• 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责手机银行内容运营工作,提升手机银行用户活跃度、粘度,培养投资意识,促成交易转化; 2、制定并执行内容运营策略,为内容质量和用户消费指标负责,内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等; 3、结合时点或热点,整合平台资源,独立策划并开展营销活动,进一步提升曝光度及转化; 4、通过数据洞察,分析用户行为和需求,优化运营策略,推进产品及分发机制的优化; 5、根据同业趋势及业务诉求,输出内容营销解决方案,赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,经济、金融、新闻学等相关专业优先; 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验,具备业务视角和运营方法论; 3、具有扎实的文字功底及运营思维,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力; 4、数据分析能力强,逻辑清晰; 5、抗压性强,优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.跨省运输每日500-800公里,一趟一结, 2.不装不卸,只管配送。 3.往返都有货都算运费。每月休4-5天,休息司机可自行安排。 责任制司机 货物的道路安全及违章由司机个人负责。 职位要求: 1.身体健康无不良嗜好有责任心能吃苦耐劳 2.具有C1或C1以上驾驶证,年龄20-55岁之间
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.跨省运输每日500-800公里,一趟一结, 2.不装不卸,只管配送。 3.往返都有货都算运费。每月休4-5天,休息司机可自行安排。 责任制司机 货物的道路安全及违章由司机个人负责。 职位要求: 1.身体健康无不良嗜好有责任心能吃苦耐劳 2.具有C1或C1以上驾驶证,年龄20-55岁之间
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    纯司机 ❕纯司机 ❕纯司机❕ 主要招聘C1及以上驾驶证货运司机主要跑大连-金州往返一天两趟,运输水果蔬菜。公司免费提供4.2米宽体冷藏货车,要求司机年龄18-55周岁,有责任心上进心 工资每月8000+  公司提供车辆无需买车,无需贷款!公司供住!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.跨省运输每日500-800公里,一趟一结, 2.不装不卸,只管配送。 3.往返都有货都算运费。每月休4-5天,休息司机可自行安排。 责任制司机 货物的道路安全及违章由司机个人负责。 职位要求: 4.身体健康无不良嗜好有责任心能吃苦耐劳 5.具有C1或C1以上驾驶证,年龄20-55岁之间
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求:三年内的4.2米冷藏车,一趟一结,包油包路过 流水两万五到三万左右
  • 15k-26k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    可自带车辆 ,一趟一结包油包过路 流水两万五到三万
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    主要负责招聘,早9晚6,公司氛围好,有意向可以联系我
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    主要就是大连和北京地区的货物运输,都是生活用品,蔬菜水果,薪资日结,不压工资
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会进行图文视频设计等优先考虑。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司创新产品前期的视觉用户研究、产品的整体风格,设计流行趋势分析。 2. 负责参与UI设计流程的制定和规范。 3. 配合产品经理和交互设计师进行UI界面优化,提升用户体验。 4. 为日常运营活动及功能维护提供视觉设计支持,并能够形成产品独特的具有传播力的运营设计风格。 职位要求: 1. 逻辑思维清晰,沟通能力强,有较强的产品业务意识,能快速深入理解业务诉求,敏锐做出可行性判断。 2. 有工匠精神,对自己的产出品质有严格要求。 3. 有3年及以上移动互联网设计工作经验,熟悉移动端UI设计流程及设计规范,独立负责完成过APP界面设计。 4. 有一定的动效设计能力,精通figma、Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立从创意构思走到像素级执行。 请务必把简历和作品集一起发到指定邮箱
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会进行图文视频设计等优先考虑。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    工作职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 任职要求 1、 形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会制作小视频和图片等优先考虑。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责对3-6岁幼儿进行教育教学,确保幼儿在园内的健康成长; 2. 观察、分析幼儿的发展情况,针对不同特点的幼儿制定合适的教学计划和方案; 3. 参与课程设置与开发,确保课程内容符合幼儿的年龄特点和发展需求; 4. 创设良好的教育环境,组织幼儿参加各类活动,提高幼儿的综合素质; 5. 定期与家长沟通,建立良好的家园合作关系,共同促进幼儿全面发展; 6. 参加教育教学研究活动,不断提高教育教学水平; 7. 遵守我国教育法律法规和幼儿园的各项规章制度,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,学前教育、幼儿教育等相关专业; 2. 具备幼儿教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和耐心; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,善于与家长和同事沟通; 4. 具备一定的儿童心理学知识,能够关注幼儿的心理健康; 5. 具有创新意识,能够根据幼儿的兴趣和需求设计教学活动; 6. 具备一定的英语听说能力,能进行简单的英语教学; 7. 有幼儿园工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工活动和培训机会,提升个人职业能力; 5. 提供良好的职业发展空间,包括晋升通道和岗位轮岗机会; 6. 提供员工子**惠入学政策。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 主要负责微短剧类软件项目测试,包含小程序、web后台等 1. 完成软件测试计划、测试方案的编写与维护 2. 执行测试用例并记录测试结果和缺陷信息 3. 对发现的问题进行跟踪分析和报告撰写 4. 开发或选择合适的自动化测试工具以提高效率和质量 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业。 2. 技能要求:熟悉软件开发流程和方法,具备基本的编程能力;熟悉自动化测试优先;了解数据库基本操作和SQL语言者优先。 3. 经验要求:能够一周实习五天优先,有实际项目经验者优先,实习期间表现优秀者可考虑毕业后录用为正式员工。 4. 个人素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力;有责任心,能承担一定的工作压力。