RocketMQ、Kakfa等; 5. 熟练掌握缓存、消息等中间件的使用,了解其原理和机制; 6. 熟练使用Oracle、Mysql等关系型数据库,有过MongoDB、ElasticSearch、Neo4j或OceanBase等数据库可优先考虑; 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,抗压能力强; 8. 有互联网公司架构经验的优先,有分布式高并发系统开发设计经验者优先; 9. 有低代码平台开发经验或保险系统开发经验者可优先考虑。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划,开展各项合规培训及学习教育工作,并督促各业务环节予以执行落实; 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查,落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作,跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作,并反馈有关进展情况; 3、履行合规风险报告制度,处理合规举报投诉工作; 4、关注并了解员工的异常行为,包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为; 5、组织协调处理本单位涉诉案件,开展对客户异常交易、业务风险的监控管理; 6、了解掌握最新监管动态,积极配合相关监管机构的检查与问询;向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、3年及以上相关工作经历; 4、具备证券从业资格证书; 5、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 18k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、深度分析信贷用户行为数据,以信息流及现金流数据为抓手,协同线上及线下业务迭代运营策略,持续探索用户市场空间; 3、参与落地全面预算管理制度,通过预实偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团费用管控需求; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求: 1、5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验; 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司对B端的自营业务日常运营,维护业务有序开展,包括不限于:商品引入、商品上下架、商品销售等; 2、负责自营商品引入,能够及时了解供应链及厂商信息,捕捉企业客户及市场需求,分析商品布局,改善、丰富相关商品品类,推动自营商品孵化; 3、负责自营商品销售,根据部门整体规划制定相应商品销售计划、渠道搭建及销售政策,分析及预测,组织跟进商品销售政策和计划的落实,驱动销售提升; 4、负责承接企业客户采购需求,对接企业客户进行创新项目的探索和孵化,提供企业解决方案。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,2年以上电商品类运营经验,有自营电商平台或供应链管理经验者优先; 2、具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案。 3、有较强的沟通表达能力、运营管理能力、执行力及项目推动能力。 4、工作积极主动,细心负责,具有较强的团队合作精神。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    类目:食品、百货、家清等 岗位职责: 1、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合; 2、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求; 3、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、交付进度; 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年及以上商品企划\开发\采购等相关经验; 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣等有专业认知; 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品; 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、中专以上文凭,形象气质好,有1年以上连锁品牌工作经验或五星级酒店前台背景工作经验优先; 2、熟练掌握计算机操作、POS机操作; 3、有良好的服务意识,亲善友好,能主动为顾客解决问题; 4、较强的口头沟通能力(能主动积极与顾客,同事和管理层沟通,建立联系); 5、积极乐观 6、具有一定销售能力; 岗位职责: 1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。 2. 有良好的销售意识及销售技巧,积极完成销售指标; 3. 维持前台入场及闸口区域的秩序,能够处理突发状况,以提升客人的体验; 4. 时刻确保安全为首要任务,为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务; 5. 解答顾客的咨询,介绍、推荐符合顾客需求的票卡,介绍场馆布局,进行方向指引及活动信息介绍; 6. 协助主管处理简单客诉,耐心对待每位游客的诉求,细心解释并给予合理的安排; 7. 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 8. 完成商品的来货验收、上架陈列游戏机台摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 9. 做好门店赠品、活动券的申请、发放和回收,做好台账登记工作,确保业务真实、合规 10. 确保乐园区域整洁并及时清理地面垃圾; 11. 工作时间:每周工作日轮休,一周倒班一次,轮班制。工作日(周一至周五):早班是9:30-16:30,晚班 11. 工作时间:每周工作日轮休,一周倒班一次,轮班制。工作日(周一至周五):早班是9:30-16:30,晚班15:30-22:00。周末节假日:早班9:30-18:00,晚班13:30-22:00,直落班9:30-22:00; 12. 完成上级领导安排的其他各项相关工作; 13. 综合工资3500-6000元左右,由基本工资加班费全勤餐补绩效提成社保等组成,具体计算方法面试了解。试用期1个月。转正享员工福利节日金等。 每月薪资:底薪3000+200全勤+300补助+奖金。(入职首月保底工资4000元) 职位福利:(餐补/话补/交通补助/加班补助)