职位职责： 1、宣贯培训：针对输出的规章制度，对供应商进行宣贯和培训，确保团队掌握相关要求并运用到实际工作当中； 2、合规督导：跟踪所在区域的安全合规事项的自纠自查，对地区供应商合规人员的工作予以指导； 3、合规检查：负责对所在区域的供应商职场执行安全合规的检查，制定检查策略（包括但不限于人员、场地、设备、信息安全等各方向），输出有效的检查结果及分析报告，并针对违规情况与各方沟通落实违规处罚； 4、流程优化：通过数据指标、沟通调研、实地检查等手段输出洞察和意见，协调内外部各方资源驱动合规制度、流程、策略的完善与升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上审核团队内控、合规、BPO管理、外包管理相关工作经验者优先； 2、工作城市为西安、郑州、成都、昆明或济南； 3、为人正直、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的业务数据分析能力和逻辑判断能力； 4、工作踏实、认真且具备一定灵活性和变通性，能够应对不同的业务场景和复杂的业务模式，能接受一定频率的出差； 5、良好的语言及文字表达能力。

职位职责： 1、宣贯培训：针对输出的规章制度，对供应商进行宣贯和培训，确保团队掌握相关要求并运用到实际工作当中； 2、合规督导：跟踪所在区域的安全合规事项的自纠自查，对地区供应商合规人员的工作予以指导； 3、合规检查：负责对所在区域的供应商职场执行安全合规的检查，制定检查策略（包括但不限于人员、场地、设备、信息安全等各方向），输出有效的检查结果及分析报告，并针对违规情况与各方沟通落实违规处罚； 4、流程优化：通过数据指标、沟通调研、实地检查等手段输出洞察和意见，协调内外部各方资源驱动合规制度、流程、策略的完善与升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上审核团队内控、合规、BPO管理、外包管理相关工作经验者优先； 2、为人正直、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的业务数据分析能力和逻辑判断能力； 3、工作踏实、认真且具备一定灵活性和变通性，能够应对不同的业务场景和复杂的业务模式，能接受一定频率的出差； 4、良好的语言及文字表达能力。

职位描述： 1、负责开拓目标市场客户，挖掘客户需求，提出行之有效人力外包资源解决方案； 2、了解大客户的项目人力诉求，了解RPO招聘服务流程，开发新的客户资源（行业不限）； 3、制定销售计划，组建销售队伍，培训销售人员，完成团队业绩指标；； 4、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售额回款； 5、客户关系管理，含组织客户关系、关键客户关系、普遍客户关系，提升客户满意度。 7、项目运作管理，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理。 职位要求： 1、本科以上学历 ，有8年以以上互联网或者BPO客服、审核、标注等行业人力销售经验； 2、具备出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力； 3、具备较强项目运作能力和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 4、结果导向，富有激情，责任心强，具备学习能力、抗压能力和应变能力； 5、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工; 6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作; 7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、书籍、文档录入； 2、使用办公软件进行资料整理； 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有良好的团队合作精神，责任心强 3、熟练使用办公软件。

工作职责： 1、精准规划业务线战略目标，正确理解组织战略和业务规划，做好有效的战略和业务规划； 2、作为团队业务交付的负责人,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责； 3、以客户需求为基线，负责BPO业务交付体系建设、流程建设和能力建设等； 4、负责不断探索和优化业务交付模式，持续提升业务交付效率和交付质量，降低交付成本； 5、负责与客户关系的拓展与深度维护，准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务快速增长，以及客户外包业务目标的有效达成； 6、负责对交付人员的管理和培养, 优化人才梯队，建设可保证业务优秀交付质量的人才； 7、负责职能板块专项工作的把控，持续优化职能与业务的交互流程，确保组织的高效运转； 8、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、3年以上交付经理经验，具备百人及以上的团队管理经验优先； 2、思路清晰，沟通顺畅，有耐心与研发和客户沟通相关工作； 3、责任心强，有良好的工作态度，积极传播公司正能量，客户问题需求每天按照要求跟踪进展或风险，并及时反馈； 3、对于交付类质量以及效能管理有一定的方法论与实践； 4、具备一定抗压能力； 5、熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力，通过数据能发现业务以及人员问题，结合业务经验给出对应的解决方案； 6、大专及以上学历；

工作岗位：题库标注录入 工作内容：使用电脑在公司系统上完成教辅题目的拉框标注，要求必须有电脑，操作简单，有简单的培训 工作方式：远程办公，不坐班，时间自由，每天要保证一小时以上 薪资：多劳多得，薪资=题目数量×单价 入职流程: 1、添加负责人联系方式 2、看群文件进行学习培训 3、测试 4、测试通过即可开始工作

1.负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，订单录入追踪，回单整理。 岗位职责： 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、，年龄在22-45周岁； 2、底薪6000+满勤500+1000的绩效+500奖金，综合工资8500

1.负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，订单录入追踪，回单整理。 岗位职责： 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、，年龄在22-45周岁； 2、底薪6000+满勤500+1000的绩效+500奖金，综合工资8500

Saas产品CustomerSuccess团队大连leader（BPO内包、呼叫中心经理方向） 【职位详情】 工作内容： 1.公司自主开发Saas产品大连CustomerSuccess团队负责人； 2.负责相关产品业务分析、用户研究与竞品分析； 3.负责面向客户的产品导入工作； 4.负责对应终端客户的日常询问和面向客户的运维工作； 5.对软件操作熟练、对客户业务熟悉、有对应客户的服务意识，增加销售的意识。 任职资格： 1.**本科及以上学历，985/211院校优先； 2.在日3年以上生活/工作经验，商务日语流畅交流； 3.很好的客户对应及跨团队协作能力、善于学习，沟通能力强，具有高度的责任感和客户服务意识。 【薪资福利】 入职带薪培训+六险一金； 有赴日工作学习机会。

按照规范要求将各种未出版的书籍审核录入系统。 善于学习，识别能力强。 结合平台反馈，进行调整与修改，同时在项目经理指导下快速提升正确率与效率， 人均日薪可达到300元。 计件工资，挑战10年薪。可日结了月结。

录入信息清晰准确，整理相关资料，存档。 需要认真负责有耐心。

为了保持良好的翻译质量和效率，我们正在寻找一名日语翻译审校/校对员（QA），主要负责審核譯文，确保翻译风格的一致，并修正基本的拼写和语法错误。 如果你热爱游戏，想进入游戏本地化的世界，这是一份非常适合你的工作！ ！ ！ 【主要职责】 - 使用 QA 软件生成和分析 QA 报告 - 更新和整理詞彙及專有名詞對照表 - 创建和更新项目风格指南 - 根据风格指南，检查及纠正拼写、语法和风格错误 - 试玩游戏，以充分解讀原文，抓出錯漏譯 - 就翻译质量和风格向团队提供反馈 【任职资格】 - 中文和日文母语者优先 - 拥有相当于汉语B2和日语C1（JLPT N1）的语言能力 - 有中文、日文、文学、翻译或主修/辅修相关领域的经验 - 富有责任感，细心，守时和良好沟通能力 - 能主动和积极了解翻译内容，勇于发问，并准确、按时地完成工作 - 积极与团队沟通 - 熟悉翻译软件/CAT/QA工具者优先 - 本身有遊戲遊玩經驗，有遊戲日文化經驗更佳 如果您有兴趣，请将以下资料发送给我们： 1）一份详细的简历和相关经验 2）汉语/日语能力证明 3）期望薪資 履歷符合資格的應徵者需先通過申请人测试。

招聘资料录入员，办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

本公司招聘资料录入员，双休+办公室工作+五险一金+综合底薪3350+职级津贴(200到1750元不等)+双休+过节津贴补助，带薪培训，无需外访客户，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 工作时间早8:50-18:30午休12:00-13:30 要求:大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! [岗位要求] 1.20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2.口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。 3.工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作能力。 工作职责: 1、数据的录入、整理、归档; 2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 [薪酬待遇]:底薪3350+职位津贴500-1500+六险二金+考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过节费180-480.综合薪资平均每月6000左右 晋升方向：横向晋升，纵向晋升，每三个月一次晋升考核，给你公平的晋升空间 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工，签订正式劳动合同。(非代理 人和业务员!!!)

按照公司的要求，把资料录入到系统，简单操作，有模版。 要求时间充裕，心细，有耐心，懂得灵活变通