工作职责： 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责商圈驻点及项目营销工作； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高5000元（含新人补贴）；前3个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、符合转编标准后可转正式编制，享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金（按照个人考核、考勤、行级等核定）、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险； 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

工作职责 1、负责项目系统的需求分析、设计和编码落地，产出高质量的技术方案和代码。 2、参与技术难题攻关，专注系统架构的升级和优化，在扩展性、稳定性、高性能等方面持续改进，保证系统的安全、稳定、快速运行。 3、深入协同产品细节，落地业务场景，达成业务目标。并持续抽象产品模型，优化底层服务和组件，满足业务快速迭代需求。 4、参与新技术的预研和研发。结合业务实际场景和需求，为团队引入新技术和方案，提升团队技术水平。 任职要求 1、计算机相关专业***本科及以上学历，具有4年及以上Java研发工作经验。 2、计算机基础扎实，精通Java/J2EE，掌握JVM原理。 3、具备较强的业务抽象和系统设计能力，追求简洁优雅的高质量代码，有丰富的Code Review经验。 4、至少掌握1种主流数据库的开发使用，具备SQL调优能力。 5、熟悉常用中间件原理，能结合业务场景做技术选型。 6、熟练掌握分布式技术，有高性能、高并发、高可用设计经验。 7、具备解决复杂系统问题的能力，擅长性能分析和优化。 8、具备良好的沟通协调能力与团队协作能力，思维严谨、逻辑性强，做事积极主动、认真负责，具有复杂问题的分析与处理能力。 9、具备银行系统开发经验者优先，熟悉银行业务、金融行业业务标准、信用卡核心业务者优先。

工作职责： 1. 负责公司后端系统的设计、开发和维护。 2. 根据需求进行系统分析、架构设计、编码实现及测试工作。 3. 参与系统性能优化，提高系统性能和稳定性。 4. 配合团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年后端开发经验。 2. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring框架及常用第三方库。 3. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够快速学习新技术。 5. 有良好的问题定位和解决能力，对技术有强烈的兴趣和激情。 6. 有金融行业开发经验者优先。 技能要求： 1. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，了解opengauss等国产数据库。 2. 熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制，有高并发、高可用系统开发经验者优先。 3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，有微服务开发经验者优先。 4. 有一定的项目管理经验者优先。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升空间广阔等。 岗位亮点： 1. 公司处于行业领先地位，有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽，工作氛围轻松。 3. 提供良好的职业培训和晋升机会，有资深工程师带领成长。 我们欢迎热爱技术、有创新精神的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护； 2.负责维护和营销原有民生银行客户； 3.负责搜集市场信息，充分利用各种零售金融产品，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。 岗位要求： 1.30周岁及以下，取得***大专及以上学历； 2.有志于民生银行发展，认同民生银行企业文化，品行端正，身体健康，无不良记录； 3.具有较强的销售能力；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信； 4.可接收应届毕业生，有相关学生社团经历优先； 5.如无经验者，银行可提供相关培训。 薪酬福利： 1.无责任底薪3100元起+提成，多劳多得,月收入基本过万； 2.入职即购买五险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供具有竞争力的薪资水平； 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生，晋升通道公平、公正、公开； 4.银行为员工提供各种培训机会，民生商学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训

（1）负责项目系统的需求分析、设计，并主导完成详细设计和编码任务，确保项目的进度和质量。 （2）负责项目系统以及工具平台的设计与开发。 （3）参与技术难题攻关，持续提升项目系统的高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行。 （4）参与项目相关技术的实践、应用和研发。 （5）编写相关技术文档，协助架构师做好相关研发工作。

岗位职责： 1、与业务需求方沟通,了解并分解产品的具体需求,撰写并维护产品文档； 2、协调开发人员，完成产品开发.测试.上线等相关工作； 3、对于产品进行全生命周期管理； 4、跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈，持续完成系统优化，提升用户体验； 5、持续跟进金融行业科技发展动态，适时对公司金融科技工作提出改进建议； 工作任职要求： 1、985，211研究生； 2、有金融领域工作经验和金融专业背景（硬性要求）； 2、3-8年产品工作经验； 3、熟练使用axure.sketch等软件； 4、具有优秀的沟通和协作能力.能推进项目的落地； 5、对产品方向有浓厚的兴趣.自主学习的能力；

1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理； 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行； 3、研究杭州区域特色，寻找商户以及客户痛点，整合多方资源，促动业务提升。 本科学历，条件优秀者可放宽至**大专，30周岁（含）以下。

工作职责： 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责团办项目的实施及洽谈； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高7000元；前1个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 3、拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

职位职责： 1、作为资金财务整体POC，根据业务需求设计支付解决方案，包括承接主体及资金流和信息流的细节设计，满足合规要求的前提下，保证全链路资金、财税流程可落地； 2、整体牵头资金域内部各子团队的方案以及细节对齐，确保评估节奏一致符合产出要求；方案细节(账户层、交易层等)在运营时都可落地，过程可追溯，审计跟踪清晰，结果符合合规、税法、会计准则要求； 3、完善和沉淀资金方案评估细节，完善子团队间评估的SOP，沉淀标准化规则，并可对业务方、产品研发等协同团队输出； 4、配合产品团队做资金产品的标准化沉淀，提升资金方案落地、风险监控以及效果分析的自动化程度。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、金融、国际贸易、财务等相关专业； 2、5年以上海外支付行业工作经验，其中资金方案设计经验2年及以上，熟悉跨境支付和东南亚、欧美、拉美的主要支付模式，有一定的合规知识储备；同时具备资金安全管理实操经验，包括流动性和外汇处理； 3、具备较强的产品理解能力； 4、出色的财税专业知识，有CPA、CFA、FRM、CDCS（国际结算专家）等优先； 5、优秀的跨团队协同和推动解决问题的能力，有过大项目(涉及多个一级业务部门)协同经验优先； 6、能够适应多时区沟通，具备良好的英语商务沟通能力。

【深圳岗位】岗位要求 -熟悉AI辅助开发工具（如Copilot、Cursor、ClaudeCode等）的使用和集成，熟悉Prompt优化和MCP开发经验者优先。 -有丰富互动营销页面、H5游戏、抽奖、签到、分享裂变等互动开发经验者优先。 -希望你有终身学习的热情，有开源贡献、分享精神，和团队一起共同成长。 -符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 岗位职责: 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，1年以上java实际项目开发经验； 2、有扎实的Java基础，Java多线程/并发/网络通信有深厚的经验； 3、精通主流开源应用框架，如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发技术； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 5、有丰富的系统架构设计和落地的经验，对软件简单性和模块化有深刻理解。

主要职责： 1、负责房多多面向国内及海外市场的Android App 架构设计、开发、测试、发布及后续迭代维护工作。 2、从0到1搭建与优化客户端基础框架，确保其稳定性、可扩展性和高性能。 3、与产品、设计及后端团队紧密协作，确保功能高质量上线。 4、持续优化App的性能、稳定性及兼容性，提升国内外用户的产品体验。 5、编写高质量、可维护的代码和相关技术文档。 6、团队及业务需要配合的其它工作。 任职要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，3 年及以上 Android 研发经验，至少 1 个 App 的架构设计/重构主导经验。 2. 精通 Kotlin 协程 + Flow，熟悉 Java 内存模型；熟悉AOSP 框架层（AMS、WMS、View 绘制、Binder、SurfaceFlinger）源码，可快速定位系统级问题。 3. 熟悉大前端跨平台技术栈（Flutter、RN、KMM）及混合栈通信机制，能根据业务阶段做技术选型。 4. 熟悉移动安全攻防（混淆、加壳、反调试、证书校验、Root 检测）、GDPR/PCI-DSS/中国个人信息保**合规实践。 5. 熟悉CI/CD 全流程（GitLab CI、Fastlane、Gradle Plugin、SonarQube、Firebase App Distribution），可独立搭建自动化打包/灰度/监控体系。 6. 具备AI 场景落地经验或房地产/交易类业务经验者优先。 7. 优秀的跨团队沟通与资源整合能力；英语读写良好，可使用英语与海外团队协作。

按照脚本文案拍摄我们的产品制作短视频剪辑

团队氛围融洽，鼓励讨论与多元化 如果你喜欢音乐、潮流以及先锋文化 对美妆、穿搭、咖啡有自己的见解 电影美剧日剧韩剧泰剧一样不落 那就是加分加分加分~ 我们公司实行五天工作，弹性上班时间，自选日子居家办公 我们希望你能在自己的岗位上认真完成自己的工作，不断学习与成长，释放你的光和热。 岗位职责： 1、与文案、策划人员进行沟通，充分了解项目情况和设计意图，按时、独立完成视频、平面设计及相关工作；  2、针对不同客户需要，能准确把握不同品牌调性及自主把握文章内容，进行线上页面及广告设计（包括小红书、微信H5、小程序、微博、等平台）；  3、协助网络排版人员把握页面色彩、布局和风格，以及其他图片处理工作；  4、了解新媒体前沿设计趋势，掌握不同线上平台的设计特点和风格，能善于表达及积极阐述自己的创意与想法，提出并有效地解决问题，提高团队工作效率；  5、对AI工具有一定理解并根据项目需求，使用 AI 协助进行图形或视频开发等；  6、跟进项目进度，保持良好的沟通，并及时根据反馈进行持续优化和解决问题；  7、完成上级交代的其它设计工作；  任职要求：  1、艺术设计、多媒体设计、视觉传达等相关专业，本科及以上学历，英语CET-4以上；  2、2年或以上线上新媒体设计工作经验，关注并了解新媒体趋势；  3、熟悉为小红书设计视觉内容的风格与规范，及熟练使用秀米、E2编辑器等微信排版工具及运用其中的SVG等互动方式；  4、具有卓越的审美和创意设计能力，扎实的美术功底和独特的视觉表现力，良好的创意思维和理解力；  5、必须精通Photoshop、Illustrator 等平面设计软件，掌握基础动效制作能力；  6、有优秀的沟通能力和团队协作精神，富有创造力和责任感，表现能力强，工作态度严谨；  7、能适应多任务并行的工作节奏及与不同文化背境人士合作；  8、具有独立策划绘制微信长图能力、社交网络及新媒体行业工作经验者优先；  9、具备影片剪辑及基本动效技能与相关工作经验者优先；  10、设计师请提供作品集文档或在线链接。

协助设计师完成量房、画图及预算施工，要求会CAD和敦果图软件

职位职责： 1、作为资金财务整体POC，根据业务需求设计支付解决方案，包括承接主体及资金流和信息流的细节设计，满足合规要求的前提下，保证全链路资金、财税流程可落地； 2、整体牵头资金域内部各子团队的方案以及细节对齐，确保评估节奏一致符合产出要求；方案细节（账户层、交易层等）在运营时都可落地，过程可追溯，审计跟踪清晰，结果符合合规、税法、会计准则要求； 3、完善和沉淀资金方案评估细节，完善子团队间评估的SOP，沉淀标准化规则，并可对业务方、产品研发等协同团队输出； 4、配合产品团队做资金产品的标准化沉淀，提升资金方案落地、风险监控以及效果分析的自动化程度。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、金融、国际贸易、财务等相关专业； 2、5年以上海外支付行业工作经验，其中资金方案设计经验2年及以上，熟悉跨境支付和东南亚、欧美、拉美的主要支付模式，有一定的合规知识储备；同时具备资金安全管理实操经验，包括流动性和外汇处理； 3、具备较强的产品理解能力； 4、出色的财税专业知识，有CPA、CFA、FRM、CDCS（国际结算专家）等优先； 5、优秀的跨团队协同和推动解决问题的能力，有过大项目（涉及多个一级业务部门）协同经验优先； 6、能够适应多时区沟通，具备良好的英语商务沟通能力。