-岗位职责： 1.内部采购需求对接沟通； 2.配合完成采购合规流程管控； 3.利用采购平台完成招标流程； 4.采购合同及相关档案的日常管理等工作。 -任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理相关专业； 2.一至三年物流采购与运营方面的工作经历（优秀的2023届应届毕业生亦可）。

非诚勿扰！没诚心，怕辛苦者勿投！得过且过者勿扰！ 任职资格： 1、大专以上学历，有无经验均可，有同行业经验可高中文化； 2、思想积级向上，做人做事原则性强，服从管理； 3、有责任心，表达能力强，有团队协作精神； 4、有激情，有梦想，不甘于过平常人生活的有志人士， 职责： 结合公司销售目标和计划，寻找有出口业务的外贸或工厂或外销电商企业，报价，解决客户日常物流问题，达成销售目标。 薪资：底薪4000 -10000 提成高达45%（与回款快慢有关） 上班时间： 6天制，上午8点半-12点、下午2点-6点，周六下午4点下班。 一旦入职，便有专业培训，师傅指导。 公司包吃包住，单人宿舍，公司食堂环境优美。 公司是年轻型公司，行业竞争力极大，公司提供全方位新人成长机制，公司制体公平公开平等。

我们的待遇： 1.时间自由，上下班时间可以自由调配 2.不用装卸货物，装卸可以另外加钱 3.主要在合肥市区跑，多以短途为主40-60公里 4.当天做完当天结账，每天保底400，八小时左右 5.无车人群福利，公司可统一提供新能源货车。 要求 1.年龄在2.-55岁之间，想多挣钱，能吃苦耐劳踏实肯干的 2.有C1C2驾照，且驾龄在半年以上.. 3.无不良犯罪记录

工作职责： 1.通过对业务风险的理解进行数据清洗和治理并抽象成公共层数据模型,形成统一数据仓库为数据分析提供业务决策。 2.基于数据,分析出有价值的业务信息并进行风险指标体系建设和可视化展示。 3.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推动数据产品落地。 岗位要求： 1.***本科及以上学历,2年以上数据分析或者ETL开发经验。 2.熟练运用SQL并且具备性能优化经验； 3.熟悉JAVA或者Python语言，具备UDF开发和阿里云dataworks平台操作经验优先； 4.数字敏感度高，具备较强的分析总结能力，具备良好的数据呈现能力，包括报表开发、PPT展示和讲解能力。 5.具备较强的业务理解和风险洞察能力，逻辑性和沟通能力较强 薪资福利 1、提供员工公寓，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭（参考大学宿舍）。 2、免费班车上下班，自驾车停车免费。 3、有员工食堂，每月375元餐补。 核心团队 由来自公检法体系、银行及菜鸟、平安、德邦等企业的优秀廉正专家组成，他们带领各自团队开展工作，有效推动公司廉正文化的建设。 团队学习氛围浓厚，有不定期的复盘、分享、月会、季会及系统化的培训班等多种形式的学习机会；这里还有正直真诚的的同事，简单积极的工作氛围。 开心工作，认真生活！加入我们，你一定会拼的尽兴、学有所成、玩的开心！加入申通廉正，我们一起做一件有意义的事情！ 廉正合规（审计）中心介绍 诚信经营，正直为人是申通公司核心价值观之一。廉正合规（审计）中心是申通公司内部专门负责反腐败、反舞弊的部门，本着“让申通的生意风清气正”的初心，廉正合规（审计）中心通过“预防、宣教、调查”三驾马车，推动舞弊风险的综合治理，夯实公司管理，做健康业务的护航者，正气文化的捍卫者。 我们鼓励所有员工、供应商、加盟网点举报涉及申通员工的任何已经发生或可能发生的贪腐、舞弊及违规行为进行举报！

岗位职责： 1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑； 2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决； 3、其他总部&省区协同事项跟进。 任职要求： 1、2022届、 2023 届本科及以上学历优秀毕业生； 2、财务/物流/管理/经济学类专业； 3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先考虑； 4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳优先； 5、cxcell、ppt等办公能力佳优先。 成长提升 1、核心部门，成长非常好，氛围非常好，中心负责人和部门负责人内部口碑极好~ 2、3-5天***培训，柚子学院充电平台，持续培训关怀。 3、学习氛围好，琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池，技术氛围浓厚。 4、入职即有专属师兄，熟悉团队、带教等一站式关怀体制。 5、团队氛围佳，年会、团建、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 6、上市公司，平台稳定，制度健全，每年拥有晋升、调薪机会，拥抱变化，成长空间大。 薪资福利 1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。 3、免费班车上下班，自驾车停车免费。 4、每周低价内购活动，国定节日更有好礼相送。 总裁办介绍 -核心团队分别来自阿里、美团、海康威视及其他优秀上市公司资深安全专家、数据专家、运营专家。他们带领着各自团队高效协同、深度研究探索企业数字化转型发展，有效为公司提供经营决策及管理支持。 -全心打造敏捷型和学习型组织，保持团结、积极、乐观、进取的团队精神，培养主观、协同及专业思考力。

岗位职责： 1、按照需求分析或技术协议进行PLC开发工作； 2、赴项目现场完成设备调试、系统调试、与WCS等系统联调； 3、负责为客户进行技术培训；与客户进行项目相关资料交接； 4、按照项目管理要求对项目资料整理归档； 5、按时完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、电气工程、自动化或相关专业，本科以上学历； 2、有3年以上自动化行业PLC项目开发经验，有物流自动化设备控制程序开发经验者优先； 3、精通SIEMENS S7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态； 4、熟练应用博图、STEP7等软件，能够对程序、流程等进行仿真测试者优先； 5、熟悉变频器调试，熟悉西门子及其它品牌PLC多种通信协议，熟练实现PLC与PLC之间、PLC与第三方设备之间的通信； 6、熟练使用EPLAN绘图软件，设计电路原理图，熟悉电气元器件选型及应用； 7、具备优秀的团队合作精神、沟通及协调能力、责任心及强烈的事业进取心；能够接受阶段性出差。

岗位职责： 
 1、负责靠泊船舶的编箱计划，使其以合理的方式进行配载； 2、与船公司的操作人员合作，为其提供优质服务； 3、与大副进行必要的英语交流，以保证装卸箱的正确性，确保作业平稳、高效。 
 职位要求：
 1、大专学历，专业不限； 2、具备基础的英文口语以及书写能力； 3、能适应三班倒的轮班操作； 4、辩色力正常； 5、熟练使用MS Office办公软件； 6、具备良好的沟通技巧和表达能力，有服务意识，责任心强； 7、团队合作能力强且吃苦耐劳，能承受工作压力。

客服岗位职责： 1、熟悉平台后台管理系统，熟悉公司运营政策及软件使用知识。 2、主动学习对应的操作知识，以专业的角度回答司乘两端异常问题。 3、负责400电话的接待工作，解答咨询。 4、整理市场异常数据，并及时反馈给技术和运营部。 5、负责客户服务的协调及投诉升级异常处理。 6、协调客服部与其他部门工作衔接和配合问题等。（针对主管以上人员） 7、根据公司需求，对部分客户进行回访工作。 任职要求： 1、大专以上学历、1年以上客服工作经验 2、1年以上互联网、通信运营、网约车平台相关领域的工作经验。 3、具备主动服务理念，能换位思考，有较强的倾听能力、沟通能力、善于引导及处理突发事件的能力。 4、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识。 5、具备较强抗压能力，较乐观心态、灵活应变、认真负责。

任职要求： 1.本科及以上学历,计算机及相关专业毕业； 2.一年以上开发工程师经验； 3.熟练高端语言，具有丰富多面的前后端开发经验； 4.熟练运用数据库，了解关系型数据库设计等； 5.掌握构建项目的全方面技术，知晓如何从头开始设计和实施一个完全可扩展的Web应用，并使用云服务提供商将应用部署在主机上。 6、熟悉主流J2EE框架、并有实际项目开发经验，熟练掌握SpringMVC、Spring、Hibernate等框架； 7、熟悉web开发以及相关前端技术（CSS/HTML/JavaScript等）能进行一定的前端开发；熟练掌握HTML5、CSS3优先,熟练掌握AngularJS优先; 8、熟悉linux基本命令操作;熟练掌握一种或多种Web应用服务器环境开发部署，如Tomcat、WildFly等；熟悉mysql数据库，熟练掌握SQL语言;有MongoDB 使用经验者优先; 9、熟悉HTTP协议,熟悉RESTful架构 10、有互联网开发经验优先,熟练掌握linux优先,熟悉git、maven优先 岗位职责： 1.负责产品网站页面的前端开发及多平台技术研究； 2.参与产品后台功能和开放接口的设计与研发； 3.参与产品性能优化,安全性优化； 4.负责关键技术的预研和攻关。 5、从事后端代码的研发工作 6、能够独立完成模块设计、编码、联调、维护任务

岗位职责： 1、根据软件设计文档进行程序编码； 2、负责执行软件模块测试及集成测试等； 3、配合测试人员对产品进行测试； 4、建设内部知识库体系； 5、完成上级领导交办的其他工作 6、发展方向：高级软件工程师、项目经理、系统架构师。 任职要求： 1）*****本科及以上学历，计算机或相关专业，有扎实的软件基础知识； 2）精通面向对象编程方式； 3）熟悉.NET编程技术； 4）熟悉C#，Oracle、Asp.Net、MVC、Entityframwork等； 5）富有团队精神和良好的沟通能力； 6）严谨认真，责任心强，工作积极主动； 7）实习生须全职实习； 8）有港口、航运或物流相关行业经验者优先。

工作职责： 1、为公司开拓各地区智慧出行市场，包括公司各业务产品的市场化运营推广。 2、调研和分析当地智慧交通、智慧出行市场，明确细分客户需求、场景和应用。 3、协调当地省/市/县政府、交委/交通局/交通厅、交警大队、公交公司、运输公司、交通研究机构/研究所/大学、保险公司等机构或合作伙伴，推进智慧交通、智慧出行在确保安全前提下先试先行、逐步展开、合作共赢。 4、深度发掘合作伙伴，寻找新的客户关系。 5、有效进行客户关系的维护和发展，整理区域内潜在客户资料并维护和增值服务挖掘，并提升客户满意度和客户价值。 6、完成公司领导安排的其他工作 任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验，具有市场推广、销售经验优先，有BD/公共关系/智慧出行大客户拓展工作经历优先； 2、具有当地省/市/县广泛人脉，善于沟通、交流、协调、整合资源和运作。 3、形象气质佳，团队合作性好，愿意奉献，事业心强，洽谈能力强，具有开拓创新精神，高度的责任心和良好的团队协作能力； 4、良好的口头及书面表达能力，能够独立形成方案、汇报等文字材料； 5、具有敏锐发现问题与解决问题的能力； 6、热爱互联网和软件，具有互联网思维。

一、岗位职责 1、通过在线或电话的方式解答客户针对京东物流的相关问题咨询，并详细做好问题记录，最终解决客户的问题；   2、将无法立即解决的问题根据相关模板记录客户反馈的问题，按照标准流程提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复；   3、负责收集和整理相关建议，通过内部渠道反馈相关部门；   4、提升服务能力，达成公司规定的KPI指标；   5、学习了解服务知识，能够准确清晰地解答客户问题； 二、任职要求： 1、中专/大专以上学历，专业不限，物流、计算机、电商专业的可优先； 2. 口齿伶俐，普通话标准，善于沟通，有基础的应变能力，具备良好的客户服务意识与乐观心态，能够具备面对客户情绪时候的抗压能力； 3. 计算机中文输入40/字分钟左右，能适应轮班轮休工作制； 4. 会使用EXCEL,WORD等办公软件的基础操作； 5. 有物流、客服或者服务类相关工作经验的优先，甚至入职即可享受更高职级待遇；  三、薪资福利： 1、薪资标准：试用期3个月（含2周带薪培训）综合薪资3480元（底薪2000元+800元保底绩效+330元餐补+50元全勤奖+300元房补（住宿员工不享受此补贴）=3480元），转正后绩效基数为1000元，上不封顶，加上日常加班费，综合薪资3480-6000元（上不封顶）； 2、免费住宿：配有空调、洗衣机、无线网络等设置，班车接送； 2、团队建设费用：每季度150元/人团队建设费； 3、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 4、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 5、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），实习生缴纳意外险； 6、餐后福利：每天牛奶、水果等餐后零食发放给员工； 7、异业联盟福利：公司与市区多家餐饮、健身房、体育馆、美容、足浴、医院、游乐场等各种机构合作，凭京东工牌均享有大额度优惠； 8、爱心基金：（每月从薪资重扣除1元作为爱心基金，用于员工家庭困难、生病、其他事故等资助，根据实际情况资助金在1万-5万元）； 9、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 10、租房补贴：员工每月享有300元住房补贴（住宿员工不享受此补贴） 11、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资最高可额外增加6000元） 12、 餐补：每月享有330元/月餐补；

岗位职责： 1、客户对接 2、回单管理 3、接受发运计划，系统录单 4、在途跟踪

工作内容:每天负责在仓库把快递送到菜鸟驿站上下午各一次，每天运费500+，月收入保底1W，多劳多得。工作简单，无需技术含量，无需学历要求。 职位要求:身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，C1以上驾驶证，无重大交通事故，无犯罪记录。有意向的驾驶员师傅可直接投简历或打电话联系。

岗位职责： 1、为客户提供SaaS 海外仓WMS系统的实施规划、培训工作，辅导客户成功上线和应用系统； 2、定期拜访客户，维护客户关系，跟进客户新老功能使用，挖掘客户诉求，提高产品和服务竞争力； 3、深入了解客户业务，为客户进行赋能，拉动产品价值增加，促成转介绍。 任职要求： 1、本科及以上学历，如有对口经验学历可适当放宽； 2、具有良好的沟通表达、协调能力以及抗压能力，有较强的责任意识； 3、逻辑思维强，具备良好的主动服务精神、团队合作精神。 4、加分项：有跨境电商行业经验、供应链仓储行业经验优先；有Saas软件实施经验优先。