• 13k-17k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    课程顾问和保险顾问有经验者优先!接受在校实习、应届毕业、退伍军人。 不要求专业对口。 1.大专及以上学历,性格外向,沟通能力强,对自己有明确的职业规划,想找一个大平台高效提升自己的。 2.底薪8K+提成奖金+团奖,内部培训体系完善,师傅一对一,工作氛围轻松,公司文化积极向上。 3.负责全北京中高端楼盘的推介和业主关系维护,接待客户促进成交。收入有保障。 4.门店位置辐射范围广泛,可以就近上班,公司对申请需要住宿的人员配置公寓,环境好,周边交通便利。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、操作天猫店铺直通车、钻展、淘客、品销宝、超级推荐和京东店铺京东快车、京挑客、京东海投、京东直投等操作与跟进、调整与优化,并针对有限预算获取流量指标提出解决方案;2、结合运营计划,多渠道统一投放思路(素材内同、客户群体、投放位置、承接内容),制定相关的广告投放计划,协助店铺运营完成既定销售目标;3、每周、月按时总结输出推广效果报告,并提出改进方案(天猫:直钻品推淘/京东:快车、京挑客、直投、海投、购物触点);4、新品到爆款成熟期全程跟踪,数据整理统计,并提出改进意见,竞品渠道流量及营销措施跟踪记录并提出压制竞品所需预算及策略。职位要求:1、大学本科,3年以上相关工作经验,熟悉了解RTB效果广告并有实际操盘经验,媒体信息流广告操盘经验优先;2、熟悉了解京准通操作后台或操盘过天猫直通车、钻展经验,大快消效果广告操盘经验优先;3、具备一定文案策划能力,辅助广告素材内容优化经验优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、操作天猫店铺直通车、钻展、淘客、品销宝、超级推荐和京东店铺京东快车、京挑客、京东海投、京东直投等操作与跟进、调整与优化,并针对有限预算获取流量指标提出解决方案; 2、结合运营计划,多渠道统一投放思路(素材内同、客户群体、投放位置、承接内容),制定相关的广告投放计划,协助店铺运营完成既定销售目标; 3、每周、月按时总结输出推广效果报告,并提出改进方案(天猫:直钻品推淘/京东:快车、京挑客、直投、海投、购物触点); 4、新品到爆款成熟期全程跟踪,数据整理统计,并提出改进意见,竞品渠道流量及营销措施跟踪记录并提出压制竞品所需预算及策略。 职位要求: 1、大学本科,3年以上相关工作经验,熟悉了解RTB效果广告并有实际操盘经验,媒体信息流广告操盘经验优先; 2、熟悉了解京准通操作后台或操盘过天猫直通车、钻展经验,大快消效果广告操盘经验优先; 3、具备一定文案策划能力,辅助广告素材内容优化经验优先。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据公司市场战略及具体需求,结合平台产品特点,制定整体线上营销方案及各阶段性推广计划 2、熟悉各种网络营销推广方式(包括但不限于SEM、SEO、双微、社区、论坛、贴吧、抖音、快手等),评估、分析各推广方式的效果,采取更有效方式扩大品牌影响力,并不断创新线上推广手段 3、负责策划、执行推广方案及各种线上活动,完成相应线上推广计划 4、实时关注并收集渠道及竞争产品相关市场信息和动态,建立数据报表体系,提出合理的优化建议 5、输出视频、图片等广告素材创意,对广告创意表现进行数据分析及总结,为新的营销方案提供数据支持。 【任职要求】 1、本科以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业 2、五年及以上数字化营销工作经验,思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级; 3、有较强的沟通协调能力,分析问题及解决问题的能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、熟悉线上渠道的各种推广手段和规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动;
  • 11k-22k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据公司市场战略及具体需求,结合平台产品特点,制定整体线上营销方案及各阶段性推广计划 2、熟悉各种网络营销推广方式(包括但不限于SEM、SEO、双微、社区、论坛、贴吧、抖音、快手等),评估、分析各推广方式的效果,采取更有效方式扩大品牌影响力,并不断创新线上推广手段 3、负责策划、执行推广方案及各种线上活动,完成相应线上推广计划 4、实时关注并收集渠道及竞争产品相关市场信息和动态,建立数据报表体系,提出合理的优化建议 5、输出视频、图片等广告素材创意,对广告创意表现进行数据分析及总结,为新的营销方案提供数据支持。 【任职要求】 1、本科以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业 2、五年及以上数字化营销工作经验,思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级; 3、有较强的沟通协调能力,分析问题及解决问题的能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、熟悉线上渠道的各种推广手段和规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 总述说:搭建课程营销体系,制定课程营销方案,推动方案落地并为转化负责; 1、负责课程亮点提取和包装推广,包含APP、社群、公众号的推广 2、负责课程营销活动的策划和执行,包含内部推广资源的使用,外部推广资源的拓展以及营销活动的策划等; 2、负责通过对平台用户和运营数据的分析,挖掘出有效销售线索和精准目标用户,不断优化营销方案; 3、负责课程的执行,包含课前准备,课中执行,课后整理三个方面; 任职要求: 1、具备成体系化的营销能力(品牌营销,平台化营销,社群营销),能完整的规划课程营销方案,抓取核心路径策划营销活动,并推动方案落地 2、优秀的文案撰写能力,能够提炼产品卖点,独立撰写营销推文,达到文案营销效果; 4、具有较好的数据分析能力,擅长通过数据制定运营策略; 5、较强的抗压能力,具有强烈的目标感和责任感。 6. 爱岗敬业,目标感强,个人价值观与公司价值观一致
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议;2、了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单;3、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表;4、有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历;2、语言表达能力强,求职目标明确;3、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪;【薪资福利】1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(入职1个月,月薪可轻松破万);2、职级每一个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:Ø  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)Ø  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权)3、享受公司提供的丰富节日礼品;业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。如果你想挑战高薪如果你想公平晋升如果你想提升自我如果你想加入一个不断稳步上升的平台请选择51talk!
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.通过电话、微信、社交平台与客户进行有效沟通,跟进、维护、挖掘客户需求,促成合作。 2.向客户宣传介绍公司的产品和服务,了解客户的需求;定位潜在的客户; 3.根据客户需求和市场变化,对公司的产品、业务拓展提出合理建议; 4.维护与新老客户的良好合作关系; 5.有较强的服务意识,有电销+微信营销经验, 任职要求: 热爱教育行业,有无相关工作经验都可以,可接受应届毕业生 工作时间:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休,节假日按照国家规定,到点下班不加班
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位招聘的是【在线英语课程销售】。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通,非电话销售。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 一、工作内容: 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,了解学生需求,解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买。 【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况。 二、薪资福利: 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月,入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬,缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确,助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监,三个月一晋升,底薪、提成、奖金均大幅提高;资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放,从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金)。 【环境】咖啡厅式办公环境,软饮小食畅享;渝中区龙湖时代天街,下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐(公司阿姨做饭非常好吃,不是外卖哦)。 三、岗位要求: 【销售热忱】强烈的语言表达欲,喜欢在线语音文字沟通,对学生的问题富有耐心和热情。 【学历背景】大专及以上学历,英语学科出身或英文较好者优先考虑。 【勤奋上进】有升迁愿望,希望实现经济独立和自由,勤奋踏实,自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动,擅长短文案撰写,能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习,不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立,是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心,并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来,立足于互联网和新媒体资源,建立了完整有效的商业模式,实现了稳定营收并快速增长扩张,兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅,运营模式和理念保持更新,非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入,共同成长、走向管理岗位。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责:1、通过网络路径完成销售工作(资源是由公司提供自己app的粉丝,无需主动寻找),无需外出、出差;2、给予用户营养健康方面的建议与指导,建立用户信任度;3、根据团队销售计划,完成团队额定销售指标;任职要求:1、大专以上学历,年龄18-28岁之间,营养食品专业优先;2、经验不限具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具有积极的工作态度和强烈的责任心,团队意识良好。办公地点:上海浦东新区晶耀前滩(8号线、11号线、6号线交汇,东方体育中心站,地铁沿线)
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    51talk无忧英语已于2016年在纽交所上市!办公地址:上海市徐汇区华鑫中心一号楼(九号线桂林路地铁站)文化氛围好 意向优质用户资源 【岗位职责】:1、与通过抖音、头条、火山小视频、地铁公交或赞助综艺天天向上**对**快乐大本营投放广告吸引注册的用户进行电话沟通,接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议;2、了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单;3、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表;4、有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 任职要求】1、大专及以上学历,可接受22年毕业生;2、语言表达能力强,求职目标明确;3、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(入职1个月,月薪可轻松破万);2、职级每一个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:Ø  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)Ø  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权)3、入职即可享受专业完整的培训;4、享受公司提供的丰富节日礼品,生日会各种活动,活动日激励政策及丰厚奖品;业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。如果你想挑战高薪如果你想公平晋升如果你想提升自我如果你想加入一个不断稳步上升的平台请选择51talk!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 【任职资格】 1、本科学历、优秀专科生(学信网可查); 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 【薪酬福利】 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京450余家店面,工作地点可灵活选择;
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【公司简介】 1)公司2001年成立至今,已经有20年的品牌沉淀,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,2020年8月13日成功登入纽交所上市,在行业里具有良好的口碑,具有良好的客户认可度。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 【工作内容】 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(免端口费),线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 4、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 【工作要求】 1.***本科及以上学历,年龄20到38周岁。 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰。 3.做事积极主动,学习能力强,吃苦耐劳,有上进心。 4.有强烈的赚钱欲望,对自己有目标。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.无责任底薪4000元+4000元绩效,底薪8000元。转正后6000底薪,底薪加高额提成,提成为佣金的30%-80%,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万。 2.免费提供舒适的单间员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买六险一金,公司不定期组织团建活动,员工生日会及下午茶等各种福利。 4.超长年假,公司每年组织精英国内外游,奖励奔驰宝马等。 5.公司有完整的晋升机制,从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。 【我们的优势】 1.内部员工可免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,可为您省下一笔开销。 2.新人入职有完善的培训体系,从新人到转正培训,我们都会提供一对一师傅带教,包括贝壳经济学院App培训和分享,门店每天都有业务经验分享早会及部门每周培训。 3.知名度高,我们公司的广告覆盖全国很多地铁、公交和电视网络,客户和业主的认可度高,更有利于促成房产交易。 4.大公司上班,体面,有面子。 5.内部员工买房租房可享优惠,员工子女福利。 【上班地点】 深圳有400多家门店,福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田可就近分配
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责王者荣耀职业俱乐部粉丝激活、发展、转化、管理;包括既有粉丝的体系建设与潜在粉丝的挖掘激活。 2、负责超话运营,负责配合线上媒体、平台等完成线上粉丝活动/话题的策划与执行。 3、负责俱乐部物料、周边的管理和制作,打理KSG俱乐部官方商城日常运作。 4、配合赛场应援活动的执行。 岗位要求: 1、理解能力、共情能力强,机智活泼,善于话题挖掘引导及炒作; 2、心理素质和抗压能力强,具有危机处理能力; 3、曾从事过社群运营、用户运营、网店运营等方面的工作,熟悉王者荣耀赛事体系、有明星粉丝社群经验、有意见**经验,能遵循保密制度,有良好的沟通能力及执行力者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 150-500人
    1、负责线上课程的课前咨询和主动销售。2、能快速对课程及目标用户充分了解,挖掘用户需求,实现用户转化。3、能运用多种营销策略实现对用户(私域及公域流量)的积极触达及转化。 4、负责产品线社群(微信、QQ)的运营管理,搭建完整的运营框架流程,包括社群的创建、拉新、维护及转化。 5、群内用户问题答疑、定时群内互动、推免费公开课增加用户信任,达成转化等。 6、负责线上训练营的社群服务,包括咨询、答疑、定期发放通知等,与用户达成深度信任,挖掘用户新的需求,达成新一轮的转化。二、任职资格1、学历要求:专科及以上学历,能力优秀者可适当放宽,教育学、心理学类专业加分。2、工作经验:1-3年社群运营、在线教育行业用户运营经验,熟悉知识付费行业,有电话销售经验尤佳。3、个人技能:沟通能力强,能够从用户视角组织语言撰写优秀的社群推广文案;执行力强,能够对工作任务做出快速反应,并主动推进工作进度。 4、工作能力:具备良好的抗压能力,能扛起明确的销售业绩指标,逻辑清晰,持续挖掘用户需求,优化激励机制,提升关注用户的活跃度和粘性。5、团队合作:具有团队合作精神,积极乐观,乐于分享并主动成长。